Последние посты
Стратегия Успеха
22 сент., 14:09
Думай о деньгах правильно.1. Выбирайся из долгов, а еще лучше не влезай в них.Многие известные предприниматели осознают, что брать кредит — последнее дело. Лучшее решение — постараться обойтись своими средствами. Если кредит все же пришлось взять, от него нужно избавляться как можно скорее. Оплатил и успокоился. Пускай ты берешь в долг у знакомых самую ничтожную сумму — возвращай сразу же и никогда не забывай об этом. То же самое касается платы по счетам: плати точно в срок по принципу «заплатил и забыл».2. Цели для денег.Каждый раз, когда ты получаешь деньги, осознавай, куда они пойдут. Часть на оплату счетов, часть на жизнь, часть на женщину, часть на развлечения, часть остается свободной. Эту свободную часть следует отложить. Было бы неплохо создать накопительный счет под проценты на всякий пожарный, но больно на него не надейся.3. Роскошь — плохо, качество лучше.Вместо4,460Открыть в TelegramСтратегия Успеха
22 сент., 06:32
Digital Finance — твой радар в мире цифровых трансформаций.В 2025 году финансовая функция — это не только про расчёты. Это про скорость, гибкость и стратегическое мышление в условиях турбулентности и непрерывных технологических изменений.Цифровая экономика меняет всё: 🚀 бизнес-модели 🔄 цепочки создания ценности 📊 подходы к управлению данными и принятию решений@DG_Fin — канал для тех, кто строит бизнес на цифровых рельсах. Будьте в курсе, будьте на шаг впереди.📲 Присоединяйтесь — и пусть ваши знания работают в диджитал-режиме.
5,600Открыть в TelegramСтратегия Успеха
16 сент., 20:42
Уровень комфорта и отсутствие личностного ростаРжавые рельсы, тяжелый вагон с углем и чернорабочий раб, который тащит свою повозку изо дня в день, причитая: «у меня совсем нет времени, так много важной работы». Такому человеку так и хочется крикнуть в ухо: «Тогда хватит тащить свою телегу! Начни повторять то, что делают охренительно успешные люди!»Это замкнутый круг примитивного уровня комфорта. Я не говорю, что тренинги и книги не нужны, наоборот, они нужны как воздух и вода. Но запомни раз и навсегда — это совершенно не прямой путь к твоему успеху.Тебе придется потратить до 10 раз больше времени для того, чтобы получить результат через книги. До 5 раз больше времени, что получить результат через тренинги. И только если ты хочешь результат сразу – обучайся через личный коучинг. Обучайся один на один с человеком, который имеет нужный тебе результат и твоя жизнь станет10,300Открыть в TelegramСтратегия Успеха
14 сент., 13:13
10 удивительных вещей, которые финансово успешные люди делают иначеФинансово успешные люди, в нашем обществе, часто имеют плохую репутацию, особенно, у бедных слоев населения. Мы думаем, что быть финансово успешным означает жить сверх расточительной жизнью за счет тех, кто беден. В этом есть некоторая правда, однако у большинства финансово успешных людей, успех — это только часть их истории.Мы не видим, что стоит за всем этим — это стремление, тяжелая работа, ошибки, бережливость и, конечно же, старый добрый ум, который входит в стиль жизни богатого человека. Ведь, репортеры из СМИ не ходили за ними с камерами, когда они жили в общежитиях, работали в столовых, прежде чем они стали богатыми и финансово успешными.Вот 10 удивительных вещей, которые финансово успешные люди делают иначе:1. Они окружают себя позитивными людьми и не тратят время тех, кто приносит в их жизнь негатив О11,300Открыть в TelegramСтратегия Успеха
7 сент., 14:40
Как добиться превосходмтва над конкурентами?Всего существует два способа добиться превосходства над конкурентами:Снизить стоимость продукта. Повысить ценность продукта для потребителя.Если проанализировать рынок, то можно увидеть что большинство используют первый способ, они стараются снизить стоимость, предоставить скидки. Такая ценовая политика называется демпингом цен.У этого способа есть несколько существенных недостатков, во-первых он может снизить прибыль, во-вторых его легко повторить, всегда найдется тот, кто будет продавать дешевле. Таких примеров достаточно много, поэтому снижение цен это самый простой и банальный способ. К нему прибегают когда они не могут придумать ничего другого.Второй метод повысить ценность продукта, так чтобы было сложно повторить и донести этот ценность до покупателя.Повышение ценности также может привести к некоторым росту и стоимости,7,600Открыть в TelegramСтратегия Успеха pinned Deleted message
4 авг., 16:16
Стратегия Успеха
23 июл., 13:28
Как удержать клиента, если он интересуется ценойКаждый день клиенты по телефону задают один и тот же вопрос: "Какая цена?" Чаще всего это последний вопрос, который мы слышим от клиента.Что же нужно делать, чтобы как минимум удержать клиента на проводе и пообщаться с ним? Приводим несколько вариантов ответов. Вы можете использовать эти наброски для составления ответов, которые подходят для вашего бизнеса.1. Цена от. В ответ на такой вопрос можно сказать, что цена начинается от такой-то суммы. Здесь плюс в том, что клиент сразу слышит подходящую для него цену и продолжит с вами общаться. А товар, с какими характеристиками ему нужен и сколько он стоит, вы уже уточните в процессе общения.2. Цена на выбор. Можно назвать несколько цен одного и того же товара, но разных поставщиков и разного качества, начиная с наименьшей цены. Например, это стоит 200руб., производитель Китай, это15,100Открыть в TelegramСтратегия Успеха
20 июл., 14:00
Стратегический ромбЧто такое стратегия компании? Это значит быть больше и лучше, повысить свою прибыль или стать глобальной компанией? Если так, то это не является стратегией. Этот термин многие понимают неправильно. Вот почему: желание стать лучшим, самым успешным или прибыльным — это цели, а не стратегия. Так что же это на самом деле такое? И как разработать эффективную стратегию? Дональд Хамбрик и Джейс Фредриксен создали стратегический ромб именно для этого.Об инструментеХамбрик и Фредриксен изучали стратегическое планирование долгое время. Они создали концепцию стратегического ромба в 2001 году.Несмотря на название, ромб состоит из пяти элементов:Арена. Где вы будете проявлять активность? Проводник. Как вы туда доберетесь? Дифференциаторы. Как вы завоюете рынок? Последовательность. Какова последовательность действий? Экономическая логика. Каким образом вы будете18,000Открыть в TelegramСтратегия Успеха
16 июл., 14:16
Бизнес-план. Методика составленияБизнес-план – это распространенный в рыночной экономике инструмент менеджмента, основа конкретной маркетинговой, финансовой, материально-технической, кадровой политики ведения собственного бизнеса. Разработка бизнес-плана является обязательной при образовании новых предприятий, реконструкции существующих, для обоснования эффективности инвестиций.Основными разделами бизнес-плана являются следующие:Резюме 1.Описание предприятия. 2.Характеристика продукции (услуги) 3.План маркетинга 4.План производства 5.Финансовый план и прогнозирование рисков ВыводыРезюме должно занимать не более одной страницы и вмещать в себя следующую информацию: — полное наименование предприятия; — предлагаемые продукты или услуги, кому они будут предлагаться с описанием конкурентных преимуществ; — объяснения, почему потребителю нужен этот продукт или услуга;19,200Открыть в TelegramСтратегия Успеха
14 июл., 13:18
Основы роста бизнеса для предпринимателейПредставьте, что в спорт-зале вы постоянно встречаете одного человека и каждый раз он усердно работает. Всякий раз когда вы приходите в зал - он уже там, но он совсем не меняется внешне. Тоже самое встречается и в бизнесе. Здесь рассмотрен принцип Патрика Бет-Дэвида для начального роста мышц вашего бизнеса.В роли директора или предпринимателя, вы будете выполнять, по сути, всего 4 задачи:1. Продвигаете новую оригинальную кампанию 2. Готовите лидеров 3. Улучшаете операционную систему 4. Занимаетесь развитием и продажамиЧто важно понять, если вы занимаетесь только «операционной системой» или «развитием и продажами» - это линейная модель, где бурный рост не предусмотрен.Совсем другое дело - экспоненциальный рост, где ставится акцент на «оригинальную кампанию» и «подготовку лидеров», имея при этом отлаженую операционную систему и18,500Открыть в TelegramСтратегия Успеха
9 июл., 13:31
10 методов определения привлекательности вашей идеи для бизнесаМетод определения привлекательности потенциального рынка. Достаточно оценить один из перечисленных ниже факторов по шкале от 0 до 10, где 0 – полностью непривлекательный, а 10 – абсолютно привлекательный. Далее просуммируйте. Если вышло меньше 50, то, скорее всего, вам лучше отказаться от задуманного. Если 75 и более, ваша идея выглядит вполне заманчивой – действуйте! Если же от 50 до 75 – прибыль ваша затея, конечно, принесет, но для полного успеха придется изрядно попотеть, так что решайте, что для вас важнее.1. Срочность. Насколько срочно нужно потребителю то, что вы предлагаете. Прокат старого фильма может и подождать, а вот премьера нового – нет, поскольку бывает всего один раз.2. Размеры рынка. Сколько потребителей активно и часто платят за подобное тому, что вы предлагаете? Курсы по плетению корзин под водой17,800Открыть в TelegramСтратегия Успеха
8 июл., 13:55
4 типа людей, которые нужны для достижения успеха.1. НЕУТОМИМЫЕ ТРУЖЕНИКИ. Вы наверняка знаете таких людей, которые без устали работают 24\7 всю неделю. Возможно, это вы сам. Значит, нужно найти еще таких же, как вы. Личный запал имеет свойство выгорать, но если вас окружают неутомимые трудоголики, своим рвением и энергией они подпитывают ваши силы и придают веры в себя. А еще рядом с ними включается «соревновательный» рефлекс, особенно если эти трудяги — подчиненные. В обстоятельствах, когда тебе грустно, хочется забыть обо всех проблемах и расслабиться, когда что-то не ладится в бизнесе или в личном, люди, находящиеся на низших должностях и преодолевающие свои трудности, бьют по самолюбию и подстегивают взять себя в руки и трудиться.2. УПОРНЫЕ ОПТИМИСТЫ. Как показывают результаты различных исследований (да и собственный опыт), люди делают что-то гораздо лучше, эффективней и с17,900Открыть в TelegramСтратегия Успеха
6 июл., 13:56
Почему клиенты уходят не из-за ценыКогда продажи падают, многие компании первым делом обвиняют цену.На практике причина часто находится гораздо глубже.Клиент не видит различий между предложениями. Не понимает ценность продукта. Не может оценить результат, который получит после покупки.В такой ситуации любое предложение начинает казаться дорогим.Перед принятием решения клиенту важно получить ответы на три вопроса:🔹 За что именно я плачу? 🔹 Почему мне стоит выбрать именно вас? 🔹 Какой результат я получу в итоге?Если компания не даёт понятных ответов, покупатель начинает сравнивать только стоимость. А там всегда найдётся кто-то дешевле.18,300Открыть в TelegramСтратегия Успеха
3 июл., 13:36
10 Советов для эффективного планирования (автор Билл Брукс, легендарный тренер по продажам в США)1.Составляйте план еженедельно, выделяя ключевые цели на следующую неделю.2. Чтобы успешно планировать время, задавайте себе 4 вопроса: а. Каких целей я хочу достичь? б. Что я должен сделать, чтобы достичь этих целей? в. В какой последовательности я должен их завершить? г. Сколько времени займет каждое из этих действий?3. Планирование занимает некоторое время, но экономит гораздо больше.4. Фокусируйте внимание на результатах... а не на действиях.5. Планирование - это привычка. А отсутствие планирования - тоже привычка.6. Убедитесь, что список ваших дел на день содержит приоритеты и заданное время на их выполнение.7. Планируйте список дел вечером.Тогда ваш день начнется на высокой ноте.18,300Открыть в TelegramСтратегия Успеха
1 июл., 14:07
Управление личными финансами: баланс между обязательным и желаемым.1. Необходимо составить полный список того, на что могут уходить ваши деньги: еда, транспорт, связь, поездки в отпуск, налог на недвижимость и многое другое. Каждая строчка — статья расхода. Сюда мы пишем все суммы затрат, которые вы не только совершаете, но и хотели бы совершать. Например, поехать в кругосветное путешествие.2. Напротив каждой статьи расхода необходимо написать среднюю сумму затрат в месяц. Или ту сумму, которую вы должны будете откладывать на эту потребность.3. Все эти статьи надо разделить на обязательные и желаемые затраты. Обязательные: еда, кредиты, связь, транспорт, квартплата и так далее. К желаемым относятся все остальные.4. Складываем сумму обязательных затрат. Допустим, получается сумма в размере 50 000 рублей в месяц. Это будет означать, что независимо ни от чего вам необходимо18,600Открыть в TelegramСтратегия Успеха
27 июн., 13:18
5 советов по достижению целей.1. Игнорируйте критику.Полезной критики не бывает, кто бы там что не говорил. Оценка другого человека, пусть даже авторитетного и компетентного — лишь субъективное мнение. Никто лучше вас не оценит вашу работу.2. Занимайтесь только тем, что доставляет настоящее удовольствие.Добейтесь, чтобы любимая работа приносила денег хотя бы на еду, но не переставайте думать, как увеличить свой профессиональный уровень и доход.3. Думайте.Если постоянно размышлять в правильном направлении, то обязательно появляются новые мысли, и ты потом сам удивляешься, что так долго ходил рядом, и не мог додуматься. А всё просто — современный человек очень-очень редко осознанно пользуется своим мозгом.4. Не меняйте направление при первых неудачах.Через некоторое время после начала любой деятельности заканчивается основой заряд энтузиазма, и вам наверняка покажется,18,800Открыть в TelegramСтратегия Успеха
24 июн., 14:08
Розничные инвесторы как новая политическая и экономическая силаМиллионы людей с мобильными приложениями теперь могут обрушить или вознести любую компанию Феномен GameStop показал, что коллективный разум частных инвесторов сильнее крупнейших хедж-фондов. В 2026 году мнение «пульса» или крипто-сообществ влияет на капитализацию брендов сильнее, чем отчеты Goldman Sachs.Как бизнесу работать с этой аудиторией: • IR (Investor Relations) для масс: Общайтесь с частными инвесторами в Telegram и соцсетях. Будьте понятными, а не скучными. • Лояльность через акции: Дарите акции своим клиентам. Совладелец никогда не уйдет к конкуренту и будет защищать ваш бренд в комментариях. • Риск волатильности: Будьте готовы, что любая ошибка станет достоянием миллионов за считанные минуты и отразится на графиках.Публичность - обоюдоострый меч. Теперь ваш главный цензор - не государство, а толпа людей с19,000Открыть в TelegramСтратегия Успеха
23 июн., 12:36
Новая налоговая реальность: глобальный минимальный налог и конец офшоровМировые лидеры договорились о единых правилах игры для бизнеса Бороться с уклонением от налогов теперь будут коллективно. Концепция, при которой компания зарабатывает в одной стране, а платит налоги в другой с нулевой ставкой, уходит в прошлое.Что это меняет для крупного и среднего бизнеса: • Прозрачность бенефициаров: Скрыть реального владельца бизнеса за цепочкой офшоров становится практически невозможно. Информация раскрывается по первому запросу регулятора. • Вещественное присутствие (Substance): Теперь для регистрации компании в другой юрисдикции недостаточно иметь почтовый ящик. Вам нужны реальный офис, сотрудники и экономическая деятельность в этой стране. • Репатриация капиталов: Многие компании возвращаются в «родные» юрисдикции, так как выгода от сложных схем больше не покрывает риски и затраты на17,800Открыть в TelegramСтратегия Успеха
21 июн., 12:33
10 причин, почему не сбываются цели.1. Самая банальная причина — цели просто не поставлены. До сих пор есть огромное количество людей, которые просто не знают о том, что можно ставить цели и планировать свою жизнь. Корни этой проблемы в воспитании. Если в семье не принято было планировать и ставить цели, то ребенок привыкает жить «как живется», по шаблону.2. Вторая причина — цели поставлены неправильно: неконкретно, расплывчато, не имеют четких сроков достижения, не учтен контекст, ресурсы, нет плана и т.д. Сюда относятся все ошибки, которые люди допускают при постановке целей.3. Третья причина — люди не верят, что та или иная цель достижима. Она кажется такой нереальной, далекой и несбыточной. Такие цели люди обычно просто боятся ставить, убеждая себя «Зачем ставить нереальную цель, которая все равно не сбудется». Таким образом подрывая веру в себя и свои возможности.4. Четверт17,900Открыть в TelegramСтратегия Успеха
18 июн., 13:41
4 совета лидеру для создания продуктивной рабочей среды.1. Ваши сотрудники знают, чего вы от них ожидаете? Казалось бы, до ужаса очевидный вопрос, но именно его нужно задать в самом начале, когда команда только начинает плохо работать. Удостоверьтесь в том, что каждый знает свои обязанности и дедлайны. Вряд ли можно работать хорошо, когда не знаешь, что должен делать.Если сотруднику постоянно приходится спрашивать кого-то, чем ему стоит заняться, или он считает, что у него нет задач, найдите ему что-то интересное. Вы наняли его не просто так, и он хочет работать! Так дайте ему эту возможность. Иногда сотрудники не знают, чего от них ожидают, и они не высказывают свое мнение. В таких случаях подумайте, почему они ничего не говорили. К вам нельзя было подойти? Или вы непонятно делегируете задачи? Может быть, они просто больше вам не подходят? Так вы станете лучшим лидером.2. Знают17,900Открыть в Telegram
