Последние посты
КУРСОН | Охрана труда
22 сент., 12:20
🧑🏭 Сварщикам на ОПО больше не нужно будет проходить аттестацию по промышленной безопасностиПравительство приняло постановление от 17.09.2026 № 1182, которое освобождает от аттестации в области промышленной безопасности как самих сварщиков, так и работников, ответственных за организацию и контроль сварки на ОПО. При условии, что они:📍прошли проверку готовности к выполнению сварочных работ на ОПО либо независимую оценку квалификации; 📍их должностные обязанности не предусматривают выполнения иных функций, для которых нужна аттестация.Норма вступает в силу 1 марта 2027 года. ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
22 сент., 08:15
📔 Нужно ли вести журнал выдачи инструкций по охране труда или достаточно подписи работника в листе ознакомления?Законодательство не содержит обязательного требования, согласно которому работодатель был бы обязан вести журнал выдачи ИОТ. На это, в частности, указывает сам Минтруд в своем письме от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318.☝️ Однако есть нюанс: в организации должна быть внедрена система управления охраной труда, которая, в числе прочего, подразумевает ведение учета ознакомления работников с инструкциями по охране труда. И в этом плане ведение журнала выдачи ИОТ будет хорошим решением, поскольку с его помощью можно документально подтвердить выдачу инструкций сотрудникам.📌 Рекомендованная форма журнала приведена в приложении 3 к Методическим рекомендациям по разработке инструкций по охране труда, утв. приказом Минтруда РФ от 13.05.2004. ___ 📚БлогКУРСОН | Охрана труда
21 сент., 11:07
🤔 Какие условия труда указать в Трудовом договоре, если на рабочем месте еще не проведена спецоценка (СОУТ)?Экспертизой делится Татьяна Шевцова, специалист по охране труда АО «ГК “РОСМОЛ”».✅ Согласно ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте подлежат обязательному включению в трудовой договор.Условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ).Федеральный закон от 23.12.2018 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает, что условия труда на рабочем месте определяются по результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) или проведенной до 01.01.2014 аттестации рабочих мест.⏳ Согласно ФЗ № 426 работодатель обязан провести СОУТ на вновь организованном рабочем месте в течение 12 месяцев со дня его создания.Если СОУТ на новом рабочем месте
КУРСОН | Охрана труда
21 сент., 07:49
🚀 Комбинировать группы стало прощеМы знаем, как важно экономить время при оформлении документов. Раньше для получения единого протокола по нескольким программам по охране труда вам приходилось вручную комбинировать группы в разделе «Группы обучения». Мы сохранили эту возможность, но сделали процесс удобнее.Система автоматически создаст одну общую группу по нескольким программам. Сотрудникам останется пройти обучение, а вам — сформировать единый протокол для Минтруда.Примеры комбинаций: • А + СИЗ + ПП • Б + СИЗ + ПП • В + СИЗ + ПП • В + В + В🔴 Важно: Работает только при ручном назначении. На автоназначение пока не распространяется.Узнать подробнее можно у личного аккаунт-менеджера или в онлайн-чате поддержки. ___ ✅ КУРСОН — доступные обновления #курсон_обновления
КУРСОН | Охрана труда
18 сент., 07:03
К слову об усталости: не забудьте пройти наш тест для СОТов, чтобы узнать свой уровень энергии. Всем участникам — подарки, в том числе памятка по изменениям в Порядке № 2464 😉 ____ ⚙️Вы делаете главное. Система делает скучное
КУРСОН | Охрана труда
17 сент., 11:56
📆 Положение о подготовке населения к ЧС продлено до 2032 годаА теперь — небольшой глоток стабильности на фоне постоянных пересмотров НПА: действующее Положение о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, утв. постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485, будет пролонгировано — аж до 1 сентября 2032 года.Соответствующие изменения внесены постановлением Правительства РФ от 20.08.2026 № 1034.Для работодателей это хорошая новость:✅ не потребуется срочно перестраивать уже действующую систему и вносить изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие обучение; ✅ не нужно проводить внеплановое обучение по данному направлению.В общем, работаем в прежнем режиме 🙂 ___ 📚Блог 💪Тест дляКУРСОН | Охрана труда
17 сент., 09:37
🚨 Действия работодателя в случае возникновения угрозы атаки БПЛАО действиях сотрудников, как правило, рассказывается много и подробно (вот, например, можете забрать памятку), но как в такой ситуации поступить работодателю? Предлагаем пройтись по основным моментам.‼️ Первое и самое важное: понятие «режим беспилотной опасности» не урегулировано Федеральным законом «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от 21.12.1994 № 68-ФЗ!На практике это означает, что режим беспилотной опасности не является чрезвычайной ситуацией (ЧС) и, как следствие, не накладывает соответствующих обязанностей на работодателя (например, по автоматическому освобождению сотрудников от работы). В случае угрозы беспилотной опасности работодатель принимает решение о временной остановке работы, руководствуясь совсем другим требованием — а именно обязанностьюКУРСОН | Охрана труда
16 сент., 08:08
🧑⚕️ Что делать, если по результатам медосмотра сотрудник признан «негодным» к работе?П. 35 приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н устанавливает, что при выявлении медицинских противопоказаний к работе сотрудника необходимо направить в медицинскую организацию для проведения экспертизы профпригодности.Далее врачебная комиссия в течение 10 дней должна принять решение по состоянию здоровья работника:🔸 пригоден; 🔸 временно непригоден; 🔸 постоянно непригоден к отдельным видам работ.В случае непригодности работодатель с письменного согласия сотрудника обязан перевести его на другую работу, если она не противопоказана ему по состоянию здоровья (ст. 73 ТК РФ).Дальше возможны варианты:1️⃣ Временная непригодность (перевод до 4 месяцев) Если работник отказывается от перевода, либо для него просто нет подходящей работы (например, из-за противопоказаний), он отстраняется от работыКУРСОН | Охрана труда
15 сент., 10:30
👥 Если одному учредителю (работодателю) принадлежат два юридических лица, могут ли члены комиссии по проверке знания требований охраны труда, трудоустроенные в одной компании, также быть членами комиссии в другой?❌ Нет, не могут. В состав комиссии допустимо включать только работников, которые трудоустроены в организации официально.П. 73 Порядка № 2464: «В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя могут включаться руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, лица, проводящие обучение по охране труда».❗Также обращаем внимание, что члены комиссии от каждого юрлица должны пройти обучение в учебном центре. ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
15 сент., 07:26
🧩 Ваш стиль — в вашем кабинетеНапоминаем, что на платформе КУРСОН доступно брендирование. Вы можете разместить собственный баннер, который будет отображаться как в кабинете предприятия, так и в кабинете слушателя.Это позволит органично вписать платформу в цифровую инфраструктуру вашей компании, сохранив единый визуальный стиль и сделав интерфейс комфортнее для сотрудников.Узнать более подробно можно через личного аккаунт-менеджера или в онлайн-чате поддержки. ___ ✅ КУРСОН — доступные обновления #курсон_обновления
КУРСОН | Охрана труда
14 сент., 12:32
🔥 Какой план эвакуации утвердить: отдельный для каждого этажа или единый на все строение?👉 Зависит от количества рабочих мест на этаже: если их 10 и более, то планы эвакуации необходимо размещать на каждом этаже.Согласно требованиям п. 5 Постановления Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации», план эвакуации людей при пожаре должен разрабатываться для:🔹 зданий или сооружений (кроме жилых домов), в которых могут одновременно находиться 50 и более человек; 🔹 на каждом этаже с рабочими местами для 10 и более человек. ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
14 сент., 09:00изменён
С 1 марта 2027 года подать декларацию СОУТ можно будет исключительно в электронном виде через личный кабинет на портале Госуслуг (приказ Минтруда России от 10.06.2026 № 246н).⚙️ Ключевые изменения:1️⃣ Отмена других способов подачи: больше нельзя будет подавать документ лично или направлять его почтой. 2️⃣ Срок регистрации: ведомство обязано внести сведения о декларации в реестр в течение 15 рабочих дней со дня ее подачи.🙅♂️ Основания для отказа в принятии:✖️ в электронной форме содержатся недостоверные данные; ✖️ в декларации есть рабочие места, чьи профессии (должности) включены в списки для досрочного назначения страховой пенсии по старости; ✖️ в декларации есть рабочие места, за работу на которых сотрудникам положены гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда; ✖️ в системе учета результатов СОУТ (ФГИС СОУТ) нет соответствующего отчета о проведенииКУРСОН | Охрана труда
11 сент., 07:03
Выберите лучший страховочный трос👍 — 1 (ведь, как известно, лучшие ТТХ — это помощь товарищей) ❤️ — 2 (идеально подходит к спецодежде) 🔥 — 3 (кажется, это поводок для собаки) ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХ
КУРСОН | Охрана труда
10 сент., 08:02
🧑🏫 Обязательно ли проводить инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный) руководителям подразделений, которые в свою очередь обучены в учебных центрах и сами проводят инструктажи своим сотрудникам?Эксперты Роструда полагают, что работники, проводящие инструктаж по охране труда, должны проходить инструктажи на рабочем месте. Первичный и повторный инструктажи должен проводить их непосредственный руководитель.В качестве основания приводятся п. 4, 13 и 22 Порядка № 2464. ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
9 сент., 11:03
🔥 Кому памятку по действиям при пожаре?Собрали в ней самую важную информацию:- что делать работникам в экстренной ситуации; - действия руководителя; - основные правила эвакуации.Можно раздать сотрудничать или использовать в качестве методического материала при обучении 💪 ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
9 сент., 07:04
🩺 Можно ли принять человека на работу по результатам медосмотра, который был пройден 3 месяца назад?✅ Да, если с момента осмотра прошло не более года.Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н не устанавливает срок действия заключения по результатам предварительного медицинского осмотра. Даже если работник принят с заключением, выданным 11 месяцев назад, это не будет считаться нарушением. Единственное: в этом случае сотруднику придется проходить периодический медосмотр через 1 месяц после приема на работу (п. 7 приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н) ___ 📚Блог 💪Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергии 📲Мы в МАХКУРСОН | Охрана труда
8 сент., 11:04
⚙️ Готовим полезное обновление для организаторов обучения!После этого обновления в кабинете предприятия появится функция, которая сэкономит вам, как организатору обучения, время.Будет добавлена возможность массового скачивания сформированных протоколов прямо из раздела «Реестр протоколов». Никаких лишних кликов по каждому документу — скачали все сразу и готово.Чтобы искать нужные протоколы стало еще проще, в этом же разделе появятся новые удобные фильтры:- по дате создания; - по статусу подписания.Будем держать вас в курсе. Оставайтесь на связи! ___ ⌛️ КУРСОН — планируемые обновления #курсон_обновления
КУРСОН | Охрана труда
8 сент., 07:04
👷 Как передать обязанности по охране труда сторонней организации или специалисту на аутсорсингеЕсли в организации отсутствует служба охраны труда или штатный специалист, обязанности по охране труда можно возложить на стороннюю организацию или специалиста, привлекаемых по гражданско-правовому договору. Это предусмотрено ч. 3 ст. 223 ТК РФ.☝️Организация или специалист, оказывающие услуги в сфере охраны труда, должны иметь соответствующую аккредитацию в Минтруде. Поэтому перед заключением договора важно убедиться, что у выбранного исполнителя она имеется.Проверить ее наличие можно несколькими способами:🔹 запросить у привлекаемой организации/специалиста выписку из реестра; 🔹 получить выписку непосредственно в Минтруде — сведения предоставляются бесплатно в течение 10 рабочих дней; 🔹 самостоятельно проверить информацию на официальном сайте Минтруда (изменения в реестре появляютсяКУРСОН | Охрана труда
7 сент., 07:04
🪫 Тест для СОТов: узнайте свой уровень энергииСпециалистам по охране труда не привыкать к авралам: горы документов, обучение, расследование НС, проверки. Как вы с этим справляетесь? Предлагаем выяснить!Пройдите короткий тест из 5 вопросов, чтобы узнать свой текущий уровень энергии. Правильных и неправильных вариантов в тесте нет, поэтому советуем отвечать честно.И главное – за участие мы приготовили подарки, которые облегчат вашу работу. Вы получите:📌 памятку «Изменения в Порядке обучения по охране труда № 2464 с 1 сентября 2026 года»; 💰 скидку 15% на внутреннее обучение по охране труда + гибкую систему оплаты; 🆓 бесплатный доступ к платформе КУРСОН на 3 дня.Переходите к тесту и забирайте ваши призы!👉 Начать
КУРСОН | Охрана труда
4 сент., 07:02
Как ощущения от обновленного Порядка № 2464, полет нормальный?👍 — изменения по большей части косметические, работаем 👀 — еще разбираюсь 😱 — его обновили? ___ 📚Блог 📲Не грузится видео? Попробуйте в МАХ
