Последние посты
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
25 авг., 07:04
❗️❗️❗️❗️ Коллеги, Комитет государственной инспекции труда разработал и разместил типовые формы трудовых договоров.Опубликованы четыре варианта с соответствующей спецификой: — типовой трудовой договор для всех сфер деятельности; — для сферы транспорта; — для строительства; — для сферы общественного питания.📁 Например, в договоре для транспорта есть положения о водительском удостоверении, предрейсовых медосмотрах, техническом состоянии транспорта, ГСМ, режиме рабочего времени и разъездном характере работы.📁 В строительстве — об охране труда, СИЗ, производственных рисках и особенностях рабочего времени.📁 В общественном питании — о санитарныхЕкатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
15 мая, 17:35
Коллеги, я сейчас разбирала сообщения в Инстаграм. Может, не на все ответила.Но часто встречались насущные вопросы по нашему "любимому" ЕСУТД.💚 ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! На сайте https://hr.enbek.kz/ реализована техническая поддержка.Пишите, обязательно описывайте ситуацию, прикрепляйте скриншоты с ошибками.Лучше - с указанием времени и датой скриншота.
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
15 мая, 12:05изменён
👉👉👉👉👉👉👉Коллеги, добрый день! Грядут новые изменения в ТК РК где-то на осень 2026 года.Примерно эти же вопросы мы в КАБИНЕТЕ КАДРОВИКА разбирали в прошлом году.И 20 мая 2026 года я еще раз проведу вебинар уже на основании текста закона.🔘 СКАЧАТЬ ЗАКОН по ссылке.🔘 ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ⤵️ https://youtu.be/JqsnxDm3HE8?si=E6T2_fhdQ51h8S-0YouTubeВебинар-обсуждение "Анализ правовых последствий изменений в ТК РК на 2026 г."ВАЖНО ОБ АКТУАЛЬНОСТИ ВЕБИНАРА Вебинар был проведен в августе 2025 года, когда значительная часть рассматриваемых изменений еще находилась на стадии законодательных инициатив, проектов и профессионального обсуждения. На дату актуализации описания — июль…Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
11 мар., 19:37
❤️😭😂❤️😊Все ссылки на видео по работе на сайте enbek.kz и на пособие🤨🤨🤨https://t.me/hr_audit/158
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
6 мар., 05:59изменён
🟡🟡🟡🟡🟡🟡🟡🟡🟡Коллеги, добрый день! Сегодня в 14:00 пройдет предпраздничный прямой эфир по теме enbek.kzМоя страница https://www.instagram.com/hrdelo_kz/😒 ВОПРОСОВ МНОГО, ПОЭТОМУ ОБЯЗАТЕЛЬНО УЧАСТВУЙТЕ ОНЛАЙН.
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
3 мар., 13:23
https://youtu.be/9MQLjhk1-1EКоллеги, в четверг в прямом эфире в Instagram @hrdelo_kz я разбирала вопросы по работе на сайте enbek.kz (ЕСУТД).За 1 час я ответила на 45 вопросов. Если еще не успели изучить, переходите по ссылке:↪️ https://youtu.be/9MQLjhk1-1EЕкатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
12 февр., 11:35
☝️☝️☝️ ПРОЕКТ ИЗМЕНЕНИЙ В ТК РК.Коллеги, делюсь с вами текстом законопроекта по изменениям в ТК РК, который 6 февраля был одобрен Мажилисом и направлен в Сенат. Как и обещала, выкладываю первоисточник в PDF, чтобы вы могли самостоятельно изучить грядущие правки.Пока документ проходит следующие стадии согласования, хочу обратить ваше внимание на одну из самых «острых» зон — трансформацию договоров ГПХ в трудовые отношения.📂 В статью 26 Трудового кодекса РК планируется добавить пункт 1-1, который фактически ставит крест на привычном формате работы с физлицами, если в договоре есть хотя бы один признак трудовых отношений.О чем стоит задуматься уже сейчас:➕ Кто будет устанавливать факт нарушения? В тексте пока нет
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
30 янв., 10:54
Я вышла в эфир на минут 20 .https://www.instagram.com/hrdelo_kz/Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
27 янв., 19:50
Коллеги, доброй ночи! Завтра буду занята, поэтому размещаю ответ сейчас.Сегодня мне в WhatsApp дважды задали почти один и тот же вопрос:🔥 Что делать с галочкой ЭТД на сайте enbek.kz?Как и обещала, записала рилс и делюсь им с вами )))Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
27 янв., 19:50
Галочка ЭТД на сайте enbek.kz Сегодня задали 2 почти одинаковых вопроса про эту галочку, отвечаю))) https://www.instagram.com/reel/DUBq-pWDqRE/?igsh=MW9uOWh2cW9qcW1ndA==Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
18 янв., 12:34
🤫🤫🤫🤫🤫🤫 Надо ли в enbek.kz отражать все дополнительные соглашения по заработной плате по:💙 индексации, 💙 изменению оклада, 💙 дополнительным выплатам и надбавкам, 💙 иным условиям оплаты труда?Коллеги, давайте отличать интерфейс программы от обязательных требований ТК РК.1️⃣ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: В свете последних изменений критически важно отличать требования ТК РК от технического интерфейса портала enbek.kz.enbek.kz является регистрационным журналом, а не системой ведения кадрового учета.Статья 23 ТК РК
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
15 янв., 20:08изменён
🍎🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️Коллеги, добрый вечер! 14 января мы в клубе "Академия трудового права HR UP SKILL" провели 1 в этом году вебинар и разобрали злободневный вопрос по штрафам в enbek.kz📌 Сам вебинар в закрытом доступе, доступен подписчикам Академии. 📌 Конечно, абсолютно все вопросы за 1 вебинар разобрать невозможно. 📌 Поэтому клуб работает уже 4 год подряд. В прошлом году я провела 48 практических вебинаров, выдано свыше 350 раздаточных материалов. 📌 Т
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
14 янв., 12:45
🤗😳☺️😳😂😘❤️МЕТОДИЧКА ПО СРОКАМ И ШТРАФАМ В enbek.kz. Закон № 257-VIII принят, и с марта 2026 года вводится в действие обновленная статья 98 КоАП РК.Что это значит для нас? Инспекторы получили законное право штрафовать работодателя за: 😜Пропуск сроков 😜Неполный объем 😜Недостоверные данныеКак защититься? Я подготовила для вас новое методическое пособие. Это мои выводы на основе положений НПА и практики, готова к обсуждению.Что внутри: 😒 Матрица рисков: четкая таблица со всеми сроками (от приема до восстановления по
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
13 янв., 10:54
😭😳👍😳☺️😜😘Закон Республики Казахстан от 9 января 2026 года № 257-VIII «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях» (не введен в действие, вводится через 60 к.д. после 1 опубликования). 😞😞😞7) в статье 98: заголовок дополнить словами «, а также порядка внесения информации в единую систему учета трудовых договоров»;дополнить частями 1-1 и 2-1 следующего содержания: «1-1. Нарушение работодателем порядка внесения информации о:😜 заключении и прекращении с
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
11 нояб. 2025 г., 13:10
📰ℹ️📄 ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ КОЛ. ДОГОВОРОВ?Коллеги, добрый день! Смотрите, сейчас появляется информация по поводу того, что в 2026 году будут введены штрафы за отсутствие в enbek.kz коллективных договоров. 👍 Считаю, что это преждевременное утверждение и на текущий момент данная информация не соответствует действительности. 🟡 Обратите внимание, что 05.09.2025 года был опубликован Проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях по вопросам противодействия коррупции». В этом проекте указано следующее:💬 Предлагаемая редакция Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»Статья 98.YouTubeВебинар "Актуальные изменения в ТК РК на август 2025 г. и ответы на вопросы".Коллеги, всех приветствую! В этом вебинаре, проведенном для участников клуба "Академия трудового права HR UP SKILL", мы обсудили самые важные и ожидаемые изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан на 2025 год. Я поделилась экспертной аналитикой…Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
23 окт. 2025 г., 14:00
⏺⏺⏺⏺ Коллеги, добрый день! Попытка №2 выложить для вас видео с записью интерфейса по сайту ebnek.kz в части договоров ГПХ, коллективных договоров и штатных расписаний.https://youtu.be/ILsJJYVx5ZwЕкатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
26 авг. 2025 г., 20:04
🔘 Я начинающий специалист отдела кадров. С чего мне начать? 🔘 Давайте попробую ответить. Я в кадрах уже более 16 лет, из них 15 лет в консалтинге, 13 лет в образовании.Итак, с чего начать кадровому специалисту в профессии?🔘 ПОГРУЖЕНИЕ В КОМПАНИЮ. Первое, что нужно сделать, - это понять, в какой компании вы работаете. 🔘 Изучите вид деятельности компании: важно знать, какие законы и правила действуют в вашей сфере. 🔘 Загляните в штатное расписание. Вы увидите все утвержденные должности и сможете изучить их особенности. Это важно для договоров, инструкций и других документов. 🔘 Изучите папки и регистры. Посмотрите программу 1С и все бумажные документы по работникам. Внимательно изучите
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
18 авг. 2025 г., 22:50
https://www.hrdok.kz/audit
Екатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
15 авг. 2025 г., 00:16
🔘 Курс "Кадровый аудит и правовая экспертиза трудовых отношений в РК на 2025-2026 гг."Коллеги, здравствуйте! Сегодня официально открываю запись на курс-шпаргалку по кадровому аудиту и правовой экспертизе трудовых отношений. Старт курса: 15 сентября 2025 г.ДЛЯ КОГО РАЗРАБОТАНА ПРОГРАММА?🔘 Кадровые специалисты, менеджеры по персоналу, начальники отдела кадров и HRD: Вы устали от хаоса и неопределенности? Хотите работать без ошибок и не знаете, с чего начать? Вы получите структурированный, пошаговый алгоритм всех кадровых процедур, основанный на Трудовом кодексе РК. 🔘 Юрисконсульты, адвокаты по трудовым спорам, бухгалтеры и специалисты консалтинговых/аудиторских компаний: Нужно быстро оценивать риски по кадровым вопросам? Необходимо обновить знания в ТК РК и смежных НПА? Вы повыситеЕкатерина Лебедь - Исповедь кадровика.
8 авг. 2025 г., 13:22
Здравствуйте, коллеги! Выложила запись нашего содержательного вебинара "Академия трудового права HR UP SKILL", где мы обсуждали не только изменения в Трудовом кодексе РК, но и скрытые тенденции.Почти 4 часа мы отработали 06.08.2025 г. Разобрали самые интересные предлагаемы поправки в ТК РК на август 2025 года и то, как они могут повлиять на работодателей и кадровиков в ближайшее время.ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: 📹 Чтобы посмотреть полный вебинар, переходите по ссылке! Я искренне надеюсь, что эти предложения не примут. Но быть готовым нужно уже сейчас.❤️ Делитесь видео с теми, кому это будет полезно!✔️ И давайте обсуждать: мы, практики, тоже должны быть услышаны!ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ВЕБИНАРА: ⬆️ Ужесточение контроля и штрафы: По данным на 1 июля, было проведеноYouTubeВебинар-обсуждение "Анализ правовых последствий изменений в ТК РК на 2026 г."ВАЖНО ОБ АКТУАЛЬНОСТИ ВЕБИНАРА Вебинар был проведен в августе 2025 года, когда значительная часть рассматриваемых изменений еще находилась на стадии законодательных инициатив, проектов и профессионального обсуждения. На дату актуализации описания — июль…
