Latest posts
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
22 Sept, 14:20
Осталось 24 часа, потом закрываю запись первого дня МКВнутри разобрал кейсы ребят, которые залетели в Яндекс и Т-Банк без опыта в продукте. И показал, как нейронки и вайбкодинг поменяли весь дизайн-процесс.Надо смотреть и тем, кто в вебе и графдизайне, и тем, кто уже в продукте, но хочет получать больше.После просмотра у вас будет четкий план, что качать, чтобы выйти в продукт с тем, что у вас уже есть.Найм уже идет, не откладывайте просмотр: https://www.youtube.com/watch?v=j5G3IlvaBn0
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
21 Sept, 18:03
Если вы веб, граф или UX/UI дизайнер, посмотрите обязательно, чтобы понять, как поменялся рынок.Не откладывайте, запись повисит всего 48 часов.Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
21 Sept, 17:31edited
10 продуктовых скиллов, которые нужно выучить, чтобы устроиться до нового года В чате спросили, будет ли МК про клод, отвечаю тут, чтобы всем было видно. Будет сильно шире. Я не буду рассказывать про нейронки ради нейронок, а больше про то, че с ними делатьРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
17 Sept, 16:07edited
Мы начинаем, заходите 🔥 перейтиРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
17 Sept, 13:00edited
⚡ Уже через 3 часа проведу разбор кейсов на оффер в Т-Банк и ЯндексСегодня в 19:00 мск покажу, как у нас получилось устроить 23 человека в бигтех за лето, и на реальных кейсах разберу, что помогло им дойти до оффера.На эфире будет:— разберу кейсы 3 наших студентов с разным бэкграундом: веб/графдизайн, UI/UX, с нуля и с небольшим опытом в продукте— покажу, как выбрать тему и собрать сильный кейс, где брать метрики, если их нет— дам структуру кейсов, с которыми уже находят работу— покажу, как собрать сайт-портфолио через нейронку без знания кода— возьму несколько ребят из зала и прямо вживую их разберу + построю маршрут, что конкретно докрутить для выхода в продуктРазберем разные начальные точки, чтобы вы смогли найти среди них свою и сразу применить все к своим работам.После эфира у вас сложится четкое понимание, что делать с кейсами, портфолио и навыками прямо сейчас,Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
16 Sept, 13:42edited
Завтра иду разбирать вас вживуюЗа последние пару дней мне прилетела куча портфолио, макетов, кейсов и сообщений от ребят из веба, графдизайна, UI/UX.Завтра на эфире:— Буду открывать работы нескольких ребят и разбираться: что уже можно нести на рынок, что сейчас мешает портфолио и что конкретно докрутить, чтобы повысить шансы на трудоустройство.— Покажу кейсы наших студентов, которые этим летом уже прошли этот путь и нашли работу. Посмотрим, что именно они меняли и с чем в итоге выходили на рынок.Завтра будет плотно и интересно: будем копаться в реальных кейсах и собирать из них то, что можно нести на рынок 🔥Если еще не зашли, то залетайте в закрытый канал. Завтра в 19:00 мск там появится эфир → https://t.me/+lGx95jXtbnU1ZTAy
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
15 Sept, 11:22
Собираем кейсы, с которыми берут на работуВпереди один из самых активных сезонов найма. Если вы сейчас пытаетесь перейти в продукт или найти следующую работу, самое время готовить кейсы и выходить на рынок.Этим летом мы помогли устроиться 23 студентам. Это наш рекорд за один сезон, и этой осенью я хочу его побить. Но рынок изменился, и продолжать делать все так же, как раньше, уже вряд ли сработает.Поэтому 17 сентября в 19:00 мск я проведу большой эфир «Рекордный сезон найма»Разберу: — кейсы 3 наших студентов, которые нашли работу этим летом: из веба/графдизайна, с нуля и с небольшим опытом в продукте — как выбрать тему и собрать кейс, с которым зовут на собеседования — работы 3 ребят прямо на эфире и что им делать дальше, чтобы пробиться в продуктЕсли сейчас собираете портфолио или уже откликаетесь, то обязательно приходите. Будет много конкретики, которую можно сразуРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
12 Sept, 09:15
Я веб-/граф-дизайнер. Куда развиваться, если не хочу вечно рисовать для заказчиков?Веб- и граф-дизайнеров замучили тупые правки. Многим приходится работать с начальником, который ни черта не понимает в дизайне, но на каждый макет имеет свое мнение:— Подвинь кнопку выше и сделай красной. — Почему? — Потому что я так сказал!В итоге дизайнеры не чувствуют ни свободы, ни удовлетворения от работы.Я часто спрашиваю людей, почему они хотят переходить именно в продуктовый дизайн. Многие отвечают: потому что там есть метрики и исследования. Решения принимают на основе данных, а не личных вкусов.Но есть еще несколько причин, почему я считаю продуктовый дизайн одной из лучших профессий для перехода веб- и граф-дизайнеров.Легче перейти, если уже умеете в визуал От дизайнера все равно ждут красивую картинку. Умение бахнуть простой лендинг или презентацию вообще считается само собойРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
10 Sept, 09:24edited
Я думал, что схожу с умаВесь интерфейсный дизайн на 100% состоит из правил, а не вкусовщины, и поэтому сайты и приложения Nike, Uber и AirBnB все считают классными.Я сам это понял, когда облажался на тестовом в Skyeng на 300к.Сделал ресёрч, проектирование, концепт. А они мне: «шрифты с иконками не сочетаются, странный цвет, надо проще, чище».Для меня это всё казалось дикими придирками — я же все сделал офигенно! А оказалось, что с продуктовой точки зрения все-то окей, но с точки зрения дизайна — нет.И я тогда понял, что я ничего не понимаю. Я пошел учиться и спустя 1,5 года приобрел серьезное масонское знание.Пока все говорили, что в дизайне на вкус и цвет фломастеры разные, я понял, что если ваша работа не нравится, значит вы нарушили критическую массу правил.Гляньте на фотку в посте. Три сайта, три разные компании. А размеры, отступы, кнопки — все совпадает.Капец, да?
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
8 Sept, 09:21edited
Все работодатели требуют опыт. Как устроиться на работу где требует опыт, если у тебя не было реальных проектов?Часто я слышу от ребят: «Работодателю важен только реальный опыт, а у меня только учебные кейсы, поэтому меня никуда не возьмут»Если это правда, тогда откуда берутся новые джуны? По факту за требованием опыта скрывается святое желание работодателя взять человека, который точно справится с порученными задачами.Вы нужны, если: 1. Приятный глазу визуал. 2. Спроектировать сложный сценарий с нуля. 3. Встроить новую фичу в готовый сервис, не сломав остальные метрики. 4. Придумать ненаивные гипотезы, как починить проблемный сценарий минимальными средствами. 5. Провести интервьюшки и UX'ы и сделать из них правильные выводы. 6. Добавить компоненты в существующую ДС, передавать макеты в разработку.Если вы это можете с первого рабочего дня без лишних вопросов, то работодателю всеРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
4 Sept, 09:05
Зелёное яблочкоВ продукте есть такая штука, что эйчары называют зеленое яблочко талантливых ребят, которые уже крутые, но ещё не поспели, и поэтому пока просят мало денег.И прикол в том, что именно таких сейчас охотнее всего берут на работу. Щас объясню, почему так работает рынок.Все компании в душе хотят синьора. А джуна никто не хочет нанимать. Всем нужен спец, который придёт и сразу начнёт работать и его не надо будет ничему учить.Но денег на сеньора есть не у всех, поэтому соглашаются на миддла. Все компании хотят найти чувака, который по скиллам будет миддл, но при этом стоит дешевле.И вот тут начинается самое интересное. Раз пока скиллов недостаточно, тебе нужно пахнуть как миддл. Что это значит?Ну, смотри. Визуал должен быть, как у миддла. Идеи, как у миддла, гипотезы. Ты разговариваешь, как миддл, исследования по уровню качества у тебя как у миддла.А опыта при этомРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
1 Sept, 16:57
Открываем набор на осенний поток по трудоустройству продуктовым дизайнером 26/27Рынок поменялся так, что дизайнер теперь не тот, кто рисует. Дизайнер сейчас должен уметь объяснить нейронке, что она делает не так, и довести решение до продакшена.Поэтому мы полностью обновили каждый блок программы и пересмотрели, как это теперь сделать через нейронки, упростить или ускорить.Чтобы вы дошли до оффера на рынке, где отказов стало больше, и не померли на сборке кейсов и анализе интервью.При этом я хочу продолжать выпускать крутых специалистов, чтобы репутация оставалась чистой, и обучение ручному дизайну осталось в полном объеме, кроме проектирования.В осеннем потоке будет много воркшопов вживую, я сам буду руками рулить процессом.У нас небольшая школа, и за 3 года мы устроили в продукт больше 140 человек. Из тех, кто дошел до конца, 75% ушли в продукт в течение года, причем цифраРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
31 Aug, 09:59
😊 Как [любому] дизайнеру найти работу в айти с зп 150к+ в 2027 — без опыта с метриками, ресерчем и вайбкодингомБыть дизайнером — это такое же призвание, как быть учителем или врачом. Но что делать сейчас, когда дизайн полностью поменялся и чтобы хорошо рисовать, нужны совсем другие навыки?В видео разобрал:— как изменился дизайн-процесс в маленьких и больших компаниях с приходом нейронок за последний год и в целом и что нужно знать, чтобы оставаться актуальным? — из-за каких ошибок в портфолио отсеивают 90% дизайнеров? — какую стратегию мы использовали, чтобы устроить 140 человек в бигтех за 2 года (по той же стратегии мы устроили 7 человек только в Т-банк этим летом)?Актуально в текущий кризис и для любого бэкграунда — веб, графика, моушн, а еще для тех, кто уже делает интерфейсы, но получает меньше 150к.Нажмите кнопку ниже, чтобы посмотретьРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
25 Aug, 11:55edited
10 продуктовых скиллов, которые нужно выучить, чтобы устроиться до нового годаВ чате спросили, будет ли МК про клод, отвечаю тут, чтобы всем было видно. Будет сильно шире.Я не буду рассказывать про нейронки ради нейронок, а больше про то, че с ними делать, чтобы это повлияло на жизнь и вашу карьеру.Про то, как поменялся дизайн-процесс и требования к навыкам на рынке и сборке кейсов.Если ты просто будешь качать нейронки, то станешь очередным чуваком, который сделал бесполезный AI SaaS и завайбкодил пару прототипов.Чтобы нейронка делала хорошо, вы должны видеть проблемы в макетах, которые генерит нейронка, и объяснить суть этих вещей.Поэтому когда на МК мы будем смотреть, как вайбкодить, я все равно буду гонять вас по правилам дизайна с самого начала, с самых основ, потому что теперь это стало намного важнее.Собрать прототип вы соберете, инструменты доступны каждому. Вопрос
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
20 Aug, 14:58edited
Как собрать портфолио, с которым возьмут в этот сезон найма?За участие в мастерклассе вы получаете закрытые материалы от меня и наших менторов:— 6-часовой эфир по визуалу, чтобы снизить отказы при первом скрининге из-за грязных макетов— эфир с миддлом из каршеринга Belka Car — как упаковать коммерческий опыт веб- и графдизайнера в продуктовое портфолио + вайбкодинг— эфир-разбор макетов от сеньора из Сбера, дизайнера ИИ GigaChat, плюс разборы двух тестовых в СберМожно внедрять прямо сегодня, ведут менторы, у которых только за лето вышло 10+ человек в продукт без опыта в продукте.Все разборы прямо на живых макетах веб и графдизайнеров, это будет работать в самый ближайший сезон найма.Все билеты проданы. Подать жалобу: https://t.me/m/ZTaqWIxCZGJiРазборы дизайнеров • Артур Кузьмин
19 Aug, 19:03
Открыл тестовое, а там — завайбкодьте прототипЕще один наш студент, @wwakeupmz Максим вышел на работу в Альфа-Банк!6 лет профильного образования, бакалавриат в Питере по UX/UI + магистратура по продуктовому дизайну в ИТМО.В итоге ушел в академ, лишь бы начать наконец работать, и пришел учиться к нам.А через пару месяцев учебы к нему пришел друг из ИТМО, он же дизайнер в Альфе на внутреннем b2e супераппе банка.Говорит, Макс, готовься, ключевая ставка снижается, продукт расширяется, дизайнеры нужны. Хочу дать тебе рефералкуНа кейс ушло 3 месяца. Доступа к продукту нет, смотреть нельзя, все под NDA.Курс он в этот момент использовал как справочник:Это затронуло всё, потому что мне нужен был грамотный визуал, тема продукта, я вот просто на подкорке запомнил вот этот скелет гипотезы. И в резюме тоже мне помогло.Кейс попал к лиду, и пока он ждал ответа, ему написала
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
18 Aug, 17:26edited
10 ИИ скиллов, которые нужно выучить за 14 дней дизайнеру, чтобы не отстать от рынка и выйти в продукт до нового годаНедавно вышел свежий AI Design Field Report, и там черным по белому написано — в 100% опрошенных топ-компаний работа дизайнера с ИИ это обязательный пункт на ревью.Не используешь нейронки в ежедневной работе → тебя просто не повысят.Сейчас тот самый момент, когда новые навыки выделяют вас на фоне всех кандидатов, и вы сможете забрать места тех, кто еще не успел перестроиться.26 и 27 августа я проведу большой мастер-класс по нейронкам для всех дизайнеров, кто хочет получить / поменять / сохранить работу до нового года.Разберем за 2 дня:— что сейчас реально проверяют при найме — в каких инструментах работать — как прогнать макет через ИИ-ревью — как собрать живой прототип — как объяснять нейронке, чтобы она рисовала то, что нужно вам — пошаговый план
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
13 Aug, 14:48
Уже 140 человек попали в бигтех по этой схемеВидео набрало уже почти 2000 просмотров за 2 дня, и мне продолжают писать в личку такие сообщения)В нем я показал главные инструменты, которые мы используем при трудоустройстве дизайнеров в продукт в 2026.В итоге ребята даже с текущим опытом из веб и графдизайна прокачали проудктовые скиллы, пересобрали имеющиеся коммерческие кейсы в продуктовые и уже работают к крупных компаниях.+ в видео дал стопку закрытых материалов из курса, все можно забрать в личке:— новая карта продуктового процесса — свежий отчет по hh.ru за 1-й квартал 2026 — закрытый эфир по визуалу — список антикейсов для портфолио 2026 — тестовые и кейсы трудоустроившихся ребятБонусы лимитированы по количеству, поэтому гляньте сейчас, пока не разобрали все.Смотрите по ссылке!
Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
11 Aug, 14:34
😊 Как [любому] дизайнеру найти работу в айти с зп 150к+ в 2027 — без опыта с метриками, ресерчем и вайбкодингомБыть дизайнером — это такое же призвание, как быть учителем или врачом. Но что делать сейчас, когда дизайн полностью поменялся и чтобы хорошо рисовать, нужны совсем другие навыки?В видео разобрал:— как изменился дизайн-процесс в маленьких и больших компаниях с приходом нейронок за последний год и в целом и что нужно знать, чтобы оставаться актуальным? — из-за каких ошибок в портфолио отсеивают 90% дизайнеров? — какую стратегию мы использовали, чтобы устроить 140 человек в бигтех за 2 года (по той же стратегии мы устроили 7 человек только в Т-банк этим летом)?Актуально в текущий кризис и для любого бэкграунда — веб, графика, моушн, а еще для тех, кто уже делает интерфейсы, но получает меньше 150к.Видео уже доступно по ссылке,Разборы дизайнеров • Артур Кузьмин
4 Aug, 15:03
Уже увидели? Записываю прогноз по рынку дизайна на 2027Пишу новое видео про рынок 2027 и как теперь дизайнеры будут выходить в продукт, в конце недели выйдет)Слайдов будет много новых, в следующем году можно забыть всё, что вы знали про продуктовый дизайн-процесс, он мёртв.Ребята из продвинутых команд уже давно не работают линейно.Нарисую вам полностью новую схему продуктового процесса, собрал её из кулуарных разговоров с дизайнерами из бигтехов, где вовсю внедряют ИИ, плюс перелопатил зарубежные статьи.Вести с полей, короче) Не пропустите.
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
