Последние посты
Аналитесса-разработчица
22 сент., 17:08
Стать аналитиком данных всего за 10 недель — это реально!Если вы давно смотрите в сторону аналитики или хотите войти в профессию системно, а не одной ногой — сейчас самый подходящий момент.Симулейтив — школа аналитики, где обучают через практику и реальные кейсы, запускает абсолютно новый курс-буткемп - Профессия «Аналитик данных».Курс разделен на 2 этапа, за первые 10 недель вы обучаетесь аналитике и доходите до уровня junior-специалиста. А на втором этапе проходит углубленное изучение, где изучаете продвинутые инструменты и новые навыки.Что вас ждет на курсе: ➖SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики; ➖Живые занятия с ментором каждую неделю — не записи, а разборы вживую; ➖Подготовка к собеседованиям с первых недель, а не в самом конце;
Аналитесса-разработчица
18 сент., 13:27
Сербские заметки🇸🇰Как будто этот пост видится уже давно логичным, но я всё не знала, с чего начать. За три недели произошло меньше, чем я бы хотела (думала, буду, как полгода назад, очень быстро открывать ИП, открывать счета, подаваться на ВНЖ, но тут оказалось больше специфики, а так как зарплата приходит в Армению пока что, мотивация делать срочно не такая сильная).Но всё-таки немало: я не только заселилась в долгосрочное жильё, но и отпраздновала уселење с местными подружками🕺, основательно занялась языком (не без аналитического подхода), привыкла хоть что-то готовить дома, узнала, как снимать деньги с армянской карты без физической карты, и так далее...Вы можете мне припомнить, как ещё в июле я затрагивала вопрос выбора страны, и тогда писала, что тут как минимум больше налогов, чем в Армении. Это так. Но
Аналитесса-разработчица
17 сент., 08:44
Anthropic снова хоронит наши профессии, слыхали?😵В последнее время от Anthropic регулярно звучат очень, скажем так, бодрые прогнозы🤓 CEO Anthropic Дарио Амодеи, например, говорил, что довольно скоро AI сможет выполнять most, maybe all работы software engineer end-to-end.И примерно в то же время сама Anthropic публикует статью про влияние AI на рынок труда📈 (Она, кстати, очень прикольно оформлена, рекомендую посмотреть оригинал)Давайте проверим, насколько всё страшно — а то пока похоже, что Anthropic из исследований заметно осторожнее Anthropic из интервью (есть всё же разница между отчётами и пиаром)😎➡️ Во-первых, ресёрч выше — не прогноз «к 2030 всех уволят»Там несколько сценариев, как и положено:
Аналитесса-разработчица
14 сент., 11:01
Все говорят, что сейчас рынок работодателя🤵 попробую разобраться, что это значит и нетНа картинке — график индекса 🔖, по понятным причинам одного из самых популярных показателей, который приводят как аргумент к состоянию рынка. Конечно, мне бы хотелось по традиции почелленджить критически эту метрику: напомнить о том, что, может быть, люди научились делать несколько резюме под разные специализации и вакансии, а также, что индекс не разбивает по грейдам. Но других измеримых данных (а не эмпирических: «мои знакомые ищут работу 3-6 месяцев вместо 0-1 три года назад») у меня тоже нет. Поэтому будем считать, что индекс вполне показывает динамику рынка, просто не стоит читать его буквально как «20 человек на место»📈➡️ Теперь любая вакансия закрывается
Аналитесса-разработчица
13 сент., 08:52
Готовь сани летом, а график отпусков заранее🥲Традиционный ежегодный пост с разбором производственного календаря на будущий год. Две стратегии оптимизации те же:💲 «я просто хочу больше денег» Раньше уже писала, как это работает. Вот калькулятор. Мне кажется, месяцы по 22 дня вообще классные, и как раз можно набрать разных по целям и вайбу отпусков без потерь👍В 2027 году всё равномерно, без чудо-месяцев по 23 дня: 🥇 22 рабочих дня — март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь 🥈 21 рабочий день — июнь и октябрь 🥉 20 рабочих дней — ноябрь 🤷🏻♀️ 19 рабочих дней — февраль и май ☠️ 15 рабочих дней — январь🍸 Оптимизируем дни отдыха Тут уже есть пространство для креатива вместо чистой математики. Майские не самые «вкусные» на этот раз, но тем не
Аналитесса-разработчица
10 сент., 14:00
Плата за рилс? Или есть нюансы?🤯 (каюсь, мой пост не первый с таким каламбуром)Вчера сообщество всколыхнула новость, а я тоже не могу остаться в стороне: чела уволили после релокации аж в Мексику за рилс, где он сравнивал Плату с 🏦. Выиграла Плата, но цепочка событий была запущена — сам сеньор Т написал, что хотел нанять ИТшника, а получил блогера, и его это не устраивает😏➡️ Моя первая реакция была, как у многих: «мда треш» — я бы и правда не хотела, чтобы со мной так поступили. С другой стороны, я прочитала и достаточно много доводов за позицию компании, мол, во всех приличных местах проблемы не нужны, и «разрешённый» контент на самом деле продюсируется компанией (такое поговаривали про 📱 после одного там стрима сАналитесса-разработчица
10 сент., 06:33
Заметка о личном на фоне последних новостей👀 (о компромиссе с амбициями, иногда даже не своими)Если честно, когда я опубликовала пост о том, что решила остаться в Сербии, я ожидала (не без страха) больше вопросов о выборе страны. Не потому что он какой-то странный (сейчас только и разговоров, как туда переселиться и стоит ли) или неожиданный (всё-таки я не один месяц провела в Белграде).Но знаю, что витает в воздухе вопрос, а почему не / когда будет «нормальная» страна. С «сильным паспортом», или просто хотя бы город, о котором снимают фильмы, в котором многие мечтают побывать (поднимите руку, если во времена мульти шенгенов хотели в Белград, или знали о нём — вот то-то же).Сэйм с работой. А когда свой стартап / зарубежный бигтех / должность лида? Мне однажды человек на Random Coffee вообще сказал что-то вроде «так, ну получается, что у тебя
Аналитесса-разработчица
9 сент., 06:35
Почему вас сложно уволить, но если нужно — смогут💪 (приглашаю вас прокатиться на эмоциональных качелях)Disclaimer: речь про работу по ТК РФ🤵Вокруг темы увольнений куча мифов и легенд, но в целом я регулярно вижу две противоположные позиции: 🤩 «нельзя уволить легально, без 5 окладов ничего не подпишу» 👂 «лучше подписывай соглашение, иначе найдут статью»Истина и правосудие, как обычно, где-то посередине⚖️➡️ Начнём с хороших новостей: просто уволить человека по причине «ты нам больше не нравишься / не нужен / плохо прошёл ревью» действительно нельзя. Увольнение по инициативе работодателя — это не красная кнопка в CRM. Нужно выбрать предусмотренное ТК основание, доказать и соблюстиАналитесса-разработчица
7 сент., 14:59
Что такое осень? Для меня это время перестроить рутину☕️Итак, полгода назад я попрощалась на неопределённый срок с Москвой в честь смены работы на международку и стала цифровым кочевником. Для меня это означало не определяться с одной страной, где я бы снимала долгосрочное жильё и платила бы больше налогов, и в моей голове это равнялось настоящей свободе🌎 Весь мир открыт, главное взять ноут!Так-то оно так и оказалось, но насыщенный август особенно дал мне прочувствовать, что я начинаю уставать. И я переобулась в домашние тапочки. В общем, я остаюсь в Белграде, где и так провела больше всего времени за две трети 2026 года🇸🇰 Хотя летать каждый месяц не перестану, отсюда это очень удобно😎Просто фокусы пока немного другие, и чтобы всё потянуть, мне
Аналитесса-разработчица
6 сент., 14:49
Допрокрастинировалась🥲Просыпаюсь, значит, утром в воскресенье с большими планами на день: ничего не делать валяться дома, ходить по кафешкам с подружками, закупать декор на новое место жительства (oh, wait, всё постепенно расскажу) и просто продукты на неделю...Но тут мой взгляд падает на календарь, и я вдруг вспоминаю, что сегодня дедлайн МИДРЕВЬЮ🤯 (см. картинку из Яндекса)Так что пришлось всё-таки открыть ноутбук, запрячь пару нейронок вспоминать, что из задач мы с ними вместе делали, и как это красиво сформулировать, потом взаимно поревьюить ими аутпуты, и всё это — чтобы наконец переписать некоторые штуки самой для точности фактов и естественности слога😏➡️ А у вас как делишки, как проходят первые осенние выходные?#вайбы_стартапа @analytess
Аналитесса-разработчица
4 сент., 12:59
Аналитик-разработчик — специалист 2-в-1😎 Представьте, что вы знакомитесь с человеком, про которого даже ИИ-прожарка отзывается вот так😂: Работать с ним — значит иметь дело с мощным техническим визионером, который способен мгновенно обнаружить скрытую архитектурную мину. Коллегам сложнее всегоАналитесса-разработчица
4 сент., 06:22изменён
Новости из мира ИИ, которые накопились за месяц😎➡️ Claude будет маркировать созданный им контент💋Конечно же, речь идёт не о том, чтобы тупо вставлять на картинку водяной знак, или зашивать в вашу HTML-презентацию или текст прямое упоминание — это слишком просто, это мы можем удалить в самом файле. Утверждается, что теперь вместо рандомного следующего слова (вспоминаем, как работает в принципе LLM) при прочих равных модель будет выбирать так, что последовательность будет совпадать с той, которая получается при использовании определённого ключа.Таким образом, это не будет влиять на качество генерируемых результатов и не будет видно человеку, но чужой Клод сможет оценить вероятность, что ваш артефакт тоже сгенерирован🤝Этот движ начался в связи с
Аналитесса-разработчица
31 авг., 15:17
Получилось ли провести лето так, чтобы не жалеть?😎 (follow-up к посту о том, как я это видела 1 июня)Ну, начну с забавного наблюдения. Итак, я вообще пока не ощущаю, что лето кончается. Возможно, это связано с тем, что сегодня в Белграде всё ещё +35 (к которым я успела привыкнуть и не страдаю, но это другая история), возможно ещё и потому, что в Европах сезоны считаются по солнцу, и формально осень начнётся через 3 недели👀 Да и в целом меньше какого-то FOMO в духе «теперь будет холодно и грустно, опять всё закончилось и остаётся ждать Новый Год» — я этому рада🤩И всё-таки, как прошло лето? Если прямо придираться, то успела не всё, и настроение и режим дня были не всегда такие, какие бы мне хотелось иметь. Но это жизнь👍 А по пунктам вот:
Аналитесса-разработчица
29 авг., 13:19
Уникальные (нет) скиллы, которые я приобрела за 2 года (что? да!) ведения телеграм-каналов👀Этому каналу сегодня 2 года, а я и не понимаю, много это или мало... Вроде думаю — время летит, но при этом я себя уже не представляю совсем без амплуа Аналитессы-разработчицы😺Конечно, бурный рост канала пришёлся на первый год, а пик заработка на конец 2025, но я не собираюсь останавливаться. И сейчас я расскажу, чему научилась за это время:➡️ Позволить раскрыться своей предпринимательской жилкеВообще никогда не считала, что генерировать бизнес-идеи или тем более что-то продавать — это моя «стихия». Как видите, даже свой курс ещё не запустила (хотя «продюсеры» пишут)🌟Но тем не менее, блог, на котором я суммарно за всё время заработала более миллиона рублейАналитесса-разработчица
27 авг., 16:18
Антивыгорательные правила, которые я иногда нарушаю🐈 Сегодня захотелось немного порефлексировать над тем, что я сама могла бы улучшить в своей рабочей рутине, чтобы у вас не было ощущения, что я всё время умничаю или рассказываю про айтишку и аналитику через1,600Открыть в TelegramАналитесса-разработчица
27 авг., 15:29
Антивыгорательные правила, которые я иногда нарушаю🐈Сегодня захотелось немного порефлексировать над тем, что я сама могла бы улучшить в своей рабочей рутине, чтобы у вас не было ощущения, что я всё время умничаю или рассказываю про айтишку и аналитику через розовые очки👀 Погнали!➡️ Экономлю отпуск (не путать с экономией в отпуске))🥲У меня сейчас в принципе не очень много отпускных дней, учитывая, что я ещё и достаточно новый сотрудник. А их ещё и нужно хранить на случай, условно говоря, поездки в Москву или каких-то очень удачных билетов в локации не для workation.Поэтому сейчас я месяц в путешествии по Европе работаю, и брала только 2 дня отпуска на Норвегию, хотя были и музыкальный фестиваль, и переезды по Балканам автобусами... Это не очень
Аналитесса-разработчица
26 авг., 07:25
Что такое зона ответственности, и откуда она берётся🤵Не претендую на огромную экспертность именно в этом вопросе, скорее сама об этом думала в последнее время, и готова поделиться и пообсуждать, что думаете вы.На первый взгляд, это такой мистический, и даже потенциально манипулятивный (дальше объясню) концепт. Почему меня не повышают? Так у тебя зоны ответственности нет. Какого кандидата вы ждёте на вакансию выше мидла? Ну, который возьмёт на себя кучу ответственности, а не просто посчитает, что скажут. Дальше разумные вопросы — если аналитик должен выходить за пределы типичных задач, на что тут PM и DE?Я бы сказала, что зона ответственности — это когда есть не просто список разнообразных задач, а общепризнанный (между вами и коллегами) кусок продукта, по вопросам о котором идут в первую очередь к вам. Это обычно сопряжено с ожиданиями, что выАналитесса-разработчица
24 авг., 15:11
Сентябрь близко: чеклист готовности к сезону найма😎 надеюсь, никого не расстроила и не напугала!Лето действительно заканчивается, но, напоминаю, это лишь очередной этап, а не проект с дедлайном... Лично я уже чувствую оживление перед новым учебно-рабочим годом — и рекламодатели приходят, и письма про грядущие конференции (к сожалению для меня, все в Москве👀). И найм скоро оживёт.Предлагаю всем, кто хотя бы немножко открыт к поиску новых работ, пройтись по списку перед взаимодействием с рынком📝➡️ Актуальное резюме с достижениями + LinkedIn Как ни банально, но когда на работе всё наконец-то окей, об этом очень легко забыть. И когда вам вдруг напишет рекрутер с неожиданно интересным предложением (где желательно действовать быстро), придётся отменятьАналитесса-разработчица
21 авг., 16:33
С днём экзистенциального кризиса из-за денег💸💸 или правда ли, что справедливых зарплат в IT больше нет?Вы уже слышали от меня, что я немного осуждаю накрутку и точно не рисую опыт сама. Вы уже слышали от меня, что я не приветствую и не хочу себе >=2 fulltime-работы одновременно. Но вы не слышали от меня откровенность о том, что иногда и я начинаю сомневаться в этой позиции, глядя на чужой успех.Я привыкла жить с мыслью, что, вообще-то, мне всего хватает💸 Ну да, если бы предложили на 30-50% больше денег при неухудшении условий, было бы очень круто, но по факту обычно не предлагают — обнаруживаются нюансы — то офис в Москве, то токсичный продукт, то риск получить мутную широкую ⭐️зону ответственности⭐️ и стать «аналитиком отпущения».Аналитесса-разработчица
20 авг., 15:25
Слабое место системы перфоманс ревью👀Недавно рассказывала про две основные стратегии отношения к performance review и прохождения такового без вреда для психики. Но есть аспект, который туда не совсем укладывается.Сразу дисклеймер: да, я не лид, сама никого не калибровала пока и близко, но видела паттерны в разных компаниях🌟Из того, что я наблюдала лично в бигтехах, и как обжигались мои знакомые, мне кажется, что недостаточно внимания уделяется вопросу вознаграждения за сложность выполненных задач, когда они уже лежат в исследовательской плоскости📝➡️ Стандартный аргумент звучит так: — а толку, что ты старался, и применил какой-то инновационный метод, если бизнес с этого ничего не получил?Мне кажется, он вполне валиден, если стоит задача
