Latest posts
HR Перезагрузка
22 Sept, 04:34edited
HR Перезагрузка
21 Sept, 06:56
🔝Утро понедельника, а значит мы пришли с полезной встречей! Хаос или система: как оценить зрелость рекрутинга в компанииНезакрытая вакансия обходится бизнесу дороже, чем кажется. Ритейлер RUWO посчитал, что две недели простоя одной позиции стоили компании около миллиона рублей недополученной выручки.При этом у компаний не всегда есть полная картина того, где именно процессы найма замедляются и теряются кандидаты.На вебинаре 23 сентября в 11:00 по мск вы проведёте экспресс-аудит своих процессов найма и оцените их зрелость по ключевым направлениям.Вместе с экспертом Talantix Максимом Фёдоровым и основателем Sourcing School Егором Яценко разберём, на каких этапах компания может терять время, бюджет и сильных кандидатов, и определим приоритеты развития.Регистрация на веб тут https://expert.hh.ru/webinar/2907058197⭐⭐⭐ Нас также можно читать в: · МHR Перезагрузка
18 Sept, 11:48
🔝 hh.ru раскрыл реалии малого бизнеса в HR-сфереДелимся самыми сочными кадрами и важными цитатами экспертов HeadHunter, которые собрали заботливо для вас с полей Мой Бизнес Форум.Кстати, для тех, кто пропустил: в этом году команда hh.ru активно поддерживала форум, мы выступили на главной сцене с магистральной для всего рынка темой – ИИ в подборе. А еще разложили по полочкам, как наши ключевые идеи про удержание, автоматизацию, навыки, коммуникацию с командой и AI-лидерство уже находят отклик у компаний.✅Юлия Сахарова, директор hh.ru Северо-Запад, рассказала, про один из ярких парадоксов рынка 2026: официальный уровень безработицы в 2,2%, при этом индекс ВЦИОМ фиксирует рост скрытой безработицы. Этот разрыв отражает повышенную осторожность соискателей и их более вдумчивый подход к выбору работодателя. Для бизнеса
HR Перезагрузка
17 Sept, 04:45
🗯️ Как ИИ используют в ИТ? На эту тему можно говорить часами! Вот и мы (читай hh) решили это выяснить вместе с друзьями из Selecty и запустили опросЧто мы хотим, приглашая вас принять участие в опросе? Понять, как ИИ-инструменты входят в повседневную практику ИТ-специалистов, какие задачи они помогают решать, как меняется отношение к ним и какие риски или возможности видят профессионалы.Все ответы анонимны и будут использованы только в обобщённом виде. Прохождение опроса займёт не более 5 минут.Благодарим за ваше время и вклад в исследование! Опрос по ссылке тут https://kakdela.hh.ru/target_poll/VD9kiY0iux3HGpQS8VJFny7s?source=out проходите сами и делитесь с друзьями 😉HR Перезагрузка
16 Sept, 11:38
Дорогие коллеги, спешим поздравить всех-всех с Днем эйчара! Пусть работа будет легкой, коллеги приятными, кандидаты адекватными, а сроки исполнения задач реальными. Обнимаем всех и каждого, с праздником ❤️❤️❤️
HR Перезагрузка
15 Sept, 05:47
HR Перезагрузка
14 Sept, 05:47
Август не принёс резких изменений на рынке трудаНо подтвердил главное: рынок труда остаётся рынком работодателя, хотя кадровый голод никуда не ушёл. Тем временем делимся со всеми свежим обзором рынка труда за месяц по версии hh.ruhh.индекс замер на 8,7 пункта — это высокий уровень конкуренции соискателей. Безработица всего 2,2%. При этом вакансий стало на 13% меньше, чем год назад, а резюме — на 22% больше. Компании остаются в осторожном найме.Зарплаты: медиана предлагаемых достигла 90 000 ₽ (+600 ₽ к июлю), ожидания остались на 80 000 ₽. Разрыв 10 000 ₽. Самый большой разрыв — в добыче сырья: предложения на 70% выше ожиданий. А вот в науке и образовании наоборот — предлагают 60 000 ₽ при ожиданиях 80 000 ₽.Самые дефицитные сферы по hh.индексу: розничная торговля (2,4), медицина (4,4), рабочий персонал (4,7). А самые конкурентные: маркетинг, реклама, PR (30,0), высший менеджментHR Перезагрузка
11 Sept, 05:16
⚡️На днях Юлия Сахарова, директор hh.ru по СЗФО на форуме Мой Бизнес представила одной из центральных тем - состояние рынка труда для МСБРасскажем подробнее для тех, кто не успел зайти:Юлия представила актуальную аналитику рынка труда и поделилась практическими рекомендациями для владельцев бизнеса.Как сообщила в своем выступлении директор hh.ru Северо-Запад, с начала 2026 года российские компании из сектора среднего и малого бизнеса разместили почти 2 млн вакансий. При этом именно малый бизнес в сегменте СМБ оказался драйвером: на него приходится более 42% предложение о работе.Ежемесячный объем публикации вакансий вырос с 250 тыс. в январе 2026 года до 300,5 тыс. в июле, что свидетельствует об устойчивой деловой активности небольших компаний.Среди главных болей работодателей Юлия выделила увеличение бюджетов на поиск сотрудников, рост сроковHR Перезагрузка
10 Sept, 04:56edited
✅Полезные встречи сентября, вносим в календари, чтобы не потерять в хаосе дел17 сентября, 11:00 по мск, вебинар Как находить кандидатов, когда стандартного поиска недостаточно🔥 На практическом вебинаре разберём, как расширить привычный поиск, чтобы увидеть в выдаче больше подходящих кандидатов, и решать сложные задачи, которые не получается закрыть привычными способами. После встречи у вас будут конкретные шаги и точные запросы для поиска. Регистрация тут https://expert.hh.ru/webinar/048854137423 сентября, 11:00 по мск, вебинар Хаос или система: как оценить зрелость рекрутинга в компании На вебинаре вы проведёте экспресс-аудит своих процессов найма и оцените их зрелость по ключевым направлениям. Вместе с экспертом Talantix Максимом Фёдоровым и основателем Sourcing School Егором Яценко разберём, на каких этапахexpert.hh.ruКурсы и вебинары по инструментам hh.ru для HR специалистовУзнайте больше о сервисе, усильте свои навыки онлайн-рекрутмента и подтвердите их сертификатом. Повышайте свою квалификацию благодаря курсам и вебинарамHR Перезагрузка
9 Sept, 07:22
🔋Переезд ради новой работы: ваше мнение!Хотите повлиять на представления о рынке труда? Команда hh.ru изучает отношение к переезду ради карьеры и ищем ответы на вопросы: почему одни стремятся в столицу, а другие выбирают регионы? Какие бонусы от компаний действительно важны?Примите участие в опросе, ваши ответы помогут сделать выводы о том, как сделать переезд комфортней для работников. Это анонимно и займёт не более 5 минут.Проходите по ссылке https://kakdela.hh.ru/target_poll/TEheZorQXMgmX4bKZ1F?source=out и поделитесь своим опытом!hh.ruРабота в Москве, поиск персонала и публикация вакансий - hh.ruhh.ru — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Москве более 20 лет! Создавайте резюме и откликайтесь на вакансии. Набирайте сотрудников и публикуйте вакансии.HR Перезагрузка
9 Sept, 04:26
🔥 hh.ru запускает Наблюдательный совет Рейтинга работодателей — в нём собрались лидеры рынкаРейтингу работодателей — 16 лет, и теперь его институциональное развитие выходит на новый уровень. Вместе с технологической «прошивкой» (проверка по ИНН, защита от накруток, риск-модель) появляется независимый внешний надзор.Кто вошёл в состав? В Совете — топ-менеджеры X5, VK, Альфа-Банка, СИБУРа, «Деловой России» и ИД «Коммерсантъ». Председатель — Екатерина Грачёва (INSPIRAN, People Tech Camp).Как это работает? 🔹 Часть экспертов верифицирует данные компаний 🔹 Стратегические советники помогают с подходами к проверке и регламентами 🔹 Есть фильтр конфликта интересов — нельзя проверять своего работодателя, конкурентов или компании, с которыми есть коммерческие связи 🔹 Материалы защищены: скачивание заблокировано, работа идёт в закрытом кабинетеЗачем этоHR Перезагрузка
8 Sept, 04:26
🔝Сегодня расскажем вам, как оценка навыков помогла сократить срок найма на 30%В маркетинге, рекламе и PR конкуренция за рабочие места растёт: количество резюме увеличилось на 17%, а вакансий стало на 21% меньше. Но даже в таких условиях работодателям непросто находить людей, которые точно соответствуют задачам команды.Международное диджитал-агентство Artox Media Digital Group столкнулось с этой проблемой, когда начало активно расти. Прежние HR-процессы перестали работать: единой оценки специалистов не было, рекрутеры не всегда попадали в ожидания команд, а сотрудники не понимали, что нужно для роста.Компания сделала ставку на навыкоцентричный подход и перестроила весь путь сотрудника — от оценки на входе до развития внутри.Что сделали: ✅ Описали профили ролей и зафиксировали навыки для каждой должностиHR Перезагрузка
7 Sept, 06:03
🗣️ Старт ежегодного исследования рынка продуктового управления в России и странах СНГ 2026Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» запускает второе масштабное Исследование продуктового управления в России и СНГ.🤔 Цель исследования - собрать актуальную карту развития продуктового управления, определить отраслевые тренды и создать бенчмарки, которые помогут компаниям принимать решения о развитии продуктовой функции и повышении эффективности работы с продуктами.Приглашаем принять участие в исследовании вас или продуктовую функцию в вашей компании: 🔵CPO / Head of Product 🔵Руководителей продуктовых команд (Team Lead, Group PM, Product Lead) 🔵Product Manager / Product Ownercorporate.iidf.ruЕжегодное исследование рынка продуктового управления в России и странах СНГ 2026Как меняется продуктовое управление и какие метрики, роли и практики действительно важны бизнесу сегодня.HR Перезагрузка
4 Sept, 08:17edited
HR Перезагрузка
3 Sept, 06:04
HR Перезагрузка
2 Sept, 07:52edited
💥hh.ru на «Мой бизнес Форуме 2026»: профессиональная опора для предпринимателей в вопросах найма и управления людьмиВ этом году hh.ru выступает стратегическим партнером главного делового события России для малого и среднего бизнеса «Мой бизнес Форум 2026», который пройдёт в Санкт-Петербурге 9–10 сентября при поддержке правительства города и профильного комитета по промышленной политике.Для 10 тысяч гостей и миллионов онлайн-зрителей компания станет главным хабом по работе с человеческим капиталом.На главной сцене форума – Евгений Биндасов, руководитель лаборатории искусственного интеллекта hh.ru – расскажет про качество найма в эпоху ИИ-технологий и на реальных кейсах покажет, как алгоритмы учатся понимать специфику рынка и почему в погоне за скоростью обработки откликов так важно не упустить «того самого» кандидата.Флагманская экспертиза hh.ru
HR Перезагрузка
31 Aug, 06:26
💥Возвращаемся к вам с итогами опроса про профессию учителя: разбавим немного начало неделиМы спросили россиян, с чем ассоциируется профессия учителя?Чаще всего современный россиянин связывает профессию учителя с терпением и мудростью, а также с постоянным общением с детьми — такие варианты выбрали 53% и 52% опрошенных, соответственно.В то же время образ профессии остается далеко не безоблачным: 48% респондентов связывают ее с хронической усталостью и стрессом, а среди представителей сферы «Наука, образование» доля таких ответов еще выше — 55%. Еще 36% ассоциируют преподавание с экзаменами и тестами, 27% — с возможностью заниматься репетиторством и хорошо зарабатывать, 23% — с длинными летними каникулами, а 12% — с хорошими воспоминаниями о юности.А еще спросили, как ИИ влияет на профессию учителя?Несмотря на развитие нейросетей иHR Перезагрузка
28 Aug, 06:18edited
HR Перезагрузка
27 Aug, 06:14
HR Перезагрузка
26 Aug, 15:39
Над какой задачей вы сейчас работаете? Найм, адаптация, обучение, KPI или своя карьера?Скорее всего, уже есть готовый ответ на этот вопрос. Но вы его не видите, потому что не подписаны на полезные каналы. Когда каналов стало слишком много, мы уходим либо к топам, либо к друзьям. Но фильтруя всё остальное, мы рискуем отсечь бриллианты.А ведь именно в каналах живут ваши ответы на вопросы/ полезные гайды/ исследования для любой HR-задачи: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, карьера (и своя тоже), KPI, сложные переговоры и тпПодписаться на все или выбрать только самые интересные можно по ссылке → https://t.me/addlist/6NzWdNkUU_c1OTYy
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
