Последние посты
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
22 сент., 08:05
27–29 октября федеральный портал «ОТ Медиа» проведёт бесплатную онлайн-конференцию «ОТ Медиа Конфа» 2026.На одной площадке соберутся более 25 спикеров — представители Минтруда, Роструда, СФР, ФНПР, НАОТ, ВНИИ Труда, НИИ медицины труда им. Измерова, крупных компаний и экспертного сообщества.Участвовать в конференции можно прямо с рабочего места — и всё это бесплатно!📌 В программе: 🔴изменения в обучении по охране труда; 🔴проверки ГИТ и финансовое обеспечение предупредительных мер; 🔴новые требования к СИЗ и оптимизация бюджета на охрану труда; 🔴управление производственным травматизмом и профзаболеваниями; 🔴организация СОУТ и производственного контроля;
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
16 сент., 07:00
Как использовать ИИ для массовой подготовки документов без передачи ему персональных данных работниковГотовлю для вас полезную памятку, которая покажет, как это сделать.Что в ней будет:🔹 как с помощью ИИ подготовить исходные документы;🔹 как потом массово подставить реальные данные работников;🔹 и сам алгоритм по шагам - без сложных настроек и необходимости разбираться во всей этой технической кухне.То есть вы получите готовую рабочую схему: бери и применяй.И да памятку отдам абсолютно бесплатно.На днях расскажу, как её получить 😉Не обещаю, что это будет прям завтра, потому что я сейчас нахожусь в отпуске, но постараюсь по возможности сделать быстрее.Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
14 сент., 08:21
Сколько времени вы потратили на кадровые задачи в «1С» в этом месяце?Рекрутеры и кадровые специалисты ежедневно тратят часы на рутинные операции, например при приеме сотрудников. По подсчетам HRlink, оформление 10 документов на бумаге — это около 30 кликов и несколько часов на перенос данных в учетную систему, печать, подписание и работу с архивом.Хорошая новость — технологии помогают ускорить прием до 15 минут и минимизировать другие ручные задачи. Поделимся всеми секретами на бесплатном вебинаре ⬇️📍 Как автоматизировать рутину в «1С» и экономить часы кадровых специалистов 🗓 17 сентября | 11:00–12:30 МСК | онлайнЭксперты разберут: как настроить автоматическую передачу данных кандидатов в «1С»; как автоматизировать работу с документами в «1С:ЗУП»; как ускорить подготовку авансовых отчетов.Участники вебинара получат калькулятор расчета экономии от перевода кадровых процессов
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
11 сент., 11:11
Коллеги, скоро я буду выступать на мероприятии вместе с представителями ФНС и прокуратуры 👆И хочу воспользоваться возможностью не только послушать их выступления, но и, по возможности, взять небольшое интервью и задать вопросы.Поэтому пишите в комментариях, чтобы вы спросили у ФНС или прокуратуры?Особенно если есть вопросы по нелегальной занятости, работе с самозанятыми и подрядчиками, подмене трудовых отношений, проверкам и взаимодействию с контролирующими органами.🤝 И постараюсь задать их непосредственно представителям ведомств.Так что пользуйтесь возможностью 😉Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
11 сент., 11:11
переслано из @oporamosobl
Подмосковных предпринимателей приглашают на встречу, посвященную противодействию нелегальной занятостиОна состоится 28 сентября 2026 года.🇷🇺 Организаторы: Бюро по защите прав предпринимателей и инвесторов и Видновское отделение при МОО «ОПОРА РОССИИ».В программе выступления спикеров:🔵Как бизнес попадает в поле зрения государства 🔵По каким признакам ФНС выявляет нелегальную занятость и возможную подмену трудовых отношений 🔵Где проходит граница между законной работой с исполнителем и подменой трудовых отношений 🔵Какие налоговые и финансовые последствия возникают для бизнеса при переквалификации отношений с исполнителем в трудовые 🔵Что происходит после обнаружения признаков
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
10 сент., 09:22
Продолжим тему использования документов с персональными данными в работе с ИИПосле прошлого поста коллега написал, что у него нейросеть скачана прямо на компьютер.Интернет можно отключить, и она всё равно будет работать. При этом данные не передаются во внешний облачный сервис.❗️ Но означает ли это, что теперь туда можно спокойно загружать персональные данные работников?Конечно нет.Потому что «данные не передаются» и «данные защищены и безопасно обрабатываются» - разные вещи.Отключённый интернет снижает часть рисков, но сам по себе не делает обработку персональных данных безопасной.Главный вопрос: Работодатель вообще в курсе, что персональные данные работников обрабатываются таким способом?Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливает работодатель. Это не тот случай, когда специалист может самостоятельноКашина Анастасия-эксперт по охране труда
8 сент., 11:37
Начнём с доверия ИИ при разработке ЛНАЕсли ЛНА за вас полностью делает ИИ - это чистой воды формализм.И я сейчас не против использования ИИ. Наоборот, сама постоянно его использую и учусь новым инструментам.Но есть большая разница между помощью ИИ и полным доверием ему.📄 ЛНА должен отражать особенности конкретной компании: как реально построен процесс, кто за что отвечает, какие выполняются работы, как именно всё организовано у этого работодателя.ИИ этого за специалиста знать не может.❌ А ещё он ЧАСТО ошибается.Например, недавно я увидела положение о стажировке, которое специалист подготовил с помощью ИИ и благополучно подписал.И знаете, что в него заботливо добавил ИИ?❗️ Стажировку продолжительностью не менее 5 смен.
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
8 сент., 09:44
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
8 сент., 08:40
Чем может обернуться полное доверие искусственному интеллекту?🤖 Вчера в комментариях опять поднялась тема использования ИИ. Правда, позже автор свои комментарии удалил.Суть была в следующем: специалист написал, что сам уже не делает ЛНА - за него это делает ИИ.👨💻 А на компьютере работодателя с помощью ИИ-агента он разложил все документы по папкам. Причём агент даже самостоятельно нашёл нужные документы.Вроде на первый взгляд - удобно. Но что здесь не так? Давайте обсудим↘️Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
7 сент., 12:19
Простой способ снизить страх аудитаНе ждать, пока кто-то придёт и найдёт проблемы. Ищите их сами! Проводите внутренние аудиты.Не умеете - учитесь!Именно поэтому я создала мастер-класс по аудиту процесса обучения.После недавнего опроса в комментариях были вопросы: «А где это прописано?» «Почему так нельзя?»А ведь вопросами в тесте я как раз хотела расширить ваш взгляд на требования законодательства, в частности на Постановление №2464.На мастер-классе мы больше 3-х часов разбираем нюансы, спорные ситуации и неочевидные связи. И главное - я даю аргументированные ответы и варианты решений.Сейчас мастер-класс можно приобрести в записи.Вас ждёт:Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
7 сент., 06:52
«А для чего аудит организовывают? Аудиторам свою работу показать, а работодателю СОТа наказать или убрать, повод нужен»Именно такую фразу я вчера прочитала от специалиста во время переписки в закрытом профессиональном чате.Изначально мы обсуждали новый профстандарт СОТа, но в какой-то момент разговор перерос в спор, уже не столько про профстандарт, сколько про профессию СОТа вообще.⛔ Специалист мне даже не поверил, что за всё время работы ни один наш аудит не закончился увольнением СОТа из-за его результатов.❗️ Хотя и с такими запросами ко мне приходят работодатели. Даже был случай, когда работодатель просил дать заключение о компетентности СОТа, я в свое время рассказывала этот случай в сторис в инстаграм.А также был и случай, когда после аудита работодатель увеличил штат службы охраны труда.Почему-то некоторыКашина Анастасия-эксперт по охране труда
4 сент., 13:38
Коллеги, я посмотрела результаты опроса выше.И они ещё раз показали, что тема обучения по охране труда остаётся далеко не такой простой, как может показаться.То есть нюансов по-прежнему хватает, и разбираться здесь точно есть в чём.Например, меня удивила статистика ответов на следующие вопросы:⏺ Работнику выдают СИЗ, применение которых не требует практических навыков. Нужно ли провести обучение по программе СИЗ инструктирующего этого работника?⏺ Можно ли зарегистрировать стажировку в журнале инструктажей на рабочем месте?⏺ Можно ли офисных работников освободить от всех видов программ обучения по охране труда?Потому что правильный ответ иногда оказывается совсем не таким очевидным, как кажется на первый взгляд. И не таким, как мы привыкли делать.По комментариям и опросам яКашина Анастасия-эксперт по охране труда
4 сент., 10:01
📁 ОТ / ПБ / БДД — ВСЁ В ОДНОЙ ПАПКЕЗаконодательство меняется так быстро, что уследить за этим в одиночку — это второй полноценный рабочий день.Мы собрали для вас базу экспертов, которые каждый день разбирают актуальные вопросы:🔹 Охрана труда 🔹 БДД 🔹 Первая помощь 🔹 Пожарная безопасность 🔹 Работа на высоте 🔹 Промышленная безопасность 🔹 Инфографика, памятки, чек-листы 🔹 Аналитика и новости отрасли 🔹 Закрытые чаты с экспертамиТы всегда будешь знать, что изменилось, как действовать!👉 Забирай папку по ссылке: https://t.me/addlist/ZX9KCSMaeSA2YjBi
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
4 сент., 08:09
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
Кашина Анастасия-эксперт по охране труда
3 сент., 09:58
