gram news
Аватар канала CODE:DARIA

CODE:DARIA

@codedaria

про product & growth, релокацию, карьеру, стартапы и жизнь моими глазами vp of growth @ greeneration.ae (agritech) ex-product owner @ revolut ex-head of product @ ozon global лид r-founders dubai forbes contributor 📍Дубай & Москва 📮@d_sandmartin

7,540подписчиков

Открыть канал

Последние посты

  • CODE:DARIA

    22 сент., 09:18изменён

    ❤️резюме продакта до-послепринесла вам реальный пример менти — вариант слева, с которым она пришла ко мне в менторство и справа, с которым сейчас откликается.мы все знаем, что в бигтехах ваше резюме скорее всего сначала попадает в ATS (applicant tracking system): она вытаскивает роль, даты, места работы, скиллы и складывает в базу. дальше рекрутеры вручную просматривают кандидатов по базе исходя из потребностей по вакансиям. если ваше резюме не написано словами, которые актуальны для вакансии, то вы невидимы в этом поиске. например, "Senior Product Manager" — это НЕ "Product Lead".наиболее продвинутые работодатели прикручивают к ATS ИИ модель, которая ранжирует отклики по совпадению с описанием вакансии!❤️к сожалению, "дизайнерские" резюме (с двумя колонками, оформлением, графическими элементами) часто оказываются
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    20 сент., 10:09изменён

    муж уехал на випассану, а я слышу звонок в дверь в 8 утра сегодня...не особо радостно выкатываюсь (не забываем про размер моего живота на последнем месяце беременности!) с кровати. думаю, что же это за доставка может быть?а за дверью... младшая сестра 🥹 приехала, чтобы мне не было одиноко в эту неделю. я просто остолбенела от неожиданности!как круто иметь возможность вот так взять и прилететь! такую гибкость как раз разблокируют деньги — поэтому я хочу зарабатывать как можно больше)) чтобы не быть привязанной к офису / графику / цене билетов, и в любой момент мочь полететь осчастливить кого-то из своей семьи!посадила её за руль своего мини купера сразу, потому что она недавно получила права. пусть привыкает к движению в дубае 💙
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    17 сент., 16:02

  • CODE:DARIA

    15 сент., 09:39изменён

    у тебя портфельная карьера или просто подработки?портфельная карьера это когда у тебя несколько рабочих ролей одновременно и они усиливают друг друга.в россии в таком режиме мультиработности живёт каждый четвёртый (особенно после легализации самозанятости)! только называют это подработками и считают временной мерой.а вообще-то идею придумал Чарльз Хэнди (был такой британский теоретик менеджмента) ещё в 1989 году. он предложил смотреть на свою жизнь как на инвестиционный портфель: какая-то работа приносит деньги, другая — навыки, третья — смысл.удельный вес ролей меняется в течение жизни (типа ребалансировка портфеля). портфель хорошо работает, когда роли усиливают друг друга: условно, узнал что-то на фуллтайм позиции, и потом продал это клиенту в консалтинге.как понять, что у тебя портфель, а не просто три работы: ✳️все твои роли сводятся к
  • CODE:DARIA

    14 сент., 08:44изменён

    ловите мои инсайты про автономию команд с productsense 2026первым же докладом Евгений Васильев (директор по продукту ВКонтакте, VK Видео и VK Музыки) разобрал вопрос, который мы с менти частенько обсуждаем на консультациях: когда автономия команды из показателя зрелости превращается в тормоз?мы вроде как были убеждены — чем больше автономии у команды, тем она взрослее, да? Евгений челленджит это. в его парадигме, универсального уровня автономии просто нет, а в периоды трансформации бизнеса автономия вообще убивает скорость.например, в VK Видео небольшие эволюционные изменения команда двигает сама, а стратегические требуют регулярных синков с CPO, потому что цена ошибки на этом уровне слишком высока.вторая мысль: зрелость продакта измеряется системным зрением.что это значит? как это развить? 😋 работайте над: • способностью увидеть риск для
  • CODE:DARIA

    12 сент., 17:11изменён

    какая сейчас ситуация с наймом продактов?вообще в мире открытых вакансий продакт-менеджеров сейчас больше, чем за последние 3 года (в комментах детали). да 🙃 спрос на продактов впервые с середины 2023 обогнал спрос на дизайнеров и сейчас превышает его в 1,27 раза!короче, заголовки про то, что ИИ убивает продакт-менеджмент, стоило бы переписать.вопрос не в том, нанимают ли вообще, а в том, кого именно??❤️ нанимают меньше джунов, потому что задачи, которые проще всего было отдать джуниору (типа написать спеку, перевести хотелку бизнеса в тикет для разработки) это то, с чем сейчас справляется ИИ за пару минут.❤️ всё больше ценятся софты — это про координацию, неформальный контекст, созвоны со стейкхолдерами, влияние и лидерство, умение продавить решение через политику компании. это автоматизировать сложно и как
  • CODE:DARIA

    11 сент., 12:06

    21 сентября стартует 3-недельный спринт про маркетинг+ИИ, чтобы настроить тестирование гипотез роста для своего продукта от лаборатории ai mindset.у меня в greeneration ушло почти 3 месяца на то, чтобы вручную найти рабочий оффер для нового продукта: (мы тестово запускали в продажу овощи типа мини-цуккини и спешалти картошку). сделали несколько версий лендинга, кучу вариантов текста для рассылки и креативов, и потратили немало времени чтобы добиться приличной конверсии.сейчас понимаю, что весь этот путь можно было пройти за 1-2 недели с ИИ.дело в том, что цикл «придумали → сделали → протестировали → сделали вывод» почти нигде не автоматизирован, хотя весь инструмент под рукой. не только у нас 🤓но ведь ИИ помогает ускорить каждый этап этого процесса: собрать гипотезы про аудиторию, сделать варианты креативов, сравнить каналы по цене заявки или
  • CODE:DARIA

    9 сент., 10:58

    проснулась в пустыне сегодня!работа толкает на такие приключения — так как днем нужно посетить пару локальных ферм в области al ain, было решено остаться тут же на ночь, чтобы не ехать с утра из дубая.кстати, оказывается, аль-айн — это город в эмирате абу-даби, а не отдельный эмират! я не знала...как и не знала раньше о таком величественном пустынно-каменном заповеднике, в котором можно остановиться, прокатиться на верблюдах и полюбоваться на звезды.заповедник назвывается "джебель хафит", в нём есть еще длинные хайкинговые трейлы, так что зимой можно приехать на прогулку и пикник!📍jebel hafit desert park – pura eco retreat
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    7 сент., 07:43

    вышла моя статья для продуктового сообщества roots про то, как банки отодвигают ритейл в борьбе за наше внимание.самая интересная тема в финтехе и ритейле сейчас, на мой взгляд!поэтому если вы работаете в банке, екоме или на стороне бренда, собрала для вас практические инсайты → как банки отвоёвывают рентабельность и внимание покупателей в 2026 годувнутри я показала на примере конкретных кейсов: 1️⃣как банки зарабатывают нехилые бабки на новых шоппинговых фичах и куда это движется 2️⃣почему для брендов дополнительный трафик из банковского приложения — это не всегда хорошо 3️⃣что уже сделали российские и зарубежные игроки#продуктовый
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    5 сент., 07:34изменён

    последний шанс попасть ко мне в менторство!как минимум до декабря 2026 точно. а всё потому, что мне уже в середине октября рожать 🐣, поэтому сейчас я беру последних ребят на месячное ведение.если тебе актуально: • перейти в продакт менеджмент / PMM / бренд менеджмент • релоцироваться / понять, как вообще искать работу за рубежом и с чего начать • вырасти в грейде и повысить зарплату • обсудить варианты решения конфликтных ситуаций на работе • решить проклятие нулевых приглашений на скрининг (это когда ты бестолку рассылаешь резюме и получаешь автоотказы) • собрать сочное портфолио • повысить шансы на получение оффера мечты • потренировать кейс-собеседования и любые другие, включая на инглише • поверить в себя, в конце концов!!то пиши мне в личку @d_sandmartin.а еще можешь почитать кейсы менти по хештегу #моименти (я помогла уже 350+ клиентам, но успела пока описать немного
  • CODE:DARIA

    3 сент., 11:24изменён

    мой топ-1 способ повлиять на качество жизни(я про доход, окружение, богатство опытов, фигуру и всё такое) — привычки!это, кстати, новая роскошь, на мой взгляд. потому что частенько невозможно купить за деньги результат, который получаешь, когда долго и дисциплинировано бьешь в одну точку.как менять привычки? 2 месяца форсируешь через силу воли, дальше мозг строит новые нейронные связи и берёт это на себя. всё, и сила воли больше не нужна. живёшь в новой версии себя и получаешь результат, к которому шёл. профит 🙃помним, привычка > мотивациянапример, 30 дней одинаковых действий в зале подвинут меня к моей цели по форме больше, чем один прилив энергии сходить в зал раз в месяц после просмотра чьего-то рилса.осмотрись — какие у тебя привычки в работе, отношениях, здоровье, питании, спорте, обучении, окружении? к чему они тебя приведут, если ты будешь продолжать с ними 2-5 лет?
  • CODE:DARIA

    31 авг., 09:14изменён

    самоуверенный понедельник!предлагаю вам внедрить внезапную понедельничную практику: раз в неделю делать один страшный карьерный шаг, от которого хочется закрыть ноутбук и притвориться, что интернет пропал.сколько возможностей мы пропустили, потому что «недостаточно квалифицированы», «пока не готовы» или боялись показаться навязчивыми?мне кажется, ожидание внутреннего разрешения обходится нам очень дорого.особенно дженералистам, которые умеют много разного, но каждый раз думают, что где-то существует человек с более подходящим опытом и резюме.спойлер: этот человек тоже сомневается. просто иногда он все равно отправляет сообщение, которое ты так и не отправил.поэтому вводим самоуверенный понедельник! это он выпил храброй воды, а не ты 🙃каждый понедельник делаем одну вещь, которая слегка пугает: • пишем человеку, с которым давно хотели познакомиться; • предлагаем себя в
  • CODE:DARIA

    28 авг., 11:42

    ❤️менти кейс №15 [про декрет]после года с лишним в декрете менти пришла с ощущением, что рынок успел убежать вперёд, а её опыт за это время потерял ценность.в таких запросах проблема мы не фокусируемся только на резюме, потому что у человека пропадает система координат: непонятно, какие компетенции всё ещё востребованы, куда возвращаться и нужно ли срочно учиться всему, что появилось за время паузы.❤️сначала мы разобрали её опыт до декрета и отделили сильную профессиональную базу от навыков, которые действительно стоит обновить.❤️дальше нашли направления, где прошлый опыт остаётся преимуществом, сверили их с текущими требованиями рынка и собрали план подготовки, который можно начать выполнять ещё до выхода на работу.моя задача в таких консультациях — вернуть менти адекватное
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    27 авг., 14:46изменён

    кажется, моя должность переросла мой набор инструментов. поэтому я снова пошла учиться.вы знаете, что моей профессией всегда был продакт менеджмент в айти, но... в последнее время я занимаю лидерские позиции в маркетинге и бренде.объективно, круг решений стал гораздо шире и насмотренности нужно больше, чем у меня есть. теперь нужно понимать, куда компании расти, какие направления выбирать, во что вкладывать ресурсы, где заканчивается работающая денежная гипотеза и начинается дорогая управленческая фантазия.короче, решила, что надо идти на какую-нибудь программу и выбрала mini-mba «директор по стратегическому развитию» от sf education.вот почему: они покрывают финансовый учет, моделирование, юнит-экономику, стратегический менеджмент, маркетинг и продажи. всего 349+ часов, 56 кейсов и 153 практических задания. если вы тоже присматриваетесь к курсу, то сможете выбрать в широком
  • CODE:DARIA

    25 авг., 06:47изменён

    как работает нетворкинг на ближнем востоке — 3 месяца писем и звонков дали 0 ответов, но один кофе с нужным человеком дал встречу через неделю!это типичная ситуация. я знаю одного дистрибьютора еды в рияде, который так безрезультатно пытался получить встречу с закупщиком крупной гостиничной сети. на saudi food show он разговорился с человеком, который лично знал этого закупщика — бум, тот сразу же организовал встречу.это касается любого бизнеса в регионе — доверие здесь строится в первую очередь на тёплых интро.например, если бизнес решает сменить поставщика, он сначала спросит среди знакомых (даже если они не вау по качеству). поэтому те, кто покупает стенды на локальных выставках, стараются сразу же написать всем, кого встретили, в вотсапе — просто чтобы оставаться на виду. скорее всего, клиент в итоге напишет именно им.когда что-то идет не так в операционке, именно отношения
  • CODE:DARIA

    23 авг., 09:17изменён

    неуниверситет открывает новый набор — заряжайте своих братьев и сестёр (или сами готовьтесь, если вам до 23 лет)!это мощнейший движ для студентов от сообщества, в котором я состою с 2019 года (фонд первое поколение) и который просто нельзя пропустить.неуниверситет — это бесплатная двухлетняя программа для тех, кому 18–23, и кто хочет понять, как жить эту непростую жизнь, а еще найти «своих» и получить бесценные практические знания в разных областях.❤️ 90% онлайн — занятия 2 раза в неделю после 20:00 мск, реально совмещать с учёбой и работой, не смотря на интенсивность программы, а подключиться можно из любой страны.❤️ 5 курсов за 2 года — от финансов и AI до философии и управления.❤️ личный ментор + комьюнити таких же сильных и амбициозных.❤️ а е
  • CODE:DARIA

    21 авг., 10:31изменён

    ❤️менти кейс №14 [про синьора]в 2023 году мы с этим менти собирали позиционирование и резюме — упаковывали опыт так, чтобы рынок увидел в нём сильного продуктового специалиста.в 2026 году он вернулся уже с совершенно другим карьерным масштабом: дорос до синьора, взял несколько продуктов, развивает партнёрское направление в банке 💪но хочется новых челленджей, поэтому: ❤️сначала мы разложили его текущую роль по весу ответственности (за какие бизнес-результаты отвечает, какие решения принимает, чем управляет). ❤️дальше собрали два сценария роста: на российском и международном рынках. в россии опыт можно монетизировать быстрее, но менти уже приближается к потолку по зарплате. для зарубежного трека нужно отдельно усиливать английский, переводить достижения в понятный другому рынку
    Иллюстрация к посту канала CODE:DARIAИллюстрация к посту канала CODE:DARIA
  • CODE:DARIA

    19 авг., 11:02изменён

    неочевидные выводы из моего днк тестапомните, я сдавала тест? мне прислали большой и толстый отчет, а я выписала себе основные интересные закономерности.❤️у меня есть ген, который даёт менее быстрый метаболизм кофеина. вкупе с аритмией это значит, что мне нужно внимательнее избегать кофеина во второй половине дня 🫠❤️мой организм менее эффективно превращает растительный бета-каротин (из морковки или батата) в активный витамин A. значит, мне не стоит быть веганом.❤️у меня отсутствует ген, который частично защищает от алкогольной зависимости. при этом, алкоголь у меня в меньшей степени вызывает неприятные ощущения чем у большинства. но это все равно значит, что начинать пить алкоголь мне вообще не стоит. хорошо, что я и так не пью 🙃❤️меня всегда
  • CODE:DARIA

    17 авг., 08:45изменён

    4 юзкейса claude code от маркетолога в anthropicон взял и заменил собой почти весь growth-отдел (paid search, paid social, app store, email, seo). забирай идеи →❤️генерация текстов для google ads два агента: один пишет заголовки (до 30 знаков, активный залог, обязательно ценностное предложение), второй — описания (до 90 знаков, в тон заголовку, с призывом к действию). выгружаешь CSV с текущими объявлениями и метриками, находишь слабые места (CTR ниже 2% или CPC выше $5), и на выходе — 100 новых вариантов за 15 минут вместо 2 часов.❤️ плагин для figma claude code написал плагин, который читает текстовые слои с плейсхолдерами вроде {{headline}}, берёт CSV на сто строк и штампует готовые PNG. сто креативов за полсекунды на партию — раньше на это уходили часы ручного копипаста между figma и гугл-документами.
  • CODE:DARIA

    14 авг., 11:25

    как искать ивенты / своих людей в новой стране?мой базовый набор: 🟡luma 🟡meetup 🟡eventbriteдальше смотрю тематические конференции (типа websummit) — они обычно притягивают общительных активных людей, с которыми легко и познакомиться и потом развивать отношения.часть событий нахожу прямо в ленте linkedin. ещё можно искать через вкладку events и подписываться на ивенты от местных коворкингов, акселераторов, венчурных фондов и университетов.+ конечно же локальные чаты в telegram и whatsapp.но мой любимый способ: прийти на одно хорошее событие и спросить у трёх людей, куда они сами ходят. напроситься пригласить 🙃 местные обычно знают гораздо больше любого агрегатора.что ещё добавить в этот список?