Latest posts
Business | System analyst
10 Nov, 14:38edited
Как резюме проходит проверку до того, как его увидит HRСалют! Теперь многие компании пропускают отклики через автоматическую систему (её называют ATS), а часть через нейросеть. Обойти её нельзя, да и не нужно. Задача другая: чтобы система правильно прочитала ваше резюме и поставила его в верх списка, ведь рекрутер чаще всего смотрит только верхушку.Я почитала, как это устроено, поговорила со своими знакомыми hr, и другими специалистами, кто с этим работает, и собрала главное ❗️Что делает система- Достаёт текст из файла, раскладывает по полям (контакты, опыт, навыки, образование) и сравнивает с описанием вакансии. Она ищет точные совпадения слов и не додумывает смысл.- Нейросети ещё смотрят, есть ли в опыте результаты в цифрах, и замечают дыры и противоречия в датах.Как подготовить резюме1. Берите слова из вакансии. Если там «постановка задач», а у вас «анализ требований», система может не засчитать совпадение. Используйте её формулировку, если она правдива.2. Простой формат: одна колонка, без таблиц, значков и шкал навыков.3. Стандартные заголовки: «Опыт работы», «Навыки», «Образование».4. Контакты текстом, а не картинкой. Файл не должен быть сканом.5. В каждом месте работы хотя бы одна цифра или масштаб.6. Одно резюме на одну вакансию.7. На hh.ru обновляйте резюме: свежие показываются выше.Чего не делать- Прятать ключевые слова белым шрифтом. Такие трюки система помечает как манипуляцию.- Рассылать отклики массово. У рекрутеров на hh есть фильтры, которые убирают автоматические отклики.- Набивать резюме словами из вакансии, которых нет в вашем опыте. Рекрутер увидит это сразу после системы.- Копировать текст из нейросети. Шаблонные фразы не цепляют человека, а часть систем, судя по статьям, проверяет и на сгенерированный текст.В интернете часто пишут, что система отсеивает 75% резюме. Подтверждения этой цифре я не нашла. Скорее всего, она ранжирует отклики, а не удаляет, и как именно устроен отбор у конкретной компании, снаружи не узнать.Business | System analyst
6 Nov, 06:31edited
Шаблон резюме на сеньора.Новичка и мидла мы уже разобрали, остался senior. Тут главное отличие в том, что в резюме должны быть видны не задачи, а решения: что выбрали, почему и от чего отказались. И результат, который это дало, лучше в цифрах.В шаблоне есть нагрузка и время ответа, согласования с архитекторами и соседними командами, наставничество и ревью требований. Всё это в сеньорском резюме обычно и ищут.Опыт у героини из четырёх мест: завод, IT-компания, стартап и финтех.Названия компаний и цифры выдуманные, подставляйте свои. Мало описано - дополняйте, главное не перегружайте резюме лишней информацией.В квадратных скобках подписи ссылок, туда нужны ваши схемы и примеры спецификаций, обезличенные. И перечитайте резюме вслух: что не смогли бы сказать на собеседовании, то перепишите.Возражения/предложения пишите в комментариях👇Источник: @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
5 Nov, 07:24
Резюме на Senior: чем оно отличается от мидлаСалют! Мы уже разобрали резюме для новичка и для мидла, и пришло время дойти до сеньора.Частая история: человек работает уже лет шесть-семь, задачи делает те же, что раньше, только сложнее, а резюме пишет в том же формате, что и на мидла. Получается мидл с большим стажем. Сеньора от мидла отличает не объём работы, а масштаб решений и ответственность за их последствия. Именно это должно быть видно в резюме.Что показывать1️⃣ Решения, а не задачи. Не «описала интеграцию», а какой вариант выбрали, почему и от чего отказались.2️⃣ Нефункциональные требования с цифрами: нагрузка, время ответа, доступность, что происходит при сбое.3️⃣ Несколько систем, а не одну. Как вы проектировали взаимодействие сервисов или команд и с кем согласовывали: архитекторы, безопасность, смежные команды.4️⃣ Влияние на других: менторство, ревью чужих требований, шаблоны и процессы, которыми пользуется вся команда.5️⃣ Бизнес-результат: сроки, деньги, риски, которых удалось избежать. Не «возвраты упали», а что это дало.6️⃣ Ответственность: кого вели, за что отвечали лично, какие споры разрешали.ПримерБыло: «Спроектировала отправку событий через Kafka».Стало: «Предложила перевести уведомления на Kafka вместо прямых вызовов. Согласовала с архитектором и двумя командами, определила гарантии доставки и правила повторной обработки. Из-за этого пришлось менять схему данных в двух сервисах. Сервис выдерживает пиковую нагрузку, с которой раньше не справлялся». Во втором варианте видно, что решение принимали вы, что оно потребовало усилий и что дало результат.Что ещё- В «О себе» пишите не «сколько лет», а с чем работали в масштабе: какие системы, домены, команды.- Не перечисляйте весь стек подряд. От сеньора ждут понимания, когда какой инструмент выбрать, а не списка названий.- Одна-две цифры на проект лучше десяти. Берите те, что показывают масштаб.- Если вели людей или процессы, вынесите это отдельной строкой.И без приукрашивания. Если пока вы делаете задачи мидла, лучше честно написать мидл и расти, чем получить отказ на собеседовании, когда начнут спрашивать про ваши решения.❗️ Шаблон резюме сеньора со всеми формулировками выложу попозжеBusiness | System analyst
3 Nov, 15:43edited
Как мы перестали вручную проектировать таблицы и поручили процессы ИИ⏳ 7 мин | 🟤⚪️⚪️Перейти | @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SAХабрКак мы перестали вручную проектировать таблицы и поручили процессы ИИПривет, Хабр! Меня зовут Александр Антипов, я продакт-оунер MWS Tables — платформы для совместной работы и автоматизации на базе таблиц. Раньше на платформе таблицы приходилось собирать вручную:...Business | System analyst
30 Oct, 09:04
Салют! В продолжении вчерашнего поста делюсь примером резюме новичка.Героиня — Оксана: пять лет работает диспетчером в логистике и учится на аналитика.Что в резюме:• Проекты. Два учебных проекта, оформленные как работа (задача, роль, результат): BPMN и API для интернет-магазина, SQL-анализ заявок службы доставки. У каждого есть место под ссылку в квадратных скобках.• Прошлый опыт. Работа диспетчером описана через то, что пригодится аналитику: найденные ошибки в отчётах, чек-лист передачи смены, инструкция для новичков.• Навыки. Только те, что можно показать, с пометкой «на учебных базах», «читаю макеты».• Остальное. Одна страница и ссылка на портфолио. Имя, компания и цифры вымышленные (например, 12% заказов, 14 user story).Примечаний и инструкций внутри документа нет, только текст резюме. Если нужны мои примеры - ставьте реакции))Источник: @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
29 Oct, 14:01edited
Первое резюме без опыта: что в него писатьСалют! Если вы только заходите в профессию, пустой раздел «Опыт работы» ещё не приговор. Но и просто перечислять курсы не стоит: такие списки есть у всех. Задача резюме новичка в том, чтобы показать, что вы уже думаете как аналитик.1️⃣ Учебное оформляйте как проектыКурсы, хакатоны и учебные кейсы описывайте как работу: задача, ваша роль, инструменты, результат.Было: «Прошла курс по BPMN».Стало: «Описала в BPMN процесс оформления заказа для учебного интернет-магазина, нашла три места, где процесс обрывается без обработки ошибки».2️⃣ Соберите портфолио хотя бы из одной работыСхема процесса, документ с требованиями, описание API-метода, ER-схема, прототип. Положите в папку в облаке с понятными названиями и дайте ссылку в резюме.Одна открытая работа убедительнее пяти сертификатов.3️⃣ Используйте прошлый опытЕсли раньше вы работали в бухгалтерии, логистике, поддержке или продажах, это плюс: вы знаете, как устроены процессы изнутри.Напишите, какие процессы знаете и какие проблемы в них видели.4️⃣ Навыки только те, что можете показатьВ вакансиях чаще всего встречаются SQL, BPMN, описание API, Jira и Confluence. Если пишете SQL, будьте готовы написать запрос на собеседовании.5️⃣ Короткая структураОдна страница: заголовок, 3–4 строки о себе, проекты, навыки, образование, ссылка на портфолио и Telegram. Под каждую вакансию меняйте слова на те, что стоят в её тексте.⛔️ Чего не делатьНе придумывайте опыт: его проверят вопросами на собеседовании. Не берите готовый текст из нейросети: фразы вроде «быстро учусь, ответственная, коммуникабельная» читаются сразу. Пишите своими словами и конкретно.Знаю, что на старте сейчас непросто: конкуренция большая, а многих берут по рекомендации. Поэтому параллельно пишите знакомым и в профессиональные чаты, а не только откликайтесь на вакансии. Но сейчас не лучшее время заходить в эту сферу, к сожалению((✅ Если нужен пример такого резюме - ставьте реакции и я выложу документ)))Business | System analyst
27 Oct, 13:10edited
Салют! Недавно был пост про резюме и собесы, где я обещала поделиться шаблоном резюме, пришло времяШаблон резюме системного аналитика (Middle)Это пример того, как я бы сегодня собирала резюме, если бы искала работу. Внутри четыре места работы из разных сфер: производство, IT-компания, стартап и финтех. Если у вас опыт только в одной сфере, структура от этого не меняется.На что смотреть: • Над каждым местом работы стоит строка о проекте: что за система, какая команда. • В опыте результат, а не обязанности. Где можно, есть цифры. • В квадратных скобках названия ссылок. Туда нужно вставить ссылки на ваши обезличенные схемы, фрагменты спецификаций и примеры запросов. • В навыках указана глубина: что делали с нуля, а с чем работали на готовом.Компании и цифры в шаблоне вымышленные. Не копируйте его целиком, подставьте свой опыт и свои цифры. Потом перечитайте вслух: если фразу вы не смогли бы так сказать на собеседовании, перепишите её своими словами.Если соберёте своё резюме, пишите в комментариях, что у вас получилось. Разберём вместе, если вам так удобно 👇)))Было полезно, ставьте реакции))❗️Так же в резюме были указаны ссылки на реальные примеры, которые можно оставлять в резюме, если интересны мои, ставьте 🔥 и я поделюсь ими))Источник: @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
26 Oct, 16:10
❓️️️️️️️Хотите освоить востребованную профессию, которую не заменит ИИ? За 13 месяцев обучения получите с нуля полное понимание работы системного аналитика и лицензированный диплом о профессиональной переподготовке на курсе «Системный аналитик» в OTUS.🎁 Записывайтесь на 3 бесплатных вебинара — познакомьтесь с программой обучения и преподавателями. Задайте свои вопросы экспертам!1⃣26 октября, 20:00 мск — «Интеграция приложений: пошаговая инструкция для системного аналитика»: разберём типы интеграций и вопросы, которые нужно проработать, чтобы системы подружились ещё до старта разработки.2⃣17 ноября, 20:00 мск — «User Story vs Use Case: что выбрать для описания требований»: сравним подходы и поймём, когда хватит истории, а когда нужен сценарий.3⃣23 ноября, 20:00 мск — «Какие навыки системного аналитика не заменит нейросеть»: покажем, где ИИ ускоряет работу, а где без человека задачу поймут неверно.Записывайтесь ➡ https://clck.ru/3WhhXzРеклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ruBusiness | System analyst
21 Sept, 11:55
«Подождём модель поумнее» — не самая грамотная стратегия работы с ИИ, и вот почемуСалют!Досмотрела выпуск подкаста «Доверительный интервал» про ИИ в аналитике — там прозвучала мысль, которую я бы распечатала и повесила над монитором каждому, кто мыслит так: «вот выйдет суперумная модель — тогда и начну юзать ИИ».По факту работать со слабыми моделями полезно: на них оттачивается главный навык — чётко объяснять контекст. Если этого навыка нет, умная модель не спасёт. Слабая на плохом контексте просто ошибётся — и ты это заметишь. Умная ошибётся красиво и уверенно — так, что ты ей поверишь.🧐Поэтому контекст — это не «написать промпт подлиннее»Важно не просто формулировать задачу, а формализировать сам контекст. Это тоже затронули в подкасте — и вот как это выглядит на практике в Яндексе:1️⃣ База знаний аналитики. Описанные данные, метаданные, методологии расчёта метрик, ужеBusiness | System analyst
19 Sept, 14:07
Самый ценный специалист в ИТ и бизнесеЕсли разработчик пишет код, а тимлид управляет задачами, то кто решает, как вообще должна быть устроена компания и её ИТ-инфраструктура, чтобы бизнес достигал своих целей?Корпоративный архитектор. Он создаёт единый механизм, в котором ИТ, стратегия, процессы и данные не противоречат друг другу и приносят компании реальную прибыль. Отсюда — прямой выход на собственника и доход от 500 000 ₽ в месяц.Вырастите из технаря в стратега за 4 месяца на курсе «Корпоративный архитектор» от Академии Эдюсон. Это комплексная программа для смены роли — с упором на практику, работу с метриками и новыми инструментами.После курса вы сможете реально влиять на бизнес: • Спроектировать единую ИТ-архитектуру по международным стандартам (включая TOGAF и ArchiMate). • Интегрировать нейросети в процессы и автоматизировать работу компании. • Защищать ИТ-решения перед1,610Open in TelegramBusiness | System analyst
17 Sept, 07:06
Нотация C4: полный гайд по моделированию архитектуры с примерами, разбором ошибок и промптом для ИИ⏳27 мин | 🟤🟤⚪️Перейти | @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
14 Sept, 14:16edited
Салют! Что-то я немного выпала из телеграмной жизни, каюсь 😱 и возвращаюсь))Сегодня погрузимся в тему sql и я для вас собрала небольшую подборку на тему БД:- SQL для аналитика- SQL для начинающих: 10 запросов, которые нужно знать каждому аналитику- SQL в 2026 для аналитика (с чего начать, где учиться и что реально нужно знать)- Как изучить SQL за ночь или шпаргалка для системного аналитика- Проектирование БД и почему важен SQL для системного аналитика: гайд по улучшению качества требований- Вопросы по SQL для подготовки к собеседованиюИсточник: @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
11 Sept, 12:43edited
SQL на собеседованиях спрашивают все. Но зачем он аналитику на самом деле?Салют! Когда я только пришла в профессию, SQL казался мне чем-то из мира разработчиков. Ну запросы и запросы, это же не моё. Я аналитик, я работаю с требованиями и людьми.Потом был проект, где нужно было понять почему в отчёте расходятся цифры. Разработчик занят, дедлайн завтра, заказчик ждёт. Я открыла базу, написала запрос — и нашла проблему за двадцать минут сама.После этого моё отношение к SQL изменилось навсегда.🧐 Почему его спрашивают на каждом собеседованииНе потому что аналитик будет писать сложные запросы каждый день. А потому что человек, который понимает SQL, понимает как устроены данные — связи между таблицами, почему один показатель может считаться по-разному в зависимости от того как написан запрос.Это не про синтаксис. Это про понимание системы изнутри.Business | System analyst
3 Sept, 14:17edited
Пока вы собираете требования в одиночку, кто-то уже руководит целой аналитической командой... Узнайте, как управлять командой системных аналитиков эффективно за 5 месяцев обучения вместе с OTUS на курсе «Системный аналитик. Управление командой»🎁 Записывайтесь на 2 бесплатных вебинара — познакомьтесь с программой обучения и преподавателями. Задайте свои вопросы экспертам!1️⃣ 8 сентября, 20:00 мск — «Системный аналитик и его ценность глазами компании»: разберём, как грамотная работа аналитика повышает эффективность команды и продукта, и почему бизнес готов платить за эту ценность.2️⃣ 23 сентября, 20:00 мск — «Как проводить архитектурное ревью и находить риски до начала разработки»: научимся находить узкие места и точки отказа до старта разработки, чтобы архитектура не рассыпалась при запуске продукта.Записывайтесь ➡️ OTUS.RUРеклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРНBusiness | System analyst
3 Sept, 06:13
Как выстроить репутацию внутри компании — и почему это не про то, чтобы всем нравитьсяСалют! Помню, как на третьем году работы мне сказали, что у меня “хорошая репутация в команде”. Я тогда искренне не понимала, что именно я делаю правильно. Просто работала. Потом наблюдала, как коллеги с похожим опытом и знаниями получали разные результаты. Одних звали на интересные проекты, другие годами сидели на одном месте и недоумевали почему. Стала думать — в чём разница. Вот что поняла.🧐Репутация строится не на том, что вы знаете, а на том, как вы себя ведётеНикто внутри компании не оценивает вас по знанию методологий. Оценивают по простым вещам — сказала, что сделает к среде, сделала к среде. Написала, что разберётся и напишет — разобралась и написала. Не знает ответа — говорит честно, вместо того чтобы тянуть время.Предсказуемость — это валюта доверия.Business | System analyst
29 Aug, 06:38
ТЗ в 2026 году — писать или не писать?Салют! Теперь я хочу поделиться своим мнением на счет ТЗ на разработку в наших реалиях.Знаете что меня до сих пор удивляет? Каждый год кто-нибудь обязательно скажет что ТЗ умерло. Agile победил, итерации рулят, зачем писать документ который устареет через месяц. А потом тот же человек приходит с горящими глазами: “мы сделали не то, заказчик недоволен, кто виноват непонятно”. И знаете что выясняется? Нигде ничего не зафиксировано.🥺 Я через это прошла. И не один раз.Почему ТЗ ругают — и в этом есть доля правдыКлассическое ТЗ по ГОСТ — это больно. Двести страниц которые пишутся месяцами, согласовываются вечность и устаревают к моменту подписания. Я видела такие документы. Толстые, красивые, абсолютно мёртвые — потому что никто их не читал. Включая тех кто писал. Но проблема не в самой идее фиксироватьBusiness | System analyst
28 Aug, 15:54edited
Стоит ли писать ТЗ на разработку в 2026 году и зачем«Мы не пишем ТЗ, — гордо сказал мне руководитель агентства. — Мы работаем только по Agile». Хочется порассуждать на тему того, нужно ли в 2026 году писать техническое задание на разработку информационного продукта и в каком виде. Или это все замшелые водопадные технологии, которые уже давно прогрессивным разработчикам и вайбкодерам никуда не уперлись.⏳ 7 мин | 🟤⚪️⚪️Перейти | @ba_and_sa💙 BA|SA | 💬 BA|SABusiness | System analyst
25 Aug, 07:19
Как повысить зарплату — когда просить и как аргументироватьСалют! Сегодня у нас тема, которую все хотят обсудить, но почему-то стесняются. Давайте без стеснения — потому что умение говорить о деньгах это такой же профессиональный навык как умение писать требования.Я несколько раз просила повышения за карьеру. Один раз получила отказ. Остальные — да. Расскажу что работало и что нет.‼️ Сначала про главную ошибкуБольшинство аналитиков приходят на разговор о зарплате с одним аргументом: “я давно здесь работаю” или “я хорошо работаю”. Это не аргументы. Это фон. Руководитель знает что вы давно работаете — он сам вас нанимал. И то что вы хорошо работаете — это ожидание, а не достижение. Разговор о повышении это не разговор о том какой вы хороший человек. Это переговоры. И к ним нужно готовиться.⏰ Когда просить — этоBusiness | System analyst
21 Aug, 12:09
Токсичная команда — кто бывает токсичнее всего и как с этим житьСалют! Про токсичных заказчиков мы уже говорили. Но честно — иногда заказчик милейший человек, а вот внутри команды такое творится что хочется сменить не проект а город. Расскажу про типы которые встречала лично. И сразу скажу: токсичность в команде бьёт по аналитику особенно сильно — потому что мы работаем со всеми одновременно и деваться особо некуда.1️⃣“Разработчик который считает аналитика лишним звеном”Классика жанра. Человек искренне убеждён что требования — это лишняя бюрократия и он сам прекрасно разберётся что нужно заказчику. Задачи берёт напрямую, документацию игнорирует, на встречи по требованиям приходит с видом “зачем я здесь”.Самое неприятное — иногда он технически сильный специалист. И это делает его позицию в команде устойчивой.Что помогало: не воевать и неBusiness | System analyst
18 Aug, 06:04
2,920Open in Telegram
A feedback bot for your channel — free
Followers write to the bot, you answer by reply, your account stays hidden. Created in one tap.
How it works →Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
