Последние посты
АННА В ДАННЫХ
17 сент., 07:03
Ревью - полезная практика или корпоративное зло?Отпуск отпуском, а посты по расписанию! 🐬☀️В одной из компаний, где я работала, как-то решили ввести "гениальную" практику: обязательное ревью всех задач (смотрите скрин)То есть каждую задачу после выполнения должен был проверить другой член команды. Сейчас нейронка очень сильно бы помогла в такой ситуации, ну а тогда я просто радовалась, что все равно скоро уволюсь🤓Почему же я считаю такую практику злом для аналитика:🔢Либо нагрузка вырастет в 2 раза, так как хорошо проревьюить - это совсем не быстро, либо вам придется меньше брать реальных задач2️⃣Проверять чужое сложнее, чем делать с нуля свое. Тебе по сути надо полностью погрузиться в задачу, разобраться в
АННА В ДАННЫХ
15 сент., 07:01
Это и никаких АБ-тестов 🥰
АННА В ДАННЫХ
10 сент., 17:04изменён
Список_вопросов_для_собеседования.pdfАННА В ДАННЫХ
8 сент., 12:00изменён
Какие вопросы задать на собесе❓🤔Я уже делала пост с вопросами, которые вам могут задать на собесе. А теперь поговорим о том, что было бы полезно спросить вам у своего будущего руководителя - делюсь своим мнением🟢 Какой стек и насколько он устраивает компанию Этот вопрос помогает мне понять, с чем непосредственно придется работать. А для меня это очень важно! Неповортливые СУБДшки и кривые BIки убьют весь кайф даже от реально хорошей работы🔵 Есть ли дежурства Да-да, возвращаемся к моему предыдущему посту, почему дежурства - это ад🔴 Что будет означать, что я успешно прошла испытательный срок Помогает сразу сметчиться по ожиданиям за первые 3 месяца работы и оценить, насколько эти ожидания реалистичны (выстроить сАННА В ДАННЫХ
4 сент., 08:02изменён
Что посмотреть на выходных? 🍿Первые выходные осени рискуют быть дождливыми..Делюсь подборкой интересных видео, в которые можно залипнуть в непогоду, а вы скидывайте свои рекомендации в комменты!Сотрудника почти невозможно уволить Помните мою серию постов про нюансы увольнений - часть 1 и часть 2? Здесь еще подробнее рассказывается о том, почему сотрудника очень сложно уволитьКарьера для тех, кому интересно все Видео помогает справиться с тревогой из-за необходимости выбирать только одну профессию и доказывает, что наличие множества интересов - это не слабость, а конкурентное преимуществоМатематическая тревожность Математик помогает взглянуть на предмет не как на скучный набор формул из учебника, а как на философскую систему, на которой строится вся современная цивилизация#досуг_анна_в_данных
АННА В ДАННЫХ
31 авг., 09:20
Дайджест летних постовНе знаю, как вам, мне показалось, что этим летом погода не особо нас баловалаПоэтому я постаралась скрасить свои летние дни: съездила с подружками в Минск, Сочи и ПитерНо не забывала писать для вас посты! В последний летний день делюсь с вами подборкой:ПОЛЕЗНОЕ:🔘 Критическое мышление аналитика 🔘 Бесплатные SQL-песочницы: подборка 🔘 Проблемы данных 🔘 Пинговать ли рекрутера 🔘 Рабочие встречи 🔘 Подборка полезных статей по статистике и АБ-тестам 🔘 Как вести неудобные разговорыПОБОЛТАТЬ:
АННА В ДАННЫХ
27 авг., 09:01
Дежурства в аналитике - за или против?При дежурстве каждый период (например, спринт) в команде назначается сотрудник для оперативного реагирования на возникающие проблемы. Это позволяет сразу обозначить ответственного и не отвлекать остальных членов командыВ аналитике дежурства не так распространены, в отличие, например, от дата-инженеров, но тоже встречаютсяЯ как-то работала в компании с такой практикой и до сих пор вспоминаю этот опыт с содроганием 😱В течение 2-недельного спринта каждый в команде дежурил один раз. Дежурство длилось 2-3 дня и включало в себя:✅Поддержку аналитических витрин в Airflow со сложной зависимостью тасок одного дага с тасками других ✅Ответы на вопросы кого-угодно по ключевым метрикам с SLA 2 часа (вопросы в стиле: а почему за позавчера метрика Х сталаАННА В ДАННЫХ
24 авг., 17:03
Как вести неудобные разговоры: книжная рекомендация 📓Работа в IT может казаться привлекательнее со стороны, потому что с компьютером договориться проще, чем с людьмиНо уйти от человеческого общения все равно не получится, особенно продуктовому аналитику, потому что приходится: 🌸много общаться с заказчиками и смежными отделами 🌸защищать свое видение 🌸отстаивать свои интересы 🌸и доказывать вещи, которые вроде бы кажутся очевиднымиМне в этом плане понравилась книга "Неудобные разговоры":🔴Помогает отделять эмоциональную форму подачи от сути замечаний и не додумывать агрессивные мотивы за оппонента 🔴Учит вести аргументированные переговоры, например,
АННА В ДАННЫХ
20 авг., 11:08изменён
Развлечения для аналитикаЖизнь аналитика полна загадок, сложных логических цепочек и… желания иногда закрыть ноут и разбить его об стену 🤓 Нашла два отличных способа экологично прожить и то, и другое1.Для применения аналитических навыков 🔎Во время работы я иногда ощущаю себя детективом, который ищет улики. Недавно я решила развлечься и заодно примерить на себя схожую роль: пошла в иммерсивный театр, который имитирует заседание суда присяжныхЗа основу там взяли реальное дело об убийстве. На входе выдали красивую папку «Дело» с описанием всех событий и улик. Нас присяжных было 50 человек + еще 8 актеров: судья, секретарь, сторона обвинения, защита, свидетели и сам подсудимыйНужно было всё изучить, выслушать процесс и вынести вердикт большинством голосов. До финального голосования была часть с обсуждением, где мыАННА В ДАННЫХ
12 авг., 11:01
Подборка полезных статей по статистике и АБ-тестамСобрала для вас классные статьи с Хабра, в которых затрагиваются важные темы - в том числе регулярно всплывающие на собесах💙 Как оценить валидность A/B-тестов В статье описываются проблемы, которые могут возникнуть при проведении АБ-тестов еще на этапе дизайна💙 Switchback-эксперименты: часть 1 и часть 2 Тут вы найдете, как сетевой эффект ломает классические АБ-тесты и как Switchback-эксперименты помогают обойти эту проблему💙 Разбираемся в нормальном распределении Нормальное распределение - это чуть ли не основа всех основ. В статье объясняется концепция и препарируется формула плотности вероятности💙 Основные типы распределений Практический гайд по распределениям с конкретными примерами иАННА В ДАННЫХ
7 авг., 12:04
Как давать обратную связь коллеге? Проблема горизонтального фидбекаМы все привыкли к классической схеме, когда руководитель оценивает подчиненного - это часть процесса и к этому готовы обе стороныДавать фидбек наверх руководителю конечно может быть волнительно, но там это тоже часть процесса (например, ревью 360)А что делать, когда нужно дать обратную связь коллеге? Человеку, который не в твоем подчинении и находится на твоем же грейде?Это может быть довольно некомфортно: 🔘нет формального права 🔘появляется страх испортить отношения, ведь с этим человеком еще встречаться на созвонах и пересекаться в задачах 🔘может быть непонятно, где проходит тонкая грань между "подсветить проблему" и "включить токсичного всезнайку"В итоге часто выбирают самый простой путь - промолчать. Закрыть
АННА В ДАННЫХ
28 июл., 12:05
Стоит ли пинговать рекрутера❓🤔Наткнулась на пост, где автор утверждает, что пинговать (напоминать о себе) после отсутствия обратной связи по собеседованию - это лишнее. Мол, если бы вы понравились, к вам бы точно вернулисьВ комментариях многие нанимающие менеджеры и сами рекрутеры не согласились. Потому что процессы не идеальны, и нанимающий может уйти в отпуск, уволиться или просто потеряться в куче вакансий и кандидатовМое мнение: если по вашим ощущениям собеседование прошло хорошо, а с обратной связью почему-то не вернулись - обязательно напишите! Вы ничего не теряете. Даже если окажется, что вас реально не выбрали, вы хотя бы об этом узнайтеПро мой пинг при поиске первой работы вы уже знаетеПлюс еще несколько лет назад у меня была ситуация, когда я очень круто прошла собесы и почувствовала очевидный метч.
АННА В ДАННЫХ
22 июл., 14:03изменён
Аналитика рабочих встречИдеальный рабочий день - это когда у тебя есть время на ту самую работу. Но так бывает не всегда и порой причиной этому - слишком большое количество встреч 🫠Мне как правило везло и практически везде количество регулярных созвонов было адекватнымНо в одной компании их было какое-то адское количество. Уже перед моим уходом одну двухчасовую встречу посвятили разбору, почему же мы не все успеваем 🤓 Когда один из коллег высказался, что его календарь забит и времени на работу не остается, тимлид его загазлайтилВот такие регулярные встречи чаще всего попадались мне на разных работах:▶️Daily (Дейли) Ежедневная встреча, на которой обсуждаются статусы по задачам, как продвигается работа, какие есть блокерыМое мнение: для аналитика такой формат считаю избыточным.АННА В ДАННЫХ
14 июл., 17:01
Проблемы данных: 5 кругов ада для аналитикаКогда аналитик может быстро взять нужные, чистые, понятные данные, чтобы принести пользу бизнесу - это базовый минимум или роскошный максимум?Я успела поработать в компаниях с разной инфраструктурой, объемом данных и квалификацией дата-инженеров. И очень рада, что весь треш пришелся именно на первую половину моей карьеры!1. Селекты на несколько часов ❌ Как НЕ надо - мой опыт: В одной из компаний, где я работала, была ужасная инфра и данных было так много, что в основном приходилось использовать уже агрегированные, чтобы сделать SELECT за какое-то вменяемое количество времени. Но когда нужно было лезть в сырые.. я ставила запрос на ночь, чтобы пройти в питоновском цикле хотя бы несколько дней✅ Как надо - мой опыт: Последующие компании меня разбаловали. СУБД Google BigQueryАННА В ДАННЫХ
6 июл., 13:09
Мои заблуждения до того, как я стала аналитикомДавным-давно, когда я была юной наивной девой - еще до того, как начала учиться на аналитика, я немного иначе представляла себе какую информацию и в каком виде видят о нас владельцы сайтов и приложенийДа, в начале карьеры я работала интернет-маркетологом и пользовалась всякими Google Analytics и Яндекс Метрикой, но свято верила, что возможности компании так ограничены, просто потому что она маленькая и бедная 🤓Заблуждение 1: Я была уверена, что компании могут посмотреть как бы запись всего, что ты видел и делал на сайте/приложении, по всем пользователям. Некий усовершенствованный вебвизорВебвизор - фича Яндекс Метрики, такая своеобразная «запись с экрана» пользователя, на которой видны клики, скроллы, движения мышки на вашем сайте (с довольно ограниченными лимитами на объем и хранение)Реальность:АННА В ДАННЫХ
3 июл., 14:02
Работа вне дома и офисаРаньше я однозначно романтизировала работу вне дома. Я представляла, как буду работать в красивых кофейнях или где-нибудь в парке 👀В реальности оказалось, что в кофейнях ОЧЕНЬ шумно😱А в парке солнце слепит, экран бликует и приходится раздавать мобильный интернетДля меня это особенная боль, потому что подключение по работе - это отдельный квест:1. Отключить VPN на телефоне 2. Включить раздачу интернета 3. Подключиться к интернету на ноутбуке 4. Нажать на подключение корпоративного VPN 5. Зайти в приложение аутенфикатор на телефоне 5. Раз 5 его обновить, чтобы появилась всплывашка 6. Подтвердить подключение корпоративного VPNЛюбое моргание подключения и все приходится повторять заново😱Пока что для меня самым комфортным способом сменить обстановку
АННА В ДАННЫХ
23 июн., 16:06
Вопрос подписчицы: когда уйдет синдром самозванца?Это довольно распространенное ощущение при переходе в IT и вот почему:🔴В IT все постоянно развивается, существует куча технологий, которыми в теории можно овладеть. Можно просто утонуть в книгах, видео и статьях, которые добавил себе в закладки, чтобы обязательно когда-нибудь посмотреть🔴Везде разные стандарты, то есть требования к одной и той же профессии в разных компаниях и разный используемый стек - в том числе в BI. Поэтому на одной работе можно считаться лучшим, а на другой с теми же знаниями - середнячком🔴Тут много самоучек и может возникать сравнение на фоне образования. Закончивший только курсы сравнит себя с человеком с профильной вышкой. Окончивший только профильный бакалавриат будет вздыхать, что не окончил магу и тд.
АННА В ДАННЫХ
19 июн., 12:05
Конец достигаторству?Все больше людей в моем окружении перестали гнаться за какими-то достижениями, делать карьерные рывки и просто хотят спокойно пожитьЕсли раньше все обсуждали, в какую бы компанию опять перейти, вторые работы (совмещение), планы по открытиям своих мини-стартапов, то сейчас разговоры стали более будничными. Больше обсуждаются хобби, поездки и простые радостиНе знаю, так влияет лето или тот фоновый стресс, который уже несколько лет присутствует в нашей жизниИли может я просто нахожусь в своем «пузыре», а у вас наоборот - нереальное вдохновение и достигаторство на максимум?Поделитесь, а как у вас? 🧑💻 - в режиме достигатора 😺 - на чилле
АННА В ДАННЫХ
17 июн., 08:04изменён
Бесплатные SQL-песочницы: подборка 😎Я уже делилась бесплатными SQL-тренажерами в одном из своих прошлых постов.Но если хочется попрактиковать какой-то конкретный тип задач или на определенных данных, вместо тренажеров лучше использовать SQL-песочницы. Так можно тренироваться писать SELECT , еще не имея доступа к реальным базам данных - без страха и регистрации1️⃣ SQLite Online Здесь можно писать запросы в популярных диалектах MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server. Готовые таблицы можно как залить в виде csv-файлов, так и создать через CREATE TABLE.Например, попросить нейронку нагенерить код создания таблиц на интересную вам тематику и придумать к ним задания.🔥Пример промпта ищи в первом комментарии к посту🔥2️⃣ GooglАННА В ДАННЫХ
4 июн., 12:14
Критическое мышление аналитикаНе все полезные в профессии книги связаны с ней напрямую. Одна из таких - "Анатомия заблуждений" (Н.Непряхин)В ней не учат писать код или считать метрики. Она целиком посвящена критическому мышлению, логике и когнитивным искажениямМозг постоянно (и в повседневной жизни, и на работе) пытается нас обмануть. Ведь порой так хочется поверить в красивую, но ложную корреляцию, проигнорировать неудобные данные или пойти на поводу у авторитетаРазвитое критическое мышление помогает аналитику: 🟣Вовремя заметить, когда заказчик подгоняет данные под свою гипотезу 🟣Самому лучше формулировать гипотезы 🟣Отличать реальные причинно-следственные связи от случайных совпадений (после - не значит вследствие) 🟣Аргументировать свои выводы
