Последние посты
Большой коучинг с Домброван
22 сент., 13:45изменён
7 проектов с партнерами завтра покажут выпускники программы Коуч партнеровС трепетом отношусь к этой программе. Если бы мы производили не обучение, а допустим сумки или духи - это линейка была бы лимитированной коллекцией. Не для массовых продаж, а как черная икра, которая, кстати, не всем по вкусу нравится.Так и направление коучинга партнеров подходит далеко не всем специалистам - вкус от работы с партнерами надо или взрастить, либо посмаковать и распробовать.На открытые защиты коучей партнеров у нас можно попасть только один раз в год и завтра как раз такой день.На карточке расписание защит и описание проектов, которые выпускники будут защищать одновременно в двух зум-залах. Вы можете выбрать те, которые интереснее всего и подключиться ко времени.Защиты будут проходить 23 сентября (завтра) с 10.00 до 13.00 мск. Регистрация, участие бесплатное
Большой коучинг с Домброван
21 сент., 14:12
Почему легче стремиться к идеальности, чем быть достаточно хорошим?Это видео с одной из лекций проф переподготовки Бизнес-коуч ДПО/НОК. Мы только начали и в отправной точке захотелось обратить внимание группы на то, что обязательно случится желание учиться на пятерку и все делать идеально. Зачем? Чтобы любили, чтобы приглашали и, вообще, если я буду учиться среднячок, то зачем я заплатил столько денег?У идеальности есть понятный план как в обучении, так и в профессиональной жизни коуча: нужно все понять, задать правильный вопрос, заметить главное и обязательно привести клиента к результату. Пока коуч занят этой работой, ему некогда встречаться с собственной растерянностью. Он все время что-то делает и благодаря этому сохраняет ощущение контроля. Правда, в какой-то момент сессия может начать обслуживать уже не клиента, а тревогу коуча.Достаточно хороший коуч может чего-то неБольшой коучинг с Домброван
17 сент., 15:10
Если бы денег не существовало, чем клиенты расплачивались бы с коучами?Возможно самой дорогой валютой было бы восхищение, верность и признание, обещание вернуться и привести друга. Все перечисленное очень удобная валюта, только курс нестабильный.А чем бы коуч давал сдачу, если бы такое было возможно?Лишними пятнадцатью минутами, ответами в выходные, бесплатными созвонами "буквально на десять минут" или еще одной встречей после завершения контракта.Собственно, для коуча практически ничего не меняется — сейчас расплачиваемся ровно также. Но расплачиваемся за что?Около темы денег есть невидимый обмен. Я дам тебе больше, чем обещал, а ты останешься. Я соглашусь на меньшую стоимость, а ты не отвергнешь меня. Я буду очень хорошим и щедрым коучем, а ты подтвердишь, что я действительно чего-то стою.Деньги, слава богу, существуют и хороши тем, что делают обмен видимым. И неприятныБольшой коучинг с Домброван
16 сент., 08:40
Я вот думаю, за какое время можно ли стать достаточно хорошим коучем?Вопросы задавать научат быстро, структуру сессии тоже. С коучинговым Я сложнее: в программу коротких курсов оно не влезает. Нужно что-то еще.Про нейтральную позицию говорят так, будто это покерфейс. Выпрямил спину, кивнул, готово. А потом клиент что-то эдакое рассказывает про своего начальника, который обесценивает каждое его решение, и у коуча внутри что-то напрягается, коуч поплыл или уплыл. Потому что у него был такой же или даже есть.Кстати, дальше развилка. Можно быстро убрать это чувство подальше и превратиться в вежливый автоответчик, когда нейтральность на месте, но живого слушания нет.Можно поплыть в сочувствие, и через двадцать минут сессия уже тихонько так станет про коуча. Коуч же в такой момент искренне уверен, что слушает клиента.Внутри коуча как будто двое. Один уже захвачен: тревожится илиБольшой коучинг с Домброван
15 сент., 08:56
Можно ли коучам подготовиться к проф экзамену НОК по методическим материалам, которые размещены на сайте РПЧ? Да, можно. Собственно, первые 130 коучей так и готовились. На рынке еще не было Школ, которые могли бы в этом помочь. Но по статистике экзаменационногоБольшой коучинг с Домброван
12 сент., 14:32
Выбрали тему денег на осеннюю смены Супервизионного лагеряПосле летней пилотной смены решили, что проекту быть. Напомню о немСупервизионный лагерь — это пространство, куда вы можете принести любую свою рабочую ситуацию и разобрать ее с профессиональными супервизорами.В этом месяце выбрали тему денег, которая никогда не перестанет быть востребованной, даже если сейчас вы, в целом, довольны своим доходом. Потому что деньги - это не только количество рублей или долларов на счету. Это так же объем заказов и наличие практики, смелость или ее отсутствие быть видимым на рынке и понять, где и в чем твоя позиция.Как проходит онлайн-лагерь можно посмотреть на сайте. Канал с полезными материалами, подкастами и общением с супервизорами бесплатный. Это для нас Центральная площадка лагеряНа следующей неделе уже начинаются супервизии.Бронируйте место в отрядеБольшой коучинг с Домброван
12 сент., 14:32
Большой коучинг с Домброван
11 сент., 14:21
Можно ли коучам подготовиться к проф экзамену НОК по методическим материалам, которые размещены на сайте РПЧ?Да, можно. Собственно, первые 130 коучей так и готовились. На рынке еще не было Школ, которые могли бы в этом помочь.Но по статистике экзаменационного центра, по сравнению с первой группой, где почти все соискатели были опытные коучи с многолетним стажем, последующие имели более низкий процент успешной сдачи.Не скрою, что по словам опытных, кто был в первых рядах, я не слышала, чтобы коллеги справились бы с тестом за 15 минут. Некоторые вопросы очень даже заставляли задуматься.Формат экзамена сам по себе вызывает тревогу. Сверху еще накладывается дискомфорт от сдачи в незнакомой группе, непонимания, подходят ли мои дипломы и стаж, потом нужно собрать все документы, разобраться в личном кабинете и подать заявку.Лично я не люблю всю эту бюрократию и если бы была такаяБольшой коучинг с Домброван
11 сент., 09:26изменён
Если не были, подсмотрите))) В чате зума у нас сегодня было свое "первое сентября": предвкушение, приветствия и радость от того, что наконец встретились. А после лекции я получила отзыв, который мне особенно дорог: "Вроде вы давали теорию, но у меня стойкоеБольшой коучинг с Домброван
10 сент., 13:48изменён
Если не были, подсмотрите)))В чате зума у нас сегодня было свое "первое сентября": предвкушение, приветствия и радость от того, что наконец встретились.А после лекции я получила отзыв, который мне особенно дорог: "Вроде вы давали теорию, но у меня стойкое ощущение, что уже можно приступать к практическим действиям".Спасибо всем, кто был на открытии программы «Бизнес-коуча»!Хочу, чтобы увидеть жизнь программы могли и те, кто пока присматривается к обучению. Поэтому мы открыли канал закулисья программы: будем показывать фрагменты занятий, делиться вопросами участников, инструментами и открытиями по ходу практики.Приходите знакомиться с программой изнутри и выбирать свой модуль или следующий поток.Заглянуть в закулисье программы «Бизнес-коуча»
Большой коучинг с Домброван
10 сент., 06:09
На сегодня получилось 94 слайда и через 50 минут я открою программу Бизнес-коуч, которая продлится до июня 2027 годаВ общем, коротко познакомиться опять не получилось, но я старалась сделать эту лекцию не вводным разговором о профессии. Я не хочу перечислять компетенции коуча, виды запросов и что нужно уметь - об этом дальше будут говорить преподаватели в своих темах.Я хочу начать с вопроса, с каким представлением о человеке мы вообще входим в работу и что называем развитием. Потому что если коуч считает, что перед ним единый рациональный субъект, который сформулировал цель и дальше просто должен к ней пойти, он довольно быстро становится беспомощным в тех случаях, когда клиент все понимает и ничего не меняет.Дальше будем собирать профессию сразу через три оптики: классический коучинг, психодинамику и организационное консультирование.Разберем, где заканчивается коучинг иБольшой коучинг с Домброван
9 сент., 12:01изменён
Отправляйте этот файл коллегамПо следам всех совещаний провайдеров Союза РПЧ и соискателей на экзамен НОК, мы создали руководство, которое поможет разобраться.Не могу сказать, что даже тем, кто имеет юридическое образование, легко читать официальный государственный язык, на котором пишутся законы и методические основы. Поэтому руководство мы постарались написать понятным языком - выжимка информации, которая необходима для того, чтобы понять что такое НОК, зачем он нужен и как к нему подготовиться коучам.Внутри руководства: - цели и задачи НОК для рынка профессии коуча; - кому подтверждение квалификации сдавать в приоритете; - четыре квалификации для коучей в России; - как проходит экзамен: теория, практический кейс, время и стоимость; - как новые требования меняют работу с корпоративными клиентами; - где смотреть актуальные требования и официальные описания квалификаций; - как подгБольшой коучинг с Домброван
8 сент., 16:46изменён
Каждый раз я испытываю приятное волнение, когда открываю новую группу10 сентября мы начинаем программу ДПО «Бизнес-коуч» с подготовкой и экзаменом НОК.Для меня то, как пройдет старт именно этой группы - очень личный момент.Потому что за созданием этой программой стоят годы исследований и месяцы разработки, десятки сложных решений, огромное количество разговоров и одна большая идея: подготовить бизнес-коучей к работе с реальностью бизнес-клиента так, чтобы на выходе у вас уже был опыт работы, уверенность и умение видеть системно.За время существования Школы "Человеческий капитал" мы провели порядка 50 учебных групп, но такого масштабного обучения мы еще не делали.Например, нам даже пришлось ввести кадровую единицу - куратор стажировок, потому что мы планируем обеспечить всех клиентами для индивидуальных сессий бизнес-коучинга, executive-коучинга в корпорациях, групповых иБольшой коучинг с Домброван
4 сент., 16:19
Слышу в анонимных отзывах, что ЧК слишком ударился в корпоративную формализациюОтчасти соглашусь: в наших программах действительно становится больше профессиональных стандартов, требований к квалификации и внимания к организационному контексту. Но это не формализация ради формализации. Если меняется сам рынок - мы не можем делать вид, что этого не происходит.В 2026 году профессия коуча в России находится в важной переходной точке.С одной стороны, профессиональные стандарты, независимая оценка квалификации и более понятные требования к подготовке специалистов уже поддержаны профессиональным сообществом. С другой - все еще сохраняются скепсис бизнеса, размытые обещания и огромное количество людей, называющих себя коучами без достаточной подготовки.Записали подкаст с Еленой Аношкиной - руководителем и основателем юридического агентства «АргументЪ», практикующим юристом, гдеБольшой коучинг с Домброван
1 сент., 15:14
Сегодня особенно хочется поздравить всех, кто учится, учит и продолжает развиваться в профессииА мне в этот день хочется отдельно сказать о преподавателях Школы бизнес-коучинга Человеческий капитал и поблагодарить их за профессионализм, доверие и возможность быть частью нашей команды.Я правда горжусь тем, какую команду мы собрали для программы Бизнес-коуч ДПО с НОК.Это была моя мечта много лет. Можно сказать, я как ныряльщик за редкими жемчужинами искала людей. Находила их среди преподавателей программ, где училась сама, кого-то видела лично в проектах и теперь отобранный состав будет учить той деятельности, которую сами ведут каждый день.100% преподавателей программы - практикующие бизнес-коучи, работающие с организациями, руководителями и командами в коучинговой и психодинамической оптике.Треть - действующие руководители крупных российских компаний.Половина проходят илиБольшой коучинг с Домброван
27 авг., 12:48
Аудио про психодинамический подход в бизнес-коучинге и почему я его выбираюМеня спрашивают, зачем бизнесу психодинамика. Кажется, что здесь все устроено рационально: написали стратегию, выстроили процессы под роли и KPI, поручили людям - пусть делают нормально и будет результат.Вот именно, поручили ЛЮДЯМ. А человек никогда не приходит в работу один. С собой он приносит способ справляться с тревогой, накопленный опыт и желание быть нужным, за которым стоит страх потерять место. Приносит и то, как он привык спорить, уступать или молчать.У организации тоже есть память. До нынешнего состава сотрудников она существовала не только в документах: где-то в ней хранится негласный список замятых конфликтов и несправедливых увольнений, решений, принятых из страха, а вместе с ним - имена основателей и руководителей, которые ушли, но как будто остались.Когда все это встречается, рождаетсяБольшой коучинг с Домброван
27 авг., 12:48
Большой коучинг с Домброван
26 авг., 07:34изменён
Сегодня последний эфир в 14.00 мск из серии разговоров перед рабочим сезоном и мой последний гость - Алексей НикитинПоговорим о том, почему иногда разговор с бизнес-клиентом не идет не потому что коуч ничего не понимает в устройстве бизнеса.Вы можете быть очень подкованным в своей экспертной теме и иметь за спиной опыт построения собственного бизнеса, но все равно иметь сложности в работе с лидерами.Когда в работе я понимаю, что мы с клиентом начали говорить на разных языках, то еще больше погружаюсь в исследование его личности.Работа с лидерами - это всегда работа личностью. Потому что в любой сложной ситуации человек опирается на себя: на свои эмоциональные потребности, способы защищаться и достигать целей, которые сформировались задолго до текущей должности. Коуч не может работать с руководителем, не принимая в расчет, как устроена его личность и как устроена своя собственная.Большой коучинг с Домброван
25 авг., 13:40
Иногда вся наша работа заключается только в том, чтобы заметить то, что не замечает клиентВ некоторых случаях можно даже ничего не говорить, а заметить то, что происходит и дать этому место внутри себя.То, что вытеснено, продолжает действовать - просто без нашего ведома. Мы можем видеть это только в уже проявленных симптомах: сорвалась сделка, не получается с практикой, попадаются слишком эмоциональные клиенты или слишком сопротивляющиеся.Вмещать чужое можно ровно настолько, насколько есть место внутри. И периодически супервизии помогают их расчищать.Через 20 минут нас с вами открытая встреча на тему работы с организационными системами, где мы обсудим ситуации, которые вы прислали. Каждая одновременно уникальная и в то же время, я вижу как часто многие коллеги с ними сталкиваются. Поэтому узнавания себя сегодня будет много.Запись не делаем, регистрируйтесь и приходите вживую.Большой коучинг с Домброван
20 авг., 13:51
Я - вожатая отряда в лагере и это не шуткаВ детстве меня отправляли в лагерь, как и многих советских детей. Вожатой была моя старшая двоюродная сестра - человек, которому я могла доверять. Возможно, именно она на подкорку заложила любовь к небанальным групповым форматам. Сбор у костра несет с собой нечто, чего не дает ни одна аудитория: круг в приглушенном освещении, где нет идеально ровных стен, пиджаков и галстуков, где никто вроде бы не сидит во главе стола, но ты знаешь, что есть тот, кто точно держит это пространство и говорить можно то, что днем при свете не сказалось бы.В лагере вообще многое устроено иначе, чем в обычной жизни. Ты попадаешь в группу незнакомых людей, но правила там другие: за пару дней возникает близость, на которую в городе уходят месяцы. Отчасти потому, что рядом есть взрослый, который держит рамку и в этой рамке становится безопасно рискнуть.Уже месяц в
