Последние посты
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
25 сент., 06:35
Как составить индивидуальный план развития сотрудника, чтобы повысить эффективность компанииВ этой статье автор расскажет, какие действия необходимо предпринять, чтобы максимально эффективно взрастить сотрудника внутри компании. А также что сделать, чтобы приблизить к нулю стресс сотрудника и работодателя.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
24 сент., 14:20
Адаптация на новом рабочем месте: как влиться в коллектив и пройти испытательный срок?Быстрая адаптация на новом рабочем месте - это залог успешного прохождения испытательного срока. Адаптация сопровождается рядом страхов и проблем, которые могу возникнуть. Как этого избежать и успешно пройти испытательный срок, расскажет автор в этом ролике.Смотреть это видео на youtube: youtu.be/wzh7OJJIA-QУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
24 сент., 06:55
Опрос по оценке эффективности работы сотрудниковОценка эффективности сотрудников играет ключевую роль в управлении персоналом и развитии организации. Правильный подход к этому процессу не только помогает выявить лидеров и потенциал для роста внутри компании, но и способствует улучшению взаимопонимания между сотрудниками и управленческим составом.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
23 сент., 08:20
«Я тебя слепила из того, что было» и другие принципы IT-обучения в пьесе в трёх актахВ этом материале автор расскажет о боли и страданиях, которые в официальных документах почему-то обозначены как процесс раскатки ИТ-обучения. Присаживайтесь поудобнее, поскольку эта пьеса в трёх актах, а в главных ролях — автор, сотрудники, траектория и стейкхолдеры.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
22 сент., 15:00
10 признаков, что пора увольнятьсяКак понять, что пора увольняться с работы и приступать к поиску новой? В этом ролике автор рассмотрит 10 признаков того, что вам пора уходить с текущего места.00:00 Вступление 00:48 Есть ли у вас желание ходить на работу? 01:48 Манипулирует ли руководство компании? 02:58 Является ли климат в коллективе токсичным? 03:48 Корректно ли оцениваются ваши достижения? 05:16 Есть ли в компании перспективы карьерного роста? 07:11 Дает ли компания возможность самореализоваться? 08:05 Боитесь ли вы поиска новой работы? 08:35 Как подготовиться к поиску работы? 09:10 Прочно ли компания стоит на рынке? 11:05 Согласны ли вы с корпоративной политикой? 12:19 Нарушает ли компания трудовое законодательство?Смотреть это видео на youtube: youtu.be/FBQWfrw_PCQУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
22 сент., 13:48
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
22 сент., 06:15
Почему любая оценка IT-шников обречена на провал?Ряд компаний рассказывает о своих невероятно необходимых рынку решениях, «как мы оценим всех айтишников», «сэкономим время на собесах и снизим стоимость найма». В данной статье автор разберет какие в этом есть проблемы.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
22 сент., 05:04
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
21 сент., 15:10
Как пройти проверку службой безопасности компании?Вы нашли работу, прошли собеседование и уже готовы начать работать. Но нужно пройти проверку Службы Безопасности компании. Что это? И зачем? Почему вы должны заполнять анкету и отдавать на проверку свои документы? Разбираемся в этом ролике.Смотреть это видео на youtube: youtu.be/XrzoVRn6DDgУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
21 сент., 07:20
Как на нас влияет психологический климат в коллективе?Наверно каждый из нас оказывался в ситуации, когда на работе, учебе или в комьюнити чувствовал давление, было сложно отказывать и озвучивать свои потребности. Или были переработки во имя амбициозных целей без сна и отдыха. Возможно это были рабочие условия, где было некомфортно, но даже не понятно почему - и это все привело к выгоранию.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
21 сент., 06:10
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
19 сент., 19:55
Искусство подбора персонала: 5 ужасных типов сотрудниковЛюбой бизнес рано или поздно вырастает и нуждается в новых людях, которые возьмут на себя большую часть процессов. В этом видео автор расскажет о пяти типах сотрудников, которых нельзя брать на работу. Эти люди могут выглядеть компетентными и энергичными, они могут обаять вас с первой секунды. Но они не принесут никакой пользы и лишь потратят ваши деньги, нервы, время.00:00 Вступление 00:54 Тип № 1 04:07 Тип № 2 05:32 Тип № 3 07:09 Тип № 4 09:10 Тип № 5 11:27 Ключевые рекомендацииСмотреть это видео на youtube: youtu.be/0TwP9jL9JKgУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
19 сент., 08:30
Почему мы охотно нанимаем джунов и советуем всем делать то же самоеК джуниор-разработчикам на рынке принято относиться с опаской. Есть стереотип, что они приносят мало пользы, зато требуют много вложений. Что ж, это отчасти правда, спорить бессмысленно. В этой статье автор расскажет о том, как готовит джунов к великим свершениям.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
18 сент., 14:45
5 шагов, которые помогут вам начать карьеру в HRЕсть два пути попадания в профессию HR: случайный и планируемый. Что происходит, когда вы случайно попадаете в HR сферу, расскажет автор в этом ролике. А также как идти по планируемому пути и какое выбрать обучение по профессиональной подготовке управления персоналом.0:00 Как начать карьеру HR 0:20 Случайный вход в профессию 1:50 Планируемый вход в профессию 2:25 Получите профессиональные знания 3:26 Развивайте коммуникативные навыки и налаживайте профессиональные связи 4:38 Найдите наставника 5:09 Ищите любые возможности получить практику 6:27 Работайте над ошибками 7:35 ЗаключениеСмотреть это видео на youtube: youtu.be/GPyQUFTtoSoУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
18 сент., 12:45
Что лучше — оценка рекрутера или подбрасывание монетки?Автор этой статьи проводил эксперимент, насколько хорошо рекрутеры умеют оценивать качество кандидатов по резюме. Он обнаружил, что рекрутеры не только плохо оценивают резюме (примерно так же точно, как подбрасывают монетку), но и не согласны друг с другом в том, как выглядит хороший кандидат.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
17 сент., 17:24
Эпидемия многоступенчатых собеседованийВсе чаще отечественные компании внедряют у себя шестиступенчатое собеседование. С таким подходом найм становится очень непростым, кандидат мало того, что может срезаться на любом этапе, так еще и может быть перехвачен конкурентами, что не способствует быстрому закрытию вакансий.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
17 сент., 14:10
Массовый рекрутинг через digital-инструменты: статистика, методы решения, кейсыВ этом видео автор говорит о массовом рекрутинге, возможностях для крупных компаний и стоимости привлечения кандидатов через digital-инструменты. Вы рассмотрите: • инструменты digital-маркетинга при массовом рекрутинге • воронку кандидатов в реалиях российского рынка • практические кейсы и цифры подбора персоналаСмотреть это видео на youtube: youtu.be/a4N-8LoAhisУправление персоналомУправление персоналом | hr, карьера, кадры
17 сент., 12:00
Сколько времени вы тратите на отчеты, которые можно собрать автоматически?Если каждый месяц вы открываете таблицы, переносите цифры, раскладываете показатели и вручную собираете из этого отчет – эту работу уже можно отдать ИИ.18 сентября Зерокодер покажет, как это работает на практике на первой бесплатной лаборатории вайб-кодинга.Не будем разбирать теорию или просто показывать заранее готовый результат. Возьмем задачу с отчетом и соберем рабочий инструмент прямо в Zoom – с нуля и в реальном времени.За 1.5 часа разберемся, как:– забрать данные из исходной таблицы; – автоматически распределить метрики по нужным категориям; – собрать из них готовый отчет; – сохранить привычный формат отчета; – убрать лишние ручные действия и снизить количество ошибок.Причем покажем весь процесс, а не только красивый финал: если инструмент где-то ошибется – разберемся почему и исправим это прямо
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
17 сент., 09:30
Рекрутинг и лидерство в HRВ этом материале мы отправимся в увлекательное путешествие в мир рекрутинга и лидерства, преодолевая волны перемен под руководством технического рекрутера в Amazon, поделившейся своим опытом и идеями на конференции “Дедлайн”. Она станет нашим гидом в мире карьерных возможностей и трансформаций.Управление персоналом
Управление персоналом | hr, карьера, кадры
16 сент., 17:51
Инструменты рекрутинга: Scorecard, Питч, профайл кандидата, карта поиска, сорсинг, ATS, Job offerВ этом ролике автор подробно и наглядно разберет самые эффективные инструменты для рекрутинга.Смотреть это видео на youtube: youtu.be/5U1yF2EIsmwУправление персоналом
