Последние посты
Aleksandr Zavgorodniy
22 сент., 08:38изменён
ПРЯМОЙ ЭФИР: ПОЧЕМУ НЕТ РОСТА В СЕТЕВОМ И КАК ЭТО ИСПРАВИТЬЗа свою историю в сетевом я прошёл, кажется, буквально всё.В 17 лет я подписался и целых 8 месяцев сражался за первую квалификацию, так и не заработав свои первые $200 — и в итоге полностью бросил.В 19 лет вернулся. Быстро вышел на доход около $500 — и… застрял на этом уровне на 20 месяцев.Спустя 6 лет бизнеса я построил товарооборот $100 000 в месяц. А потом от него осталось всего 5%. Пришлось практически создавать команды заново.Сегодня в моей организации более 100 000 человек и более 150 автопрограмм. Поэтому тему отсутствия роста и как выбираться из ям, я знаю очень хорошо.На прямом эфире разберём 3 позиции:▪️ НОВИЧОК Хочет состояться в сетевом, но боится, откладывает или просто не понимает, как сделать первые шаги.▪️ ПАРТНЁР С ДОХОДОМ $300–1000
Aleksandr Zavgorodniy
21 сент., 10:49
Aleksandr Zavgorodniy
3 сент., 05:14
Хочу подсветить одну проблему у нас в сетевом маркетинге. То, из-за чего появляются подобные ярлыки:Это не настоящий бизнес Это несерьёзная работа Это только для тех, у кого нет других вариантов Или Слишком хорошо, чтобы быть правдой Финансовая пирамидаИ почти всегда эти ярлыки появляются по одной из двух причин: из-за того, КАК к человеку подошли, или из-за того, ЧТО ему пообещали.Дело в том, что мы настолько увлекаемся и вдохновляться этим бизнесом, что начинаем преувеличивать возможности.Кто делает это осознанно, кто-то нет, но именно такое поведение формирует то, как мир воспринимает нашу профессию.И когда такие ярлыки закрепляются за профессией, они влияют на всех — даже на тех, кто строит бизнес правильно.Парадокс в том, что сильные стороны сетевого одновременно становятся его слабостями:Aleksandr Zavgorodniy
1 сент., 08:20
Aleksandr Zavgorodniy
21 авг., 17:15
Aleksandr Zavgorodniy
21 авг., 14:19изменён
Всем привет. Сегодня встречаемся на эфире. Дополнительно будет возможность задать вопрос голосом. Так что будьте готовы)Плюс, решил параллельно пустить трансляцию в инстаграм для тех, кого не получиться в зум зайти.https://www.instagram.com/zavgorodniy.alex?igsi=MWw5NTR4YW1taTFxdQ%3D%3D&utm_source=qrAleksandr Zavgorodniy
20 авг., 14:48
Прямой эфир с ответами на ваши вопросы.Будет 5 основных тем:▪️ Ежедневные действия и поиск новых людей ▪️ Запуск новичка и развитие партнёров ▪️ Продажи и конверсия из социальных сетей ▪️ Рост существующих партнёров и структуры ▪️ Коммуникация: приглашения, встречи и звонки🗓️21.08.26 (пятница) 🕖18:00 Варшава 🕖19:00 Киев/МСК/Турция 🕘 21:00 Астана 🕙 22:00 БишкекТрансляция будет в Zoom (комната на 500 человек)https://us06web.zoom.us/j/89415314489?pwd=ypyWPyIanGD9DvKJ5Tf3cRHdQVGhvP.1ZoomJoin our Cloud HD Video MeetingZoom is the leader in modern enterprise cloud communications.Aleksandr Zavgorodniy
18 авг., 14:53
У меня как вам вопрос: кто заметил что сейчас опять пришло время, когда нужно работать больше, чтобы получить тот же самый результат?Не знаю можем ли мы это называть кризисом, хотя для некоторых стран 100%. Как например в Украине, откуда я родом и где начинал свой путь.Но в этой ситуации есть несколько реакций и стратегий которые дадут совершенно разный результат. Кто-то действительно ощутит это в падении товарооборота а кто-то наоборот сильно вырастит. Как и происходило у меня в похожие периоды.Начнем тут обсуждать эту тему, а дальше думаю отдельно проведу эфир.Aleksandr Zavgorodniy
17 авг., 05:11изменён
🎙️подкаст на тему: «дисциплина»Поделился главными идеями которым сам руководствуюсь:1️⃣ Мы не поднимаемся до уровня своих целей, а опускаемся до уровня своих систем.2️⃣ Дисциплина становится тяжёлой там, где слишком много решений приходится принимать каждый день заново.3️⃣ Чем важнее действие для твоего развития, тем сильнее может быть сопротивление перед ним.4️⃣ Плохая дисциплина часто начинается не в момент, вы ничего не сделали. Она начинается накануне, когда вы не решили точно, что, когда и при каких условиях будете делать.5️⃣ Если вы постоянно откладываете, не всегда причина в мотивации6️⃣ Проблема может быть не в лени, а в расфокусировке7️⃣ Разница между основным и второстепенным🗓️21 августа отвечу на остальные вопросы в прямом эфиреAleksandr Zavgorodniy
15 авг., 17:51изменён
Собрал ваши 65 вопросов и объединил в 6 основных направлений.Завтра запишу подкаст на первую как и обещал. А 21 августа сделаем тут эфир и разберем все остальные.1. Дисциплина и самоорганизация— Как заставить себя начать действовать? — Как перестать работать рывками? — Как справиться с прокрастинацией и расфокусировкой? — Как организовать рабочее время и всё успевать? — Как «нанять себя на работу», когда над тобой нет начальника? — Как сохранять дисциплину, когда пропадает мотивация?2. Ежедневные действия и поиск новых людей— Что конкретно нужно делать каждый день, чтобы бизнес рос? — Где постоянно находить новых клиентов и партнёров? — Что делать, если список знакомых уже закончился? — Как создать постоянный входящий поток из социальных сетей? — Как работать с холодным рынком и создавать новое окружение?Aleksandr Zavgorodniy
13 авг., 17:20
Aleksandr Zavgorodniy
13 авг., 17:20
Aleksandr Zavgorodniy
13 авг., 11:49изменён
У меня к вам предложение.Напишите в комментариях, с какой самой большой сложностью вы сейчас сталкиваетесь в бизнесе.А я посмотрю ваши ответы — и следующий подкаст запишу на тему, которая наберёт больше всего лайков.Поехали👇Aleksandr Zavgorodniy
12 авг., 12:22
Всем привет🙌Как ваше лето проходит?Надеюсь соскучились за нашей с вами работой и эфирами☺️Было очень много работы по запуску новых организаций и работе с командой. Впрочем как всегда) Но, уже готовлюсь к вам возвращаться.Хочу тут задекларировать цель по количеву постов, аудио подкастов и эфиров чтобы когда будет день — держать слово перед вами. Очень сильно сработало с моим челленджом пр рилсам и хочу перенести это сюда. (Позже определюсь с планом, и сообщу)А в сентябре будет несколько очень долгожданных для вас событий.Есть идеи?
Aleksandr Zavgorodniy
29 июл., 13:18изменён
«Старые методы умерли»Слышали такой лозунг?Каждый, кто говорит подобное, — либо сам из себя ничего не представляет и не понимает, как работает настоящий сетевой, либо это просто метод продать свою чудо-воронку, которая будет работать вместо тебя.Но.Также правдой является то, что нельзя застревать только в прошлом.Как пример, список в старом исполнении уже не работает: Тебе нужно позвонить человеку. Сказать, что у тебя есть важное дело. На вопрос: "Что это?" нужно ответить, что это не телефонный разговор.Потому у нас в командах мы используем все методы, которые поместили в систему и Workbook.1. Список. Который разбит на 3 группы: горячий, теплый, холодный. К каждой из групп есть свой подход: прямой, косвенный, суперкосвенный или просто открытие диалога.2. Рекомендации и методAleksandr Zavgorodniy
27 июл., 09:05изменён
Одна из проблем, почему люди не хотят присоединяться к вам в команду.Это методы, которые они видят внутри сетевого. То, как многие зовут, предлагают и говорят про бизнес.Это происходит каждый раз, когда они получали звонок или сообщение от незнакомого со словами «Привет… и на минуту презентация бизнеса»Каждый раз, когда они приходили на какое-то мероприятие, и кто-то подходил и начинал рассказывать о невероятной возможности.Когда друг звонил, делал короткий комплимент, а потом сразу переходил к шаблонной презентации. Когда после того как они не приняли эту идею, начинались уговоры или попытки доказать. (Если у вас испортились отношения с вашим окружением — это прямое доказательство того, что вы тоже совершали эти ошибкиИ когда мы начинаем предлагать им этот бизнес — они не хотят быть частью этого. Даже если видят, что это разумно, что здесь есть люди, которые зарабатывают, чтоAleksandr Zavgorodniy
19 июл., 16:05изменён
Завершился мой 100-дневный челлендж в социальных сетях.Кто не знает, я сказал что выплачу 10 000$ если хотя бы один день пропущу публикацию. Как понимаете сумма никому не досталась) Думаю что скоро проведем эфир, где я расскажу обо всех выводах.Я убежден, что в современном мире социальные сети — это инструмент №1 для масштабирования бизнеса.И если вы до сих пор не начали снимать видео по разным причинам, скорее всего, вы просто не до конца понимаете, какие возможности сейчас упускаете.За эти 100 дней я получил более 20 000 новых подписчиков, около 8 миллионов просмотров, (на скрине за 90 дней) десятки тысяч людей зашли на мой профиль.Сотни человек написали с желанием присоединиться к команде. В результате появилось новых 10 партнеров, с которыми мы уже ведем серьезную работу. Думаю, совсем скоро смогу поделиться первыми результатами.Но самое ценное даже не в цифрах. Представь
Aleksandr Zavgorodniy
11 июл., 09:25
Только что пришла новая книга Эрика Уори «ProCode» с личной подписью.Несколько лет назад, когда я понял, что достиг определенного уровня в понимании бизнеса, я начал изучать системы, на которых строятся миллионные команды в США и других странах.Я начал учить английский, чтобы получить доступ к первоисточникам, попадать на разные тренинги, читать книги, которые у нас еще не переведены. Все для одной цели — я хочу быть уверенным, что то, что я передаю команде и вам, — это не только мой опыт и видение. Это то, что подтверждено десятилетиями.Буду делиться с вами главными идеями, которые найду в книге. Хотя, на первый взгляд, все это мы с вами уже обсуждаем на протяжении долгого времени. 😉
Aleksandr Zavgorodniy
11 июл., 09:08
Aleksandr Zavgorodniy
7 июл., 12:56изменён
Тренинг «Публичные выступления. Часть 2»Разобрали всё, что делает спикера профессионалом.Таймкоды: 00:00 Вступление: зачем мы здесь, как я менялся за 18 лет01:39 — Тип выступления «дерево» — когда мысли скачут03:55 — Тип «гвоздь» — прямая линия, от которой все спят05:14 — Тип «ступеньки» — как вести человека от истории к истории14:17 — Три канала восприятия: визуал (60%), голос (30%), контент (10%)18:25 — Визуал на сцене: позиция, жесты, движение по всей сцене22:50 — Голос: паузы, темп, интонация — управляем вниманием25:31 — Смертные грехи публичных выступлений
