Последние посты
Корпоративная культура&HR
15 сент., 06:55
Запланируйте бюджет на мероприятия 2027 года так, чтобы сохранить их ценность для командыУзнайте на бесплатном вебинаре онлайн-сервиса SMARTMICE, как спланировать бюджет мероприятий на 2027 год, чтобы рост цен и форс-мажоры не заставили сокращать программу и рисковать NPS участников.23 сентября в 12:00 Мария Майдан из Московской недели интерьера и дизайна и экосистемы ЕРЗ и Антон Харченко из SMARTMICE разберут:— Как заложить бюджет с запасом, но без лишних расходов. — Что пересмотреть в прошлогодней смете с учетом роста цен. — Как сохранить программу при форс-мажорах. — Что проверить у подрядчика, чтобы снизить риск новых расходов.🎁 Подарок для всех участников — гайд по сметам мероприятий компании.👉 Зарегистрируйтесь бесплатно по ссылке.
Корпоративная культура&HR
10 сент., 12:59
‼️Коллеги, хотим порекомендовать вам системный курс Натальи Шониной (члена жюри премии ИнтерКомм) по управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями, вовлечённостью и брендом работодателя.Нам нравится, что это не «теория про ценности», а очень практическая программа: - диагностика культуры - стратегия внутренни коммуникаций - работа с результатами опросов вовлеченности - формирование EVP и HR-брендаПодойдёт HR-ам, внутрикомам и руководителям, которые отвечают за развитие корпоративной культуры и хотят выстроить системную работу, а не набор отдельных активностей.Старт 9 потока 5 октября. Посмотреть программу, отзывы, инструменты и результаты от курса можно здесь https://connecticum.ru/onlinecourseДля нашего канала есть приятный бонус в 10% по промо-коду FRIENDS.
Корпоративная культура&HR
9 сент., 14:44
Самый быстрый способ составить календарь мероприятий на следующий год — просто обновить даты в прошлогоднем, сохранив все идеиНо результат предсказуем: низкий NPS и все меньше гостей.Чтобы не повторяться, возьмите свежие идеи из бесплатного каталога с 20 готовыми концепциями мероприятий от команды онлайн-сервиса SMARTMICE.Внутри — 118 страниц полезного контента:— идеи для главных событий года — от новогоднего корпоратива до встречи с партнерами; — детально проработанные концепции со списком активностей, идеями дресс-кода и шоу-программой; — рекомендации SMARTMICE, а не ИИ по экономии бюджета, вовлеченности и оценке результата.С одним каталогом можно закрыть вопрос с идеями событий на весь 2027 год 🔥Скачивайте каталог по ссылке и делитесь им с командой.
Корпоративная культура&HR
4 сент., 04:53
Опросы показывают: более половины рабочего времени сотрудники компаний тратят на координацию работы, а не на решение задач ⚠️Сложность структур и конкурирующие друг с другом приоритеты мешают быстро принимать решения и сразу приступать к работе.💡 Чтобы понять, где именно возникают типичные узлы запутанности, СберУниверситет запускает исследование «Индекс сложности».Команда СберУниверситета проанализирует, как проявляются избыточность, непрозрачность и непоследовательность в работе организаций. Результаты будут опубликованы в специальном экспертном обзоре.✈️ Это исследование для тех, кто сейчас работает в любой организации, независимо от размера.Если хотите помочь найти путь к ясности в компаниях — пройдите короткий анонимный опрос по ссылке 💻
Корпоративная культура&HR
3 сент., 05:12
✍️ Шуфутинский печатаетКорпоративная культура&HR
26 авг., 07:00
Над какой задачей вы сейчас работаете? Найм, адаптация, обучение, KPI или своя карьера?Скорее всего, уже есть готовый ответ на этот вопрос. Но вы его не видите, потому что не подписаны на полезные каналы. Когда каналов стало слишком много, мы уходим либо к топам, либо к друзьям. Но фильтруя всё остальное, мы рискуем отсечь бриллианты.А ведь именно в каналах живут ваши ответы на вопросы/ полезные гайды/ исследования для любой HR-задачи: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, карьера (и своя тоже), KPI, сложные переговоры и тпПодписаться на все или выбрать только самые интересные можно по ссылке → https://t.me/addlist/6NzWdNkUU_c1OTYy
Корпоративная культура&HR
21 авг., 06:59
Сделайте новогодний корпоратив главным событием зимыЧтобы HR было легче организовать яркое мероприятие для сотрудников, онлайн-сервис SMARTMICE подготовил бесплатный гайд с 5 проработанными идеями праздника.Внутри — только полезный контент:— полностью готовые концепции вместо недель поиска референсов; — продуманные сценарии с оформлением, музыкой, дресс-кодом и активностями; — рекомендации экспертов SMARTMICE, как адаптировать идею под бюджет и масштаб мероприятия.5 разных идей помогут организовать праздник под разные интересы, возраст и ожидания сотрудников — от зрелищного шоу до командного приключения.Скачивайте гайд по ссылке и делитесь им с командой.
Корпоративная культура&HR
20 авг., 07:01
Решение сотрудника остаться в компании зависит не только от уровня зарплаты.На бесплатном вебинаре 26 августа в 11:00 по мск вместе с Максимом Королёвым, директором по продуктам HRTech-компании «Поток», и Ильёй Понукалиным, директором по персоналу Smartway, разберём, что действительно влияет на удержание сотрудников и как выстроить системный подход к этой задаче.За 1 час вы узнаете: — почему удержание начинается с понимания потребностей сотрудников, а не с выбора HR-инструментов; — какие причины увольнений встречаются чаще всего и как выявлять их до того, как сотрудник примет решение уйти; — что современные сотрудники ожидают от работодателя помимо ДМС и какие корпоративные преимущества действительно работают; — почему даже широкий набор льгот не помогает без обратной связи и управления опытом сотрудников.Участники получат реальные кейсы компаний и практические инструменты,
Корпоративная культура&HR
18 авг., 07:04
Самый дорогой корпоратив — тот, который начали планировать слишком поздноНапример, если начать подготовку к Новому году в ноябре, выбор площадок и подрядчиков будет меньше, а цены — выше.На бесплатном вебинаре 26 августа в 12:00 Юлия Терешко из Битрикс24 и Антон Харченко из SMARTMICE разберут, что важно сделать уже в сентябре, чтобы подготовить корпоратив без переплат и компромиссов.Вы узнаете: —Что нужно бронировать уже сейчас. — Как выбрать концепцию для команды. — Как заранее рассчитать реальную стоимость корпоратива. — Что делегировать, чтобы упростить подготовку.🎁 Подарок для всех участников — каталог актуальных в 2027 году концепций корпоративного Нового года.👉 Зарегистрируйтесь бесплатно по ссылке.
Корпоративная культура&HR
13 авг., 08:11
При частых вахтах персонал важно оформлять быстро. Если сбор документов затягивается, кандидаты уходят к конкурентам — особенно когда под каждый выезд приходится набирать новые бригады.Как удерживать вахтовиков — от отклика на вакансию до прибытия на объект — и привлекать бригады к повторным заездам, расскажет Дарья Николаева, генеральный директор HR-tech сервиса «ВахтаGO» во время бесплатного прямого эфира.20 августа в 12:00 по Москве она разберет:— Как за сутки найти замену вахтовику без срыва графика всей бригады. — Как состыковать смены и межвахтовый отдых без простоев, двойной оплаты и переработок. — Как планировать заезды и бюджет на квартал вперед, а не покупать билеты в день выезда.🎁 В подарок участникам — совместная памятка «ВахтаGO» и Smartway по найму вахтового персонала. Регистрируйтесь бесплатно, чтобы задать свои вопросы спикеру в прямом эфире.Зарегистрироваться
Корпоративная культура&HR
11 авг., 07:04
Даже продуманную до мелочей программу легко испортят организационные недочетыУчастники судят о мероприятии по очередям, задержкам и неработающей технике. Исключите эти и другие проблемы с помощью бесплатного материала от команды SMARTMICE.Внутри: — 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию. — Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него. — Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время.Материал поможет предусмотреть организационные риски, провести событие без сбоев и получить высокий NPS участников.Скачивайте файл по ссылке и делитесь им с командой.
Корпоративная культура&HR
6 авг., 07:03
«Опять корпоратив как в прошлом году» — фраза, которая способна задеть любого HRЧтобы удивлять команду, но не тратить часы на поиск оригинальных идей, используйте бесплатный каталог с 20 готовыми концепциями и механиками для разных событий.Внутри — 118 страниц полезного контента:— идеи для главных событий года — от новогоднего корпоратива до поощрительной поездки на Камчатку; — детально проработанные концепции со списком активностей, идеями дресс-кода и шоу-программой; — рекомендации SMARTMICE, а не ИИ — по экономии бюджета, вовлечению участников и оценке результата.Запаса решений хватит не на один сезон, а на 5 лет вперед 🔥Скачивайте каталог по ссылке и делитесь им с командой.
Корпоративная культура&HR
30 июл., 07:02
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.Наш канал попал в подборку, где собраны решения по ключевым HR-направлениям: подбор, адаптация, обучение, КДП, HR-бренд, оценка, HRTech и другие от авторов-практиков, которые работают «в поле».⚡️ Добавить папку себе 👉🏻 https://t.me/addlist/vV39DfFOq-E1OGNiПопасть в папку
Корпоративная культура&HR
23 июл., 07:03
💼 HR отвечает не только за организацию, но и за результат событияЕсли формат не связан с целями бизнеса и ожиданиями аудитории, мероприятие не принесет результата — даже при продуманной программе и эффектной площадке.Выбрать подходящую идею события поможет бесплатный гайд SMARTMICE «5 концепций мероприятий для клиентов и партнеров».Внутри — проверенные форматы, которые помогут компании:— заключить сделку; — повысить средний чек; — расширить сотрудничество; — удержать ключевых клиентов; — эффектно представить новый продукт.Концепции можно сразу брать в работу: идеи для площадок, декора, музыки, дресс-кода и программы уже прописаны.Скачайте гайд бесплатно по ссылке и делитесь им с коллегами
Корпоративная культура&HR
16 июл., 06:59
Высокий NPS мероприятия можно обеспечить еще до рассылки приглашенийВовлеченность и оценки участников зависят от решений, принятых HR при подготовке события. Бесплатный материал от SMARTMICE поможет организовать все по плану.Внутри: — 21 формат деловых мероприятий для разных целей — от обучения команды до выезда на конференцию. — Пошаговый чек-лист организации: что проверить до события, в день проведения и после него. — Практические рекомендации организаторов из команды SMARTMICE, которые сэкономят бюджет и время.С этим материалом будет проще подготовить событие без хаоса: сформулировать задачу, передать вводные подрядчикам, распределить роли и заранее увидеть риски.Скачивайте файл по ссылке и делитесь им с командой.
Корпоративная культура&HR
6 июл., 07:03
Как HR организовать деловое мероприятие без лишних операционных задач?Узнайте на бесплатном вебинаре SMARTMICE 16 июля в 12:00 по Москве.Руководитель отдела маркетинга Roomlink Мария Свиридова и руководитель направления международных B2B-мероприятий RWB (Russ & Wildberries) Анастасия Кощеева расскажут, как снизить нагрузку на команду при подготовке деловых событий и сохранить контроль над процессом.В программе:— Как подобрать формат мероприятия под задачу компании. — Куда уходят ресурсы команды при подготовке. — Что стоит делегировать, чтобы сконцентрироваться на впечатлениях гостей и результате. — Как организовать B2B-событие за рубежом и чем его подготовка отличается от локального проекта.Зарегистрируйтесь бесплатно по ссылке.
Корпоративная культура&HR
18 июн., 16:55
Узкий профиль — это прошлое это было эффективно в условиях стабильного ростаСейчас бизнесу нужны универсалы, которые держат руку на пульсе во всех процессах. Такие HR могут и закрыть сложную вакансию, и выстроить адаптацию, и провести обучение, и подсказать по КДП, и развить лидеров, управляя при этом карьерными треками сотрудников.Поэтому мы подготовили подборку каналов, где вы сможете развить нужные навыки для всех HR-процессов📌 сохраняйте подборку каналов для HR и руководителей 👉 https://t.me/addlist/oRP0WRyfrbNjMTli
Корпоративная культура&HR
17 июн., 08:45
Планируете корпоратив? Три ситуации, в которых вы не захотите оказаться:1️⃣ Руководитель спрашивает «За что мы платим?», а смета не помогает это объяснить.2️⃣ Бюджет режут, а вы не знаете, какие расходы сократить без ущерба для мероприятия.3️⃣ Итоговый счет вышел больше, чем планировали, а объяснять причины приходится вам.Все три случая — следствие одной проблемы: непрозрачная смета, которая не дает полного понимания, на что именно пойдут деньги и как будет реализовано мероприятие. Всего этого можно избежать еще до того, как документ окажется у руководителя.CEO SMARTMICE Надежда Плохих подготовила бесплатный гайд по сметам деловых мероприятий.Внутри вас ждут: → Подробная структура документа и объяснение каждой статьи расходов. → Список неочевидных трат, которые не закладывают в бюджет заранее. → Практические рекомендации по оптимизации расходов без ущерба для качества
Корпоративная культура&HR
11 июн., 04:59
Корпоративная культура&HR
8 июн., 06:11
🏖Четырёхдневная рабочая неделя началась в России (12 июня - День России)Текущая рабочая неделя продлится с 8 по 11 июня включительно. 11 июня - предпраздничный день, поэтому сокращен на час. 12,13 и 14 июня отдыхаем.Следующие длинные выходные будут только в ноябре.
