Latest posts
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
22 Sept, 10:16
Коллеги, такого давно не былоЯ открываю запись на индивидуальный менторинг.Обычно возможность прийти ко мне на менторинг появляется внутри программ или групповых форматов. Впервые за долгое время на него можно прийти просто так — без привязки к обучающей программе.На менторинг можно принести запись уже проведенной сессии. А можно провести сессию вживую и получить обратную связь по ней.Возьмем вашу реальную работу и посмотрим, что происходило между вами и клиентом, на что вы опирались в моменте, какие решения принимали, что сработало, а где можно было остановиться, услышать больше или выбрать другое направление.Количество часов не ограничиваем. Даты публично объявлять не будем: команда согласует время индивидуально с каждым участником.Если вы давно хотели прийти ко мне на менторинг, но не хотели заходить ради этого в большую программу, — сейчас есть возможность.НапишитеОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
21 Sept, 09:37
Обучение заканчивается. Профессиональный разговор — нетОбщение с выпускниками курсов после их завершения помогает понять что происходило с ними во время программы и как полученный опыт продолжает работать дальше. Поэтому я очень радуюсь любой возможности задать эти вопросы выпускникам:Какие вопросы появились? Что изменилось в сессиях? Что стало профессиональной опорой? А что потребовало нового исследования?Одна из таких выпускниц — Ольга Павленко, участница программы «Путь к мастерству: глубоко. точно. просто». Ольга — бизнес-коуч, коуч-эксперт ФПКиН с практикой более 1000 часов, предприниматель и основатель сервиса транскрибации для коучей и менторов Mentee.Она развивает тему анализа коучинговых сессий и исследует, как мышление клиента проявляется в речи.🗓 24 сентября | 17:30 мск приглашаю вас на открытый профессиональный диалог с Ольгой
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
19 Sept, 08:37
Субботняя встреча с Ольгой РыбинойТема встречи: «Хочу проявляться, но не могу».Таймкоды:00:00 — Приветствие 02:07 — Как найти грань между требованиями маркетологов и прокрастинацией? 05:57 — Как определить свои сильные стороны, которыми лучше всего проявляться? 12:55 — Что делать с дисциплиной? Как выкладывать контент каждый день? 19:20 — Страх проявляться и ощущение, что показывать себя небезопасно 28:30 — Страх собственной оценки и внутренний критик 31:42 — Как найти свой собственный способ проявляться в профессии➡️ СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ В ВК#субботняявстречаОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
18 Sept, 13:56
В эфире добрые новости💛На этот раз рубрика «Добрые новости» неожиданно превратилась в «Новости для тех, кому за 30».Мы посмеялись, конечно. Но потом подумали: а ведь это действительно хорошие новости: не забывать о себе и своем здоровье.А теперь рассказывайте вы ⤵️Что хорошего произошло у вас на этой неделе? Как позаботились о своем здоровье?
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
18 Sept, 07:55
Три года подряд я возглавляю аттестационную комиссию на факультете социальных наук НИУ ВШЭ.Каждый год присутствую на защите выпускных работ программы профессиональной переподготовки «Коучинг в организации». За это время исследования стали заметно интереснее и глубже. За каждой работой, которую выпускники приносят на защиту, стоит серьезное изучение темы и желание разобраться в выбранном предмете.В течение девяти месяцев участники программы изучают психологию коучинга и когнитивно-поведенческий подход, учатся работать с руководителями и командами, карьерными запросами и организационными изменениями.Коучинг здесь рассматривают как серьезную профессиональную работу на пересечении психологии, бизнеса и человеческих отношений.Мне очень близок такой взгляд на профессию: понимать процессы, учитывать контекст, видеть человека за задачами организации.3 октября начинается новый учебныйОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
17 Sept, 15:27
ИИ уже умеет задавать коучинговые вопросы. Значит, коучи больше не нужны?Недавно я стала гостем подкаста «Со всеми всё окей».Вместе с ведущими Ириной Оганесян и Полиной Перушевой мы честно поговорили о том, что происходит с коучингом в 2026 году: что меняется, что остается и каким специалистом важно становиться, чтобы быть востребованным.Спасибо Ирине и Полине за живой, глубокий и интересный разговор.В подкасте мы обсудили:— за что клиенты действительно готовы платить; — почему «уметь задавать вопросы» уже недостаточно; — с какими запросами приходят топ-менеджеры в условиях высокого стресса; — может ли коуч совмещать роли коуча, наставника и эксперта; — какие функции заберёт искусственный интеллект, а где человека заменить не получится; — почему коучу сегодня особенно важно выдерживать неопределённость и работать с собственной тревогой; — нужна ли коучу психология для работы с
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
17 Sept, 10:03
Хочу проявляться. Но так, чтобы меня никто не заметилХочу вести блог — сначала надо его красиво оформить. Хочу рассказывать о своей работе — нужно еще немного поучиться. Хочу клиентов — приглашать их на встречу как-то неудобно.Прекрасный план. Есть только одна проблема: так не работает.Проявляться — значит становиться заметнее и нас увидят. Кто-то заинтересуется, кто-то пройдет мимо, кто-то может не согласиться или раскритиковать.Поэтому бесконечная подготовка иногда становится очень удобным способом уйти:— от оценки: пока я готовлюсь, меня невозможно оценить. — от критики: можно еще немного поучиться, доработать продукт, переписать пост, переделать сайт, дождаться большей уверенности.Проявление тем временем снова откладывается.В эту субботу, 19 сентября в 10:00 (мск), поговорим об этом на нашей традиционной субботней встрече «Хочу проявляться. Но не могу».Вместе разберем
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
16 Sept, 08:25
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
15 Sept, 14:59
➡️ ПрисоединяйтесьБудет интересно. И местами неожиданно — даже для нас самих.Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
15 Sept, 14:57
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
15 Sept, 08:38
3 шага, когда вокруг слишком много неопределенностиКогда мы не знаем, что будет дальше, тревоге особенно легко разгуляться. Информации мало, а как-то ориентироваться в происходящем всё равно надо и тогда мы начинаем додумывать.Например, встречу внезапно отменили. Первая мысль вполне обычная: «Ну вот. Теперь придётся всё перестраивать». А дальше может незаметно добавиться: «Похоже, я опять ничего не успею».Встречу действительно отменили. Планы действительно придется менять. А вот что теперь весь день пойдет наперекосяк — этого мы пока не знаем. Но тревожиться уже начали.Делюсь тем, что мне кажется особенно интересным: иногда мы переживаем не только из-за того, что уже произошло, но и из-за того, что, как нам кажется, произойдёт дальше.НО будущее еще не наступило.И на Практикуме мы будем разбираться как это происходит у наших клиентов и что с этим может делать коуч.Пока можно
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
14 Sept, 10:09
Чем больше неопределенности, тем сильнее хочется гарантий.И тогда прогноз незаметно превращается в обещание: «Если я хорошо подготовлю проект, меня повысят».Логично? Вполне. Гарантированно? Нет.Мы не можем отказаться от ожиданий и прогнозов. Принимая решение, человек всегда предполагает, к какому результату приведут его действия. И это нормально.Проблема начинается в тот момент, когда прогноз превращается в гарантию: «Если я сделаю А, обязательно получу Б».А если результат оказывается другим?Тогда появляются разочарование, тревога, обида и ощущение: «Всё пошло не так». Хотя «не так» — это часто всего лишь не по нашему прогнозу.Поэтому задача не в том, чтобы перестать строить ожидания. Это невозможно: мы принимаем решения, опираясь на предполагаемое будущее. Важно научиться различать: это возможный результат или я уже потребовал от будущего гарантий? И помогать клиентуОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
11 Sept, 14:02
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
11 Sept, 07:45
Иногда решение уже принято. Просто человек боится себе в этом признаться.Признать, что профессия, которой отдано десять лет, больше не радует. Попросить о повышении — и рискнуть услышать «нет». Уйти из стабильной компании, когда близкие говорят: «У тебя же всё хорошо. Зачем что-то менять?»Со стороны кажется, что человек просто не может определиться. Но часто он прекрасно понимает, чего хочет.Просто у карьерного решения есть эмоциональная цена. И не каждый человек готов ее заплатить.Об этом я буду говорить 10 октября на Career Forum 2026, где выступлю в качестве спикера.Тема моего выступления: «Почему клиенты не принимают карьерные решения: эмоции, которые мешают двигаться вперед»Поговорим о том:— Какие эмоции чаще всего блокируют карьерные решения. — Почему «я всё понимаю, но не делаю» — это не всегда про дисциплину. — Как карьерному специалисту распознавать эмоциональный
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
10 Sept, 11:25
Хорошим обучением хочется делиться. А мы с командой хотим за это благодарить🤍Я часто узнаю, что на мои программы приходят по рекомендации. Кто-то рассказал коллеге. Кто-то отправил ссылку другу. Кто-то поделился своими впечатлениями в профессиональном сообществе.Для меня такие рекомендации — особая ценность. В них гораздо больше, чем просто слова об обучении. В них ваше доверие.Поэтому хочу напомнить: в нашем проекте действует реферальная программа «Поделись обучением».Для вас всё просто:— вы регистрируетесь и получаете персональный промокод; — передаете его человеку, которому могут быть полезны мои программы; — он получает скидку 5% на первую покупку; — вам начисляется 5% от суммы его оплаты бонусными рублями.Бонусы можно использовать как скидку на свое следующее обучение.Если вы уже рассказывали обо мне и моих программах, большое вам спасибо. Теперь ваша рекомендацияОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
9 Sept, 10:34
От знаний к навыку: какой формат Практикума выбратьКогда мы работали с командой над Практикумом, нам было важно учесть, что коучи приходят с разной подготовкой и разными профессиональными задачами.Кто-то уже изучал когнитивную психологию и сейчас хочет больше практиковаться. Кто-то только начинает знакомиться с этим подходом, поэтому ему нужна более подробная теория. А кому-то важно не только учиться на общих кейсах, но и разбирать собственную работу вместе со мной и получить обратную связь.Поэтому мы сделали три тарифа, чтобы каждый мог выбрать в зависимости от своей подготовки и количества поддержки, которое ему сейчас необходимо.Выбирайте не по количеству материалов, а по тому, какая глубина погружения и какая поддержка нужны вам сейчас.И важный момент. Ранее мы рассказывали вам о специальных условиях участия в Практикуме. Если вы пропустили эту информацию, напишите нашей
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
8 Sept, 10:46
Можно ли построить семью только на любви?В 2024 году в России на 10 зарегистрированных браков приходилось порядка 8 разводов. Россия вышла на третье место в мире по числу разводов.Сама по себе эта статистика заставляет задуматься о том, что сегодня происходит с институтом семьи. И мне здесь интересно говорить не только о том, почему люди разводятся, но и о другом: а чему вообще нужно научиться, чтобы быть в отношениях?Мне кажется, вокруг семьи существует несколько довольно устойчивых иллюзий.Одна из самых распространенных: «Мы любим друг друга — значит, справимся со всем».Но мы забываем, что влюбленность — особое состояние. Меняется наше восприятие человека, меняется эмоциональное состояние, меняются даже биохимические процессы. То, как мы воспринимаем партнера и как ведем себя на этапе влюбленности, — это одно. Но невозможно годами находиться в этом состоянии.Со временемОльга Рыбина | Про коучинг с глубиной
8 Sept, 09:53
А что мы вообще знаем про институт семьи?Сейчас много говорят о кризисе семьи, разводах, снижении рождаемости, воспитании детей.А что, если посмотреть на всё это немного с другой стороны?Сегодня хочу поделиться своими мыслями об институте семьи и воспитании детей.Интересно вам? Ставьте реакцию❤️Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
7 Sept, 14:41
Открываем содержание ПрактикумаБольшинство людей хотят определенности и желательно полной:— точно знать, какое решение правильное; — понимать, что будет через полгода; — заранее выяснить, получится ли новый проект; — убедиться, что о выборе не придется пожалеть; — получить гарантию, что всё будет хорошо.В идеале хорошо бы еще получить гарантии и лучше письменные. Но одна проблема: будущее отказывается их выдавать.И человек остается один на один с неопределенностью. А потом приходит к коучу и говорит:— «Я не понимаю, что будет дальше»; — «Какое решение верное?»; — «Пока не появится ясность, я не могу принять решение».И что будем делать?
Ольга Рыбина | Про коучинг с глубиной
7 Sept, 09:05
Открытая встреча с выпускникамиМне важно, чтобы после завершения обучения участники не оставались один на один с вопросами, которые возникают уже в реальной работе с клиентами.Поэтому я решила провести поддерживающую встречу для выпускников двух потоков интенсива «Когнитивная психология коучам» и прошлого потока Практикума №2.Хочу поговорить о том, что произошло после обучения:— что вы уже попробовали применять в своих сессиях; — что получилось и какие результаты заметили; — где возникли сложности или сомнения; — какие вопросы появились уже в процессе работы.Встречу решили сделать открытой.Если вы интересуетесь когнитивным подходом, присматриваетесь к нему и хотите понять, как эти знания работают в реальной коучинговой практике, тоже приходите.Можно будет послушать коллег, которые уже попробовали применять когнитивный подход в своих сессиях: что они стали замечать в работе
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
