Последние посты
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
21 сент., 13:16
Как найти оптимального кандидата на должность на примере журналиста.Предположим, вы руководитель средства массовой информации и перед вами стоит задача подбора новых кадров. Кого из кандидатов взять на работу? Предлагаю решить эту задачу с использованием технологии "7 радикалов".Какие радикалы необходимы для журналисткой деятельности? Разумеется, истероидный и гипертимный. Это высокие коммуникативные навыки, умение входить в контакт с новыми людьми и готовность объехать весь мир в поисках материалов.Но чистые истероиды и гипертимы как журналисты имеют минусы: могут готовить поверхностные материалы, искажать реальные факты. Истероиды больше пиарят себя вместо того, чтобы собирать новости, а для гипертимов общение с людьми это самоцель, они могут весь день общаться с человеком и не получить от него полезной информации для статьи (в этом плане они мне напоминают гипертимныхАлександр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
21 сент., 05:26
⭐️Расписание основных встреч клубов Академии влияния на текущую неделю:1. Сегодня, понедельник, 21 сентября, 19:00 мск Практика по манипуляциям Клуб «Клуб Тонкого Влияния» https://t.me/+Ge5NAW1alHU1OWIy2. Вторник, 22 сентября, 20:15 мск «Стэпфордские жёны» — обсуждение фильма Клуб «Инструкция к мужу» https://t.me/instrukciya_muzhu3. Среда, 23 сентября, 19:00 мск Звучащий смысл: как сделать речь красивой и выразительной Клуб «Архитектура речи» https://max.ru/join/hkXiPAqO_OeRGFOsKh-uCxKHGrrLNbNP1h9Axza8K1s4. Среда, 23 сентября, 19:00 мск Ресурсный аудит деловой сети — чем на самом деле обеспечено ваше окружение
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
19 сент., 19:11изменён
Напоминание перед сном.Перед смертью отец сказал сыну:«Вот часы, которые мне подарил твой дедушка. Им почти 200 лет. Прежде чем я отдам их тебе, отнеси их в ювелирный магазин и попробуй продать. Посмотри, сколько тебе за них предложат».Сын пошёл в ювелирный магазин, вернулся к отцу и сказал:«Они предложили $150 долларов, потому что часы слишком старые».Отец сказал: «Хорошо, а теперь сходи в ломбард».Сын пошёл в ломбард, вернулся к отцу и сказал: «В ломбарде предложили $10, потому что часы выглядят слишком изношенными».Тогда отец попросил сына пойти в музей и показать им эти часы.Сын пошёл в музей, вернулся и сказал отцу: «Куратор предложил $500 000 за этот очень редкий экземпляр, чтобы включить его в свою ценную коллекцию антиквариата».Тогда отец сказал:Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
18 сент., 10:11
Зачем глубоко изучать психотипы, если вы уже знаете базу?Допустим, вы умеете распознавать радикалы. Видите истероида, отличаете эпилептоида от паранояла. Появляется мысль: «Ну, с этим я разобрался. Что там ещё изучать?»А потом вы берёте в команду ответственного человека, и выясняется, что ответственный он только тогда, когда его контролируют. А если вы забываете контролировать, он забывает быть ответственным.Делаете ставку на того, кто активнее всех поддерживал вашу идею, а через месяц он потерял к ней интерес.При этом радикалы вы могли определить верно. Просто не смогли правильно интерпретировать их сочетание.Можете ли вы объяснить, почему два человека с одним ведущим радикалом по-разному распоряжаются властью? Почему один способен стать вашим заместителем, а другого лучше держать подальше от возможности управлять людьми?Вы ищете человека, который поможет развивать большой
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
17 сент., 11:00
Какая стратегия вам ближе: стратегия Основателя или стратегия Игрока?Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
16 сент., 05:28изменён
⭐️В Академии влияния появился новый формат – закрытые учебные встречи для команды. На них собираются навигаторы, кураторы, заместители и помощники навигаторов и другие участники, которые помогают развивать Академию.Открытые вебинары для всех подписчиков тоже продолжатся.Вчера провёл для команды киносеминар по фильму «Эксперимент 2: Волна».Фильм основан на реальных событиях. По сюжету, учитель решает показать школьникам, как люди подчиняются авторитарной власти. За несколько дней он создаёт сплочённое движение с чувством превосходства над остальными. А когда понимает, что зашёл слишком далеко, остановить происходящее уже оказывается непросто.Что мы делали на встрече:– Разбирали, за счёт чего учителю удалось так быстро объединить учеников и почему участие в группе стало для некоторых важнее их остальной жизни. – Какие ошибки он допустил, что
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
15 сент., 12:00изменён
Зачем коллективу эмотивСтудент прислал мне историю про сотрудника, которого он давно хотел уволить. Почему? В отчетах тот постоянно допускал ошибки, срывал сроки. Держало только то, что у него со всеми в коллективе были хорошие отношения, и клиенты его тоже любили.Потом сотрудник ушёл сам, мой студент-эпилептоид вздохнул с облегчением: он избавился от слабого звена. Но после его ухода почему-то резко просела выручка. Оказалось, что сотрудник все это время делал то, чего не было ни в одной должностной инструкции. Он звонил клиентам после проблемных заказов. Подсказывал менеджерам, каким клиентам нужно перезвонить, т.к. они сомневаются, Помогал мирить отделы между собой.Он не был сам по себе эффективным сотрудником, но зато он был тем, кто создавал благоприятную атмосферу.По методике "7 радикалов" он был классическим эмотивом.Эмотив замечает, что происходит между людьми.
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
14 сент., 11:09
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
13 сент., 16:12
После долгого перерыва вернулся к записи риллсАлександр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
11 сент., 06:41изменён
Почему я объединил профайлинг с темой паранояльного лидерстваЯ обучаю профайлингу уже 8 лет, а использую его на практике больше 20. И всё это время воспринимал его как универсальный инструмент работы с людьми. Интересно находить ключи доступа к самым разным личностям.Но со временем заметил одну вещь.Люди приходят изучать профайлинг, но задачи у них совершенно разные.Для одних важно просто научиться говорить "нет" манипуляторам и повысить уверенность в себе, в то время как для других гораздо интереснее вдохновлять свою команду на достижение больших целей.И пару лет назад я поймал себя на мысли, что обучение в Академии должно не только развивать софт скиллы, но и менять сам масштаб личности. Это гораздо ближе к главной цели Академии - повышать вашу социальную эффективность через психологию, чем просто обучение манипулятивным приемам.Так родился клуб "Код Прометея", затемАлександр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
10 сент., 14:10
В поддержку истероидов)Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
10 сент., 14:10
переслано из @today_moskva
👨⚕️ Психологи заявляют, что способность создавать видимость активности иногда впечатляет начальство больше, чем фактическая продуктивность. Руководители чаще ценят тех, кто умеет адаптироваться и выглядеть уверенно, даже если это не приводит к увеличению продаж или привлечению клиентов.😎 Москва сегодня | Мы в МАКСАлександр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
10 сент., 08:38
Определить ярко выраженный психотип несложно. Настоящий профайлинг начинается там, где человек перестаёт быть очевидным.Один радикал маскирует другой. Поведение противоречит психологическому профилю. Один и тот же человек в разных ситуациях проявляется совершенно по-разному.Именно такие случаи я целенаправленно собирал последние несколько лет. Многими из них делился лишь со своими индивидуальными учениками, но сейчас хочу передать эти знания тем, кто готов исследовать методику на самом глубоком уровне8 октября я запускаю второй поток курса «7 радикалов для самых опытных».Он рассчитан на выпускников базового и желательно мастерского курсов по психотипам. Потому что повторять основы мы не будем, а сразу начнём с продвинутого уровня.На этом курсе мы разберем: – наиболее сложные и неоднозначные случаи определения психотипов; – сочетания радикалов, в которых легко ошибиться; – тонки
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
7 сент., 06:21
Лестница ПрометеяВ субботу провёл вебинар, на котором рассказал о своей концепции вертикального роста – Лестнице Прометея. Для тех, кто не присутствовал, кратко повторю основную мысль.Последние 8 лет я учил своих студентов лучше разбираться в людях и влиять на них. Но по мере собственного развития меня всё больше стал занимать вопрос: на что человек направляет эту силу? Не разменивается ли он на цели, которые давно перерос?Можно становиться всё эффективнее, оставаясь внутри чужих сценариев. Лучше заключать сделки, больше зарабатывать, расти в должности – все это горизонтальный рост. А можно увеличивать масштаб вашего влияния на другом уровне – и это будет уже вертикальный рост.На Лестнице Прометея я выделяю несколько стадий этого пути.ВедомыйЖивёт преимущественно по чужим ожиданиям. Каким быть, к чему стремиться, что считать успехом – ответы уже предложены родителями и
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
5 сент., 16:29
Ссылка на запись встречи! https://disk.yandex.ru/i/pHBNeKa_MmmZwwЯндекс ДискЛестница Прометея.mp4Посмотреть и скачать с Яндекс ДискаАлександр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
5 сент., 14:00
⏺Вебинар начнется через 1 часАлександр Петров приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: Лестница Прометея Время: 5 сент. 2026 18:00 Москва Присоединиться к конференции Zoom https://us06web.zoom.us/j/83526577235?pwd=ffsKXXuXwc0GbwIgb9EdygAPw33HUW.1 Идентификатор конференции: 835 2657 7235 Код доступа: 455219Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
5 сент., 06:20
Напоминаю, что сегодня в 18:00 мск состоится открытый вебинар.На нём я расскажу о модели, которую называю Лестницей Прометея. Эта модель связана с ростом субъектности человека и масштабом его влияния.Почему вы можете быть умным, успешным и хорошо зарабатывать, но при этом проживать не свою жизнь и двигаться к целям, которые когда-то выбрали за вас другие?Почему кто-то подстраивается под существующий мир, кто-то пытается в нём выиграть, а кто-то хочет этот мир изменить?Сегодня разберём весь этот путь.Встреча пройдёт в Zoom.Ссылку на вебинар выложу здесь за час до начала.Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
3 сент., 13:35
⭐️В эту субботу в 18.00 мск проведу открытый вебинар.Последние восемь лет я в основном учил тому, как лучше понимать людей, распознавать манипуляции, договариваться и убеждать. Но в какой-то момент я задался вопросом: что происходит с человеком дальше, когда эти навыки уже есть?Можно становиться всё сильнее в переговорах, лучше разбираться в психотипах. Я называю это горизонтальным ростом.Но существует и другой путь — когда меняется уже не качество отдельных навыков, а масштаб задач, которые человек перед собой ставит. От умения решать чужие задачи к способности создавать что-то своё.Об этом и поговорим в субботу.Встреча будет проходить в Zoom. Приглашение выложу в этом канале перед началом мероприятия.
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
3 сент., 08:23
Способны ли вы создать движение, которое изменит жизнь тысяч людей?Возможно, такой вопрос кажется слишком амбициозным. Мало кто задает его себе, но любое движение когда-то начиналось с одного человека, которому что-то не нравилось в этом мире и который решил попробовать сделать иначе. Поэтому интереснее спросить не “Есть ли у меня сейчас тысячи последователей?”, а “Есть ли во мне качества, из которых вообще может вырасти что-то такого масштаба?”Вот признаки, на которые стоит обратить внимание:1. Вы замечаете то, с чем другие давно смирились. Люди говорят: «Таков мир», «Такова жизнь», «Ничего не поделаешь». А у вас внутри остаётся ощущение: нет, это можно сделать лучше.2. Вам недостаточно найти виноватого. Если что-то не работает, вы пытаетесь понять не только, кто ошибся, но и почему сама система снова и снова производит такой результат.3. Вы автоматически придумываете
Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов
2 сент., 10:30
