Latest posts
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
14 Sept, 06:31
+300% к ЗП даже после бесплатного вебинара!Я знаю, какие у вас мысли каждый раз, когда я делаю анонс любого своего мероприятия за 0 руб — "точно будет вода, очевидно ведь, что все, что реально работает, дают лишь платно — лучше потрачу 2 часа иначе"0% осуждения, 100% понимания — потому что, когда ты в найме, свободного времени и так немного, а практически все бесплатные вебинары или разборы в 2026 году — пересказ информации из интернета. Но не у меня.Если вы придете на завтрашнюю встречу, то эта инвестиция времени точно отобьется у тех, кто: — находится в поиске работы или планирует его начать — хочет повышения, не меняя компании — думает о релокации или строит карьеру за границей — не понимает, куда двигаться дальшеВаш шанс прокачать карьеру — уже 15 сентября в 19:00 мск.ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
9 Sept, 14:05
Живая встреча в Барселоне со мной и Юлией Варшавской (Forbes Woman) Успешная женщина сегодня — это всегда ещё и история про то, что приходится доказывать больше других: что тебе можно доверить бюджет, команду, идею, компанию. Неважно, строите вы карьеру внутри корпорации или свой бизнес — с одними
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
20 Jan, 08:53
Топ-5 красных флагов на собеседовании, при которых нужно уходить 🚩Все говорят про красные флаги со стороны кандидата. А давайте поговорим про красные флаги со стороны работодателя.Вот пять признаков того, что с этой компанией лучше не связываться. Даже если зарплата хорошая.🚩Красный флаг №1: "Мы тут как семья"Когда работодатель говорит "у нас семейная атмосфера", "мы все друг для друга как родные" — бегите 🏃➡️Потому что за этим обычно скрывается: → Размытые границы между работой и личной жизнью → Ожидание, что вы будете работать сверхурочно "за идею" → Токсичная лояльность: "как ты можешь нас подвести, мы же семья"Нормальная компания не семья. Это профессиональные отношения. Вы продаёте свои навыки и время, компания платит деньги. Всё честно.🚩Красный флаг №2: Не могут чётко описать задачиСпрашиваете:
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
16 Jan, 18:55
Топ-3️⃣ вопроса на собеседовании, которые проваливают 80% кандидатовЗнаете, какие вопросы на собеседовании кажутся простыми, но на них проваливаются большинство кандидатов?Вот топ-3:1. "Расскажите о себе" Большинство начинают пересказывать резюме: "Я окончил университет X, потом работал в компании Y, потом перешёл в компанию Z..." HR зевает. Он это уже читал.Что работает: Elevator pitch за 45 секунд:⏺Кто вы (роль + опыт) ⏺Ваше ключевое достижение (с цифрой!) ⏺Почему эта позицияПример: "Я product manager с 7 годами опыта в финтехе. За последний год вывел на рынок продукт, который принёс компании 50 миллионов рублей выручки. Сейчас ищу возможность работать над более масштабными проектами — именно поэтому меня заинтересовала ваша позиция."
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
13 Jan, 13:36
Знаете, какую фразу я слышу постоянно?"Я стал ленивым. Не могу заставить себя работать. Откладываю всё до последнего." И люди думают, что проблема в них. А я вижу совсем другое.Это не лень. Это несоответствие ‼️Вот простой тест: Представьте, что завтра вы просыпаетесь и идёте не на свою текущую работу, а на работу мечты. Проект, который вас зажигает. Задачи, которые интересны. Вы бы откладывали задачи? Вы бы считали часы до конца дня?Скорее всего — нет⚡️Вот в чём правда: Когда работа не соответствует вашим ценностям и интересам — организм сопротивляется. Это защитная реакция.Мозг говорит: "То, чем ты занимаешься, не имеет для тебя смысла. Зачем тратить энергию?"
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
7 Jan, 14:17
Топ-5 признаков, что вы недооценены на работеВчера общалась с клиенткой. Она 4 года работает в компании, справляется с задачами, регулярно перерабатывает. Зарплата за это время выросла на... 8%.При этом новые сотрудники на её же позицию приходят с зарплатой на 20% выше, чем у неё.Знакомо?Вот 5 признаков, что вас недооценивают:1️⃣ Ваша зарплата не росла 2+ годаИнфляция идёт, рынок меняется, а ваш доход стоит. Это значит, что реально вы зарабатываете меньше, чем год назад.Если за 2 года ваша зарплата не выросла хотя бы на 20-30% — вас недооценивают.2️⃣ Вам добавляют обязанности без повышения"Теперь ты ещё будешь делать вот это. И вот это. Ах да, и вот эту задачу тоже возьми".Карьера за рубежом с Анной Знаменской
2 Jan, 12:10
Синдром самозванца или реальная некомпетентность❓Недавно читала историю нашей выпускницы Ольги. 42 года, Санкт-Петербург. Руководитель отдела закупок.Её пригласили на позицию руководителя. Через шесть месяцев сказали: "Вы не дотягиваете" — и понизили до линейного менеджера 😑Представляете удар? Тебя берут как руководителя, а потом говорят "ты недостаточно хороша".Ольга пришла ко мне в программу. И знаете, что выяснилось? Она была высококлассным специалистом с уникальным опытом:⏺ Полный цикл supply chain ⏺ Контракты от $5 млн до $52 млн ⏺ Два высших образования ⏺ Научная степень ⏺ Два языкаНо она сама обнуляла всё это.Думала:Карьера за рубежом с Анной Знаменской
30 Dec 2025, 17:33
5 фраз в резюме, которые убивают ваши шансы 💬Смотрю резюме своих клиентов и каждый раз вижу одно и то же. Люди пишут фразы, которые, как им кажется, делают их привлекательными кандидатами ⏺А на самом деле HR видит эти строчки и сразу откладывает резюме в сторону.Вот топ-5 фраз-убийц:1️⃣ "Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый" HR читает такое 300 раз в день.Это вообще ничего не значит. Все так пишут. Даже те, кто на третьем собеседовании теряет дар речи от стресса 😁Что работает: конкретные примеры. "Управлял проектом с бюджетом 5 млн рублей, координировал работу 3 отделов" – вот это показывает и ответственность, и коммуникабельность 🔥2️⃣ "Быстро обучаюсь"Знаете, кто так пишет? Те, у кого мало опыта. HR это понимает. И думает: "Ага, значит, придётся учить с нуля".Что работает: покажите, ЧЕМУ вы уже научились. "За 3 месяца
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
27 Dec 2025, 15:17
Знаете, какой вопрос мне задают чаще всего?"Анна, как найти работу, где я не буду уставать и выгорать?" И каждый раз я хочу сказать: друзья, такой работы не существует ❌Любая работа, даже самая любимая, – это усилие. Это вызовы. Это моменты, когда ты думаешь "я больше не могу". Даже если ты занимаешься делом мечты.Я обожаю свою работу. Для меня это не просто способ заработка, это часть меня. Но бывают дни, когда я встаю утром и думаю "боже, ну сколько можно, хочу в отпуск". Бывают вечера, когда я падаю без сил после 12 часов созвонов.И это нормально✔️ Работа мечты – это не та, где ты не устаёшь. Это та, где ты устаёшь от того, что тебе важно.Есть огромная разница:Плохая усталость – когда ты вкалываешь на работе, которая тебе неинтересна, за деньги, которых не хватает, под руководством, которое тебя не ценит. Ты приходишь домой опустошённым.Карьера за рубежом с Анной Знаменской
27 Nov 2025, 07:05
Последний большой карьерный мастер-класс 2025 года!Этот год получился самым сильным для нашей карьерной школы за все 5 лет, и в качестве финальной точки 3 декабря в 19:00 мск я проведу бесплатный мастер-класс «Пошаговый план поиска работы в найме за 30 дней», где вы получите четкий алгоритм, как выйти на работу мечты — с повышением дохода на 30–100%.Это САМЫЙ результативный мастер-класс, поэтому если вы чувствуете, что карьера зависла на месте, вы не можете найти работу или вырасти на текущем месте, то вы знаете, что делать.ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ🎁 Среди участников мастер-класса разыграем: • 1 экспресс-консультацию с Анной (30 минут — разбор вашего запроса) • 3 часовые сессии с карьерным консультантом нашей школы • 5 доступов к курсу по soft skills “Метанавыки”Подарки подарками, но самое ценное, что вы получите, это:📍 Стратегию поиска работы из ключевых шагов, которая работает в
2,190Open in TelegramКарьера за рубежом с Анной Знаменской
14 Oct 2025, 06:08
Как освободить 240 рабочих часов?Если вы руководитель, вы наверняка знаете это чувство: всё вроде работает — но только пока вы на месте.📌 Каждое письмо проходит через вас 📌 Команда ждёт вашего “да”, чтобы согласовать каждый этап в задаче 📌 Отпуск превращается в работу с видом на мореИ вроде бы вы — начальник, а по факту — человек-оркестр, уставший чинить и пинговать.🔹 До 40% времени уходит на задачи, которые можно делегировать. 🔹 Ещё 20% — на микроменеджмент.Хотите вернуть себе хотя бы 30 дней в году? Это возможно.На вебинаре «Как руководителю перестать работать 24/7 и освободить 30 дней в году» вы узнаете: ✅ Как делегировать так, чтобы задачи выполнялись без вас ✅ Какие управленческие привычки воруют ваше время
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
16 Sept 2025, 12:00
Как получить оффер, если вы не самый сильный кандидат?Скажу сразу, как нанимающий топ-менеджер, иногда именно те, кто «слабее на бумаге», оказываются лучшим выбором для компании.И поверьте, это знаю не только я, но и все хорошие HR.В реальности работу получает тот, кто умеет правильно показать свою ценность и представить себя в выгодном свете.Рабочими приемами поделилась в своей новой статье на Яндекс Дзен — подписывайтесьЧИТАТЬ
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
18 Feb 2025, 06:51
Где искать работу при переезде?Я рекомендую подумать об этом заранее и подстелить соломку на случай если у вас нет в кармане оффера, сильного нетворка в новой стране или внушительного опыта работы в зарубежных компаниях.Конкретным алгоритмом поделилась в посте в основном канале "Карьера в топ" 👉 https://t.me/annaznamenskaya/1206
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
21 Jan 2025, 08:41
Зарплаты падают даже у президентов!Почему Трамп получает меньше всех президентов в истории и как это влияет на вас?Рассказала в новом посте на канале 👉 https://t.me/annaznamenskaya/1183Подписывайтесь на него, если вас интересует рост в карьере, так как скоро этот канал завершит свою работу
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
12 Dec 2024, 06:04edited
Самая романтичная история релокации в моей жизни ❤️✈️К нам в школу карьеры пришел молодой человек с необычным запросом. Он очень хотел переехать в Австрию, потому что там жила его невеста.Главная боль — ему нужно было оставить успешную менеджерскую карьеру в крупной FMCG-компании в Москве.Перевестись на ту же должность, только в австрийский офис, было невозможно - не хватало знания немецкого.Казалось бы, выхода нет! Но не для нас!Мы разработали стратегию:✔️Игорь договорился с текущим руководителем о переводе на полную удаленку и уехал в Австрию как турист. ✔️Там он сразу начал искать новую работу через LinkedIn и Glassdoor. ✔️Составил резюме и сопроводительное письмо по рекомендациям с курса. ✔️Расширял сеть контактов в Linked In, писал напрямую в компании. ✔️Подготовил грамотную самопрезентацию и кейсы для интервью по инструкциям с курсаВ результате он в короткий срок
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
9 Dec 2024, 13:49edited
Это ж как нужно вкалывать, чтобы стать топ-менеджером за границей!Недавно получила такой комментарий от подписчицы. И увидела в нём отражение распространенного мифа, что высокие должности = пот, кровь, недосып и бешеная гонка.Под влиянием этого стереотипа многие толковые специалисты отказываются от карьерных амбиций и довольствуются средненькой зарплатой. Ведь если повышение означает, что придется работать как ломовая лошадь, жертвовать семьей и здоровьем, то зачем тогда это всё?Но на самом деле, высокая зарплата вовсе не подразумевает, что вам придётся продать душу работодателю и сидеть в офисе от зари до зари.Помните анекдот про мастера, который починил телевизор одним ударом молотка и взял за это 100 евро? Когда его спросили “Неужели столько стоит один удар?”, мастер ответил: “За удар я взял 1 евро, а остальные 99 – за то, что знаю, куда бить”.В карьерном росте примерно та
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
3 Dec 2024, 08:00edited
Бухгалтерам и юристам НИКОГДА не сменить специальностьУверена, вы слышали такое и не раз: вот проджект может стать почти кем угодно, а тот же бухгалтер расти только по своему профилю.А как вам вариант перейти из бухгалтерии в IT-консалтинг с ростом X2 в доходе?Если звучит невероятно, то вот история Галины, выпускницы Карьерного REstarta из первых уст:“Я пришла к начальству просить повышения, но мне будто обрезали крылья и пригвоздили к земле. Сказали прямо – мы не можем тебя повысить, потому что кто тогда будет KPI держать, если не ты? Ощущение тупика и разочарования накрыло с головой.Стало понятно – как бы хорошо я ни работала, так я не вырвусь с позиции рядового бухгалтера. Нужно искать другой путь. Тогда пришла к Анне на “Карьерный REстарт”, чтобы разобраться и увидеть альтернативные варианты своего карьерного развития.Анна открыла мне глаза: я поняла, что, хоть и
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
17 Oct 2024, 09:15edited
Вчера у меня была необычная встреча. Я нахожусь на Бали и вчера вызвала байк-такси. Приехал водитель, который свободно говорил по-английски. Не просто на уровне Индонезии, а практически как носитель языка. Мне стало интересно, откуда такие знания. Оказалось, что он не только работал в американской компании, которая, к сожалению, недавно закрылась, но и получил образование бакалавра и даже магистра в области импорта и экспорта. Но его зарплата в американской компании составляла всего 3 миллиона рупий, что примерно $200 в месяц.Вчера вечером мы с подругой ужинали в ресторане и потратили там 600 тысяч рупий. Это около $40, что в два раза меньше, чем мы бы оставили в Москве или Барселоне.Представьте: человек, который говорит на балийском, бахаса и английском, имеет высшее образование и зарабатывает всего $200 в месяц!Для человека, который должен обеспечивать себя, жену и маленькогоКарьера за рубежом с Анной Знаменской
16 Oct 2024, 09:22
Последние 12 часов доступна анкета предзаписи на лидерскую программу для женщин!Пройти программу «Путь наверх» — это лучшее, что вы можете сделать, если хотите расти в карьере и иметь доход с шестью нулями.Программа и наполнение, которым нет аналогов в России, я проверяла 😉▪️Спикеры — звезды среди женского топ-менеджмента из Microsoft, Tesla, Яндекса. Пообщаться с людьми такого уровня почти невозможно в обычной жизни.▪️Нетворк с самыми амбициозными женщинами, уже достигшими верхнеуровневых позиций, которые поделятся своим опытом.▪️Коучинг с лучшими кураторами школы карьеры и живые встречи со мной лично!Сегодня — последний день, когда вы можете записаться в анкету предзаписи и присоединиться к программе по самой приятной цене.Места ограничены, их заберут те, кто точно нацелен на свой результат.Если вы готовы к переменам и скоростному карьерному росту до ТОП позиций,
Карьера за рубежом с Анной Знаменской
10 Oct 2024, 06:58
Работа - убийца жизни?Когда меня спрашивают, как найти баланс между работой и личной жизнью, а это происходит очень часто, особенно женщины этот вопрос задают, я всегда задумываюсь: а почему работа противопоставляется жизни? Ведь сама эта фраза “баланс работы и жизни” подразумевает, что работа – не часть жизни. Она её антипод.Получается, что жизнь – это все, что нас радует: путешествия, семья, друзья, увлечения, а работа – это что-то “негативное”, с чем нужно смириться. Но почему работа не может быть такой же естественной и важной частью нашей жизни, как и все остальное?Конфуций когда-то сказал: “Найди дело по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни.” Эти слова и сегодня актуальны! Если ты любишь свою работу, она органично вплетается в твою жизнь и становится её неотъемлемой частью. В этом случае тебе не нужно мучиться с 9 до 17 в ожидании “настоящей” жизни.
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
