Последние посты
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 15:27
⏺️ COSMOPET открывает 2 вакансии: MIDDLE INFLUENCE МЕНЕДЖЕР и PRODUCT OWNER/ PROJECT MANAGER САЙТА.Мы производим корм для собак и кошек на основе энтопротеина (BSF) и формируем новую культуру заботы о питомцах.⏺️ MIDDLE INFLUENCE МЕНЕДЖЕР. 🐛Что ждём: — Ведение амбассадорской программы полного цикла; — Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами; — Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции; — Владение треком платных интеграций (перформанс); — Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку; — Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов; — Разрешение спорных ситуаций с блогерами, поддержание репутации бренда; — Совместная работа с аналитикой по каждому партнёру; — Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества. 🐛Что важно: — Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения амбассадорских программ; — Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры; — Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных, но не терять человеческий подход к партнёрству; — Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться; — Наличие собственной базы блогеров — большой плюс. 🐛 Условия: — Зарплата обсуждается по итогам собеседования.⏺️ PRODUCT OWNER/ PROJECT MANAGER САЙТА. 🐛 Что будет в зоне ответственности: • Управление сайтом и продажами: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты; — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж; — Работа с Яндекс Метрикой; — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения; — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа; — Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента; • Управление разработкой: — Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24; — Написание ТЗ; — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой; — Приёмка задач; — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога; — Управление спринтами и roadmap разработки.
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 15:17
Детский центр Музея Москвы ищет АДМИНИСТРАТОРА.Обязанности: — много общения с посетителями по телефону, в социальных сетях, по электронной почте и на территории музея, консультирование по всем программам Детского центра и другим вопросам; — ведение записи на программы, согласование сеансов с ведущими; — ведение календаря всех событий; — работа с билетной системой: создание билетов на все сеансы, генерация промокодов; — сопровождение занятий: контроль соблюдения порядка в мастерских, наличия в них всего необходимого, встреча посетителей; — работа со службами музея: АХО, склад, охрана; — посильное участие в других проектах Детского центра.Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — музей в минуте ходьбы от метро «Парк культуры» (кольцевой/радиальной линий) в историческом здании с красивыми панорамными окнами; — полная занятость, 5/2 (выходные дни: среда, четверг; а в летние месяцы — суббота, воскресенье).Требования: — коммуникабельность и доброжелательность; — ответственность и внимательность к деталям; — инициативность и вовлеченность в процессы; — хорошее знание Excel и Word, Гугл- и Яндекс-сервисов; — чувство юмора.Резюме отправляйте в телеграм: @deti_mosmuseyachatИсточник: https://theblueprint.ru/career/41992
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 15:11
В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ И ПАРТНЁРСТВАМ.Мы стремимся расти и мечтаем расширяться, в связи с этим следующие задачи нам нужно закрыть: ▫️искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов; ▫️самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта; ▫️искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты; ▫️находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта; ▫️развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации; ▫️совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы; ▫️анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи; ▫️вести базу партнёров и потенциальных контактов; ▫️отвечать за конкретный результат.Основное требование: нужен не исполнитель, которому мы будем приносить идеи, а человек, который самостоятельно будет находить точки роста.Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-razvitiyu-31Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 13:30
МАРКЕТОЛОГ в команду Александра Соколовского.Мы развиваем медийные проекты во всех социальных сетях, включая YouTube, Telegram. Наши продукты связаны с бизнесом, саморазвитием, финансами, инвестициями и криптовалютами. Вот некоторые из них: https://youtube.com/@alexandersokolovskiy https://www.youtube.com/@FalconFinanceX https://youtube.com/@alexsokolovskiy https://t.me/sokolay https://t.me/finfalconxСейчас мы ищем сильного маркетолога, который выстроит продвижение наших продуктов через контент и будет повышать конверсии на пути от знакомства с продуктом до его использования.Что предстоит делать: — Отвечать за весь контент Telegram-каналов: стратегию, темы, рубрики, контент-планы, качество и регулярность публикаций. Организовывать работу авторов и других исполнителей, ставить задачи и принимать результат; — Выстраивать системные прогревы: раскрывать пользу продуктов, создавать серии публикаций и предложения для разных сегментов аудитории; — Продумывать эффективные интеграции в YouTube и других соцсетях: находить связь между темой контента и продуктом, разрабатывать идеи и тексты; — Корректировать воронки из наших соцсетей, продуктов и других инструментов. Определять, куда вести человека и какие следующие касания помогут ему разобраться в продукте и начать им пользоваться; — Анализировать результаты, находить потери в воронке и тестировать гипотезы. Отслеживать переходы, регистрации, начало использования продуктов и продажи.Важно! Мы не рассматриваем новичков в команду. Нам нужен сильный кандидат с релевантным опытом, глубоким пониманием маркетинга и подтвержденными результатами.Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/marketolog-110Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 06:53
Выспался. Создал чат-бота. Заработал +17.000 рублей.Пока ты едешь на «любимую работу» к 8ч утра, другие запускают этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +17.000 рублей за несколько часов работы.Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они просто научились создавать чат-ботов, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.На старте новички зарабатывают 50-60.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью удаленки заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.Забрать инструкцию: @pautov_techspec_bot
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 06:30
Холдинг «Москва Медиа» ищет SMM-ПРОДЮСЕРА проекта «Сортировочная» (экология, стратегия, аналитика)Что делать: – разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию проекта, ставить KPI и планировать бюджет; – формировать контент-планы и управлять редакционным пулом; – вычитывать и редактировать тексты, работать с цепляющими заголовками и создавать качественный экологический контент; – вести соцсети и видеоплатформы полного цикла (VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и др.): от идеи и сценария до дистрибуции и анализа; – ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам (штатным и внешним), контролировать качество; – вести еженедельную и ежемесячную аналитику на основе данных, защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.Кого ищут: – опыт комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ (VK, Telegram, YouTube, Одноклассники и др.) от 3 лет; – искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению; – абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки (умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы); – уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов; – системное мышление: умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.Условия: – официальное трудоустройство в крупнейшем столичном медиахолдинге («Москва Медиа»); – полностью «белая» заработная плата (вилка обсуждается индивидуально с сильным кандидатом); – гибридный график работы; – расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение; – возможность формировать городскую и федеральную экологическую повестку.Откликнуться: @galya_sila в Telegram с резюме и портфолио.Вакансия из канала «Работа в медиа»
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 05:42
Директор Музея русского импрессионизма Юлия Петрова ищет АССИСТЕНТА.Обязанности: Административная поддержка: — планирование и координация встреч и совещаний руководителя; — ведение официальной переписки и обработка входящей/исходящей корреспонденции; — сбор сведений и данных по различным направлениям деятельности, систематизация информации. Аналитическая и отчетная работа: — сбор сводных данных, подготовка справок, отчетов по образцу; — создание презентаций и сопроводительных материалов; — подготовка других визуальных материалов по брендбуку. Организация выставочных и иных музейных проектов: — помощь в организации выставок, вернисажей, конференций, иных мероприятий; — поиск и отбор подрядчиков для мероприятий (монтаж, кейтеринг, транспорт и др.), взаимодействие с ними на разных этапах; — заключение договоров и контроль их исполнения.Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — график: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — дополнительные условия: возможны командировки, участие в вечерних мероприятиях; — кандидатам, прошедшим первичный отбор, будет предложено выполнить тестовое задание.Требования: — высшее гуманитарное образование (культурология, история искусств); — понимание музейной сферы, знание ключевых действующих лиц; — опыт административной поддержки руководителя либо организации мероприятий (выставки, вернисажи, культурные события) от года; — знание английского языка не ниже уровня С1; знание других иностранных языков будет преимуществом; — уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); умение работать в Figma будет преимуществом; — умение структурировать большие объемы информации, выделять главное, готовить краткие справки и развернутые отчеты; — грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки; — организаторские способности, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны; — стрессоустойчивость, проактивность, готовность к срочным задачам и ненормированным периодам в пиковые периоды музейного графика.Резюме и сопроводительное письмо с темой «Хочу в музей» присылайте на почту: assist@rusimp.orgИсточник: https://theblueprint.ru/career/41983
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
23 сент., 04:48
#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL"Самая большая тюрьма, в которой живут люди, — это боязнь того, что подумают другие". Дэвид Айк.ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 14:54
Чем выше по карьере, тем меньше решают твердые навыкиНа старте важно хорошо делать свою работу, но дальше всё чаще решает другое: как вы принимаете решения, договариваетесь с людьми, справляетесь с неопределенностью и понимаете, куда расти дальше.Чтобы научиться всему этому, не нужно покупать дорогие курсы и ходить на неловкие тренинги. Начните с канала психолога и техлида Дмитрия ПотылицынаОн 10 лет работает в IT: был разработчиком, руководителем и больше 5 лет занимается наймом. А сейчас совмещает этот опыт с психологией в доказательных подходах.В канале Дмитрий разбирает, как расти без вечной гонки, справляться с тревогой и находить новые ориентиры, когда попали в карьерный тупик. А ещё — про выгорание, отношения и страх, что ИИ однажды заменит вас.Подпишитесь, чтобы расти в профессии и не терять себя по пути t.me/dmitry_potylitsynРеклама. Потылицын Д.А. ИНН: 245734314307ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 14:25
PR-МЕНЕДЖЕР в медиа «Лайфхакер»Задачи: — Управление коммуникациями внутри команды и с внешним миром; — Продвижение брендов изданий, маскотов изданий, наших спикеров и экспертов; — Организация «под ключ» командных, клиентских и партнерских мероприятий, поиск классных брендов для совместных коллаб; — Работа с мерчом и всё с ним связанно; — Безудержная генерация идей (и готовность их воплощать!).Требования: — Опыт работы в PR, коммуникациях, продюсировании или смежных ролях; — Умение грамотно и живо писать (тексты, посты, письма, пресс‑релизы, презентации); — Навыки деловой переписки и умение выстраивать тёплую, но профессиональную коммуникацию с разными людьми; — Готовность работать без постоянного контроля, самостоятельно держать задачи в голове и отвечать за результат; — Гибкость: понимание, что планы и цели могут меняться в процессе; — Будет плюсом опыт работы с мерчём,
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 13:15
Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе t.me/vdhl_resume. Там уже больше 6350 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:✅Игорь — режиссер монтажа & моушн-дизайнер с фокусом на коммерческие проекты для бизнеса и продакшенов. Его суперсила: собирать сложные смыслы в динамичный, визуально дорогой продукт. Основные компетенции: коммерческий видеомонтаж, моушн-дизайн и 2D-анимация (продуктовая инфографика, эксплейнеры), интеграция ИИ-инструментов для оптимизации процессов и улучшения визуала, упаковка корпоративных и имиджевых фильмов, короткие вертикальные форматы (Reels/Shorts) под бизнес-задачи, профессиональная работа в DaVinci Resolve, Premiere Pro, After Effects.✅Александр — диалоговые, монтажные листы, субтитры в паре рус-англ и обратно). Опыт 16 лет. Расшифровка и укладка субтитров в формате srt для: ТК ЗвездаВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 09:22
РАБОТА В НКО.СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПАРТНЁРАМИ в Благотворительный фонд «Второе дыхание».Основная цель: Поддерживать и развивать инфраструктуру сбора одежды через активный поиск и привлечение новых партнёров. Поддерживать и развивать деловые отношения с текущими партнёрами.Основные задачи, которыми предстоит заниматься: • Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры сбора одежды, в том числе поиск и реализация решений по увеличению сбора одежды текущей инфраструктуры; • Поиск потенциальных партнёров для расширения инфраструктуры сбора и продвижение продуктов Фонда; • Поиск и привлечение партнёрских ресурсов (в первую очередь одежды и обуви) для реализации проектов Фонда; • Ведение каждого партнёра начиная с первого контакта и заключения соглашения, заканчивая организацией установки контейнера и предоставлением отчетности по сбору; • Поддержка и укрепление отношений с ключевыми
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 06:57
Альфа-Банк и сервис развития карьеры Эйч сделали ИИ-тренажёр собеседований.Виртуальный рекрутер задаёт неудобные вопросы, из-за которых на реальном интервью начинаешь теряться, и разбирает каждый ответ — с подробными рекомендациями и советами. Отвечать можно текстом, а можно наговорить голосовое.В финале — гайд по собеседованиям от экспертов Альфа-Банка. И розыгрыш для всех, кто дошёл до конца. Можно выиграть iPad и сертификаты на развитие карьеры от Эйч.Готовиться к собеседованию рано или поздно всё равно придётся. А так хотя бы с обратной связью.
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 05:41
Influence-МЕНЕДЖЕР в «Феномен Культуры».Создают атмосферные концерты в исторических дворцах, усадьбах и необычных пространствах Москвы и ищут influence-менеджера, который поможет системно развивать работу с блогерами и интеграциями.Что делать: – искать блогеров под ЦА и эстетику бренда; – договариваться о размещениях и вести коммуникацию; – готовить ТЗ и сопровождать интеграции; – собирать и вести базу блогеров; – анализировать охваты, ER, переходы и конверсии; – предлагать новые форматы сотрудничества.Кого ищут: – опыт работы с блогерами от 1 года; – сильные навыки переговоров и коммуникации; – насмотренность и чувство стиля; – самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно. Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров.Условия:
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 05:31
ШЕФ-РЕДАКТОР в «Лайфхакер».«Лайфхакер» — медиа, в котором есть ответы на жизненные вопросы. Мы работаем, чтобы люди могли принимать большие и маленькие решения, узнавать новое, отдыхать и хорошо себя чувствовать. Сейчас ищем в команду опытного шеф-редактора, который умеет смотреть комплексно на издание и продукт, любит работать с людьми и контентом, тестировать гипотезы и придумывать новое!Обязанности: • Руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников. • Обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории, трафика. • Писать и редактировать материалы самостоятельно, если нужно. • Придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты. • Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством, находить подрядчиков. • Представлять редакцию на
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
22 сент., 04:08
#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL"Делай, что можешь, с тем, что у тебя есть, там, где ты сейчас". Теодор Рузвельт.ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
21 сент., 15:11
Школа Аудиокниг проводит кастинг будущих чтецов в Москве.Пройдите отбор и сделайте первый шаг в профессию. После кастинга лучшие кандидаты пройдут обучение с педагогами, запишут свою первую аудиокнигу и получат гарантированное трудоустройство.Регистрирация на кастинг.Для лиц старше 16 лет.ИП Белякова Юлия Игоревна ОГРНИП 324632700188594
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
21 сент., 14:51
КОНТЕНТ-МЕЙКЕР в камерное интеллектуальное сообщество ЗНАТЪ.ЗНАТЪ — молодой стартап в сфере интеллектуального досуга и городских сообществ. Мы создаём камерное сообщество в Москве и проводим офлайн-вечера с приглашёнными экспертами, где говорим на разные темы (культура, путешествия, музыка и т.д.), узнавая что-то новое и расширяя свой круг общения. Первые мероприятия уже прошли, сейчас проект формирует постоянную аудиторию и развивает свои площадки в соцсетях.На текущем этапе мы ищем контент-мейкера на part-time, который возьмёт на себя создание контента и поможет проекту расти.Что предстоит делать: — самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций; — придумывать идеи и форматы контента для соцсетей; — готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала; — придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео; — делать
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
21 сент., 14:05изменён
Бренд одежды ZNWR ищет ПРОДЮСЕРА короткого вертикального контента.Обязанности: — продюсировать съемки короткого вертикального контента: Reels, Shorts и других форматов; — участвовать в разработке концепций и визуальных решений; — организовывать съёмочный процесс от идеи до готового материала; — подбирать режиссеров, операторов, монтажеров, стилистов, визажистов, локации и других подрядчиков; — формировать и развивать собственную базу подрядчиков; — составлять сметы и контролировать бюджет съемок; — контролировать сроки и качество результата; — работать с командой на площадке и оперативно решать возникающие вопросы; — следить за актуальными визуальными трендами и форматами короткого видео.Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (зависит от профессиональных и личностных компетенций); — ТК РФ, СМЗ или ГПХ; — полная занятость, график 5\2; — гибридный
ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
21 сент., 12:16
Eburet ищет SMM-редактора.Обязанности: — производство контента полного цикла для пяти площадок: два Instagram💧 , два Telegram-канала, Pinterest; — ответственность за рост охватов и подписчиков: месячный план по каждой площадке, еженедельный отчет по цифрам, гипотезы и их проверка; — ответственность за два Telegram-канала: «Eburet» — за первые два месяца сбор и защита стратегии (аудитория, рубрики, частота, метрика результата), далее ведение; «URBIS» — подбор тем, проведение ресерча по архитектуре и благоустройству, написание текстов по брендбуку, сбор материала у проектной команды; — ведение контента так, чтобы он приводил обращения: сценарии с понятным следующим шагом, разбор услуги и процесса заказа в постоянных рубриках; метрика — входящие обращения и заявки на проект, а не только охват.Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — готовность
