Последние посты
Jasurbek Hasanov
6 сент., 09:54
Sahna ortidagi ishlarni ochishda davom etyapmizLoyihani maqsadi dizaynerlar o'z ish jarayonlari ko'rsatib, jarayonlardagi ilmlarni tarqatish.Kimdirni natija chiqarishdagi uslubi boshqacharoq bo'lgani uchun boshqa dizayner undan o'rganadi.Hozirgacha mana 7 xil uslubdagi ishlaydigan dizaynerlarni ishlarini ko'rdik:• Usmonjon – TK #06 uchun tayyorlagan ishi bilan• Azimxon – "Maqsad" kanali uchun tayyorlagan ishi bilan(Video YouTube'da 346k ko'rishlar yig'gan)• Abdurahmon – TK #03 uchun tayyorlagan ishi bilan• Siroj – Abdullajon kanali uchun tayyorlagan ishi bilan(Video YouTube'da 406k ko'rishlar yig'gan)
Jasurbek Hasanov
2 сент., 07:07
Avgust oyi bozorni titkilash bilan o‘tdi)Bo‘sh vaqtim bo‘lsa, yaxshi potensiali bor dizaynerlarni qarab yuraman, note qilib qo‘yaman.Ba’zilarini holatini kuzatib boraman, ba’zilarini esa birga ishlashga taklif qilaman.Lekin jamoaga kirgan odam birdaniga katta loyihalarga tushib qolmaydi.Avval kuzatamiz: o‘sayaptimi yoki qotib qolganmi?Agar dizaynerning o‘sishi sekinlashsa, aynan hard skillari yetmaydigan ishlarni beramiz.Maqsad – qiynash emas, keyingi bosqichga olib chiqish.Shu sababli asosiy dizaynerlarni ham doimiy kuzatib boraman.Chunki kuchli jamoa shunchaki kuchli odamlarni yig‘ish bilan emas, ularning doimiy o‘sishi bilan quriladi.Shu oy yangi talantlarni izlash bilan o‘tdi. Topa oldikmi? Hali to‘liq emas.
Jasurbek Hasanov
29 авг., 05:52изменён
Istalgan odam bilan ishlashning eng oson yo‘liBir tanishim mijoz topa olmayotganini aytib qoldi.O‘zim ishlatib ko‘rgan bir nechta usullarni aytdim. Keyin bitta takrolanishni sezdim:Mijozning o‘ziga chiqish shart emas. Uni biladigan odam bilan aloqa o‘rnatish ham yetarli.Masalan, Aziz Rahimov bilan ishlashimni olaylik.Agar Ibrohim mening ishimni ko‘rmaganda, Aziz aka bilan ishlash ehtimolim juda past bo‘lardi.Yoki Murad Nazarov.Agar men Shohboz aka bilan tanish bo‘lsam, Murod aka bilan ishlashgacha bo‘lgan masofa ancha qisqaradi.Gap shundaki, kerakli odam sizdan bir yoki ikki qo‘l uzoqlikda bo‘lishi mumkin.Shuning uchun ba’zida mijoz qidirishdan ko‘ra, mijozni taniydigan odamlarni topish osonroq.Jasurbek Hasanov
27 авг., 05:07
Jasurbek Hasanov
25 авг., 07:18изменён
Jasurbek Hasanov
22 авг., 12:25
ko'p kuzatib qolaman, dizaynda 5 yildan beri ishlaydi.va shunga o'zini o'smayotgandek his qilaveradi.uni sinab ko'radi, buni sinab ko'radi. keyingi bosqich haqida o'ylab yurishadi.odatda, dizayner uchun keyingi bosqichlar, menejmentga o'tish bo'ladi. lekin bunga dizayn skillari yetmaydi.endi boshqa ko'nikmalarni shakllantirish kerak. boshqacha fikrlash talab qilinadi.shuni yechish uchun bir blog boshlangan, @artdirektordan dizaynerlarga keyingi bosqichga o'tish uchun.qachon art direktorlikka o'tiladi, qanday o'tiladi, bozordagi o'rni va shunga o'xshash mavzular bo'lishib boriladi.@khasanovjasurbekJasurbek Hasanov
21 авг., 11:37
kommunityda bo'lish foydasiishdan ketganimdan keyin tez ish topa olmaganman.tanishlar ham ko'p bo'lmagan. uyoq-buyoqdan ishlar qarab turganman.keyin bir kompaniyadan dizayn bo'yicha ish chiqib qolgan. topshirib ko'rganman.ko'p o'tmasdan suhbatga chaqirishgan.ishga tez olinib ketganman. keyinroq aytib berishgan edi. suhbatda qatnashgan odam bilan bitta kommunityda bo'lgan ekanmiz.doimiy aktiv bo'lib, nima fikr, yangilik bo'lsa bo'lishib turardim.ular ham fikrlashimni, sohaviy tajribamni o'sha joyda tanishgan. va ishga olayotganda ham suhbat oson o'tgan.yo'lingizni osonlashtirish uchun qiyin bo'lgan yo'ldan yurishingizga to'g'ri keladi.kommunityda aktiv bo'lib, fikrlar bilan bo'lishib tursangiz, guruhdagilar orasida tanilishni boshlaysiz.Jasurbek Hasanov
20 авг., 09:21
tahlil qilmasak, yuqmas ekanko'p hollarda qaysidir vaziyatda dakki eshitib qolamiz. uni gapirish ohangi boshqacharoq bo'lgani uchun ximoya mexanizmi ishlab ketib, qarshi ketadi.yaqinda hamma eshitganlarimni eslab, tahlil qilishga harakat qildim.keyin buni ishimda ham qilish uchun hamma chatlarni yuklab olib, AI'ga eng ko'p takrorlangan fidbeklarni yozdirdim.vaziyat o'ylaganimdan ancha yomon ekan. ko'plarini ignore qilib, yoki sabab topib oqlab yurganlarim bitta ko'rindi.bulardan eng ko'pi, odamni yuzidagi AI muammolari.yashirmayman, bizda juda ko'p shunday muammo bo'lgan. hozir ham buni yechishga harakat qilyapmiz.100+ martta shu masalada, qayta ishlash jarayonlari bo'lgan.bu juda katta raqam.shundan keyin rostdan buni tan oldim.
Jasurbek Hasanov
19 авг., 07:52
ko'rsatmasangiz, ko'rinmaydiyaqinda X akkauntimni yuritish uchun chet ellik bir yigit taklif bilan yozdi.boshida kontent reja qilib berdi. 1 hafta o'zim postlar yozib, qo'ydim. keyin ishlar ko'payib ulgurmadim.2 haftada uje rejalar buzilishni boshladi. postlar qolib ketdi.keyin u boshqa taklif berdi. "hamma ma'lumotlaringni ber, o'rnigga o'zim yuritaman".bu shaxsiy brend qilayotgan mutaxassislardek. kontentni ovolishadi. keyin uni chiqarib borishadi.va rad etib bo'lmas taklifni berdi: 1-oy bepul ishlayman. yoqsa, keyingidan to'lov qilishing mumkin.ish jarayonida shuni payqab qoldim, natijani mijozga ko'rsatmasa, uni ko'rmas ekan.masalan, hozir kimdir "X zo'r ketyapti" desa, "yo'g'e?" deyman. ya'ni kimdir uni ko'rsatmasa bilinmaydi.mutaxassis sifatida men ham natijalarini ko'rsatishim kerakligini tushundim. boshimdan o'tkazib his qildim, buni.Jasurbek Hasanov
18 авг., 06:52
kerakli joyda e'tirof ayting, o’sha ishga ishtiyoq oshadibuni jamoani boshqarishda va farzand tarbiyasida ko‘p ishlatishadi.muammo shundaki, yaxshi narsalarni tezda tabiiydek deb qabul qilaman.ba'zida buni o'zi shunaqa bo'lishi kerak deb ham o'ylab qolaman. shunga ularni ko'rmay qolaman.masalan, taksistning mashinasi toza va yaxshi hidli bo'lsa, yoqimli musiqa qo'ygan bo'lsa yoki yaxshi muomala qilsa, buni aytib qo'yish mumkin.kimdir shunchaki yaxshi kiyinib olgan bo'lsa ham.dizayner barcha detallarga e'tibor berib, ishni xatolarsiz qilgan bo'lsa ham.negaki, odam qilgan yaxshi ishining ko'rilganini his qilsa, uni yana yaxshiroq qilishga ishtiyoqi oshadi.va kayfiyati ham ko'tariladi.boshida atayin aytishga harakat qilyapman, keyin o'zi tabiiy odat tusiga kirib qoladiJasurbek Hasanov
15 авг., 08:00
yana bir oshpazning ishi pechdan chiqdi.shu o'rinda, bu breakdownni dizayner uchun TOP 3 ta foydasini ham aytib ketay:• ishingizni tahlil qilib berib, kimningdir yo'lini osonlashtirasiz • kommunityda odamlar sizni tanishni boshlaydi (networking uchun) • ishingizni mijozlar ham ko'rib, birga ishlash qiziqishi paydo bo'ladio'tgan safar yuklangan, Usmonxon aytib qoldi: "shu breakdown chiqqandan keyin juda ko'p odamlar yozishdi ish taklifi bilan".eng yaxshi ishlaringizni bilan bo'lishdan to'xtamang 🔥👉 kommunity: @thumbnail_kitchen@khasanovjasurbekTeletype03 – Azimxon ZokirovMuqova dizayneri, "Maqsad" uchun tayyorlangan dizayni bilan1,070Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
14 авг., 14:44
original g‘oyalar bo‘lmaydiodatda, “original” deb aytiladigan ishlarning 10 tasidan 9 tasi reference’larini bilmaganimiz uchun shunday tuyuladi.masalan, bu ishni ko‘rgan odam asosiy ilhom manbasini ko‘rsa ham, uni payqamasligi mumkin.chunki kontekst boshqa. boshqa yo‘nalishdagi g‘oyani boshqa turdagi videoga adaptatsiya qilsangiz, manba ko‘pincha sezilmay qoladi.bu blogda ham, dizaynda ham, musiqada ham, istalgan sohada shunday.ba’zida turli reference’lar qorishib ketib, asl manbasini ham unutib qo‘yamiz.(rasmdagi, mijozimiz uchun tayyorlangan ish)@khasanovjasurbek // Creative Dprt
1,040Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
14 авг., 03:16
blog qanday yoziladi?nega yozish haqida bildik. endi mavzularni qayerdan topamiz? topsak uni qanday yozamiz? degan savollarni bu postda shuni hal qilamiz.1. kunlaringizni kuzating – shu orqali ham kuzatuvchan bo'la boshlaysiz, ham blog uchun mavzular qaynab kelayotganini ko'rasiz.2. g'oyalarni o'g'irlang – orginal qilaman, hech kim yozmagan postni yozaman deb o'ylamang, avval, ko'chiring. qolgani keyin keladi.3. hech nima qilmang/zeriking yoki yozing (batafsil)qanday yozish uchun masalahatlar: • Ta’sirli yozish • Qiziqarli matnning 7ta siri • Blog yuritishdagi oddiy qoida@khasanovjasurbek1,010Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
13 авг., 15:50
siz uchun oddiy narsalar, qolganlar uchun hayratlanarlibuni man tashqari hamma his qilgan bo'lsa kerak. boshqa dizaynerlarni kuzatganimda, ularni ishlarini ko'rib haqiqatda hayron qolaman.qanaqa qilib shunaqa g'oya qilish mumkin? shunaqa g'oya qayerdan keladiya bularga deb qolaman.o'zimni g'oyalarimga, qilgan ishlarimga qarayman, juda oddiy ko'rinadi. hamma biladigan narsa bo'lsa, nima qilaman buni qilib deb tashlab qo'yaman.lekin shunaqa o'zim "wow" deb ko'rmaydiganlarni ishlarni ko'rib qolib, shuni yorvorgansizlar deb aytib/yozib qolishadi.e'tibor bersangiz, bitta narsa takrorlanyapti. biz boshqalarni ishni tashqaridan ko'ra olamiz. va unga baho beramiz.odatda, o'zimizni ishlarga, g'oyalarga past baho berganimiz uchun javondan tashqariga chiqmay, chang bosib qolib ketadi.man ishonaman, ishlaridan qoyil qolgan odamlarim, ularni ham ichidan man aytgan hissiyotlar o'tgan.f1,080Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
12 авг., 13:36
dizayner sifatida o'sish, reference'larni to'g'ridan-to'g'ri takrorlamaslikdan ko'rinadi.bu tez shakllanib qolmaydi. avval boshqa ishlarni ko'chirish bilan boshlanadi.bu rivojlanib borgani sari odam o'zidan qo'shigisi kelishni boshlaydi.o'zini shaxsiy imzosini dizaynlarda berib ketishga harakatlar boshlanadi.bu juda yaxshi rivojlanish@khasanovjasurbekJasurbek Hasanov
10 авг., 11:14
oshxonanini ichidan ko'rish, sohani yaxshiroq his qilishga yordam beradi.buni odatda, shogird tushib, ustozni yonida yurib, bularni o'rganiladi.sohamizda bunaqa imkoniyatlar har doim ham bor emas. va bu sohani ichidan tushunishga cheklov bo'lishi kerak emas.shuni yechimi sifatida, Thumbnail Kitchen guruhida kichik breakdown seriaylarini boshladik.bu orqali dizaynerlar o'zlarini qanday qilib bu natijaga kelishini to'liq qilib tushuntirib berishadi.uje 2-soni chiqdi. o'tinglar, ko'ringlar, sizga foydali bo‘lgan bo‘lsa, uni boshqalarga ham ulashing! Balki bu yana kimgadir asqotib qolar ⚡️@khasanovjasurbekTeletype02 – Usmonxon G'oyibnazarovMuqova dizayneri, Thumbnail Kitchendagi faol dizayner1,200Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
9 авг., 14:48
iyuldan xulosalar yetarlicha:• o'smoqchimisiz? ishlarni o'zingizga bog'lab olmang. mas'uliyat ololadiganlarga bering. ular ishni boshida kamroq, keyin esa sizdan yaxshiroq qila boshlashadi.• odamlar va'dasida turishini talab qiling.• odamlarni yangilash muammoni yechmaydi. vaqtincha yashirib qo'yadi xolos, keyin baribir chiqadi. shuning uchun, muammolarni hal qiling.• jamoa quring. bitta kalla yaxshi, ikkitasi undan yaxshi)• kechikish, ishonchni yo'qotish degani. ba'zida bu ishonchni saqlash uchun "yo'q" deyishga to'g'ri kelishi mumkin.• qiladigan har qanday ishga qancha vaqt sarflashingizni biling. osmondan olmang. bir ishni qanchada qilayotganingizni o'lchang. uni optimizatsiya qilib boring.• hech narsani taxmin qilmang.
1,150Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
5 авг., 20:59
iltimos, muqovadagi gaplarni takrorlashni to'xtatingjudayam ko'p kreatorlar shu xatoni takrorlashadi va birinchi sekundlarni odamlarni zeriktirishadi.muqova tushuntiradigan kontekstni yana qaytadan bittalab tushuntirishadi.videoga bosib kirgan odam kreator aytmoqchi bo'lgan narsani biladi. bilgani uchun shu videoga bosib kirdi.uni videoda qolishiga sabab aytish, uni qiziqitirishga harakat qilish muhimroq.hozir videoni ichiga kirish tugul, kirmasdan videoni zerikarli ekanini bilsa bo'ladi.asosiy tomoshabinlar telefondan ko'radi. telefonda videoga kirishdan oldin birinchi sekundlarini ko'rsa bo'ladi.scroll —> muqova —> 1 sekundan keyin video play bo'lib ketadi.videoning o'zi endi click bosib oxirgacha ko'rishga arziydimi yo'qmi, masala shu yerda qoladi@khasanovjasurbek1,280Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
1 авг., 10:04
youtube'dagi shanba muammosikuniga youtube'ga bilmadim, 100 martta kirib chiqsam kerak. va orada, zerikkan payt kontent ham ko'rib qo'yaman.qizig'i, o'zbek tilidagi kontentlarda bitta muammo bor. o'zi kontent ko'p emas, lekin hamma bir kunda chiqarishni xohlaydi. nega?hamma haftani oxiriga videolarini reja qiladi. bu mundoq olib qara mantiqiy. hamma dam olgan payti, ko'ratta)muammoyam shunda, agar hamma shu paytga reja qilsa, bittada nechta video publish bo'ladi?bugun deyarli lentada 6+ har xil videolarni ko'rdim. podkast, sayohat, ilmiy-ommabop videolar.hafta davomida bo'm-bo'sh bo'lgan youtube'da, endi hamma e'tibor uchun bir vaqtda talashadi. birinchi kimnikini ko'rishga bahs ketadi.konent kamligi uchun bu muammo unchalik bilinmaydi. qolgan haftalarda sekin ko'rib qo'yaverishadi.jangda 6 kishiga 1 kishi osonroqmi yoki 1ga 1. shunaqa gaplar)@khasanovjasurbek1,480Открыть в TelegramJasurbek Hasanov
29 июл., 12:30
obunachilar qadri tushyaptibu TikTok'da boshlangandi. kirishingiz bilan sizga lentani ochib beradi. va ularni ko'rasiz.obuna bo'lgan odamlarni emas, lenta tavsiya qilgan videolarni ko'rasiz. ya'ni kreatorlarni tanlamaysiz, tanlab berishadi.va uni siz follow qilib, kuzatishni xohlamagansiz. lekin videolari sizga ko'rinaveradi.mantiq shundaki, follow qilish keyinroq yana uni qo'ygan kontentini qayta ko'rish edi.hozir esa umuman ahamiyatsiz narsaga aylangan. ko'rishlarga umuman ta'sir qilmaydi.endi kreator sifatida o'z auditoriyangizni qurmayapsiz, xuddiki uni arendaga olyapsiz.bular o'zining auditoriyasini qurishni va produkt yaratishni qiyinlashtiradi.youtube esa aksincha, uzun videolari sabab, buni qadrini ushlab turibdi. chunki oxir-oqibat videoni ko'rishni tomoshabin tanlaydi.faqat bu yerda ham obunachilarni soni videolarni ko'proq ko'rilishiga ta'sir qilmaydi.1,900Открыть в Telegram
