Latest posts
Алиса про IT
18 Sept, 19:20
Как приятно прочитать такое в чате эфира 😍
Алиса про IT
18 Sept, 04:15
3 эфира подряд мы разбирали, как получить оффер. Сегодня - что делать, когда он у тебя на руках и как не облажаться в последний моментТемы говорят сами за себя)- Как юридически оформляться для работы в другой стране - Как пройти службу безопасности заграницей - Как не попасть на двойное налогообложение и легально оптимизировать налогиИ еще по вашим многочисленным просьбам))) - Как работать на двух работах и не палиться - Про черных менторов и накрутку опытаЗаписи про такое сами понимаете, не будет - все расскажу вам вживую с большим количеством реальных историй и полезных контактов. Эфир платный, купить можно здесь ;)https://itgirlschool.com/camp_pro?utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=it_camp&utm_content=post_18092026Алиса про IT
17 Sept, 21:39
О блин, тут эфир шёл.. Люблю твои эфиры. Жаль, что пропустил1,190Open in TelegramАлиса про IT
17 Sept, 21:39edited
Спасибо за теплые слова, ребят 🤗 обожаю вас и вести для вас эфиры!Завтра последний эфир на этой неделе (он платный и особенный, завтра расскажу почему)! ❤️Это кстати первый платный эфир в моей жизни... может, мне надо было вести стримы?)Алиса про IT
17 Sept, 04:10
Боишься облажаться на собесе?Не зря боишься - первые минуты собеседования решают больше, чем весь твой опыт!Первое, что там спрашивают - "расскажите о себе". И вот на нем сыпятся чаще всего, даже опытные ребята, а особенно ребята из СНГ. Человек либо начинает пересказывать трудовую книжку с самого первого места работы, либо мямлит что-то вроде "ну, я занимался разными проектами".Нам с детства твердят "не выделяйся", "не хвастайся", "я последняя буква алфавита" - а потом взрослый человек с отличным опытом не может внятно назвать ни одного своего результата. Говорит "я участвовал в проекте" вместо "я сделал и вот что из этого вышло". А завтра сядет другой с таким же опытом - только он про свою работу рассказывать умеет. Угадай, кого возьмут)Хорошая новость - это навык, и он тренируется! И без него в нынешних реалиях оффер получить почти нереально. А еще именно он больше всегоАлиса про IT
16 Sept, 04:45
Одна строчка в резюме год не пускала его на международкуКлиент М. пришел ко мне летом на консультацию с запросом на поиск работы заграницей - опыт у него хороший, профессия востребованная, вакансии есть. Но он искал работу целый год без результата и поэтому пришел ко мне.И нельзя сказать, что он ничего не делал. За год он много раз переписывал резюме и профиль в LinkedIn, писал холодные письма рекрутерам, основателям стартапов и просто сотрудникам компаний, куда хотел попасть. Откликался на сайтах компаний, на джоб-бордах, выкладывал резюме в телеграм-каналах с вакансиями и писал лично тем, кто их публикует - и 0 эффекта, на собесы не зовут вообще.Открываю его резюме, и на первой же странице вижу в чем дело! Одна единственная строчка там убивала все его шансы на работу заграницей. Поэтому правильное резюме для работы на международке так важно. Стоит ее исправить - и собесы попрут!Алиса про IT
15 Sept, 04:15
Пошаговый план выхода на международный рынок - уже сегодня! 🔥Сегодня в 19:00 мск стартует первый день IT CAMP: 6 шагов выхода на международный рынокhttps://itgirlschool.com/it_camp?utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=it_camp&utm_content=post_15092026И это тот эфир, после которого у тебя будет понятный план, как туда вообще попасть и с чего начать.Что еще я расскажу сегодня: - что на самом деле происходит с рынком найма за границей, на какие профессии там есть спрос, а какие умирают и кого реально заменяет ИИ - как искать работу, если опыта много, и как - если его почти нет - какие компании нанимают специалистов из СНГ без переезда и что именно тебе нужно для устройства зарубеж - сколько там платят на самом деле, и почему в Европе за год уволили в 50 раз меньше людей, чем в СШАИ первый шаг к международке - это придти на эфир сегодня в 19:00 мск.https://itgАлиса про IT
14 Sept, 09:28edited
Любимой парой лайфхаков как пройти собес на английском с плохим английским поделилась в подкасте выше 👆А в четверг, 17 сентября на IT CAMP, я расскажу уже более подробно и с примерами какой уровень англ действительно нужен, еще фишки как проходить собесы даже с плохим английским и как подготовиться за две недели, если собес уже назначен. В тот же день будет секция вопросов и ответов - специально вынесла ее в третий эфир, чтобы в первые 2 дня успеть дать максимум. Готовься, она будет долгой)ИИИИ… я просто в шоке! На наш IT CAMP зарегалось уже 1000+ человек! Поверьте, я вас не подведу - я вам расскажу ВСЕЕЕЕЕЕ про международный рынок! Все что вообще можно уместить в 4 эфира)И чтобы вам было еще интереснее я разыграю для участников место в своем Карьерном акселераторе и бонусов на 100+ тыс рублей. Условие одно - быть на всех трех эфирах, 15, 16 и 17 сентября 😉А наш первый эфирАлиса про IT
14 Sept, 09:28
Алиса про IT
11 Sept, 04:29
15 собеседований, 5 техничек и ни одного предложения о работе - и это, как ни странно, хорошая новостьМне недавно написали в чате кемпа - человек несколько месяцев в поиске, дошел до 15 собеседований, но после каждого либо тишина, либо вежливый отказ. И в конце - наверное, со мной что-то не так.А я читаю и думаю - да нет же, все ровно наоборот!Смотрите, если человека вообще зовут на собеседования, значит его резюме уже работает! То есть он уже прошел фильтры и роботов, и рекрутера, и даже нанимающего менеджера, раз человека вообще допустили до собеса. Это самая долгая и самая муторная часть пути - и она у него уже позади!То есть проблема где-то в самом разговоре - и вот это как раз исправить быстрее всего, потому что мест, где все идет не туда, всего несколько, и большую часть можно подготовить заранее, за один вечер.А вот где именно проблема - в самопрезентации, в неуменииАлиса про IT
9 Sept, 04:46edited
3 000€ в Португалии лучше, чем 6000€ в Германии, и вот почемуКогда я собиралась переезжать, я пошла смотреть зарплаты сеньоров в Португалии. И взгрустнулось… зарплаты тут копеечные. После моих шведских 6000€ в месяц в Opera работать за 3000 совсем не хотелось. Но потом до меня дошло, что я вообще не туда смотрю.Считать надо не саму цифру в оффере, а сколько у тебя останется на руках после обязательных расходов. И вот с этой стороны все выглядит совсем иначе.Жить в Германии на немецкую зарплату довольно грустно: половина уходит на налоги, вторая на аренду, и сидишь думаешь, ради чего все это. А жить в Португалии даже на просто айтишную зп уже лучше, а на немецкую - так это ты практически король.И работает это в обе стороны. Одна из самых выгодных стран Европы - Швейцария, хотя там все дорого до неприличия. Но именно там после обязательных трат остается больше всего денег, потомуАлиса про IT
8 Sept, 06:46
900+ регистраций на IT CAMP - и я в шоке сняла ограничение по местамВообще я собиралась закрыть набор еще на 500 - чем больше людей, тем больше вопросов и эфиры растягиваются до бесконечности, а ответить хочется каждому😅 Но тема оказалась такой горячей, что я решила взять всех желающих - ведь мне столько нового есть вам рассказать!Но! Я меняю формат разборов ситуаций в чате. Лично ответить каждому как обычно я просто не смогу - мы просидим минимум 4 часа и не успеем и половину. Поэтому сделаем иначе - заполни анкету, и я выберу несколько самых разных ситуаций и разберу их вживую 16 и 17 сентября - покажу какие направления подойдут каждому и как лучше презентовать себя на международный рынок. Возможно, ты попадешь на разбор или узнаешь себя в чужой истории - будет полезно для всех в любом случае!В ближайшее тебе напишет моя команда и пришлет анкету на разбор - ответь, тамАлиса про IT
7 Sept, 04:37
Меня иногда трясет от страха быть замененной ИИ…В новостях постоянно "ИИ заменяет тех, сех, вот таких роботов уже выпустили". Но ладно в новостях…Недавно у меня на глазах целая профессия превратилась в один файл - ребята-разработчики у нас в рабочем чате обсуждали скилл QA.md для Клода. Ставишь его - и нейронка делает то, за чем разработчик раньше шел к тестировщику. Всего один файл!А ведь это была профессия - люди на нее учились, заходили в IT именно через тестирование, годами росли внутри, строили на этом жизнь. И я сижу и думаю - а если завтра выйдет такой же, только DevOps.md? Тем более, что я сама каждую свою рабочую задачу делаю с нейронкой - вообще каждую, и отлично вижу как быстро она умнеет.И когда меня охватывает паника, что завтра я умру нищей под мостом, я иду в свой (навайбкоженный) тул с анатитикой вакансий и смотрю ЧТО РЕАЛЬНО происходит на рынке труда, а не вItgirlschoolIT CAMP: Система поиска работы зарубежом в новых реалияхЗа 7 дней забери концентрат рабочих инструментов по получению офферов, которые работают даже в новых реалиях и дали мне удаленку на 80к евро/годАлиса про IT
6 Sept, 17:12
Ребят, я просто в шоке! 😱 Вчера позвала подписчиков к себе в компанию по рефералке - и случилось то, чего я не ожидала…Условия у нас реально классные: полная удаленка, гибкий график, хорошая зарплата, берут из СНГ и куча бенефитов. Я попросила в инсте написать мне в личку кодовое слово, а потом прислать резюме. Как думаешь, сколько человек дошло до резюме? Только треть от написавших…Дальше интереснее - из них всего 2 сделали резюме в нормальном формате, который я могу передать по рефералке (1 - моя ученица). Остальное - скриншоты, ссылки на Фигму (вы серьезно?!), документы с закрытым доступом или копии с hh на русском. Компания международная, все на английском, и это очевидно.Дальше еще веселее - почти ни у кого заголовок резюме не совпал с вакансией. На product designer присылают UX designer, на performance marketing - head of sales. А когда приходит B2B operations, я вообще неItgirlschoolIT CAMP: Система поиска работы зарубежом в новых реалияхЗа 7 дней забери концентрат рабочих инструментов по получению офферов, которые работают даже в новых реалиях и дали мне удаленку на 80к евро/годАлиса про IT
5 Sept, 11:31
4 способа айтишнику поднять доход, не увольняясь вникудаВолшебной таблетки "бабло" не существует? Или все-таки... Есть такая кнопка, называется она "Open to work" в Linkedin - нажимаешь ее и начинают тебе сыпаться предложения от компаний, проходишь собеседования, получаешь оффер - зарплата приходит на карточку. И вроде все хорошо, но… Я не знаю как вам, но даже мне с нынешними ценами на все кажется, что не хватает, и похоже на эту кнопку придется нажимать еще раз))) потому что даже с хорошей зарплатой всегда хочется еще, но при этом желательно не увольняясь с текущей работыКакие у нас тогда есть варианты? 1. Вторая работа или part-time Две работы даже на полставки устойчивее, чем одна полная: потеряешь одну - не так страшно. И я почти не знаю сеньоров, у кого нет второй работы или сайд-проектов, я и сама так работала много лет и подумываю начать снова. Просто вслух про это говоритьItgirlschoolIT CAMP: Система поиска работы зарубежом в новых реалияхЗа 7 дней забери концентрат рабочих инструментов по получению офферов, которые работают даже в новых реалиях и дали мне удаленку на 80к евро/годАлиса про IT
4 Sept, 13:58edited
Смотрю в чат кемпа и обалдеваю!За первые сутки записались уже 300+ человек - это больше, чем я сама ожидала! Кажется, тема попала 🔥У нас участники из стольких стран и городов - от Кыргызстана и Казахстана до Лиссабона, Барселоны, Кипра, США и Лондона. Кто-то уже 10+ лет за границей, кто-то только присматривается к первому переезду.Профессии - от Java и дата-инженерии до UX/UI, BI-аналитики, HR и даже геологии с психологией в одном человеке.Кому будет полезнее всего наш кемп: - кто уже в IT и хочет работу за границей - с ростом зарплаты или просто классную! - кто только присматривается к IT и выбирает направление - кто уже неплохо устроен, но хочет быть готовым ко всему - от сокращений до замены ИИ - кто свитчится из смежной сферы или возвращается после перерыва и не хочет заходить джуномЕсли ты еще не в чате - жду там и тебя!Регистрация на IT CAMP:https://itgirlschool.com/Алиса про IT
4 Sept, 07:18edited
Как найти работу за границей ⤵️ Недельный интенсив IT CAMP для айтишников (и будущих айтишников) - 14-20 сентября, онлайн, бесплатноЗабирай место на интенсиве:https://itgirlschool.com/it_camp?utm_source=telegram&utm_medium=aliceitgirl&utm_campaign=it_camp&utm_content=post_04092026Что у нас будет на живых эфирах: - 15 сентября - 6 шагов для выхода на международный рынок Как устроен западный найм и какие направления там сейчас растут, а какие загибаются из-за ИИ - и где сейчас платят больше всего. Уйдешь с понятным планом, что делать дальше - 16 сентября - взламываем рынок грамотной упаковкой Как упаковать свой опыт под западные стандарты (особенно если его мало!) и сделать так, чтобы тебя стали приглашать на собесы - 17 сентября - интервью и оффер Как готовиться к международным собеседованиям даже если английский так себе, а то и совсем никакой, как вкусно презентовать свой опыт
Алиса про IT
3 Sept, 14:35edited
Почему зарубежные компании ищут русскоговорящих - и все равно не находят тебя?Мне тут написали в комментариях: "да кому вы нужны из СНГ, у зарубежных компаний своих специалистов хватает"А вот и нужны, и еще как - вот почему: - У нас хорошая репутация и сильная инженерная школа (сравните со слухами которые ходят про индусов) - Мы продуктивнее иностранцев в работе, особенно в Европе - Заграницей очень много компаний (у меня есть список из уже почти 1000 компаний с русскоговорящими корнями), которые также предпочитают брать именно русскоговорящихКак же стать востребованным специалистом для компаний из-за рубежа? 1) Хорошее резюме и желательно Linkedin 2) Счет и юрлицо зарубежом (можно открыть даже удаленно) 3) Востребованное направление внутри IT/sales/marketing Все! Никакой магии, но проще сказать чем сделать)И тут я придкмала кое-что особенное! Я уже вела эфиры про выход наItgirlschoolIT CAMP: Система поиска работы зарубежом в новых реалияхЗа 7 дней забери концентрат рабочих инструментов по получению офферов, которые работают даже в новых реалиях и дали мне удаленку на 80к евро/годАлиса про IT
2 Sept, 15:09edited
Как хакнуть алгоритмы hh и сделать чтобы тебя наконец-то стали замечатьОткрываю главный секрет как подружиться с hh и начать получать там приглашения. Прикол в том, что открыть твои контакты чтобы связаться на твой отклик работодателю стоит денег - и довольно дорого. А когда на вакансию приходит 1000+ откликов, то открывать их все влетит в копеечку.Вот как подружиться с hh и ускорить свой поиск работы в разы - и это лишь часть фишек, которые я даю своим ребятам на программе и на консультациях:1. Добавь телефон и телеграм прямо в раздел "Обо мне". Чтобы рекрутер мог написать тебе сразу, минуя платное открытие контактов. Один этот пункт меняет больше, чем переписывание по 100 раз формулировок в резюме.2. Локация - Москва, даже если живешь в Новосибирске. Рекрутеры на hh ищут всегда по конкретному городу (размещение вакансии на каждый город работодатель оплачивает отдельно дажеАлиса про IT
1 Sept, 14:00edited
За август я уронила прод, попалась на счетах за нейронки и узнала, что тестовое задание может украсть твои паролиСамые важные посты месяца:1️⃣ Где искать работу в РФ в 2026, если hh уже не тот2️⃣ Лайфхак, как заполнять анкеты и отклики клодиком вместо того, чтобы вбивать все руками3️⃣ Рекрутеры пишут, но на собеседования не зовут - что с этим делать4️⃣ Как стоить дороже рынка: принципы мышления спецов с зарплатами х25️⃣ Как ко мне пришел Engineering Lead с вопросом, какого черта я трачу 3 тысячи долларов на нейронки, и что я сделала, чтобы сократить счет уже в 3 раза6️⃣ Мошеннические схемы в поиске работы - самый важный пост месяца, читать всем!Что будет в сентябре - осенью компании возвращаются из отпусков с бюджетами, и лучшие позиции разбирают за пару недель. Поэтому я готовлю вам кое-что особенное - там будет то, о чем я еще нигде и никогда не рассказывала!А еще у
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
