Последние посты
Александр Буртовой
11 мая, 18:02изменён
Кто-нибудь играет в шахматы?У кого какой рейтинг?У меня 1630 (рапид) на личесеАлександр Буртовой
11 мая, 18:01
Знаю, что сейчас многие программисты испытывают проблемы с развитием карьеры: ростом ЗП, поиском работы и т.д.Если у вас есть такая проблема — пишите мне в личку @burtovoyРазберёмся)Александр Буртовой
11 мая, 17:46
Кому стоит обучаться на программиста, а кому не стоит?Как мне кажется, сейчас:1. Не стоит поступать обучаться на программиста2. Не стоит покупать курсы, если вы условный электрик и хотите больше зарабатывать и работать удаленно3. Даже если вы неплохо продвинулись или обучаетесь на последнем курсе или допроходите курсы. Но у вас не лежит к этому душа - тоже не стоитПорог входа в профессию увеличился. И то, что проходят на курсах и в среднестатистических универах годами - ИИ справляется за несколько минут.Александр Буртовой
30 мар., 12:18
Есть одно место на менторство для программистовРаботаю индивидуально.1. С новичками до вашего выхода на работу2. С работаюшими, до достижения целей (повышение ЗП, смена работы, стека и т.д)Чтобы узнать формат работы и прайс - пишите в личку @burtovoyАлександр Буртовой
15 мар., 12:02изменён
Чем больше техническая команда уделяет внимания чистоте кода и архитектуре, чтобы новые фичи выезжали быстрее, тем медленнее выезжают новые фичи. 😂Александр Буртовой
7 мар., 07:47
Есть одно место на менторствоРаботаю индивидуально до вашего выхода на работу программистомЧтобы узнать формат работы и прайс - пишите в личку @burtovoyАлександр Буртовой
7 февр., 14:15изменён
Я решил закрыть направление с курсами.Какое-то время у меня была идея создавать курсы по JavaScript, React, Python и смежным темам, связанным с фронтенд и бэкенд. Но я пришёл к выводу, что развивать это дальше не вижу смысла.Почему?Во-первых, на рынке уже есть много хороших курсов - и платных, и бесплатных. Улучшать там особо нечего.Во-вторых, эффективность таких курсов очень низкая. Единицы процентов доходят до результата.Поэтому для новых клиентов я закрываю возможность покупки подписок или отдельных курсов.Что остаётся?Индивидуальная работа.Если у вас есть запрос на менторство, напишите мне в личку @burtovoy, обсудим цели.Александр Буртовой
1 янв., 05:09
С новым годом!Новогодние праздники - самое время, чтобы заложить фундамент в своём образовательном процессе.Если вы хотите стать бэкенд, фронтенд или фуллстек разработчиком — напишите мне @burtovoy . Обсудим ваши цели и текущий уровень.Работаем до вашего выхода на работуАлександр Буртовой
10 дек. 2025 г., 08:49
Александр Буртовой
10 дек. 2025 г., 00:51
Александр Буртовой
5 дек. 2025 г., 10:02
Возьму 2-х людей на менторствоЕсли вы хотите стать бэкенд или фронтенд разработчиком — напишите мне @burtovoy . Обсудим ваши цели и текущий уровень.Работаем до вашего выхода на работу1,330Открыть в TelegramАлександр Буртовой
21 нояб. 2025 г., 11:57
Любопытное из отчета GitHub Octoverse 20251. Использование ИИ – это теперь стандарт в разработке2. Число разработчиков растёт рекордными темпами. Плюс 36 миллионов за 2025 год на GitHub. Из них 80% сразу подключили AI для программирования.3. TypeScript — самый популярный язык. Python опустился на второе место.4. В этом году на GitHub зарегистрировалось 5 миллионов индийцев. Топ-1 по числу новых пользователей5. Почти 80% новых репозиториев используют один из шести языков: Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++ или C#.6. Выросла производительность разработчиков. Решенных ошибок и пулл-реквестов стало большеРекомендую полистать – там прям много интересногоhttps://github.blog/news-insights/octoverse/octoverse-a-new-developer-joins-github-every-second-as-ai-leads-typescript-to-1/Александр Буртовой
19 нояб. 2025 г., 07:42
Александр Буртовой
17 нояб. 2025 г., 05:52
Прокачиваем soft-скиллы в реальной среде через Dota 2У меня давно была идея создать курс по soft-скиллам - коммуникациям, лидерству, контролю эмоций, принятию решений, переговорам, проявленности, работе с обратной связью и так далее.Чтобы курс давал результат, нужно хорошо организовать практику. На курсах по софт-скилам используются ролевые модели. Это всё нереалистично и синтетично.И поэтому у меня появилась идея, которая решает проблему практики: прокачка soft-скиллов через игру в Dota 2.Dota 2 – это командная онлайн-игра 5 на 5, где успех зависит от двух вещей:1. Технические навыки (харды) - знание героев, скорость реакции и т.д. 2. Софт-скиллы - коммуникация, принятие решений, умение давать/получать обратную связь, лидерство, ответственность, способность работать в команде под давлением и т.дИ софт-скилы часто решают исход гораздо сильнее, чем харды.💡 Идея проектаЯ хАлександр Буртовой
2 нояб. 2025 г., 16:29изменён
Без целей тоже хорошоВ какой-то момент я начал удивляться, почему не у всех людей есть цель. Как без цели-то?Но потом понял, что у цели есть своя цена, которую надо платить)Люди неосознанно проводят оценку, и приходят к тому, что цель "невыгодная" и не ставят её.Поэтому я перестал удивляться отсутствию целей у людейДа и сам перед тем, как ставить цель - внимательно считаю 😂 И чаще отказываюсь от целейЦелеполагание - хороший инструмент, но недешёвый 😂Александр Буртовой
28 окт. 2025 г., 17:00
Резюме без valueЯ подписался на канал, где программисты публикуют свои резюме.Про то что 98% резюме оказались очень плохими — об этом поговорим в другой раз 😂. Сейчас о другом.Мне попалось одно резюме, где человек практически весь опыт описывал в духе «перенес проект на Vue с версии 2 на версию 3», «React с версии 16 на версию 18» (я уже не помню точные примеры, но суть такая).😮 При этом это повторялось на нескольких местах работы. 😮😮😮 Это было 80% резюмеЭто не самый хороший тип сотрудников, которые практически не несут value (ценности). Они приходят на новый проект, и им всё не так, и всё нужно переделывать и переносить на новые версии. Сам был таким 😔Поэтому проверьте своё резюме на наличие задач, которые не несут value (например, перенос с одной версии на другую). Это можно указывать в резюме, но если резюме состоит в основном из таких здадач — это проблема.ЕслиАлександр Буртовой
28 окт. 2025 г., 13:52
Александр Буртовой
24 окт. 2025 г., 20:39изменён
Проблема: 1000 откликов. 0 офферовЯ вижу такую ситуацию на рынке работы программистом, что большинство откликов на вакансии уходят в мусорку, а собеседования заканчиваются ничем.❗️ Так происходит, потому что на рынке труда появилось много слабых специалистов. Они откликаются на всё подряд, накручивают опыт, делают автоотклики и так далее.Для хороших специалистов (в том числе начинающих) этот хаос создаёт проблему в поиске работы.Чтобы решить эту проблему, я запустил новую услугу: индивидуальное менторство по получению оффера для программистов.Для кого 🔹для начинающих программистов, кто ищет первую работу 🔹для мидлов, кто ощущает проблемы с поиском работыРаботаем до результата.Смысл услуги не в том, чтобы как-то "хитро" найти работу, а решить проблему с поиском работы на всю жизнь. Научиться выстраиватьАлександр Буртовой
21 окт. 2025 г., 15:20
Что сработало у меня при похудении с 94 до 82 кг при росте 180 см?Недавно я спрашивал, интересна ли вам тема похудения. Оказалось, что интересна — делюсь.Последний год я очень увлёкся паделом, и чтобы быстрее перемещаться по корту, мне нужно было похудеть. Я поставил цель — сбросить вес до 82 килограммов за два месяца.Я решил считать калории — и делать это максимально подробно. Даже взвешивать приготовленную еду.Например, что меня удивило:-Чикенбургер в маке — 550 ккал (а я мог съесть два за раз). -Маленькая пачка чипсов Lay’s — 235 ккал (мог три штуки за день).И так далее.Я не то чтобы был удивлен – я был шокирован 😁. Я удивился, как я вообще не вешу 150 кг.Первые две недели я очень подробно все считал. Далее перестал, так как уже появилась интуиция, что сколько содержит калорий.И это, как мне кажется, основное, что сработало. Просто осознание количестваАлександр Буртовой
20 окт. 2025 г., 15:26
Что нужно делать, чтобы ваше резюме не выглядело как резюме джуна после курсов?Мы разбирали резюме моего клиента и я увидел в нем перечисление кучи всясяких ключевых слов, html, css, git и т.дЯ спросил, зачем ты это все тут написал?Он мне отвечает, чтобы мое резюме лучше находили рекрутеры.😲 ???Никто не ищет html-разработчик, или git-разработчик, или сss-разработчик 😁Ищут: фронтенд-разработчик, или на крайняк react-разрабочик.Кучу ключевых слов пишут только выпускники онлайн-курсов без порфолио.Такие резюме сразу уходят в отказ 🗑 Поэтому так делать не нужно ✋
