Последние посты
Bykovets Agile (Simplesense.)
21 сент., 15:55
Вже цієї суботи 26 вересня 2026 буду виступати на UA Online PMDay 2026, яка цього разу фокусується на тому, як будувати "Агентсько-людські організації", а саме: будемо говорити про те, як інтегрувати AI-агентів у робочі процеси, як змінюються ролі менеджерів і команд, які нові моделі управління виникають, і що робити, щоб не втратити контроль, людяність та ефективність.Відповідно я обрав цього разу тему: "Від Fake Agile до Fake AI. Чому ШІ-інструменти без змін Орг Дизайну створюють хаос". Оскільки я більше 10 років допомагаю компаніям проходити Організаційні Трансформації та вже спостерігаю певні схожі патерни "впровадження AI" до того, як фейлились на "впровадженні Agile", то будемо говорити саме про AI Трансформації, а саме: - чому компанії купують дорогі ШІ-інструменти, прискорюють розробників, але... бізнес не стає швидшим. - чому ми знову наступаємо на ті самі граблі, що й з
Bykovets Agile (Simplesense.)
13 сент., 14:38
Заходите ви в автосалон. У вас троє дітей, великий пес і стійке бажання купити преміальний позашляховик на сім місць, щоб нарешті возити всю цю банду за місто з комфортом і без нервового зриву.Підходить консультант і радісно вивалює на стіл поршень. Каже, що це чудовий турбодвигун і на нього зараз ставка всього 15% річних. Збоку підбігає інший менеджер із кермом. Нахвалює преміум шкіру і пропонує взяти його окремим пакетом. Третій тягне найсучаснішу смарт-магнітолу і сує договір на її щомісячне обслуговування. Ви стоїте серед цього металобрухту і думаєте просте: мені не потрібні ваші деталі, я просто хочу безпечно довезти дітей до школи.Цей абсурд є щоденною реальністю більшості великих ентерпрайз організацій (банків, фінтеху, телекомів та ритейлу).Те, що в корпоративних коридорах звикли називати продуктами, насправді є звичайними «запчастинами». Кредитна картка, поточний рахунок,
Bykovets Agile (Simplesense.)
19 авг., 13:25
в рамках підготовки до участі у івенті «Slay or Cringe», поділюсь із тими, хто не зможе відвідати одним «жартом» (чи не жартом? 🤔)Моя улюблена метрика трансформації — швидкість, з якою люди починають говорити: ‘Ми завжди так і працювали’Bykovets Agile (Simplesense.)
14 авг., 13:57
Настала пʼятниця, а отже час трохи дуркувати й постити #fun пости 🤪Дякую, Андрій Мандріка, за натхнення й мені сісти та нагенерувати висловів з контексту #Agile команд в форматі #ПреміумУкраїнськаМова 🇺🇦 Додавайте в коментарі ваші версії та ідеї по темі 😉🇬🇧 “Trust the process.” 🇺🇦 Довіртесь процесу. 👑 Якось буде.⸻🇬🇧 “The team is self-organizing.” 🇺🇦 Команда самоорганізовується. 👑 Не зроблять самі - буде по моєму.⸻🇬🇧 “Let’s have a meeting.” 🇺🇦 Проведемо мітинг. 👑 Самі не організувались - терпіть годину.Bykovets Agile (Simplesense.)
10 авг., 17:37
Виступ на People Management Conference з темою, яку в корпоративному світі часто вважають "несерйозною" - про важливість fun та гумору в бізнесі. І знаєте що? Відгук залу був просто неймовірним! 🔥Люди звикли думати, що гумор на роботі - це про балаган чи відсутність професіоналізму. Ще зі школи нас вчать "не клоунити" і бути серйозними, через що після 23 років (якраз на старті корпоративної кар'єри) люди різко перестають сміятися. Людина стискається, боїться ризикувати і мовчить про очевидний абсурд.Але правда в тому, що Fun - це не антонім серйозності, це антонім вигорання!Коли на Команду тиснуть дедлайни, кортизол зашкалює, що буквально відключає аналітичне мислення та заганяє у стан «бий, тікай або завмри». Спільний fun - це той самий балансуючий механізм, який знижує напругу і створює простір для відвертого діалогу.Я хочу висловити величезну повагу та вдячність компаніям,
Bykovets Agile (Simplesense.)
29 июл., 14:15
Фреймворк Конкуруючих Цінностей: Хто ти з «Льодовикового періоду»?Знайома ситуація: «Продакт» хоче щвидше, «Архітектор» - правильно, «Розробники» - не згоріти, а «Сейлзи» вимагають інноваційності, щоб виділятись в ринку? При цьому всі вони праві, але тільки частково.Коли сервер лежить або виникає дефект, у розробці ми дивимось логи та залежності - робимо Debugging. Проте у спілкуванні з людьми ми часто вішаємо ярлики на кшталт «бюрократи» чи «пофігісти».Competing Values Framework (CVF) Квінна та Камерона, пояснює ці розбіжності через 4 базові типи оргкультури та лідерства. А метафора з персонажами «Льодовикового періоду», яку я нещодавно вигадав - допомагає швидше впізнати кожен квадрант:1. 🦣 Менні (Контроль / Ієрархія) - «Робити правильно» • Фокус: Внутрішній простір, процеси, стабільність, якість, правила та передбачуваність. • Типова фраза: «Де описаний процес? Який план?»2
Bykovets Agile (Simplesense.)
23 июл., 17:04
Сьогодні отримав несподіване сповіщення в LinkedIn, яке змусило на кілька хвилин відкласти всі справи. 🙂Мене включили до Top 200 LinkedIn Voices in Agile Coaching & Transformation! №1 в рейтингу серед експертів з України, а в Глобальному рейтингу я посів 19 місце.І хоч це не 30 under 30 (який мені вже точно не світить🤪), а рейтинг на основі алгоритмів та реакцій спільноти - чесно кажучи, це було приємною несподіванкою. Такі речі завжди нагадують, що роки написання статей, виступів на конференціях, навчання, консультацій, менторства та відкритого обміну досвідом справді мають значення. Особливо коли робиш це не заради рейтингу, а тому що віриш: знання мають працювати, а не лежати в презентаціях.Для мене велика честь опинитися в одному списку з людьми, чиї книги, ідеї та підходи багато років впливали і продовжують впливати на розвиток Agile та
Bykovets Agile (Simplesense.)
17 июл., 21:02
Підсумки нашого з @nastenna4ka першого дня на @atlasweekend 1. Задонатили на захист Нашого Неба. Отримали в подяку картину з шевронами з рук Захисника України та селфі з Main Stage сцени з @kurgan_ram та @amil_kurganagregat 🔥 2. Послухали неймовірну @qarpa та Фактично Самі. Аж олдскули пару раз зводило. 3. Погуляли вагоном потягу від @ukrainianrailways та @robotaua_official . Зустріли там знайомих🤝 4. Зустріли @pushock (фронтмена @dity_inzheneriv ) і зафелфячились, поки його не обступили фанати й фанатки (вже завтра після виступу о 16:15 на Prom Stage, де плануємо бути завтра переважну частину програми, бо програма сцени завтра прям 10/10🔥) 5. І на завершення важкого тижня й п'ятниці кайфонули під @zhadanisobaki 🔥🔥🔥Багато донатів, не байдужих людей "з картонками", надій на те, що все буде добре! Головне не опускати руки й робити максимум на своєму місці та підтримувати Сили
Bykovets Agile (Simplesense.)
10 июн., 16:15
🔥 QA в Agile Командах у 2026: вас замінить AI чи ви навчитеся ним керувати?Минулого тижня ми з Alexandra Kovalova провели вебінар «Agile навички тестувальника: сертифікація 2026 vs наболіла реальність».Якщо дуже коротко: QA вже не зможе ховатися за фразою “я просто тестую таски”. Бо задачі тепер можуть писати AI-агенти. Базові автотести - теж. Чеклісти, тест-кейси, аналіз вимог - все це вже частково автоматизується.А от розібратися, що насправді хоче користувач, де бізнес-ризик, чому команда знову назвала хаос “Agile”, і як не випустити в прод те, що технічно працює, але продуктово безглузде - тут магія в руках Людини. Тут потрібен нормальний QA із головою.На вебінарі ми розбирали: • чому хардові навички більше не гарантують безпеку на ринку; • як змінюється роль QA в кросфункціональних командах; • чому продуктовому мисленню вже не “було б добре навчитися”, а треба; • що нового
Bykovets Agile (Simplesense.)
9 июн., 19:04
Головна навичка для Бізнесу сьогодні — це вже не “планувати краще”, а вміти мислити, приймати рішення й рухатись тоді, коли стабільності як опори просто немає.12 червня 2026 (ця пʼятниця) у Києві буде BUSINESS THINKERS FORUM’2026 — і я планую бути там, щоб послухати дуже сильних спікерів і спікерок.Формат: offline + online, очікують 300+ учасників.Тема форуму — “Гра на випередження”: як створювати довгострокову цінність і конкурентну перевагу, коли майбутнє неможливо нормально спрогнозувати.Чому мені це цікаво?Бо більшість компаній досі намагаються керувати невизначеністю так, ніби це тимчасовий баг. А схоже, що це вже операційна система.На форумі будуть говорити про речі: — як ухвалювати рішення без повної інформації; — як тримати стратегічний горизонт під час постійних криз; — як будувати адаптивний бізнес в умовах геополітичної й безпекової невизначеності; — що буде зKA GroupBusiness Thinkers Forum 2026 — Форум для бізнес-лідерів12 червня 2026 Київ | Offline + Online. Приєднуйтесь до Business Thinkers Forum 2026 — обговорення нових стандартів та ефективних бізнес-рішень.Bykovets Agile (Simplesense.)
3 июн., 15:43
Transparency - is the only safe way to stakeholder management and building relationshipp.p.s.: вгадайте в коментарях автора цитати 🤪(p.p.s.: сорі за інгліш, але імхо при перекладі від «Transparency» до «Прозорість» - втрачається велика частина сенсу цієї фрази)Bykovets Agile (Simplesense.)
1 июн., 14:38
Ми там щось цікаве (чи не дуже 🤪🤔) назнімали разом з Лєрою Лістратовою для її рубрики «Очна ставка» у ютубчику.Дивитись ось тут 🙂p.s.: коментарі й фідбек - можна як під відео так і сюди 🤪YouTubeПІДВИЩЕННЯ, КРІНЖОВІ КОРПОРАТИВИ, ФАКАПИ | Очна ставка з Артемом БиковцемЩо приховують айтівці за красивими АІ постами в лінкедіні? Дізнаємося показання різних спеціалістів у форматі ОЧНА СТАВКА - незручні питання про роботу, кар'єру і факапи та лише чесні відповіді на них. Зустрічайте новий випуск з Артемом Биковцем і діліться…Bykovets Agile (Simplesense.)
19 мая, 13:46
Повернувся з DOU Day 2026 — і поки емоції ще не вляглись, хочу поділитись враженнями.1. Перш за все — величезна подяка організаторам. Dou Day схоже стає наймасштабнішою й топовою Tech-подією не тільки України, а й всього регіону. Топові спікери, сильні дискусії, купа випадкових і невипадкових зустрічей, нові знайомства, обмін ідеями, думками, контактами — і той самий вайб, після якого хочеться робити більше й краще.2. Цього року дуже відчувся ще один момент: AI-тема остаточно перестала бути “чимось абстрактним, що насувається”. Менше футурології й хайпу — більше конкретики, прагматизму й реальних кейсів. І це, чесно, дуже хороший знак для індустрії.3. Окремий кайф — виступ (чи все ж таки інтерв’ю?) Віталія Портникова. Десь на межі між ввічливістю та прямотою. Подекуди — емоційно переступаючи цю межу. Але саме через це — живо, чесно й дуже сильно. (рекомендую глянути запис, як
Bykovets Agile (Simplesense.)
10 мая, 14:35
Які на вашу думку слова слід додати до сучасної української мови? 🤔P.S.: відкрив для себе сьогодні цей сайт🤪Мислово (myslovo.com). Це популярний онлайн-словник сучасного українського сленгу та неологізмів, побудований за принципом краудсорсингу (як Urban Dictionary). Будь-який користувач може додати своє слово, визначення та приклад вживання, а інші учасники спільноти голосують за них.
Bykovets Agile (Simplesense.)
5 мая, 14:15
Останні тижні виглядають так, ніби я відкрив “Список виступів 2026” і вирішив не зупинятись 😄Короткий апдейт, що вже вийшло (і що ви могли пропустити):• Записав відео про OKR. Якщо ви досі думаєте, що OKR = “більш амбітні KPI” — варто глянути. • Поговорили про “темну сторону ІТ” разом з Ray Astafichev, Andrii Mandrika та Susanna Salata в “Шляху Самурая”. Там про реальність, про яку не говорять на конференціях. • Сходив до Павла Сафонова в подкаст з темою, яка всіх трохи нервує: “чи живий Agile в епоху AI?” (спойлер: питання не в тому, живий чи ні) • Вийшов наш подкаст на Radio KMBS з Сергієм Комберяновим: “Lean vs Agile” — не як фреймворки, а як спосіб мислення; • і скоро ще дещо вийде на каналі у Лєри Лістратової.А тепер — куди можна прийти і поспілкуватись «вживу» (плануйте дати!) 👇📍 DOU Day (15–17 травня, Київ) 15-го — ходжу, слухаю, знайомлюсь 16-го (11:00–12:30, потік
Bykovets Agile (Simplesense.)
5 мая, 10:47
почув на днях геніальну назву "певної функції" в організаціях: "Відділ по боротьбі з персоналом" 😂 як вам?Bykovets Agile (Simplesense.)
1 мая, 15:26
Давно нічого не релізив на своєму YouTube каналі та ось цей час настав 🙂 Все частіше мене питали: «чи є щось коротко й лаконічно про OKR щоб показати ТОП-ам / Командам?» і я не мав під рукою відповіді в якій впевнений достатньо 🤪Отож (не Otoy, а саме Отож (с))!В цьому короткому та лаконічному відео за 20 хвилин розповідаю ключову суть #OKR фреймворку - Ojective & Key Results або ж Цілі та Ключові Результати.Розкажу про: • суть та призначення OKR • output vs outcome • звʼязок між Стратегією, OKR та KPI • відмінність між KPI та OKR (й чому один підхід не є заміною іншому) • які переваги може привнести використання OKR • коротко принципи створення та опису Цілей (Ojectives) та Ключових Результатів (Key Results) • різниця між Key Activities та Key Results • Стратегічний та Тактичний рівень при застосування у великих організаціях • ітеративний процесYouTubeОгляд OKR фреймворку за 20 хвилинВ цьому короткому та лаконічному відео за 20 хвилин розповідаю ключову суть #OKR фреймворку - Ojective & Key Results або ж Цілі та Ключові Результати. Розкажу про: - суть та призначення - output vs outcome - звʼязок між Стратегією, OKR та KPI - відмінність…Bykovets Agile (Simplesense.)
28 апр., 14:26
Вже за менше ніж за годину на ефірі від Asta Academy на запрошення Ray Astafichev в компанії з неймовірними Andrii Mandrika та Susanna Salata 🇺🇦 будемо записувати стрім: "Шлях Самурая №12: Темна сторона роботи в ІТ"Обговоримо такі не популярні питання, які зазвичай живуть в закритих чатах чи на "курилках" і про які не почуєш на конференціях де менеджери розповідають про "успішний успіх" своїх Компаній. Отже в меню вас чекають три блоки: Блок 1 - Середовище: мікроменеджмент, сексизм, кумівство, токсична культура.Блок 2 - Гроші: невиконані обіцянки, золоті кайданки, овертайм, штраф за лояльність.Блок 3 - Ринок: відсутність розвитку, ейджизм, невидимість, прокляття сильного бренду.28.04.26, 18:00 за Київським часом, онлайн, запис буде, але після початку івенту докупити місце чи купити запис буде НЕ МОЖНА 😉Тож беріть зараз, за посиланням.Ну і приходьте, це точно буде цікаво.
Bykovets Agile (Simplesense.)
23 апр., 14:36изменён
Щось давно не було анонсів й стрімів :) Почнемо зі стріма (а на днях буде анонс найближчих конференцій де мене можна зустріти та послухати)@qa_advice запросив мене в гості поспілкуватись на тему: «як АІ хайп та розвиток інструментів впливають на життя Agile Світів» 🤪Про що будемо говорити: • Чи скасовує поява ШІ-інструментів потребу в налаштуванні процесів? (вгадайте відповідь) • Чи пришвидшилась доставка цінності клієнту? Де тепер головний ботлнек? • Що чекає на Scrum-майстрів, Agile-коучів та PM-ів? Кого ШІ замінить першим? • Чому бізнес знову намагається купити інструмент замість того, щоб змінити культуру.Буде цікава дискусія, незручні питання, а також готуйте свої запитання - обов'язково розберемо їх у прямому ефірі!👍 Коли: 23 квітня (четвер) о 19:00 Де: 📱https://youtube.com/live/YNAEcuqIfKM?feature=share
Bykovets Agile (Simplesense.)
11 апр., 12:27
А як у вас зараз? 🤪
