Latest posts
Отзывы о компаниях
22 Sept, 08:10
Отзывы о компаниях
19 Sept, 09:15
Компания: Правительство Московской области #Правительство_МО Тип отзыва: о собеседовании Автор: анонимноВакансия: системный аналитик HR Александр не уважает время людей. Сначала договорились созвониться - ни ответа, ни привета. Ладно, через несколько дней написала ему, спросила, актуально ли еще, говорит, что да, договорились на определенное время, но прошло полчаса, так и не ответил. Мне его весь день ждать? Нет правила предупреждать о задержке или отмене встречи. Нет уважения ко времени людей. Надеюсь, на их проектах не такой бардакОтзывы о компаниях
14 Sept, 07:39
Компания: Уралсиб #уралсиб Тип отзыва: Отзыв о собеседовании (HR, техсобес) Автор: АнонимноКандидат должен пройти 2 собеседования, чтобы получить оффер: hr и тех. собес. У меня собес с hr прошел гладко, очень адекватный сотрудник попался и в целом впечатления остались положительные. Назначили тех. собесДля тех, кому лень читать длинный текст дальше. Тех собес прошел буквально так: 20 минут опоздали уралсибовцы + 15 минут кривого рассказа о компании + 5 минут моя самопрезентация + 20 минут разговор о моем образовании + 10 минут вопросов про софтскиллы + 5 минут мои вопросы к собеседующимА вот техническое собеседование оставляет желать лучшего. По пунктам: 1) Собеседующие со стороны компании опоздали на собес на 15 минут + последующие 5 минут пытались включить камеры и микрофон. Собеседование начали с опозданием на 20 минут. Никто из двух опоздавших собеседующих не извинился.2) ЕщеОтзывы о компаниях
8 Aug, 07:20
Компания: #МТС , а точнее #МТС_Финтех Тип отзыва: о компании Автор: анонимно Ставка: Продуктовый дизайнер. Но история даст размышления для любого сотрудника.Проработал почти год. Поначалу всё было прекрасно, я не мог поверить, что пробился сюда. Мне нравился офис и я был вдохнавлен на работу. Через несколько месяцев начал замечать некоторые проблемы, но не сразу среагировал на это: Нет планирования, груминга и ретро. Задачи падают в любой момент и все срочные. От спринта осталось только слово. Большая текучка. Если попытаешься что-то изменить, например, внедрить в продуктовую команду ретро (приглашаешь скрам-мастера и создаешь встречу), то участники просто прогинорят созвон и не придут.Спустя месяцев 5 я понял, что сплетни и перетирания костей каждого сотрудника в департаменте дизайна - это база. Часто тимлид сталкерил бывших коллег (в каналах, соцсетях, резюме), чтобы за завтракомОтзывы о компаниях
5 Jul, 12:03
Компания: Artsofte #Artsofte (продукт Nocode.ru) Тип отзыва: о собеседовании Автор: анонимно1. Вакансия: C#/.NET разработчик (Middle, 3+ года). Заявленный стек: .NET 8, Kafka, K8s, OpenTelemetry.2. Хронология: - Рекрутер не выходила на связь 6 дней после первого ответа кандидата. - Собеседование проводилось с записью видео (через Контур Толк) для последующего показа руководителю. - Выдано тестовое задание из репозитория (последний коммит более 5 лет назад)3. Ключевое расхождение: - В тексте самого тестового задания указано: "Нормальный срок выполнения — 7 дней, если срок превышен, на собеседовании нужно рассказать почему". - На собеседовании рекрутер устно заявила, что задание "можно сделать за пару часов", хотя работы в задании минимум на 2 дня. - При попытке перенести дедлайн во второй раз последовал отказ в чате, а через 3 часа — дублирование отказа в HH с комментарием "оченьОтзывы о компаниях
20 Jun, 08:16
Компания: Департамент ИТ города Москвы Тип отзыва: Отзыв о собеседовании Автор: анонимноя недавно столкнулся с этой замечательной госухой. сначала мы созвонились с эйчаркой по вакансии питониста/AI-инженера, кратко прошлись по основным моментам. этапы такие: созвон с hr - техсобес с командой - тестовое задание - потом возможно еще один собес по ревью - оффер. странный порядок, не находите?окей, назначили сразу на созвоне с эйчаркой техсобес. через пару дней подключился к нему. увидел трех челов "старой закалки" - эйчарка лет 35, рук и техлид, обоим 45+. сначала рук/тимлид позадавал стандартных вопросов в духе: расскажи о себе, какие предметы в вузе проходили, были ли они полезны, в чем хотел бы развиваться, работал ли с llm. рассказал о том какая задача у них стоит - чет тип поиска по базе данных врачей, справочникам и т.д. потом другой тип, техлид, поспрашивал по технической частиОтзывы о компаниях
18 Jun, 09:41
Компания: ЭЛИСОФТ / СОФТТАЙМ #ЭЛИСОФТ Тип отзыва: Отзыв о собеседовании Автор: анонимноПроходил я собеседование на позицию .net разработчика. Ищут они мидла, я же проходил собес как джун, так как меняю сферу сейчас. Первый скрининг прошел хорошо, 20 минут нормального общения на общие темы касаемо меня и компании. Далее был назначен тех собес, на котором присутствовали 3 человека, 2 лида и hr, который был разделен на 2 части, это вопросы по теории, ее я прошел более менее, так как еще есть пробелы в некоторых вопросах. Далее был легкий лайвкодинг, нужно было отрефакторить код, который предоставил один из лидов. С этим в принципе проблем не было, но некоторые моменты были упущены. После прохождения hr сказала, что необходимо пару дней для принятия решения по собесу. Далее в пн, спустя пару дней, мне приходит предложение о работе, но только в письменной форме и только касаемо оплаты, наОтзывы о компаниях
17 Jun, 06:56
Компания: РСХБ #РСХБ Тип отзыва: Отзыв о собеседовании Автор: анонимноСобесился целый месяц было 3 этапа, каждое слово из HR надо было вытягивать, бесконечно напоминать о себе(тупо игнорила) и спустя две недели мне сказали, что меня типо не заметили(хотя все сообщения читали) по итогу сук меня на финале зарежектили из за того что я был слишком активным и это их напугало.Помимо меня мой кент также все прошел, но по итогу уже полтора!!!! месяца!!! ждет проверку сб.
Отзывы о компаниях
15 Jun, 07:06
Компания: ОФД #ОФД Тип отзыва: Отзыв о собеседовании Автор: анонимноРешил поделиться впечатлениями о процессе отбора в эту компанию. Рассматривал позицию продакта, но уже после первых контактов стало ясно: сюда идти не стоит. Тем не менее, я решил пройти все круги ради интереса. Делюсь. HR-этап: департамент персонала "на высоте" Общение началось с девушки из отдела персонала. С первых минут я понял, что нахожусь не на собеседовании, а в спа-салоне: всё время разговора она в буквальном смысле делала маникюр. Попутно задавала вопросы уровня "Кого ты больше любишь - маму или папу?". После такого профессионального подхода продолжать не хотелось, но я решил проверить, насколько глубоко зайдет абсурд. Я убрал из резюме день и месяц рождения, оставил только год. Реакция не заставила себя ждать - начался допрос: Когда ты родился? - В 1994-м. - А конкретно? - Зачем вам эти данные? Нужно внестиОтзывы о компаниях
11 Jun, 09:02
Компания: PerfectArt #PerfectArt Тип отзыва: Отзыв о работе в компании Автор: анонимноБодишоп выходцев из Luxoft.Плюсы: хорошая з/п и удаленная работа, всё.Минусы: полное отсутствие процессов, "все нужно вчера", нечеткие задачи могут поставить в пятницу вечером, и чтобы они были готовы к понедельнику.Крайне нездоровая атмосфера интриг и сплетен. Если вы стали "своим", то живется в компании сносно. Если "костяк" вас не взлюбил, то вас будут демонстративно игнорировать и делать вид, что вас не существует.HR'ки в компании описываются, как 30-35 летние дети. Складывется ощущение, что они спутали школьные отношения и взрослую жизнь.В какой-то момент, работая в компании у меня сложились ощущения, что я как будто бы участник шоу "ДОМ2".В команде есть неадекватные программисты, которые могут накричать на тебя при всех на мите, а потом ныть HR'кам, что это якобы их вынудили.ЕстьОтзывы о компаниях
29 May, 12:49
Компания: ООО Лоция (группа компаний Ингосстрах) #Лоция Тип отзыва: Отзыв о процессе найма в компанию Автор: анонимноВам перестанут отвечать после прохождения 3 (ТРЕХ) этапов собеседования 🤡 Никакой обратной связи, ни отказа, ни «подумаем», тотал игнор 🥳 Да и процессы в целом странные, цикл длиной в тысячи лет. Я откликалась 25 марта, мне ответили 16 мая.Систему я не очень поняла, Лоция как будто отсоединившийся аутсорс, который работает только на Ингосстрах.Интервью в целом адекватное, не токсичное, люди приятные. Но будут спрашивать о знаниях, не свойственных вашей практике и экспертизе. Почему и для чего, не ясно.Из плюсов, полная удаленка по РФ Из минусов, терминально ужасный импортозамещенный софт для видеозвонков и общения внутри компании. Ну и то, что вас загоустят, конечноОтзывы о компаниях
19 May, 11:48
Компания: ООО Аренадата-софтвер #АренадатаСофтвер Тип отзыва: Отзыв о работе в компании Автор: анонимноПлюсы: белая з/п, возможность работать удаленноНа этом плюсов больше нет. Отделы недружелюбные между собой, есть непонятная война между сейлами и разработкой, куча ЧСВ'шных разрабов с комплексами, которые общаться по-человечески не умеютМесто - годное лишь для перекантовки и скорее для мидлов, навыков ни каких там не развить по факту, плюсы в сертификациях и строчки в резюмеПока работал были ощущения, что тупею и не развиваюсьДирекция - токсичная, играют в игры престоловЕсли ты кому-то не понравишься среди руководства, то попросят уйти по собственномуЕдинственный способ работать в компании - это молчать, со всем соглашаться, и тогда тебя оставят, но нервы вы свои потратитеНе советую, добавлю что PR у них поставлен достаточно граммотно, создает впечатление серьезногоОтзывы о компаниях
16 May, 09:00
Компания: PromoOS #PromoOS Тип отзыва: Отзыв о процессе найма в компанию Автор: анонимноСобеседовался на позицию Senoir .NET разработчика. Все как обычно на первых этапах но после собеса мне говорят а сделай тестовое оплачиваемое но без нейронок, я созвонился с собеседующим обсудили задание, после чего я приступил к выполнению, сделал его конечно с нейронакми, но сделал правильно, но и с любом случае договорились на оплачиваемое. Скинул задачу её посмотрели потом говорят давайте созвонимся, я созвонился и говорят ты сделал с нейронкой нам не нравится, деньги не плати пока и все. На этом опыте я понял что нужно просить документально подписываться перед таким тестовым что его оплатят, вообщем компания наебщиковОтзывы о компаниях
4 May, 10:35
Название компании: Eidos Medicine, Eidos #eidos Тип отзыва: Отзыв о работе в компании Автор: Анонимно Вакансия: ТестировщикВ поисках первой работы после уника судьба привела меня в эту компанию. Это казанская контора которая занимается роботами манипуляторами/ стимуляторами для мед персонала. Фул офис, но были люди которые работали гибрид и даже удаленку. У меня был офис. Дядьки важные и гости у них тоже важные. Были всякие политики, военка и тд, что напрягало так как каждый раз приходилось надевать фирменную футболку и ходить на цыпочках перед дядями. По сути это контора в которую ты приходишь за первым опытом, ну а опыт не подразумевает хорошей оплаты)0) Они специально ищут студентов или около того чтобы платить как можно меньше и нагружать как захотят. Процессов там как таковых нет. Захотел Кабан Кабаныч какую-то фичу к понедельнику, ты остаёшься на выходных. Продали софт которогоОтзывы о компаниях
1 May, 11:59
Название компании: МТС #мтс Тип отзыва: Отзыв о собеседовании Автор: анонимно Вакансия: AQA - автоматический тестировщикРассказ о том, как не говори гоп, пока не перепрыгнешь.Сначала был скрининг с 15 вопросами, этакий претехнический этап. Я его успешно прошла. Там же мне сообщили, что вакансия декретная, т.е. со срочным трудовым договором (думаю, что она, конечно же, не декретная, просто им не кайф потом при сокращении платить 3-5 окладов☺️)Потом запросили выписку с трудовой, которую я предоставила. В резюме было указано еще одно место работы, которое не «билось» с трудовой. Я сказала, что была оформлена по ГПХ. Затем мне назначили техничку, и буквально за час до неё перенесли на другой день ( в связи с тех. неполадками, как они сказали).Потом была техничка, вопросы были адекватные, всё норм. Сказали, что ждать неск дней обратную связь. В итоге написали через 2 часа(!), что я
Отзывы о компаниях
30 Apr, 09:52
Название компании: DNS #DNS Тип отзыва: Отзыв о работе в компании Автор: @machijin Вакансия: АналитикПрошлый отзыв писал про сумасшедших из Командора, сейчас перешел в ДНС и уже четыре месяца тут работаю. Скажу сразу - работать нравится, зп в целом устраиваетПроцесс найма был прозрачным, что говорили то и делали, не юлили. Рук даже говорил что даже если бы не взяли тогда (перед НГ), то после праздников точно выкатили бы оффер. Зп практически не зависит от результата, KPI никаких нет, просто закрывай задачки и будешь молодец. В команде 2 DE, 1 рук, 1 чел который занимается ботами, 1 занимается CRM-кой и 4 аналитика, включая меня.Брали на место типа который ушел на рейз ЗП в другую компанию. Онбординг был, но небольшой. Дали доступы за пару дней, познакомили с процессами, приставили опытного аналитика на месяц чтоб можно было его калупать вопросами разной степени глупости. ОсновныеОтзывы о компаниях
29 Apr, 06:50
Название компании: ДОМ_РФ #ДОМРФ , Koronatech #Koronatech Тип отзыва: о собеседовании Автор: анонимно Вакансия: системный аналитикДОМ_РФ Опыт у меня небольшой. HR нашла меня сама, сказала, что нужен синьор. Я удивилась, ну ладно, хотят пообщаться, давайте. Сама она вполне нормальная была, адекватная при скрининге. Далее уже через пару дней перешли к техсобесу. У них везде транслируется дружелюбие, любовь и пр. На собесе один чел был норм, кажись, продакт, а второй (солюшн архитектор, он же внегласный лид аналитиков) ну капец, любовью там и не пахнет. Спрашивал в основном он. Вопросы были реально высокого уровня. На что-то ответила, на что-то нет. И все в таком быстром темпе, надо было за час управиться, ни минутой больше. Несколько задач на поиск ошибок в BPMN, сиквенс, sql- запросе (совсем не простом). Быстро задала свои вопросы и распрощались. Чувства смешанные, как после экзамена. ЧОтзывы о компаниях
15 Apr, 09:21
Компания: OOO "Аэроклуб" Тип отзыва: Отзыв о работе в компании и с техническим директором Дмитрием Кочанжи Автор: анонимноЧАСТЬ 3 По итогу к самой компании у меня не было претензий. Хотя они и наняли имбецила на пост директора, и не следили за его работай. Работать мне там нравилось изначально, но все равно имейте в виду. Претензия у меня конкретно к директору Дмитрию Кочанжи, это просто отвратительный управленец, который вообще не понимает что он делает и где работает, поэтому если вдруг вы встретите это имя, лучше с ним не взаимодействуйте, ни как работники, ни как бизнес. Это самый настоящий Кабан Кабаныч.Отзывы о компаниях
15 Apr, 09:21
Компания: OOO "Аэроклуб" Тип отзыва: Отзыв о работе в компании и с техническим директором Дмитрием Кочанжи Автор: анонимноЧАСТЬ 2 Ну и начали мы работать с новым диром.. Вскоре он выкатил нам роудмапу по новому продукту. Сроки и требования были конечно ужасными. Но все начали работать. Постемено в течерии полу года к бэку, состоящему примерно из 8 очень опытных разрабов, которые работают там от 4 до 10 лет, и нам 2 джунам, наняли еще около 4 разработчиков мидл и выше. Работы кипела. Все потели. Надо было уложился в гдето месяцев 8 вроде до релиза. Много нервов ушло. И я проработавший на тот момент уже чуть больше года пришел просить, по совей наивности, повышение до мидла и 200к на руки. Так как работу я всю выполнял. Лид мне говорил что у меня уровень мидла. Ну и ситуацию в компании я видел, то есть новые люди, значит деньги есть, цели есть и т.д. Дир сказал мне, что ты конечноОтзывы о компаниях
15 Apr, 09:21
Компания: OOO "Аэроклуб" Тип отзыва: Отзыв о работе в компании и с техническим директором Дмитрием Кочанжи Автор: анонимноЧАСТЬ 1 Проработал в компании C# backend джуном 2 года. Из за своей неопытности первый год батрачил чуть ли не сутками списывая по 8 часов, по итогу посадил здоровье и лечился пол 2025 года. Понял что оно того не стоит и стал проебываться, работал по 4-5 часов в спокойное время, но выходил и на 18 часов и в выхи без доп платы. Претензий от тим лида ко мне не было, и он даже оценивал мою работу как мидла. Год назад к нам пришел новый тех. дир., который должен был вывести новый продукт, который частично уже был реализован, но нужно было довести до ума. Ну и с самого первого момента стало понятно, что дир мягко говоря не очень умный. Началось все с выстраивания своих правил. На письма отвечаем в течении часа. Чаты все читаем. Все должны быть онлайн в зум. При этом
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
