Последние посты
Илья Сачков
31 мая, 13:33
Получили письмо от Ильи спустя долгое время! 📬Спешим поделиться в это последнее воскресенье перед летом, которого так не хватает в Норильске.«Всем привет! Да это я. Новости примерно такие на конец мая: снег еще лежит, вчера была метель, солнце при этом не заходит ночью т. к. полярный день.Сложно сознанию до сих пор «понять», сон это или явь. Хорошо ложится метафора про нахождение на корабле т.к. всю остальную Землю называют «материк». Усиленное ощущение нереальности происходящего.Может быть, поэтому не было слов, чтобы написать сюда. Пересобираю новый этап реальности на северах. Такая вот кратенькая весточка.Свет внутри меня, тем не менее, горит. Идём дальше. Буду рад книгам, письмам, мемам и фотографиям (визуалов не хватает).С приветом из Норильска и большой благодарностью за поддержку.Илья Сачков».Ниже делимся инструкциями и адресами.Илья Сачков
19 мар., 16:30
Всем привет Сообщаем, что у Ильи изменился адрес: сейчас он находится в ИК-15, г. Норильск.Письма можно направлять через сервис «Зона Телеком» 📧 https://zt.ruИнструкция: 1. Создаем личный кабинет 2. В списке колоний выбираем регион — Красноярский край и колонию — ИК-15 (Норильск) 3. Получатель — Сачков Илья Константинович 1986 г.р. Не забывайте заказать бланк для ответа!Почта России ✉️663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Ветеранов, 24. ФКУ ИК-15 ГУФСИН России по Красноярскому краю; Сачкову Илье Константиновичу, 1986 г.р.Книги 📖Книги можно отправить только через торговые сети (магазины).Илья Сачков
31 дек. 2025 г., 15:00изменён
В качестве итогов года просто поделюсь несколькими книгами из прочитанных, которые запомнились в этом году больше всего:1) Станислав Курилов «Один в океане» (писал про нее здесь); 2) Феликс Юсупов «Воспоминания» и Елизавета Красных «Феликс Юсупов за все благодарю» (это две разные книги, отлично друг друга дополняющие); 3) Макс Хейстингс «Корейская война».Дорогие друзья, огромное спасибо за вашу поддержку в 2025 году, от всего сердца всем желаю счастливого 2026 года, чтобы во всех сложностях была вера и понимание что они преодолимы и что в каждой из них есть свет и возможность. Еще раз огромное спасибо.С теплом и благодарностью Илья Сачков.Илья Сачков
30 дек. 2025 г., 17:03
В этом году несколько моих друзей стали первокурсниками Российских ВУЗов. Например, один из них выбрал направление биомедицинской техники. Ниже мой совет ему: «как построить учёбу в университете, чтобы получать максимум знаний по этой профессии за время обучения?».Во-первых, нужно понять, почти все формы традиционного университетского обучения отстают от возможностей, которые дают современные технологии, в плане образования, плюс от самой реальной скорости развития технологий.Во-вторых, русская инженерная школа хороша тем, что учит решать очень сложные задачи меньшими ресурсами и за ограниченное время, это большой плюс. Ее минус — историческое отставание от рыночных реалий мира коммерциализация, защита интеллектуальной собственности, использование финансовых институтов и т.п. (см. книгу «Одиночество идей»).В-третьих, в некоторых, но не всех отраслях инженерных знаний есть прямаяИлья Сачков
27 дек. 2025 г., 19:32изменён
Мысли по поводу использования ИИ в переписке. Я не очень понимаю радость людей, которые пишут: «Я постоянно использую ИИ чтобы менять тональность моих писем, чтобы делать их менее агрессивными и токсичными» или «Я постоянно использую ИИ для редактирования рабочих и личных писем». (даже Зона Телеком добавила функцию написать письмо при помощи ИИ).Я ранее писал про исследование, которое показывает, что постоянное использование ИИ ухудшает когнитивные функции человека.Я вижу много пользы использования ИИ для обучения и не вижу ничего хорошего в делегировании ему человеческого капитала, а для меня, например, капитал человека – это честь и честное слово, а затем следует речь, письмо, память и сила воли. Имея эти качества, можно достичь всего, что угодно, в том числе, и финансово. И в «новом дивном мире», который наступает, этот человеческий капитал стоит еще дороже. Но отдавая егоTelegramИлья СачковОчень хорошее исследование MIT по поводу когнитивных последствий использования LLM «Your Brain on ChatGPT: Accumulation of Cognitive Debt when Using an AI Assistant for Essay Writing Task», авторы: Nataliya Kosmyna (MIT), Eugene Hauptmann (MIT), Ye Tong Yuan…Илья Сачков
22 дек. 2025 г., 16:06изменён
Всем желаю предновогоднего настроения!Писал несколько писем-постов про культуру работы с ошибками, но забыл спросить — какие интересные практики вы видели или использовали/используете в работе? Антипримеры тоже интересны.Я, например, в своё время просил каждый офис ежемесячно вместе с достижениями сообщать о главных ошибках и провалах. Во-первых, если это искренне, это позволяет разобрать их и не допустить повторения в других локациях. Во-вторых, по глубине того, что офис считает проблемой, можно сделать множество выводов о его зрелости. Кто-то признаёт, что проиграл важный контракт, кто-то говорит, что не смог закрыть вакансию, кто-то упоминает простые бытовые проблемы — или вообще заявляет, что у них всё хорошо.Буду рад вашим примерам. Кстати, как вы думаете, какие национальные культуры лучше других публично признают ошибки?Илья Сачков
19 дек. 2025 г., 16:33
Всем привет. А у нас -35 на момент 10 декабря!Вопрос к вам от меня. Есть такое правило для увольнений: «учить, лечить, мочить». То есть после первой ошибки объясняют, после второй такой же ещё лучше объясняют, пытаясь глубже понять, почему же она повторилась. Но если третий раз — та же ошибка, то прощаемся.Как вы считаете, правильное ли правило? Какие могут быть исключения? И за что надо увольнять сразу? Понятно, что если у одного руководителя часто такие увольнения, то проблема скорее в нем (или в найме), но это отдельная тема.Буду благодарен за ваш опыт и взгляд.Илья Сачков
16 дек. 2025 г., 17:02
Моё знакомство с жизнью Дмитрия Лихачёва началось со следующего фрагмента из его биографии, описывающего как он чудом избежал жутчайшего расстрела на Соловках в ноябре 1929 г. (к слову о том, что репрессии шли волнами задолго до 1937 года):«Пошел на дровяной двор и запихнулся между поленницами. Дрова были длинные — для монастырских печей. Я сидел там, пока не повалила толпа на работу, и тогда вылез, никого не удивив. Что я натерпелся там, слыша выстрелы расстрелов и глядя на звезды неба (больше ничего я не видел всю ночь)! С этой страшной ночи во мне произошел переворот. Не скажу, что все наступило сразу. Переворот совершился в течение ближайших суток и укреплялся все больше. Ночь — была только толчком. Я понял следующее: каждый день — подарок Бога. Мне нужно жить насущным днем, быть довольным тем, что я живу еще лишний день. И быть благодарным за каждый день. Поэтому не надо боятьсяИлья Сачков
4 дек. 2025 г., 20:00
Продолжу мысли про соответствие качеств лидера из книги про Билла Кэмпбелла— «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла».Часть 1 Часть 2Часть 3На очереди Маск. Он, его стиль — ещё дальше от принципов Кэмпбелла. При этом, это второй человек в мире, у которого я бы хотел работать (угадайте, кто первый?).В чём Маск не соответствует изложенным в книге качествам: 1. Культура «нетерпимости к дуракам». Кого Маск считает некомпетентным — тот легко столкнётся с унижением, резкостью. В норме — публичные увольнения. 2. Эмпатия, забота о людях, доверие и безопасность. Скорее Маск чаще использует страх как внутренний мотиватор вместе со сверхконкуренцией. Естественно главный мотиватор всё же — миссия, но она дуалистическая: со страхом «облажаться». Работа на износ, жёсткие требования и многое другое. В общем, это точно не философия любви иИлья Сачков
3 дек. 2025 г., 19:06
переслано из @memiskrepi2
Дорогие друзья!Сообщаю, что я благополучно добрался в ИК-17 после полугода в ЕПКТ!Буду рад вашим письмам и всегда очень благодарен за книги, которые вы мне отправляете. Особенно благодарен за письма и книги на период «новогодней заморозки».Ниже информация, как правильно отправлять электронные и обычные письма и как правильно отправлять книги .«Зона Телеком» 1. Создаем личный кабинет 2. В списке колоний выбираем регион — Красноярский край и колонию — ИК-17. 3. Получатель — Сачков Илья Константинович, 1986 г.р.Почта России (обращаю внимание, что письма могут очень долго идти или вообще не приходить, но все же это единственный способ отправить открытку)660111, г. Красноярск, п. Индустриальный, ул. Кразовская, д. 12; ИК №17 ГУФСИН России по Красноярскому краю.Книги. Только через торговые сети.Илья Сачков
17 нояб. 2025 г., 17:05изменён
Итак, в предыдущем посте я начал писать про правила лидерства Билла Кэмпбелла, но, в первую очередь, мне интересно, насколько эти правила соответствуют, например, Стиву Джобсу и Илону Маску.Почему я выбрал именно эту пару? Потому что для 21-го века это, лично для меня, примеры руководителей, которые своими качествами осуществляют очень весомые и значимые «квантовые скачки» в технологиях (кстати, напишите ваш личный рейтинг топ-3-10 подобных лидеров). Делают абсолютно новые вещи, при этом обеспечивают их рыночный успех. Я, например, считаю, что «сложность» iTunes в плане комбинации — придумать, убедить, договориться с музыкальной индустрией, реализовать — даже более интересна, чем iPhone. Этим даже Билл Гейтс некогда восхитился.Вообще я хочу разобраться и поразмышлять, а достаточно ли для подобных прорывов сверх талантливой команды и финансовых ресурсов, или же все-таки необходимИлья Сачков
13 нояб. 2025 г., 17:04изменён
Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг и Алан Игл работали вместе с Биллом Кэмпбеллом (известным наставником в Кремниевой долине) в Google и написали книгу о принципах его лидерства («Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла»).Для меня была интересна связь Кэмпбелла со Стивом Джобсом и некое абсолютное непопадание в то, что пишет Кэмпбелл и те качества, которые были у Стива Джобса и кстати, по большей степени, есть у Илона Маска.Сначала давайте посмотрим, какие основные принципы лидерства выделяет Билл Кэмпбелл. Кэмпбелл считал, что хорошие лидеры строят свою работу на трех основах: доверие, уважение и поддержка. Одна из его характерных цитат: «Лидер — это человек, который лежит ночью без сна, думая, как помочь своей команде стать лучше». Он строил отношения с командой на абсолютной порядочности, честности и конфиденциальности,Илья Сачков
27 окт. 2025 г., 17:02
Знаете ли вы, что в Москве нет ни одного сохранившегося исторического некрополя, относящегося к истории России до революции? Хотя они, естественно, были — как, например, Семёновское военное кладбище, где были похоронены солдаты и офицеры десятков полков Первой Мировой, Русско-Японской, Крымской, Русско-Турецкой, Отечественной войны 1812 года и многих других.Дело в том, что там хоронили умерших в Московском военном госпитале, для примера: в 1914-1917 гг в госпиталь поступило 376 тысяч тяжело раненных больных и, соответственно, сотни похоронены на Семеновском кладбище.Кладбище было уничтожено в Советское время, и до сих пор там нет никакого мемориала. История этого места и одновременно очень странная несправедливость хорошо описаны в статье.По сути, это уникальное братское захоронение воинов разных поколений.Хотелось бы, чтобы на это историческое место и ситуацию вокруг негоИлья Сачков
13 окт. 2025 г., 17:34изменён
В тюрьме у каждого есть свой отдельный Новый год. Это день, с которого отсчитывается срок.У меня он в сентябре. Так или иначе — рубеж. А перед любым рубежом мысли о вечном и о важном.Хотел поделиться тем, что самое сложное в заключении. Вообще сложного много, по всем слоям пирамиды Маслоу: родные, дом…Но есть две особые вещи — пронзительные по своей горькой объективной реальности.1. Пропускать детство детей друзей. Кто-то родился в 2017–2021 годах, а кто-то уже после моей посадки и эх… Это оказалось неожиданно очень сложно, и я даже не представляю, как сложно, когда есть свои.2. Понимать, что некоторых близких людей в возрасте я, с большой вероятностью, уже никогда не увижу. Речь не о родных (но и родных увидеть — проблема). И это сакральное понимание этого факта — тоже тяжело. Тяжесть — новая для взрослой жизни «по своим нотам». В ней есть светлое смирение и принятие всего,Илья Сачков
6 окт. 2025 г., 18:41изменён
В нашей рабочей и бизнес-культуре по-прежнему критика, даже очень аккуратно поданная, воспринимается зачастую болезненно, негативно, иногда слишком лично.Лично мне всегда ближе подход, когда критика, по сути, — большой подарок.Есть огромное количество примеров как компаний, так и людей, которые благодаря критике и обратной связи колоссально растут вверх. Лучший описанный в книге пример — «ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так».Точно могу посоветовать еще 2 книги: «Жалоба как подарок Джаннел Барлоу и «Ошибок не бывает, наука успешного провала» Эми Эдмондсон.Какие книги вы бы добавили в список на эту тему и какие, на ваш взгляд, компании и люди в России олицетворяют пример того, как из минусов делать плюсы и как круто можно работать с обратной связью и критикой?
Илья Сачков
29 сент. 2025 г., 18:06изменён
Ещё одни книжные рекомендации.На CyberCamp собрали подборку книг по сетевой безопасности, криминалистике и криптографии.Ниже на его основе привожу список нескольких фаворитов. Получилась хорошая дополнительная библиотека: от базовых сетей до расследования сложных атак.Криминалистика и реагирование• Investigating Windows Systems — философия расследования от Харлана Карви. Учит думать, а не просто собирать артефакты. • The Art of Memory Forensics — 900+ страниц о том, что можно найти в памяти Windows, Linux и Mac. Библия криминалистики памяти. • Practical Memory Forensics — свежий прикладной вариант от Светланы Островской. • Incident Response Techniques for Ransomware Attacks (Олег Скулкин) — понятное руководство по атакам шифровальщиков. • Incident Response for Windows (Островская, Тыкушин) — 30 реальных историй реагирования.Сети и архитектура• Атака сетей на уровнеИлья Сачков
23 сент. 2025 г., 07:35
Весной я писал, как человек идёт к своей мечте на примере книги «Один в океане». Сейчас хочу рассказать ещё об одном Пути, о котором, к моему стыду, до этого года слышал только краем уха. Но для поколения моих родителей — это более чем известная история, и уверен, известная на весь мир.Речь идёт об экспедициях Тура Хейердала, и в первую очередь — его экспедиции Кон-Тики. Я очень рекомендую прочесть его книгу «Путешествие на «Кон-Тики» именно в контексте темы «как человек идёт к своей мечте». Насколько безумен его план, насколько все окружающие говорят, что ничего не получится, при этом искусством маленьких шагов, не имея ничего изначально, ни денег, ни связи, ни команды, он получает все. И побеждает. Просто невероятный пример именно для нашей эпохи. Когда и мечты не такие уж… и то, что нас останавливает – просто смешно по сравнению с тем, что прошел Хейердал, такие же как он редкие
Илья Сачков
15 сент. 2025 г., 17:33
Список книг для человека, который хочет быть специалистом по компьютерной криминалистике и реагированию на компьютерные инциденты.К сожалению, множество книг пока доступны только на английском языке, но и он также обязателен для любой IT-специальности.DFIR (общие книги и курсы) 1. Shavers, B., & Harris, L. (Ed.). Placing the Suspect Behind the Keyboard: DFIR Investigative Mindset. 2. The Hitchhiker's Guide to DFIR: Experiences From Beginners and Experts. 3. Johansen, G. Digital Forensics and Incident Response: Incident Response Tools and Techniques for Effective Cyber Threat Response (3rd ed.). 4. Johansen, G. Digital Forensics and Incident Response (2nd ed.). 5. Anson, S., & Pilkington, M. FOR508: Advanced Incident Response, Threat Hunting, and Digital Forensics. 6. Luttgens, J. T., Pepe, M., & Mandia, K. Incident Response & Computer Forensics (3rd ed.).Windows Forensics 7. CarveyИлья Сачков
8 сент. 2025 г., 16:32
Фишинг растёт на 1000% (порядок, а не метафора), точная цифра расходится в версиях компаний, но порядок плюс-минус такой.И рекомендация, с которой я согласен, которую можно реализовать, если захотеть, и своими силами: любая организация должна пройти тренинг по фишингу с учётом голосовых и видеофейков.Здесь варианта два: или вы сами делаете этот тренинг, или тренинг пройдёт, хе-хе, в боевых условиях — и, возможно, вы о нём узнаете уже тогда, когда случится инцидент.Удивительно, что при наличии многомиллионных долларовых убытков, где использовались дипфейки, многие по-прежнему думают, что их это не коснётся или что это происходит только, например, в Гонконге.Какой результат измеримый для проведения тренинга подобного рода в организации? — Изменены и ужесточены ли процедуры верификации при переводе денег или передаче данных/предоставлении доступа.Илья Сачков
1 сент. 2025 г., 16:36изменён
Существуют разные мнения, можно ли привязывать команды, которые должны совершать инновационный прорыв, к стабильным корпорациям.Кто-то считает, что это почти всегда гарантия того, что этого прорыва не будет. Потому что команды пронизывают “ниточки стабильности” и отсутствует ощущение “победа или смерть” в культуре, действиях, внутренних и внешних коммуникациях.И получается, если сверхрезультата не будет — не умрёт ни головная компания, ни команда. Даже «непобедный» результат принесёт деньги, о нём можно будет писать на свою аудиторию новости.Может, получится очень хорошо, но прорыв ли это или инновация? А очень хорошо — все же не прорыв. Конечно, очень сильно влияет на результат наличие философии, которой живут лидер и команда: «Если не сделаешь лучше всех в мире — то конец».Сколько есть примеров, когда крупные компании, корпорации, с очень большими ресурсами как денежными, такTelegramKarpova.VenturesЯ Настя Карпова, журналист и медиаменеджер, венчурный партнер фонда t16e, экс-Forbes и основатель Under30. Разговариваю с предпринимателями и VC на нормальном языке и пишу об этом. Реклама и консультации @kutefounder
