Последние посты
Пасека аналитика | System Analysis
5 мая, 14:07
Всем привет! 🐝Да, пропал я надолго.. Почти год без постов - это, конечно, грустно 😥 Хочу извиниться перед всеми, кто ждал контент, писал в личку и оставался на канале!Спасибо, что вы здесь! ❤️За это время многое поменялось. И самое главное - изменился рынок. Если раньше (2022–2025) можно было относительно спокойно выходить на рынок и получать офферы, то сейчас ситуация другая:➖Вакансий стало меньше ➖Конкуренция выросла ➖Собеседования стали сложнее ➖Требования к кандидатам вышеИ я вижу, как многие сейчас сталкиваются с этим впервые и не понимают, что делать.❗️ Но, есть и хорошая новостьTeletypeМенторство по системному анализуЕсли ты не нашел подходящую услугу, то пиши мне в личку, что-нибудь придумаем)Пасека аналитика | System Analysis
23 июн. 2025 г., 11:35
Интересные вакансии SA/BA 🐝Собрал для вас очень интересные вакансии, где зарплатная вилка начинается от 350к руб 💰➖Business-System Analyst в Exness от 4 400 €/мес на руки 🪙➖System Analyst в BrainRocket от 4 500 €/мес на руки 🪙➖System Analyst в Промсвязьбанк от 350 000 ₽/мес на руки 🪙➖Head System Analysis в R-Vision 350 000 — 500 000 ₽/мес на руки 🪙➖Business/System Analyst в Spotware 350 000 — 400 000 ₽/мес до налогов 🧾Всем добра! 👍Пасека аналитика | System Analysis
27 мая 2025 г., 15:12
Текуший рынок найма 🐝Заметил, что в последнее время в чатах всплывают вопросы следующего характера:"Расскажите, как там рынок? Стоить ли выходить на поиск работы?" "Правда, что вакансий сейчас меньше, чем раньше?" "Говорят, у QA высокая конкуренция на рынке. А как у системных аналитиков? Стоит ли вообще обучаться?"Все эти вопросы объединяет одно: неуверенность и попытки заменить действие бесконечным анализом. Мнение рандомных людей с чатов и знакомых - это субъективные впечатления, которые не заменят ваши собственные.Рынок меняется часто, но это невозможно ощутить, сидя в вакууме и ничего не делая. Если не начать откликаться и проходить собеседования, то ничего не получится. Искать "удачный момент" для выхода на рынок можно очень долго, просто тратя время.На текущее время рынок действительно менее активен, чем в 2022-2024. Тогда компанииПасека аналитика | System Analysis
16 мая 2025 г., 09:33
Собеседование 5/5 🐝Продолжаю серию постов про собеседования (ч.1/5, ч.2/5, ч.3/5, ч.4/5)В этом посте хочу рассказать о своих целях в прохождении 30-ти собеседований за 1 месяц и дать несколько рекомендаций.Цели 🎯➖Актуализировать понимание текущих подходов и процессов проведения интервью. Подход к интервью периодически меняется, и мне, как ментору, необходимо всегда находиться в контексте текущего рынка, чтобы понимать, на что сейчас больше спрос и к чему готовить своих ребят.➖Найти новую работу. На самом деле это была более приоритетная цель, чем предыдущая. Искал новое место с возможностью выполнения архитектурных и интересных задач.Рекомендации 💬➖Обсуждайте все на старте. НаПасека аналитика | System Analysis
4 апр. 2025 г., 16:00изменён
Собеседование 4/5 🐝Продолжаю серию постов про собеседования (ч.1/5, ч.2/5, ч.3/5)В этом посте хочу поделиться о том, как эффективно проходить финальные (они же) интервью и торговаться при получении оффера.Финалы ❤️Знаю, что многие кандидаты не готовятся к финальным интервью, думая, что и так справятся, на все ответят и всем понравятся, это ведь всего лишь интервью на софты. На самом деле это не так. Это такой же этап, как и технический, только с другим набором вопросов для того, чтобы проверить соответствие кандидата к корпоративным ценностям компании.Например, вопрос Как вы относитесь к переработкам?" подразумевает под собой то, что, скорее всего, в компании они есть, и руководитель хочет понять, готовы ли вы к такому или нет. В такой ситуации вы, конечно, можете ответить, что относитесь плохо, но если вы вПасека аналитика | System Analysis
11 мар. 2025 г., 09:07изменён
Собеседование 3/5 🐝Продолжаю серию постов про собеседования (ч.1/5, ч.2/5)Хочу поделиться своим опытом прохождения разных интервью.1️⃣Одно из самых интересных и качественных собеседований было в компанию "МТС-Банк".В течении полутора часов мы проектировали архитектуру (HLD), интеграции и модель базы данных. Атмосфера была позитивной и дружелюбной, что я считаю важным для кандидата. Интервьюеры (их было 2) внимательно слушали меня, спрашивали, почему я принимаю те или иные решения и как можно было бы сделать по другому. В процессе решения задач постепенно добавлялись новые требования и ограничения, которые необходимо было учитывать. По итогу было сформировано 2 артефакта: Архитектурная схема (C1-C2), ERD (+-физический уровень).🔜Резюмирую. Интервью мне очень понравилось, удалосьПасека аналитика | System Analysis
19 февр. 2025 г., 14:05изменён
Собеседования 2/5 🐝Продолжаю серию постов (ч. 1/5) про свое прохождение 30 технических интервью (далее — ТИ)Я для себя выделил несколько обобщенных стилей проведения интервью. Хочу рассказать о них и высказать свое мнение.🖥 «Топ-100 вопросов». Знаете, сколько раз из 30 у меня спросили: «Какие виды требований вы знаете» или «Что такое user story»? Более 15-ти! То есть практически на каждом втором собеседовании спрашивали максимально банальные вопросы, на которые ответ знает любой аналитик, который поработал хотябы один день. Я не могу даже предположить, каким образом ответы на эти вопросы раскрывают знания кандидата. Как будто кому-то просто лень придумывать новые вопросы, и все (включая кандидатов) просто пользуются одним списком вопросов. Такие интервьюеры еще умудряются жаловаться, что кандидаты гуглят. Так, можеПасека аналитика | System Analysis
6 февр. 2025 г., 14:30изменён
Собеседования 1/5 🐝Начинаю серию постов про мое похождение по собеседованиям. В этом посте хочу немного рассказать про статистику технических интервью (далее - ТИ).Сразу обозначаю, что: ➖Всего ТИ - с учетом нескольких этапов в одну компанию. ➖Пройденный ТИ - это приглашение на финал или оффер. ➖ Не пройденый ТИ - это не приглашение на финал и никаких дальнейших коммуникаций (по любым причинам) ➖Преоффер - это оффер, который начали согласовывать, но я отказался/остановили найм/в итоге не согласовали ➖ Все суммы указаны в net (на руки) и с учетом премий ➖Период прохождения ТИ: Декабрь (24г) - Январь (25г.)Статистические данные:Пасека аналитика | System Analysis
31 янв. 2025 г., 15:19изменён
Смена работы 🐝Многие люди боятся менять работу из-за страхов: потеря стабильности, неизвестность, социальное осуждение и неудача. Однако, если взглянуть на это под другим углом, можно понять, что работа — это прежде всего инструмент, который мы используем для достижения различных целей, о них и поговорим:🤑Монетизация. Мы выполняем работу и получаем за это деньги, обеспечивая себе финансовую стабильность и возможность реализовывать свои желания.🤜 Знакомства и общение. На работе мы общаемся с коллегами, и иногда это общение перерастает в дружбу.😎Самореализация. Мы можем использовать работу для реализации своих амбиций.Это лишь некоторые из аспектов, которые мне пришли в голову сразу.Работа — это инструмент. Однако часто мы воспринимаем её какПасека аналитика | System Analysis
23 янв. 2025 г., 15:26
Пасека аналитика | System Analysis
31 дек. 2024 г., 17:00изменён
С новым годом! 🎄Хочу поздравить вас с новым годом и пожелать исполнения ваших целей и новых карьерных достижений! ☃️🎁Последнее время канал не активен, но обещаю, что 2025 год будет очень интересен и познавателен. Сделаю все возможное, что бы вы получали пользу от канала.Спасибо вам всем за то, что вы однажды подписались 😘Всем добра и успешного года! 👍Пасека аналитика | System Analysis
9 авг. 2024 г., 12:32изменён
ЛАФ 2024 🐝ЛАФ (Летний Аналитический Фестиваль) - двухдневная конференция по направлению системного и бизнес-анализа. В этом году я впервые посетил данное мероприятие и мне есть чем с вами поделиться.Важно отметить, что я высказываю собственное мнение по поводу докладов, а не людей. Спикеры безусловно профессионалы своего дела и есть чему у них поучиться.Дам короткие рецензии на каждый доклад/воркшоп/мастер-класс, который посетил.Доклады 🏖➖Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности. Если вы вне контекста и никогда не слышали о MBTI, DISC, Big Five - то на этом докладе делать абсолютно нечего, вы ничего не поймете. Я не понял.➖HumanOps: Эволюция систем, запускающие эволюцию сотрудников. Действительно стоящий доклад проПасека аналитика | System Analysis
9 авг. 2024 г., 10:50изменён
Окончание приема заявок на менторство 🐝Приветствую!Спасибо всем, кто оставил заявку, вас дейсвтвительно оказалось не мало 😊Обещаю связаться с каждым и пообщаться.Даже если вы не попадете в 5-ть человек, которые будут на менторстве, то я все равно постараюсь как-нибудь помочь вам.Всем добра! 👍Пасека аналитика | System Analysis
1 авг. 2024 г., 12:25изменён
Прием заявок на менторство 🐝Всех приветствую! 👋Сегодня начинаю сбор заявок на безвозмездное менторство.Оставляем заявку здесь ⚠️Немного расскажу про процесс:➖Соберу все заявки до 08.08 ➖Ознакомлюсь со всеми заявками ➖Спишусь с участниками ➖Приму финальное решение по участникам ➖Начнем обучатьсяВ рамках данной программы вы сможете изучить теорию, выполнить практические задания, проходить тестирование и к концу у каждого будет финальная задача, которую нужно будет выполнить применив все полученные знания.Также отмечу, что приветствуется абсолютно любой уровень знаний и компетенций, в зависимости от вас будетПасека аналитика | System Analysis
29 июл. 2024 г., 15:47
Менторство 🐝Это то, что вы так долго ждали 😎1-го августа (01.08.2024) запускаю процесс приема заявок на менторство.1 неделю (до 08.08.2024) продлится прием заявок, после чего я в ручном режиме отберу всех участников.Список участников расширится до 5-ти человек, если заявок будет много.Ожидайте подробную информацию в обозначенную дату 🫡Также вы можете оставить свои вопросы по поводу менторства в комментариях, на них я отвечу также 1-го августа 📝Всем добра! 👍Пасека аналитика | System Analysis
22 июл. 2024 г., 09:04
Границы работы системного аналитика 2/2 🐝Что же делать с плохо выстроенными границами? Могу лишь рассказать по своему опыту и дать несколько советов:1️⃣ Определить DOR (Definition on Ready) и DOD (Definition of Done). В процессе проработки задачи необходимо выявить DORы и DODы. Это поможет на конкретно вашем этапе проработки задачи минимизировать риск выполнения не своих задач. Например, если будут корректно составлены DORы, то у команды и у вас будет гораздо больше понимания о жизненном цикле задачи.2️⃣ Визуализировать текущий жизненный цикл задачи. Может быть такое, что в команде задачка двигается по наитию, т.е. пришла аналитику, он что-то поделал, двинул дальше и забыл, но он не знает, что там будет дальше, ревью, тестирование, а нужно ли куда-то подключаться и т.д. ПоэтомуПасека аналитика | System Analysis
17 июл. 2024 г., 11:20
Границы работы системного аналитика 1/2 🐝Начнем серию из 2-х постов о том, что такое границы работы аналитика, какие последствия и как их выстроить.В нынешнее время не редкость, когда аналитик выполняет задачи, которые должен делать кто-то другой 😠Почему это может происходить:➖Разные требования к роли аналитика в разных компаниях. В зависимости от компании у аналитика может меняться спектр его задач, например, в одной компании он занимается только своими задачами, а в другой выполняет задачи архитектора, проджекта и бизнес-аналитика. На самом деле это более глобальная проблема чем границы в команде, но сейчас не об этом.➖Разные ожидания от роли аналитика в команде. Не только у компаний могут быть разные ожидания от аналитика, но и у команды. ЧленПасека аналитика | System Analysis
9 июл. 2024 г., 15:07
Пасека аналитика | System Analysis
6 июл. 2024 г., 08:32
Потребность аналитиков на рынке 🐝В данном посте поговорим про потребность аналитиков (СА/БА) на рынке труда.~ 2-3 года назад на рынке труда в РФ заметно вырос спрос на аналитиков. Лично я пока вижу несколько причин происходящего:➖Импортозамещение. Многие вендоры начали уходить с рынка, и компании поняли, что пора делать что-то свое, а для этого необходим большой ресурс аналитиков, которых раньше в компании было мало или вообще не было.➖Внутренняя разработка в рамках компании. Вне зависимости от доменной области, компании отдавали свои проекты на аутсорс, т.к. держать собственный IT штат не всем выгодно и не всем нужно, но времена меняются, и сейчас это уже становится обыденностью.По моему мнению, именно сейчас лучшее время для того, чтобы начать карьеру в роли аналитика или жеПасека аналитика | System Analysis
2 июл. 2024 г., 16:00
Рабочие встречи 2/2 🐝В данном посте рассмотрим, как эффектно уходить с ненужных встреч и не допускать их появления, если вы не организатор, а участник встречи.➖Появилась общая встреча в календаре. Когда к вам в календарь прилетела встреча от кого-либо, следует понять, действительно ли вы там должны присутствовать. Для этого посмотрите тему встречи, описание, материалы, а если всего этого нет, то необходимо идти прямо к организатору и спрашивать, какая тема данной встречи и зачем там вы. Если вам аргументировано дали понять, что вы там действительно нужны, то уже действительно можно сходить и пообщаться.➖Появилась p2p встреча в календаре. Когда вы замечаете в своем календаре встречу, где из участников только вы и организатор, то знайте, что в 90% случаях все вопросы можно закрыть в
