Latest posts
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
12 May, 10:59
🙂 За последнее время к нам присоединились новые читатели. Рассказываем, кто мы, чем занимаемся и можем быть полезны.О насМы — Студия Искусственного интеллекта FOKINA.AI. Мы помогаем бизнесу внедрять ИИ в процессы так, чтобы технологии действительно влияли на процессы, эффективность команд и бизнес-метрики.Мы работаем с командами маркетинга, продуктом, HR, операционными отделами и топ-менеджментом.Что мы делаем?🟡Разрабатываем — создаем ИИ-решения под задачи бизнеса: от агентов до внутренних инструментов для команд 🟡Обучаем — учим работать с ИИ системно. Организуем корпоративные программы и практические воркшопы для команд и целых отделов 🟡Консультируем — поможем разобраться, готова ли ваша компания к внедрению ИИ, с чего начать и выстроим
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
27 Apr, 06:59
Как и с помощью чего анализировать поведение клиентов#ИИподборкаЧто объединяет Domino's и ASOS? Они не просто продают пиццу и одежду — они управляют тем, как вы выбираете, кликаете и покупаете. За этим стоят данные и ИИ, которые меняют продукт в реальном времени.📎В посте делимся тремя сервисами, с помощью которых можно системно работать с пользовательскими данными.А в карточках рассказываем кейсы компаний, которые уже применили технологии ИИ, чтобы влиять на решения клиентов️⃣MindboxДля чего: e-commerce, ритейлСервис позволяет: — анализировать поведение клиентов в разных каналах — объединять данные сайта, приложения и офлайн-покупок — сегментировать аудиторию по действиям — запускать персонализированные коммуникации
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
23 Apr, 08:59
5 ИИ-сервисов для HR#ИИподборкаПо данным исследований, 43% компаний уже используют ИИ в HR. В подборке делимся российскими сервисами, которые закрывают разные задачи — от найма до управления рисками.️⃣Skillaz — автоматизация наймаЗадача: ускорение массового и корпоративного наймаИИ помогает: — автоматически сортировать резюме — ранжировать кандидатов — анализировать соответствие вакансии — автоматизировать коммуникацию с кандидатамиИспользуется крупными компаниями и ритейлом для сокращения времени найма️⃣Huntflow — управление рекрутингом
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
20 Apr, 08:52
Как понять, каким ИИ-компетенциям учить сотрудников для максимальной окупаемости обучения?Раскрыли свои методологии в статье для Т-БИЗНЕС СЕКРЕТЫ⚡️ Читать тут ⚡️
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
15 Apr, 10:59
Calendly: как ИИ превращает календарь в ассистента#ИИнструментСколько времени у вас уходит не на саму встречу, а на ее организацию?«А в четверг сможете?» — «Нет, давайте в пятницу» — «Ой, у меня там уже занято».Если вы работаете с клиентами, продаете, консультируете или ведете проекты, календарь становится незаменимым помощником. Разбираем сервис Calendly, который делает из записи на встречу полноценный ИИ-процесс.🟡Умное автопланированиеСервис сам:— учитывает занятость в календаре — подбирает свободные слоты — синхронизирует часовые пояса — исключает накладки🟡Автоматические напоминания
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
6 Apr, 07:59
Accenture теперь оценивает продвижение сотрудников по использованию ИИ#ИИкейснеделиКрупнейшая международная консалтинговая компания Accenture изменила подход к карьерному росту. Теперь использование ИИ-инструментов стало критерием для продвижения сотрудников 👇Что случилось?Компания начала отслеживать частоту входов в собственные ИИ-инструменты (например, корпоративную платформу AI Refinery) и требует от менеджеров регулярно работать с этими системами, чтобы претендовать на руководящие роли.Accenture уже подготовила более 550 000 сотрудников к работе с ИИ и теперь планирует охватить весь штат. При этом компания публично обсуждает риски: часть сотрудников опасается давления и неравных условий для тех, кто медленнее адаптируется.Почему это важно?🐝ИИ становится базовой управленческой грамотностьюПо данным
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
30 Mar, 07:59
Slides AI, Presentations AI, Gamma — где ИИ реально экономит время?#ИИэкспериментНедавно мы рассказывали о трех ИИ-сервисах для создания презентаций. В этом эксперименте мы немного изменили состав участников и проверили, как с реальной бизнес-задачей справятся Gamma, Slides AI и Presentations AI.Мы задали одну тему всем сервисам:Как внедрение ИИ может повысить операционную эффективность среднего бизнесаЧтобы эксперимент был честным, мы оценили каждую презентацию по пяти критериям:🟡Структура и логика — информация представлена логично, связно (от общего к частному) 🟡Проработка темы — тема раскрывается с разных сторон 🟡Работа с метриками — слайды подкреплены статистикой и цифрами 🟡Дизайн и визуал — презентация легко читается, в ней есть
FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ
23 Mar, 09:59
Ваша компания (не) готова к внедрению ИИЕсли сотрудники используют ChatGPT, это ещё не значит, что компания успешно внедрила ИИ.Готовность к ИИ — это степень, в которой компания способна внедрять ИИ системно, масштабировать его и получать измеримый эффект.В компаниях можно выделить три типа ИИ-инициатив:🟡Личная продуктивность сотрудниковИИ решает рутинные задачи:— написание делового письма — резюме встречи — исправление текста — генерация изображений и текстаЗдесь достаточно универсальной модели: внешней или корпоративной. Это самый быстрый старт, минимальные вложения, но и ограниченный стратегический эффект.🟡Кастомная модель для внутреннего использования
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
