Последние посты
HRафиша
25 сент., 05:48
Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров и руководителей подбора — ПОДБОР ПЕРСОНАЛА — только практика, опыт, инструменты и решения от лидеров отрасли.50+ экспертов из Ozon, X5, Burger King, Ленты, АШАН Ритейл Россия, Валта Пет Продактс, AGR Automotive Group и др. компаний поделятся тем, что обычно остаётся «за кулисами», но именно это помогает находить кандидатов за пределами выгоревших каналов, сокращать невыходы и закрывать больше вакансий без расширения команды.Только опыт и практика:🔹 75+ методов и инструментов поиска кандидатов: MAX, Telegram, проф. сообщества, собственные базы, реферальные механики и ИИ-сорсинг — для точечного, массового и регионального подбора; 🔹 Рекрутмент-2026: что перестало работать и чем это заменить: разбор устаревших подходов, источников и новых точек поиска; 🔹 ИИ в подборе: GPT-цепочки, ИИ-агенты, автоматический поиск, скрининг и интервью автоматизируют рутину и ускоряют найм; 🔹 HR-маркетинг и бренд: инструменты, которые увеличивают поток релевантных кандидатов, снижают стоимость привлечения и позволяют конкурировать без постоянного повышения зарплат; 🔹 Оффер → выход → первые 30 дней: сценарии коммуникации, которые сокращают отказы и невыходы и удерживают новичка в первые месяцы; 🔹 Экономика подбора: точки потери времени и бюджета, контроль стоимости найма и рост производительности команды без увеличения ФОТ;10+ доп. форматов для разбора собственных задач, обмена практикой и обсуждения решений с коллегами и экспертами.ЗарегистрироватьсяРеклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
HRафиша
24 сент., 08:21
🎁 Подарите команде 1200+ навыков — с сертификатами Грейда от Яндекс ПрактикумаИщете, что подарить сотрудникам на Новый год? У нас есть идея. Вручите по-настоящему ценный подарок: сертификат с доступом к платформе Грейд.Грейд — платформа для оценки и развития цифровых и ИИ-навыков сотрудников под задачи бизнеса. Внутри — 450 микрокурсов по 11 направлениям: от ИИ и разработки до аналитики и маркетинга.Сотрудники смогут самостоятельно выбирать нужные курсы и учиться в удобное время:▪️ Входное и итоговое тестирования для оценки прогресса ▪️ Обучение легко встроить в рабочий график ▪️ Точечное развитие 1 200+ навыков ▪️ Рост без выгорания — один курс длится от 2,5 до 40 часовИнвестируйте в развитие команды, подарите им доступ к Грейду на 3 месяца!→ Узнать подробнееРеклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2Vtzquk7H3J
HRафиша
24 сент., 05:28
Главная ошибка в подготовке новогоднего корпоратива — откладывать ее❗️Пока кажется, что времени еще много, большинство креаторов заняты разработкой концепций праздника уже сейчас.Пока другие переплачивают за срочность или соглашаются на типовые решения, найдите готовую идею праздника в бесплатном гайде от онлайн-сервиса SMARTMICE.Внутри — 25 страниц полезного контента: — 5 готовых концепций вместо недель поиска референсов и разработки с нуля; — продуманные сценарии с оформлением, музыкой, дресс-кодом и активностями; — рекомендации экспертов SMARTMICE, как адаптировать идею под любой бюджет и масштаб мероприятия.Подходящую идею можно выбрать за 10 минут и сразу передать в работу.Скачивайте гайд по ссылке
HRафиша
23 сент., 16:00
🔥 Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали.Если вы хотите: — быстрее расти в карьере — понимать, как думают руководители — проходить собеседования без паники — управлять командой, а не тушить пожары — разбираться в HR, найме, мотивации и офисной политике — стать тем самым человеком, которого повышают, а не «просто ценят»то вот она — папка каналов про карьеру, HR, управление и лидерство ,которую реально стоит сохранить.Внутри — каналы для тех, кто хочет не просто «работать работу», а: 💼 строить карьерную стратегию🧠 прокачивать управленческое мышление📈 расти в доходе и должности👥 лучше понимать людей, команды и бизнес🚀 быть на шаг впереди коллегЭто не подборка «почитайте на досуге».Это папка, после которой вы начнёте замечать, почему одних повышают, а другие годами ждут признания.👉 Забирайте папку здесь: https://t.me/addlist/4VwqhpmBRiY5NGIyСохраните сейчас — потом будете искать и жалеть.Попасть в папку⚡
HRафиша
23 сент., 13:11
Адаптация персонала – 2026: пересборка ⚙️Бизнесу нужны не просто люди, а люди, которые быстро начинают приносить прибыль. Как это организовать и не слить бюджет?Узнайте на форуме «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА – 2026»В программе: ⭕️ экономика процессов: ROI каждого шага адаптации; ⭕️ конструктор решений для разных типов сотрудников; ⭕️ ИИ-инструменты без программирования - создавайте материалы за минуты; ⭕️ реальные кейсы от ведущих компаний страны.Фокус на цифрах, метриках и конструкторе решений под ваш бизнес.➡️ Подробнее на сайте мероприятия
HRафиша
23 сент., 08:08
46,4% россиян не чувствуют, что их ценят на работеТакой вывод маркетплейс цветов и подарков «Флаувау» получил в исследовании о культуре признания в российских компаниях. Мы изучили, как бизнес отмечает достижения сотрудников и какие знаки внимания помогают поддерживать вовлеченность команды.Хорошая новость: можно поддерживать мотивацию работников и поощрять их, чтобы они чувствовали себя лучше. Для этого у Флаувау есть корпоративное направление. Оно помогает компаниям находить подходящие поводы и выбирать подарки сотрудникам, клиентам и партнерам — от небольших знаков благодарности до крупных заказов для команд в разных городах.Почему корпоративный аккаунт — это удобно— С депозитом не нужно каждый раз согласовывать счета и проводить отдельные платежи. — С заказом поможет персональный менеджер — можно учесть любые нестандартные пожелания. — Более 18 000 магазинов по единому договору-оферте. — Доставка в 1 300+ городах России. — Подарки на любой бюджет. — Доступ в кабинет для нескольких сотрудников одновременно.Завести корпоративный аккаунт можно за одну минуту. Регистрируйтесь и дарите бизнес-подарки!
HRафиша
22 сент., 10:44
По данным Harvard Business Review, 85% топ-менеджеров считают, что их компании плохо выявляют проблемы, 87% уверены, что из‑за этого бизнес теряет деньги.На вебинаре 24 сентября в 11:00 разберем, как выявлять узкие места — те точки, где система дает сбой и тянет вниз ключевые HR-метрики: текучесть, вовлеченность, долю ФОТ. А также дадим схему, как презентовать выводы руководству: обосновать изменения цифрами и метриками — и при этом не превратить отчет в поиск виноватых.🔗 Зарегистрироваться 🔗Еще больше анонсов вебинаров и новостей из мира HR в канале @jinn_hrРеклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890
HRафиша
22 сент., 05:53
За сколько месяцев вы начнете готовить корпоратив? А выезд для ключевых партнеров компании?Проверьте по бесплатному гайду онлайн-сервиса по организации мероприятий SMARTMICE, достаточно ли времени на подготовку и что может повлиять на сроки.Внутри: — таблицы со сроками подготовки событий разного масштаба — от небольших встреч до мероприятий на 500+ человек; — нюансы, которые нужно учесть при организации мероприятий по России и миру; — список факторов, которые могут увеличить сроки: сезонность, визы, крупные события в регионе, сложная логистика; — реальные кейсы и рекомендации команды SMARTMICE.Проверьте все детали по гайду заранее, чтобы не менять даты, не урезать программу и не выходить за бюджет.Скачивайте гайд по ссылке
HRафиша
21 сент., 12:35
5 октября 2026 года в Москве состоится HR-фестиваль решений WOW PRO.Более 1000 HR-профессионалов, 50+ спикеров-практиков из России и стран СНГ, представители бизнеса и HR-провайдеры встретятся на одной площадке, чтобы обсудить задачи рынка и решения, которые уже работают.В программе фестиваля — кейс-выступления лидеров рынка, HR Expo с работающими решениями, презентация рейтинга популярности HR-провайдеров 2026, профессиональный нетворкинг, afterparty и церемония вручения премии WOW PRO.Среди спикеров фестиваля: 🔗Татьяна Ясиновская, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению, Сеть предприятий быстрого обслуживания «Вкусно - и точка»; 🔗Светлана Лазариди, директор по организационному дизайну и трансформации, АО "Группа «Илим»; 🔗Дарья Дёмина, директор по персоналу, АШАН
HRафиша
21 сент., 08:13
Кажется, что вести сложные переговоры, держать фокус, справляться со стрессом или просить повышение — это то, что каждый умеет по умолчанию. Но на самом деле эти навыки можно и нужно тренировать.Оплатите корпоративное обучение в Яндекс Практикуме до конца сентября и получите бесплатный доступ на 2 месяца к платформе Луми для развития soft skills команды.Практики Луми помогут: — Отстаивать личные границы — и сохранять ресурс в коммуникациях — Сделать день более организованным и предсказуемым — без хаоса и авралов — Начать эффективно взаимодействовать с коллегами — договариваться и решать конфликты — Уверенно говорить о своих результатах и достижениях — Сохранять силы для активности после работы — не выгорать и жить полноценно — А ещё в Луми есть ИИ-помощник на технологиях Яндекса. Он соберёт результаты по практикам, подсветит успехи и укажет на зоны роста.Выбрать курс и забрать
HRафиша
18 сент., 05:44
7 октября | Москва |Форум «RECRUITING ON TOP»👉 Фокус-тема: «ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?».💡Ключевые темы форума: · Гибридный интеллект: как совместить опыт рекрутера и ИИ без потери качества. · Автоматизация воронки подбора: от сорсинга до онбординга. · Защита от дипфейков, промпт-инъекций и обмана на онлайн-собеседованиях. · Как выбрать ATS, CRM и другие инструменты для автоматизации рекрутинга.В программе — интерактивные форматы: круглые столы и мастер-классы.✉️Подробности на сайте мероприятия
HRафиша
17 сент., 08:35
Команда в период изменений: что работает уже сегодня 📈Команды живут в режиме постоянных изменений: меняются приоритеты, пересобираются процессы, растёт нагрузка — и всё это напрямую влияет на людей.22 сентября COMDI собирает директоров по персоналу и специалистов по внутренним коммуникациям на закрытую встречу «Команда в период изменений: что сегодня действительно работает».Эксперты обсудят, как поддерживать команды, сохранять доверие сотрудников и помогать бизнесу двигаться вперёд, когда привычные подходы уже не работают.В программе: ☑️ реальные кейсы коллег ☑️ честный разговор об актуальных вызовах ☑️ практические решения, которые можно сразу применять в работе.📍 Москва, БЦ «Фабрика Станиславского», кинозал МТС Линк🗓 22 сентября, 16:00–19:30Количество мест ограничено. 👉🏻 Регистрация
HRафиша
17 сент., 05:30
❗️Ищете площадку для корпоратива, где все можно собрать в одном месте?«Берег Желаний» — event-парк на берегу Истринского водохранилища: 4 панорамных зала, большая территория у воды и леса, амфитеатры, собственная авторская кухня, баня, проживание и технические возможности для мероприятий любого масштаба 🌳Здесь можно провести:👉 Корпоратив с вечерней программой 👉 Тимбилдинг 👉 Квест по территории 👉 Стратегическую сессию 👉 Зимний корпоратив со снегоходами, хаски и командными играмиМожно выбрать готовый формат или собрать индивидуальную программу под конкретную команду и задачу мероприятия.При бронировании новогоднего корпоратива до 30 ноября
HRафиша
16 сент., 11:26
Деловой Форум «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026» | Производство не ждёт: как выстроить обучение, которое работает быстро, эффективно и с результатом?📍1-2 октября | МоскваБолее 80 директоров по обучению персонала производственных компаний встретятся на VIII Всероссийском Форуме директоров по обучению «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026», чтобы обсудить, как выстраивать эффективное обучение производственного персонала в условиях кадрового дефицита и растущих требований к производительности. Участники Форума осветят ключевые темы в сфере корпоративного обучения: как быстрее выводить сотрудников на производительность, развивать наставничество, внедрять ИИ и цифровые инструменты в обучение, а также оценивать влияние обучения на бизнес-результаты.Ключевые вопросы Форума: 📎 Как привлечь сотрудников на производство и удержать их с помощью
HRафиша
16 сент., 08:17
Кажется, у нас уже появились планы на конец октября28–29 октября в Красноярске пройдёт hurma конф — масштабная HR-конференция за Уралом. Она существует уже больше шести лет, а в этом году впервые пройдёт под брендом hh.ru.Главная тема — пересборка HR-процессов и роли HR в бизнесе. Находить и удерживать людей становится сложнее, а от HR ждут всё большего влияния на бизнес. Так что работать по привычным схемам уже не всегда получается. Интересно посмотреть, как с этим справляются другие.На hurma конф выступят больше 10 спикеров-практиков из крупных компаний. Причём на HR здесь предлагают смотреть сразу с двух сторон: через реальный опыт и науку. Поэтому в программе рядом с удержанием талантов и автоматизацией соседствуют конфликтология и научная организация труда.Вот какие доклады особенно заинтересовали меня: • «Архитектура эффективности: как пересобрать компанию под результат»,
HRафиша
16 сент., 05:30
📅 30 сентября — Цифровизация персонала Как внедрять HR-технологии с максимальной отдачей и не сливать бюджет на «цифру ради цифры» 🎯 📌 В программе: ▫️ Акрихин — от Excel к HR-продукту: дашборды по текучести и подбору без тяжёлого BI ▫️ РЕМИТ — наём цифрового сотрудника: ИИ, ошибки, фейки и реальная выгода ▫️ METRO C&C — цифровые аватары: как ИИ-тренер обучает 10 000 сотрудников ▫️ ПАО «Яковлев» — карьерный трек на корпоративном портале ▫️ ITMS — как перевести Talent Review из Excel в онлайн-платформу за 70 дней ▫️ Билайн — цифровизация: возвращаем ответственность руководителю А также опыт компаний: Евраз, ПСБ, Ростелеком ИТ, IRB Family и др. 📍 Место: Отель «Лесная Сафмар», Москва 🎟 Формат: очно или запись выступлений ➡️ Подробности и регистрация — по ссылке
HRафиша
15 сент., 11:10
🙌«РУКИ» снова в деле! Бесплатная конференция Яндекс Практикума для руководителей возвращается в октябре.Фокус-2026: ИИ‑трансформация. Стратегия, инструменты, люди.В этот раз снова честно говорим про нейросети. Глубже затронем то, что обычно остаётся за кадром: как перейти от красивых пилотов к реальному внедрению и какие инструменты забирать в работу уже завтра. И главное — как растить сотрудников в условиях постоянных изменений, мониторить состояние команды и не потерять доверие.📅 Когда: 8 октября, 9:30 мск 📍 Где: Москва, офис Яндекса, БЦ «Морозов», ул. Льва Толстого, 16, подъезд 1, зал «Экстрополис». 💻 Впервые — онлайн-трансляция. Подключайтесь откуда угодно. Мест хватит для всех.Приглашаем руководителей отделов и департаментов, топ- и мидл-менеджеров, HRD и T&D. Если вы ещё не устали от слова «трансформация» — присоединяйтесь к нам.В программе: ➡️ Инсайды из первых рук
HRафиша
15 сент., 08:00изменён
Какими будут закупки в 2027 году — и к чему готовиться уже сейчас?1 октября на бесплатной онлайн-конференции «ЭТО практики и тренды закупок 2026–27» обсудим с экспертами:→ цифровую трансформацию и ИИ в закупках; → поставщиков и цепочки поставок; → рынок, экономику и новые источники эффективности; → развитие компетенций и стратегию закупок.В программе — доклады и практические кейсы компаний:— Ольга Городенцева, СДЭК-Глобал — как рассчитать себестоимость магистральных перевозок и перестать торговаться вслепую;— Анастасия Романова, GRASS — централизация закупок, работа с поставщиками, запасами и S&OP;— Андрей Катаргин, УГМК — как выбрать процесс для автоматизации закупок;— Наталья Тищенко, Технологическая Компания Шлюмберже — тема будет объявлена дополнительно.Модератор — Сергей Дубовик, генеральный директор ЭТО5.
HRафиша
15 сент., 05:30
Почему в бюджете мероприятий на 2027 год нельзя опираться на прежние цифрыОтвет: при выросших ценах это грозит сокращением программы и низким NPS.На бесплатном вебинаре онлайн-сервиса SMARTMICE вы узнаете, как реалистично спланировать расходы на мероприятия в 2027 году.В эфире 23 сентября Мария Майдан из Московской недели интерьера и дизайна и экосистемы ЕРЗ и Антон Харченко из SMARTMICE разберут:— Как заложить бюджет с запасом, но без лишних расходов. — Что пересмотреть в прошлогодней смете с учетом роста цен. — Как сохранить программу при форс-мажорах. — Что проверить у подрядчика, чтобы снизить вероятность новых расходов.🎁 Подарок для всех участников — бесплатный гайд по сметам мероприятий компании.👉 Зарегистрируйтесь бесплатно по ссылке.
HRафиша
14 сент., 11:38
3 бесплатных воркшопа для предпринимателей от «ОПОРЫ РОССИИ»: Как работать с иностранными сотрудниками и не бояться проверок МВД.В штате уже есть иностранцы или только планируете их нанимать? На воркшопах эксперты по трудовой миграции разберут реальные кейсы, практические инструменты и ошибки, которые уже стоили бизнесу миллионов 💵3 ВОРКШОПА — 3 КЛЮЧЕВЫХ ЭКСПЕРТА:1. Проверка и оформление иностранных работников Наталия Вершинина-Адельман, руководитель BRICS Mobility, эксперт по международному рекрутингу. Проверка документов за 10 минут, собеседование с учётом языкового барьера, работа с посредниками и оформление оффера. 🗓15 сентября в 11:002. Уголовные риски работодателя Владислав Шалагинов, адвокат коллегии «Минушкина и партнёры», эксперт «Адвокатской газеты». Как не попасть под статью 322.1 УК РФ, риски работодателя и действия при проверке МВД. 🗓15 сентября в 12:003. Найм
