Latest posts
Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
22 Sept, 14:02
Менеджер по компенсациям и льготам «Передовые Платежные Решения»📍МоскваМы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B.Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся.Обязанности: — Методология компенсаций: актуализация правил оплаты труда и мотивационных политик, схем; — Грейдинг и оценка должностей: проведение оценки, поддержание архитектуры должностей и внутренней справедливости; — Льготы и программы вознаграждения: проектирование и оценка эффективности программ; — Поддержка бизнеса: подготовка рекомендаций по офферам, пересмотрам зарплат, удержанию и нестандартным кейсам;Требования: — Опыт автономной поддержки и реализации изменений в части системы грейдов,hh.ruВакансия Менеджер по компенсациям и льготам в Москве, работа в компании «Передовые Платежные Решения»Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 21.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
22 Sept, 08:15
Руководитель группы HR-аналитики БКК Коломенский📍Москва«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России.В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Тверской области.Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.Обязанности: — Организация работы и развитие команды HR-аналитики; — Формирование и развитие системы HR-метрик и регулярной управленческой отчетности; — Анализ показателей численности, укомплектованности, текучести, найма, адаптации, производительности, ФОТ, отсутствий и движения персонала; — Выявление отклонений в бизнес-процессах на основе анализа HR-метрик и разрабатыватьhh.ruВакансия Руководитель группы HR-аналитики в Москве, работа в компании БКК КоломенскийЗарплата: от 300000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 10.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
21 Sept, 14:01
Специалист отдела кадров «Азбука вкуса». Департамент Логистики📍Москва«Азбука вкуса» — лучший работодатель среди розничных сетей, по версии Рейтинга работодателей 2022 от hh.ru. Этот результат — показатель доверия соискателей и сплочённости нашей команды.В наш HR-блок логистики мы ищем не просто исполнителя, а эксперта, который сможет выстроить системное кадровое делопроизводство в быстрорастущем подразделении. Это позиция для человека, который умеет сочетать скрупулезность в документах с пониманием операционных бизнес-процессов склада и доставки.Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства: Полный цикл оформления приема, переводов, увольнений, отпусков в соответствии с ТК РФ. Ведение и контроль личных дел и трудовых книжек (включая электронные); — Кадровый учет и отчетность: Ведение табелей учета рабочего времени для распределенных команд логистики; — Взаимодействие соhh.ruВакансия Специалист отдела кадров в Москве, работа в компании «Азбука вкуса». Департамент ЛогистикиЗарплата: от 115000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 20.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
21 Sept, 06:08
Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist) ЭвоКом📍МоскваЭвоКом — это пространство, где каждый может выстроить свою карьерную траекторию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и открываем двери для новых идей, развития и роста. Сегодня мы ищем Специалист по компенсациям и льготам — того, кто присоединится к нашей команде и будет расти вместе с компанией.Обязанности: — Организация и ведение страхования сотрудников в Компании (ДМС, страхование жизни): проведение тендеров, заключение договоров, оплата счетов, прикрепление и открепление сотрудников в страховым программам, разбор сложных ситуаций; — Администрирование социального пакета (в т.ч. администрирование компенсации спорта, организация закупки подарков сотрудникам к праздникам, разработка и проведение презентаций по пакету льгот и т.д.); — Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий; — Анализ эффективности системыhh.ruВакансия Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist) в Москве, работа в компании ЭвоКомЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 10.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
18 Sept, 14:05
Специалист по воинскому учету АстраЗенека📍МоскваAstraZeneca — это международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Мы следуем за наукой, чтобы бросить вызов самым сложным заболеваниям современности.Мы вносим вклад в будущее российской медицины и создаем уникальные возможности для карьерного роста талантливых специалистов.Обязанности: — Полное ведение воинского учета работников компании в соответствии с законодательством РФ; — Контроль актуальности данных по военнообязанным сотрудникам; — Проверка документов воинского учета при приеме работников; — Ведение учетных карточек и внутренней документации; — Организация ежегодных сверок данных с военными комиссариатами; — Взаимодействие с военными комиссариатами по всей территории РФ; — Подготовка ответов на запросы военкоматов и иных государственных органов;hh.ruВакансия Специалист по воинскому учету в Москве, работа в компании АстраЗенекаЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: частичная. Дата публикации: 08.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
18 Sept, 12:56
forwarded from @rff_channel
У кого-то по-другому? #Мем➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзорВакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
18 Sept, 06:01
Менеджер по компенсациям и льготам «Передовые Платежные Решения»📍МоскваМы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B.Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся.Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек.К 2030 году мы ставим цель — увеличить GMV с текущих 364 млрд рублей до 1 трлн и расширять бизнес в смежных технологических направлениях: цифровых логистических платформах, B2B-маркетплейсах и решениях для корпоративных платежей.По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо.Обязанности: — Методология компенсаций: актуализация правилhh.ruВакансия Менеджер по компенсациям и льготам в Москве, работа в компании «Передовые Платежные Решения»Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 16.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
17 Sept, 14:03
HR аналитик VVP Group📍МоскваОбязанности: — Изучать, как сейчас устроены HR-продукты и процессы в компании: подбор, адаптация, оценка, обучение, вовлечённость; — Проводить интервью и опросы с HR-командой, руководителями и сотрудниками, чтобы понять, что болит и чего не хватает; — Находить узкие места, дублирование шагов и неэффективные ручные операции в HR-процессах; — Предлагать и внедрять решения с использованием AI-инструментов (Claude, Replit и аналогичных): автоматизация рутины, генерация контента, анализ данных, прототипы новых процессов; — Описывать требования к доработкам HR-продуктов и ставить задачи разработчикам и интеграторам; — Проверять, как работают новые решения после внедрения, и собирать обратную связь; — Помогать команде разобраться в обновлённых процессах и пользоваться новыми инструментами; — Готовить понятные отчёты, дашборды и инструкции.Требования: — Работалhh.ruВакансия HR аналитик в Москве, работа в компании VVP GroupЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 16.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
17 Sept, 10:01
Специалист по кадровой системе JTI. Производство📍Санкт-ПетербургОдин из крупнейших производственных комплексов готовой табачной продукции в структуре JTI. Основанная в 1852 году фабрика была известным производителем табака, продолжала работать в разные исторические периоды, а в 1999 году вошла в состав JTI. Компания превратила ее в ультрасовременное производство и передовой логистический центр. Фабрика уделяет большое внимание защите окружающей среды, используя передовые технологии и современное оборудование. А в 2024 году фабрика «Петро» вошла в рейтинг «Предприятие года».Обязанности: — Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр глобальных сервисов GBS); — Работать с внутренними системами кадрового учета; — Выявлять, собирать и учитывать требования со стороныhh.ruВакансия Специалист по кадровой системе в Санкт-Петербурге, работа в компании JTI. ПроизводствоЗарплата: не указана. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: проект или разовое задание. Дата публикации: 27.08.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
17 Sept, 06:01
«Сделайте исключение, он же ценный сотрудник», — фраза буквально каждой недели, ей-БогуК тому же руководству нужны цифры под каждое решение, одними расчётами теперь не отделаешься.«Удержите» «Повлияйте» «Покажите эффективность расходов»Закрыть глаза на новые требования — значит резко снизить свою ценность. Обратная сторона — дать всё, что просят, по уму, с максимальной выгодой для компании. И повысить свой доход до 260 000 ₽.На курсе «Компенсации и льготы» от Академии Эдюсон вы получите готовые решения и подходы от экспертов-практиков из «Росатома», «Лаборатории Касперского» и «Гранеля».Грейды с нуля, расчёт бонусов, автоматизация в Excel и Power BI, ускорение работы с помощью нейросетей — всё на интерактивных уроках и реальных кейсах.До 30 сентября открыть бессрочный доступ ко всем материалам и будущим обновлениям можно со скидкой 65% по промокоду ЛЬГОТЫ.Реклама. ОООeduson.academyКурс — Компенсации и льготыНаучитесь строить систему компенсаций и льгот «под ключ». Освоите аналитику, модель ФОТ, бюджетирование и финансовые расчёты. Сформируете бонусные схемы, зарплатные вилки и карьерные архитектуры. Автоматизируете задачи C&B с помощью Excel, Power BI и нейросетейВакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
16 Sept, 14:32
HR Analyst Лаборатория Касперского📍МоскваВ основе нашего успеха — формула взаимодействия людей, идей, экспертизы и точных процессов. С 1997 года мы используем свои знания, основанные на передовых аналитических данных, для обеспечения реальной защиты наших клиентов, их бизнеса и цифровой приватности.В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.Обязанности: — Анализ данных (основной источник — SQL HR база данных); — Разработка, поддержка и развитие аналитических HR-отчетов и дашбордов (основной инструмент — PowerBI); — Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом; — Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу; — Создание прогнозных моделей по HR-показателям; — Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.Требования: — Опыт работы в аналитике от 2 лет; — Опыт написания сложных запросов в SQL;hh.ruВакансия HR Analyst в Москве, работа в компании Лаборатория КасперскогоЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 04.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
16 Sept, 07:32
Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы) Tefal📍МоскваGroupe SEB — мировой лидер на рынке мелкой бытовой техники и посуды. Предпринимательский потенциал, любовь к инновациям, профессионализм, командный дух и уважение к людям — опираясь на эти ценности, Groupe SEB создает технологичные продукты, которыми пользуются в 150 странах мира. Это глобальная компания с семейной атмосферой, в которой вы сможете выбрать индивидуальный путь развития и построить свою историю успеха.Обязанности: — Помогать с администрированием программ льгот: ДМС, страховка, питание, всякие программы по благополучию и заботе. Будешь поддерживать коллег, общаться с поставщиками, следить за бюджетом и оплатой счетов; — Вести личные кабинеты сотрудников в 1С ЗУП — помогать, объяснять, обучать, предлагать улучшения и работать с разработчиками; — Следить за отпускным графиком, делать отчёты и аналитику; — Готовhh.ruВакансия Стажёр в отдел персонала (Компенсации и льготы) в Москве, работа в компании TefalЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Занятость: полная. Дата публикации: 15.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
15 Sept, 14:01
C&B Партнер Пивоварни Бочкарев📍МоскваКомпания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.Обязанности: — Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал — в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам; — Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений; — Делать план-факторный анализ расходов на персонал — в разнойhh.ruВакансия C&B Партнер в Москве, работа в компании Пивоварни БочкаревЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 09.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
15 Sept, 10:02
Аналитик C&B / HR-аналитик (КИБ) Сбер для экспертов📍МоскваПомощь команде HR BPs с HR-аналитикой по блоку: сбор и структурирование данных, подготовка выводов, презентаций и материалов для выступлений.Обязанности: — сбор и структурирование больших объёмов данных; — подготовка аналитических выводов и рекомендаций; — создание презентации (в т.ч. с помощью ИИ); — подготовка материалов для выступлений;Требования: — опыт работы в аналитике данных от 2 лет; — навыки сбора и структурирования больших объемов данных; — аналитический склад ума, сильная логика; — умение чётко формулировать мысли, грамотность (пунктуация, стилистика); — экспертный уровень PowerPoint и Excel; — навыки презентации и работы на аудиторию;hh.ruВакансия Аналитик C&B / HR-аналитик (КИБ) в Москве, работа в компании Сбер для экспертовЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 11.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
14 Sept, 14:03
Специалист по кадровому администрированию Ozon fresh📍МоскваOzon fresh — сервис доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса.Обязанности: — Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 800-1000 человек: оформление/увольнение/переводы/ оформление всех видов отпусков/ ведение больничных листов/ формирование табелей для начисления заработной платы; — Работа в базе 1С ЗУП 8.3; — Работа в КЭДО (кадровый электронный документооборот); — Контроль за возвратом подписанных кадровых документов; — Коммуникации с сотрудниками компании; — Изготовление справок и копий ТК; — Участие в формировании архива; — Подготовка отчетов в рамках своих компетенций и функционала.Требования: — Профильное образование будет вашим преимуществом; — Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства;hh.ruВакансия Специалист по кадровому администрированию в Москве, работа в компании Ozon freshЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 11.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
14 Sept, 11:12
forwarded from @rff_channel
#чеклист #дайджестДрузья, коллеги 👋Собрали для вас дайджест чек-листов и брошюр, опубликованных на канале за прошедший год.🔵 Инструкция о том, как справиться с профессиональным выгоранием 🔵 Чек-лист для сотрудника «Если вас увольняют или вы увольняетесь сами» 🔵 Чек-лист для работодателя «Увольнение без рисков» 🔵 Рекомендации по работе с выгоранием для сотрудников и руководителей от ЭКОПСИ 🔵 Комплексный чек-лист по работе с выгоранием от Потока 🔵 Брошюра о департаменте бренда работодателя и Development Relations 🔵 Брошюра о департаменте компенсаций и льгот от Recruitment for Friends 🔵 Словарь рекрутера 3.0 от
Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
14 Sept, 06:01
Аналитик HR-процессов 2ГИС.Бизнес и управление📍НовосибирскКто такой HR-аналитик? Это человек, который помогает HR-команде и руководителям принимать решения не на ощущениях, а на данных.Он знает, что за показателем текучести всегда стоит история, за изменением численности — причина, а за цифрами по загрузке команды можно увидеть гораздо больше, чем просто количество сотрудников.HR-аналитик умеет собирать информацию из разных источников, проверять качество данных, находить взаимосвязи, формулировать и проверять гипотезы и объяснять сложные вещи простым языком.Ему интересно не просто посчитать показатель, а разобраться: почему он изменился, какие факторы на него повлияли, что может произойти дальше и какие решения можно принять на основе полученных выводов.Если тебе нравится искать закономерности, работать с большими объёмами информации и видеть, как твоя аналитика помогаетhh.ruВакансия Аналитик HR-процессов в Москве, работа в компании 2ГИС.Бизнес и управлениеЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 10.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
11 Sept, 14:03
Специалист по кадровому делопроизводству Финтех «Цифра»📍МоскваОбъединив банковское сопровождение, брокерские инструменты и API-сервисы в одну цифровую среду мы создаём проект, в котором технологии и финансовые услуги развиваются вместе.Это не просто банк или брокер — это целая экосистема, в которой каждое решение направлено на то, чтобы сделать жизнь клиентов более комфортной и открывать новые цифровые возможности.Обязанности: — Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, все виды отсутствий (отпуска, больничные, отпуска по уходу и др.); — Формирование и контроль графика отпусков; — Ведение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками; — Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) в 1С Кабинет сотрудника; — Работа в 1С:ЗУП 8.3; — Работа в системе согласования заявок; — Кадровое сопровождение обособленных подразделенийhh.ruВакансия Специалист по кадровому делопроизводству в Москве, работа в компании ЦифраЗарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 08.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
11 Sept, 06:00
Менеджер по компенсациям и льготам Группа компаний «Ренна»📍МоскваМы — крупная федеральная компания, лидер молочной отрасли. Нам нужен не просто администратор, а эксперт по данным в сфере C&B. Ваша главная задача — превращать рыночную аналитику в точные управленческие решения: от расчета переменной части оплаты труда до оптимизации бюджета на ФОТ. Мы ищем профессионала, который умеет работать с бенчмарками, выстраивать прозрачные модели премирования и видеть взаимосвязь между KPI сотрудников и финансовыми показателями бизнеса.Обязанности: — Полное операционное сопровождение C&B для двух бизнес-единиц; — Ведение оргструктуры СБЕ (в том числе отрисовка структур в Visio); — Контроль ввода/вывода штатных единиц из штатного расписания, контроль корректировок ФОТ; — Расчет и контроль начисления премий, подготовка приказов; — Расчёт и согласование офферов; — Анализ рынка, формированиеhh.ruВакансия Менеджер по компенсациям и льготам в Москве, работа в компании Группа компаний «Ренна»Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 09.09.2026.Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF
10 Sept, 14:03
Специалист по кадровому делопроизводству Rendez-Vous. Офис📍МоскваRENDEZ-VOUS — это воплощение парижского вкуса и стиля, выходящих далеко за рамки только модной обуви, аксессуаров и шопинга. С момента основания компании, наша миссия - забота о клиентах. Более 20 лет мы остаёмся лучшими в сфере обувного бизнеса.Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства по всем участкам: приемы/переводы/увольнения/отпуска; — Проверка и сдача в бухгалтерию листков нетрудоспособности, в т.ч. оформление БиР/отпуска по уходу; — Учет рабочего времени: проверка и сдача табелей; — Работа в программе Биолинк/фото сотрудников; — Учет кадров в 1С Управление персоналом 8.3; — Выполнение иных поручений руководителя.Требования: — Образование высшее, либо среднее специальное + курсы повышения квалификации по Управлению персоналом; — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года; — Клиентоориентированноhh.ruВакансия Специалист по кадровому делопроизводству в Москве, работа в компании Rendez-Vous. ОфисЗарплата: от 100000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Занятость: полная. Дата публикации: 07.09.2026.
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
