Latest posts
Тимур Тибеев | BigTechDream
21 Nov 2025, 05:15
🔠Как быстро получать LGTMУ меня последние полгода есть проблема. Я умею писать дизайн-документы, но процесс согласования занимает много времени, особенно если задействовано несколько команд. Эта одна из зон роста для меня, чтобы расти по карьерной лестнице.Сегодня общался с главой департамента. Я спросил его, как он двигает проекты и предлагает инициативы, он поделился своими небольшими лайфхаками.Решил поделиться с вами:1️⃣ Ограничьте количество людей, которые должны прочитать и дать зелёный свет документу. Чем больше людей, тем сложнее согласовать проект.2️⃣ Самый действенный способ определения заинтересованных лиц — чьи жизни будут затронуты, чья работа может измениться из-за этого проекта. Или же другой способ — кто будет беситься, если их не позовут.3️⃣ Никогда не пишите документ, не поговорив с заинтересованными лицами. Никогда.4️⃣ КрТимур Тибеев | BigTechDream
17 Nov 2025, 05:05
🧨Твои друзья будут тебе завидовать, когда узнают на чем ты программируешьНаткнулся на новый язык программирования "Таблоид", который помогает писать код в стиле кликбейтных новостей "Вы никогда не поверите.." или "Вот что говорят эксперты" 🙂Вот как выглядит код фибоначиDISCOVER HOW TO fibonacci WITH a, b, n RUMOR HAS IT WHAT IF n SMALLER THAN 1 SHOCKING DEVELOPMENT b LIES! RUMOR HAS IT YOU WON'T WANT TO MISS b SHOCKING DEVELOPMENT fibonacci OF b, a PLUS b, n MINUS 1 END OF STORY END OF STORYEXPERTS CLAIM limit TO BE 10 YOU WON'T WANT TO MISS 'First 10 Fibonacci numbers' EXPERTS CLAIM nothing TO BE fibonacci OF 0, 1, limitТимур Тибеев | BigTechDream
11 Nov 2025, 05:05
🪳Как запомниться на интервью?На просторах Linkedin, Puneet Patwari (Principal Software Engineer at Atlassian и ex-Senior Engineer at Microsoft) поделился своей историей найма одного из самых лучших инженеров.Кандидат плохо показал себя на алгоритмах и структурах данных и для интервьюера было очевидно что это no-hire. На встрече, где принималось решение о найме инженера, собеседующий с поведенческого интервью взял слово. Истории кандидата оказались отличными, кандидат умел работать под давлением, решать конфликты в команде, мог брать на себя ответственность и толкать сложные проекты.Вот, что неочевидно - алгоритмам можно научиться за 3-6 месяцев. Но, чтобы прокачать личностные качества - лидерство, стрессоустойчивость, коммуникацию - нужны годы.Кандидата взяли и через полгода он стал одним из лучших инженеров в команде.Мы уже слышали проТимур Тибеев | BigTechDream
10 Nov 2025, 05:05
👑11 причин почему стоит работать в Big tech (часть 2)Первую часть можно найти тут6️⃣ AI. Хочешь быть в ногу со временем? AI на любой вкус и цвет. И количество задач, которые AI-тулы покрывают постоянно растет.7️⃣ Interview. В целом всем плевать какие фреймворки ты знаешь, надо знать основы. По крайней мере более-менее понятно, что ожидать на собеседованиях и как готовиться. В других компаниях это прям большая лотерея - какие вопросы только не задают. Самым трешовым у меня был собес в банк, когда спрашивали вопросы с экзамена по сертификации Java. Надо ли говорить, что ту вакансию очень долго не могли закрыть (по словам рекрутера). Для тех, кто не в теме, знания для ответов на эти вопросы нужны были только, чтобы сдать эту сертификацию. По крайней мере на момент 4-5 лет назад, может сейчас ситуация с экзаменом улучшилась.8️⃣ Multi-skilled. В Big Tech ты и швец, и жнец, и на дудеТимур Тибеев | BigTechDream
27 Oct 2025, 05:05
📱 Наш любимый АмазонНа прошлой неделе произошло два знаковых события, связанных с AWS.Это инцидент, который положил пол-интернета из неправильных DNS записей в DynamoDB. Вот кстати постмортем.Второе событие, это конечно же пост Мадины про причины работать в BigTech.Увидел на канале “Запуск Завтра” пост про инженера Амазона, который уволился недавно. Продолжая тренд про AWS и карьеру, хочу поделиться выжимкой.Некий Дмитрий, проработал 3 года в AWS CloudFront на позиции L5 и ушел, не дождавшись своего 4 летнего вестинга. Главная причина - стресс начал сказываться на здоровье. Ключевые проблемы:Масштаб и ответственность. CloudFront обрабатывает ~30% интернет-трафика, поэтому любое изменение может "уложить" крупные сервисы. Это порождает парализующий страх ошибок, бесконечные согласования и документы "на всякий случай". Релизы могут тянуться отТимур Тибеев | BigTechDream
23 Oct 2025, 10:48
👑11 причин почему стоит работать в Big tech ( часть 1)Небольшая вводная. Мадина - моя бывшая коллега из Яндекса, ныне SDE @ AWS и человек, благодаря которому я оказался в Canva. Два инженера не разобрались как репостнуть пост, поэтому далее со слов Мадины. Ждем серию постов 🙂Некоторое время назад мой бывший коллега Тимур, так же известный как автор канала BigTechDream, опубликовал интересный пост “5 причин почему стоит забить на Big Tech” https://t.me/bigtechdream/381 . На что я сказала, что запросто найду с десяток причин почему стоит работать в Big Tech. В общем, мы договорились, что с меня статья. Поскольку времени прошло уже много, то возвращаю с процентами, но по частям. Итак11 причин почему стоит работать в Big tech ( часть 1)1️⃣HR brand. В BigTech работать престижно, многие хотят туда попасть и многие компании хотят разработчиков с опытом в BigTech. Большая частьТимур Тибеев | BigTechDream
22 Oct 2025, 05:05
🦹♀️Как кандидата чуть не взломалиИнженер David Dodda получил сообщение в Linkedin от Chief Blockchain Officer криптобиржи Symfa. Компания выглядела реальной, тысячи коннектов, сайт, запущенные проекты.“Мы разрабатываем BestCity - платформу, призванную трансформировать рабочие процессы в сфере недвижимости. Возможна частичная занятость. Гибкая структура.”Все выглядело правдиво. Назначили встречу, заранее отправили тестовое задание.За 30 минут до планируемой встречи кандидат решил покопаться в проекте. Типичный React/Node проект, все было аккуратно, гит репо имел документацию, докерфайл и тд.До того запустить npm start, кандидат попросил AI проверить код, все ли нормально с проектом.AI выявил кусок кода, который скачивал дополнительную зависимость при помощи обсуфицированного url (приложил картинку). Зависимость имела малварь, которая крадет все - криптокошельки, файлы,
Тимур Тибеев | BigTechDream
20 Oct 2025, 05:05
6️⃣ советов после 6️⃣ лет в Big TechПеревод поста от Solution Architect AWS Prasad Rao, который только что отметил свои 6 лет работы в big tech.Синдром самозванца не уйдет никогда и это нормальноДаже самые топовые инженеры и топ менеджеры испытывают его. Не стоит пытаться от него избавиться. Главное - не дать этому синдрому парализовать вас. Сделайте его своим мотиватором, чтобы постоянно работать над собой.Безжалостно говорите НЕТЧасто мы говорим ДА всем возможностям, которые нам встречаются. Но тогда ваш календарь быстро заполнится приоритетами других, а не вашими. Брать слишком много → не заканчивать вовремя → чувствовать, что нужно работать больше → брать еще больше.Переверните игру, держите фокус на важных проектах и выполняйте ее на отлично.Смотрите шире, достигайте большегоНужно уметь распознавать проекты, которые могут вырасти в 10 раз или всего лишь на 10% - этоТимур Тибеев | BigTechDream
15 Oct 2025, 05:07
🧜♂️ Классный совет, который никто и никогда мне не говорил!Например вы считаете, что для вашего сервиса нужно добавить какой-то функционал. Можно написать исчерпывающий документ, пройти кучу уровней ревью и возможно получить зеленый свет. Но это занимает много сил и времени.Вместо того, чтобы создавать и раскачивать волны, нужно учиться их ловить. У компании постоянно меняются приоритеты. Руководство постоянно в поиске технических решений для этих целей, чтобы потом отчитаться своему руководству. Поэтому если ваша идея не двигает проект в сторону целей компании, то лучше обождать. И наоборот, если ваша инициатива, хоть и косвенно, но смотрит в сторону, куда дует ветер, то стоит ее пропихнуть.Еще раз:1. Самое лучшее - это участвовать в реализации громкого и амбициозного проекта. Тогда вам и не надо играть в политику. 2. Второй способ, чуть сложнее - ловить волны. СвоевременноТимур Тибеев | BigTechDream
13 Oct 2025, 05:05
🥷 Пробрался в австралийский университетВ пятницу принял участие в Industry Talk 2.0 в Сиднейском Университете UNSW!Всего было 6 докладов. Помимо меня выступали эксперты из Google, AWS, Linkedin, опытные рекрутеры и предприниматели.Рассказал кратко про текущие проблемы при найме начинающих инженеров и как лучше всего под них адаптироваться. Было всего 15 минут на доклад, поэтому прошелся по верхам, но думаю было полезно.Ключевые мысли с каждого доклада:- Alexey @ Google - Засекай сколько в день ты тратишь на ненужные активности. Работай над своим фокусом - Ozzi @ AWS - Найм состоит из множества маленьких “Да”. Помоги рекрутеру получить их все, будь союзником - Nina @ Ai Talent - Строй свою карьеру как продукт, начиная с MVP и последовательно тестируя гипотезы - Chloe @ Linkedin - Работай над своим личным брендом, подтверждай навыки и расширяй свою сеть - это поможет быстрее
Тимур Тибеев | BigTechDream
8 Oct 2025, 06:25edited
😡Пошатнем основыДавно не говорили про алгоритмы, а тут статья про big OМы обычно считаем, что доступ к ячейки памяти это O(1).Но автор (тот самый Виталий Бутерин) утверждает, что сложность на самом деле O(N^⅓), где N это размер общей памяти, которая доступна.Представим, что память это куб. В 3D пространстве, если увеличить память в 8 раз, то потребуется проделать в два раза больше расстояния в любую сторону чтобы найти нужную ячейку. (ex 2×2×2 = 8)Что думаете скажет интервьюер, если на вопрос про сложность merge sort, ваш ответ будет O(N log N M^⅓) 🦄 - сразу офер и должность стафф+ 😢 - реджект не глядя➡️Ссылька на статью https://vitalik.eth.limo/general/2025/10/05/memory13.htmlТимур Тибеев | BigTechDream
6 Oct 2025, 06:57
5️⃣правил офисной политикиНачнём неделю с полезных советов 💪В Канве у меня есть коллега, который совсем не инженер, а летает где-то наверху и который порой делится инсайтами. И порой я офигеваю от подковёрных игр и политических противостояний внутри компании.Но больше всего меня удивляет, что один несчастный одностраничный документ может легко оказать влияние на всю компанию. Сразу оговорюсь, что скорее всего так везде, просто всё это не так заметно инженерам.От политики можно отнекиваться. Но однозначно есть люди, у которых получается проталкивать свои инициативы легче, чем у других, - даже очень очень сомнительные. Короче, если играть в эти игры, то можно добиться большего и необязательно продавать душу.Другой пример, который мне запал в память, Өзбекәлі Жәнібек. Читаю его книгу и удивляюсь его умению договариваться и проталкивать своиТимур Тибеев | BigTechDream
2 Oct 2025, 03:02
🚀Как растить свой личный бренд и писать виральные посты в LinkedInВсем привет!Сегодня у нас партнерский пост с LinkedIn Growth @ Community SprintsCommunity Sprints помогают развивать LinkedIn-профиль, используя проверенные практики органического роста без вложений в рекламу 💪Этот спринт уже прошли 300+ предпринимателей, маркетологов и продактов и собралось очень сильное и супер активное комьюнити ⚡️🔥Успешный кейсКоля Голос, product & growth @ Fluently, раскачал 3 разных профиля команды Fluently про продукт, предпринимательство и разработку и в сумме собрал уже 36,000,000+ просмотров постов в Linkedin.Это $0 budget marketing. Только органика.36М просмотров конвертировались в 100,000+ уникальных посетителей сайта Fluently, что принесло значительный рост выручки 🚀💰👩💻Почему это важно для инженеров:
Тимур Тибеев | BigTechDream
1 Oct 2025, 07:09
Всем привет, друзья 👋Давно не писал на канале, был загружен работой. Еще погода в Австралии стала классной и я на выходных пропадаю на пляжах.Простите, я жив и здоров. Буду потихоньку наверстывать. 🥲За время, пока я тут пропадал:1️⃣Мне написал майкрософт по поводу синьорской позиции. Прошел все этапы интервью до финала, не нашли команду.2️⃣Мне написал atlassian, но предложил principal engineer позицию. Прошел все этапы, практически везде strong hire. На поведенческом интервью с senior manager не смог до конца показать себя как principal. Но я рад результату, почувствовал что ожидается от след уровня на рынке, я близко3️⃣ Я в очередной раз не получил повышение, я подавался на staff инженера и мне немного не хватило. Получил хороший фидбек и теперь вместе со скип менеджером
Тимур Тибеев | BigTechDream
6 Aug 2025, 06:05
Просто классная статья по работе с AI агентамиhttps://sajalsharma.com/posts/effective-ai-coding/Тимур Тибеев | BigTechDream
5 Aug 2025, 06:05
❗️Stack Overflow Survey 2025Ежегодное исследование Stack Overflow 2025 собрало информацию от более 49 000 разработчиков из 177 стран. Они ответили на 62 вопроса, касающихся 314 различных технологий.- 50% разработчиков используют AI каждый день - 3% разработчиков полностью верят в точность AI, 20% наоборот очень сильно не доверяют - 72% опрошенных не вайб-кодят - 52% разработчиков считают, что AI агенты помогли им стать продуктивнее - 87% всех респондентов согласны, что их беспокоит точность ответов от AI, а у 81% есть опасения по поводу безопасности и конфиденциальности данных - Больше всего AI используют для поиска ответов, генерация тестов и для самообразования - Только 15% считают, что AI угрожает их работе. 63% уверены, что нет- Самые высокие зарплаты у Senior executive и eng managers. При одинаковом опыте, они зарабатывают больше, чемТимур Тибеев | BigTechDream
4 Aug 2025, 06:05
🛰 Meta скоро кандидатам разрешит использовать AI на собеседованииВнутренняя новость Мета - компания экспериментирует с новым видом технических интервью, использовать AI на кодинге.Сейчас Meta находится на стадии тестирования этой концепции. Компания ищет добровольцев для участия в тренировочных собеседованиях, но не понятно как туда попасть.В июле я делал презентацию, где рассказал, что все больше компании начинают оценивать навыки использования AI на интервью. Я оценил этот период между early adopters and early majority.Напомню, что Канва запустила AI-coding интервью в июне. Один из моих руководителей отреагировал на эту новость Мета словами “подражание лучшая форма лести”.🤷Что это значит, Тимур?То, что Мета адаптирует этот формат в своих интервью процессах - на самом деле переходный момент для всего бигтеха. Теперь вопрос времени, когда остальные MAANG компании поступятТимур Тибеев | BigTechDream
29 Jul 2025, 06:05
💻 Как AI меняет картину в мире разработки?Лора Тачо, CTO компании DX, поделилась уникальными данными от более 180 компаний о влиянии AI на производительность разработчиковПолностью ее интервью можно посмотреть по ссылке внизу, но я хочу обратить внимание на две важные затронутые темы.Как оценивать разработчиков в эру AI?Мы живем в мире, где очень легко сгенерировать огромное количество кода. Количество написанного кода - не должно считаться достижением и использоваться при оценке инженера.Мне кажется эта важная тема, особенно в условиях когда компании буквально заставляют использовать AI инструменты своих сотрудников. Я считаю неправильным, если сотрудника понизят только за то, что он не использует AI каждый день. Как и прежде - польза для бизнеса и масштаб проекта - должны быть основными критериями оценки.С другой стороны, мы должны уметь оценивать AI инструменты поТимур Тибеев | BigTechDream
28 Jul 2025, 06:05
🧑🏫Выступил на Гугл встречеИнтересный квест, который приключился со мной недавноВ июне Канва запустила AI собеседования, где мы разрешаем кандидатам использовать AI, чтобы решить прикладные бизнес задачиВ июле, меня попросили (или толкнули под автобус) рассказать про то, как AI влияет на найм инженеров в 2025 году. Презентация вызвала очень живую дискуссию внутри компании.Мою презентацию посмотрел один из инженерных директоров Канвы, который до этого работал в Google. Он меня порекомендовал для панельной дискуссии для встречи Xoogler, бывших сотрудников гугла. Я, по заветам Джимма Керри, всегда говорю да и согласился прийти.И вот в прошлый четверг состоялась встреча. Тема "AI’s Impact on the Workforce". Было порядка 50 человек.Другие участники дискуссии: - Claire Hatton (Google 2007-13): Don't Stop Us Now! AI Edition Podcast & Non-Executive Director of Tyro, Lifestyle
Тимур Тибеев | BigTechDream
23 Jul 2025, 06:05
🔭 Terminal + AIЛовите последнее слово моды - работать с AI внутри консоли, а не в IDE 🫢В последнее время разработчики все активнее используют терминал для работы с кодом, отказываясь от привычных инструментов. Терминал очень универсальный инструмент, он есть практически в каждом стэке и с ним знаком практически каждый инженер. Поэтому это удобное место, чтобы взаимодействовать с AI.Плюс, меняется парадигма работы с AI инструментами. Вместо того, чтобы просто генерировать код и исправлять ошибки, можно запускать агенты на фоне, давать им список задач, которые они будут выполнять, самостоятельно запуская и проверяя код.Если вы не пробовали Claude CLI или Amp, то очень советую. Больше всего мне нравится концепция, что можно описать задачу в README файлике, дать как можно больше контекста, объяснить как запускать тесты и пусть AI выполняет задачу.
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
