Latest posts
GoGoHangugo - Karyera Mentori
7 Aug, 11:22
🇺🇿 Vakansiya: Savdo menejeri (IT-startap) Biz tez rivojlanayotgan IT-startapmiz va savdo bo'limimizga faol xodimlarni qidirmoqdamiz. Agar siz muloqotni yoqtirsangiz, rivojlanishni istasangiz va yangi bilimlarni tez o'zlashtira olsangiz — jamoamizga xush kelibsiz!GoGoHangugo - Karyera Mentori
7 Aug, 11:17
Вакансия: Менеджер по продажам (IT-стартап)Мы — быстрорастущий IT-стартап и ищем активных сотрудников в отдел продаж. Если вы любите общение, хотите развиваться и готовы учиться новому — будем рады видеть вас в нашей команде!Обязанности: - Продвижение мобильного приложения среди ресторанов и салонов красоты. - Обзвон потенциальных партнеров. - Загрузка и обновление данных в приложении. - Продвижение маркетинговых решений в своей категории.Требования: - Активность, инициативность и желание развиваться. - Грамотная коммуникация и умение доносить информацию. - Быстрая обучаемость. - Владение русским и узбекским языками. - Ответственность. - Рассматриваем также студентов.Мы предлагаем: - Дружную и доброжелательную команду.GoGoHangugo - Karyera Mentori
7 Aug, 11:16
🇺🇿 Vakansiya: Savdo menejeri (IT-startap) Biz tez rivojlanayotgan IT-startapmiz va savdo bo'limimizga faol xodimlarni qidirmoqdamiz. Agar siz muloqotni yoqtirsangiz, rivojlanishni istasangiz va yangi bilimlarni tez o'zlashtira olsangiz — jamoamizga xush kelibsiz!Vazifalar: - Mobil ilovani restoranlar va go'zallik salonlariga tanishtirish va taklif qilish. - Korxonalar bilan telefon orqali bog'lanish. - Ilovaga ma'lumotlarni kiritish va yangilash. - O'z yo'nalishi bo'yicha marketing faoliyatini rivojlantirish.Talablar: - Faol, tashabbuskor va mas'uliyatli bo'lish. - Muloqot qilish va ma'lumotni tushunarli yetkazib bera olish. - Tez o'rganish qobiliyati. - Rus va o'zbek tillarini bilish. - Mas'uliyatli bo'lish. - Talabalar ham murojaat qilishlari mumkin.Biz taklif qilamiz: - Do'stona va qo'llab-quvvatlovchi jamoa. - Kompaniya ichida o'sish va rivojlanish imkoniyati.GoGoHangugo - Karyera Mentori
23 Jun, 10:17
GoGoHangugo - Karyera Mentori
23 Jun, 10:16
Hammaga Annyong!Ishlarim bilan band bo’lib guruhda uncha faol bo’lmay qoydim.O’qishlarni tugatib olib kanikulga ham chiqdingizmi?1,010Open in TelegramGoGoHangugo - Karyera Mentori
2 Jun, 11:26
Hammaga 안녕! 👋Bugun sizlar bilan juda muhim yangilikni bo'lishmoqchiman.So'nggi 1,5 yil davomida Gogohangugo Karyera Mentorlik dasturi orqali ko'plab talabalar va bitiruvchilarga Koreyada ish topish yo'lida yordam berib keldik.Shu vaqt ichida bir narsani aniq tushundik: 📌 Har bir insonning muammosi har xil. - Kimdadir kuchli tajriba bor, lekin CV noto'g'ri yozilgani uchun interviewga chaqirilmaydi. - Kimdir interview taklifini oladi, lekin o'zini qanday tutishni va qanday javob berishni bilmaydi. - Kimdir esa o'qishni bitirayotgan bo'ladi va qayerdan boshlashni bilmaydi. Shuning uchun biz mentorlik tizimimizni to'liq yangiladik.❌ Endi umumiy guruh darslari yo'q. ✅ Endi siz bilan individual ishlaymiz.Sizga aynan kerak bo'lgan joydan yordam beramiz: • Koreys kompaniyalari talabiga mos CV va 자기소개서 tayyorlash • Real interview savollari asosida tayyorgarlik • HR mutaxassisi bilanGoGoHangugo - Karyera Mentori
30 Apr, 00:40
Hammaga annyong 🙌🏻Assalomu alaykum.Bir kuni Koreyada ishlaydigan HR bilan gaplashib qoldim. Oddiy savol berdim: “Qanday kandidat sizlarga yoqadi?” U biroz o‘ylab turdi-da, shunday dedi: “Biz ideal odamni qidirmaymiz. Bizga mos odam kerak.” Shu gap ko‘p narsani o‘zgartiradi. Ko‘pchilik o‘ylaydi: TOPIK baland bo‘lsa, diplom yaxshi bo‘lsa, CV chiroyli bo‘lsa — yetadi. Lekin HR bunday qarab o‘tirmaydi. Ular boshqacha savol beradi: “Bu odam bilan ertaga bir jamoada ishlay olamizmi?”Koreyada HR odatda 3 narsaga qaraydi: Birinchisi — siz qanchalik mos kelasiz. Har kim kuchli bo‘lishi mumkin, lekin hamma ham har joyga to‘g‘ri kelmaydi. Ikkinchisi — siz aniq nimani xohlaysiz. Agar siz hamma joyga bir xil CV yuborsangiz, bu darrov bilinadi. Uchinchisi — siz haqiqatan nimani qila olasiz. Faqat yozib qo‘yilgan skill emas, real misol bormi — shuni ko‘radi.Eng ko‘p uchraydigan xato — hammaGoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 01:06
2/2 🚀 Nima uchun bu muhim? Ko‘pchilik faqat nazariyada qoladi. Lekin kompaniyalar real tajriba so‘raydi. Bu yerda esa: 👉 siz aynan o‘sha tajribani olasiz📌 Muhim eslatma: ▪️ Arizani oldindan topshiring ▪️ Deadline’dan keyin o‘zgartirish qilib bo‘lmaydi ▪️ Ko‘p ariza bo‘lgani uchun kechiktirmaslik muhim🚨 Ko‘pchilik buni ko‘rib o‘tkazib yuboradi. Lekin agar siz shu yo‘nalishda o‘smoqchi bo‘lsangiz — 👉 aynan shunaqa imkoniyatlar kerak Batafsil: https://kowork.chottu.link/LTzzul🎯 Vakansiyalarga to‘g‘ri tayyorlanish va ishga kirish strategiyasini o‘rganish uchun 👉 @gogohangugo_workGoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 01:05
1/2 🔥 LG Innotek’da Mechanical / Control / Circuitry yo‘nalishida Global Internship! Agar siz mechanical yoki engineering yo‘nalishida bo‘lsangiz — bu juda “real” va foydali tajriba beradigan imkoniyat. Bu yerda siz: 👉 chizib o‘rganmaysiz — real mahsulot ustida ishlaysizKompaniya nomi: LG Innotek Yo‘nalish: H/W Development (Mechanical / Control / Circuitry) Ish turi: Internship (keyinchalik full-time imkoniyati bor) Joylashuv: Janubiy Koreya 🇰🇷💼 Nima qilasiz? ▪️ Mechanical component va strukturani dizayn qilish ▪️ Motor va actuator tizimlari bilan ishlash ▪️ Gear va link mexanizmlarini ishlab chiqish ▪️ Waterproof va noise-shielding strukturalar ▪️ Kamera va avtomobil komponentlari ustida ishlash ▪️ Simulation va real product development🎯 Talablar: ▪️ Mechanical / Control / Mechatronics yo‘nalishida o‘qiyotgan studentGoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 00:50
🔥 LG Innotek’da Robotics yo‘nalishida Global Internship! Agar siz robototexnika yoki engineering yo‘nalishida o‘smoqchi bo‘lsangiz — bu juda kuchli imkoniyat. Bu yerda siz shunchaki nazariya emas, 👉 real robotlar ustida ishlaysizKompaniya nomi: LG Innotek Yo‘nalish: H/W Development – Robotics (CTO Division) Ish turi: Internship (keyinchalik full-time imkoniyati bor) Joylashuv: Janubiy Koreya 🇰🇷 (Magok)💼 Nima qilasiz? ▪️ Robot tizimlarini ishlab chiqish (system, control, sensing) ▪️ Motor, sensor va actuator’larni integratsiya qilish ▪️ Robot mexanizmlari va platforma dizayni ▪️ Control algoritmlar yozish ▪️ Vision va sensing texnologiyalari bilan ishlash (Camera, Radar, LiDAR)🎯 Talablar:GoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 00:46
2/2 ⭐️ Kimlar ustun? ✔ Autonomous driving yoki embedded project tajribasi borlar ✔ Signal processing yoki communication bilimi ✔ Magistr yoki undan yuqori daraja ✔ Ingliz yoki boshqa tillarda yaxshi kommunikatsiya🚀 Nima uchun bu kuchli imkoniyat? Ko‘pchilik AI o‘rganadi… lekin real project ko‘rmaydi. Bu yerda esa: 👉 siz real self-driving system ichida ishlaysiz Bu esa CV’da juda katta farq qiladi.📌 Muhim eslatma: ▪️ Arizani oldindan topshiring (deadline yaqinida yuklama ko‘p bo‘ladi) ▪️ Deadline’dan keyin o‘zgartirish kiritib bo‘lmaydiAgar siz haqiqatan ham IT/AI sohasida o‘smoqchi bo‘lsangiz, bunday imkoniyatlar kam chiqadi.GoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 00:45
1/2 LG Innotek’da Autonomous Driving (Self-driving) yo‘nalishida Global Internship! Bu — real autonomous driving loyihalarida ishlash imkoniyati.Kompaniya nomi: LG Innotek Yo‘nalish: Software Development (Autonomous Driving Sensors) Ish turi: Internship (keyinchalik full-time imkoniyati bor) Joylashuv: Janubiy Koreya 🇰🇷💼 Nima qilasiz? ▪️ LiDAR, Radar va Camera sensorlari bilan ishlaysiz ▪️ Sensor fusion (bir nechta sensorni birlashtirish) algoritmlarini ishlab chiqasiz ▪️ Object detection va tracking (DL asosida) ▪️ Autonomous driving uchun prediction va planning system’lar ▪️ Avtomobil boshqaruvi (control system) bilan ishlash ▪️ Real test va simulation jarayonlarida qatnashasiz🎯 Talablar: ▪️ Koreyada o‘qiyotgan xorijiy student (3-kursdan boshlab yoki magistr / PhD) ▪️ TOPIK 4+GoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 00:26
2/2 🚀 Nima uchun bu muhim? Ko‘pchilik “tajriba yo‘q” deb ish topa olmaydi. Bu esa aynan o‘sha tajribani beradigan imkoniyat. Va bunday kompaniyalar CV’da boshqacha ko‘rinadi. 📌 Muhim eslatma: ▪️ Internship to‘liq koreys tilida olib boriladi, shuning uchun arizani koreys tilida topshirish kerak ▪️ Saralash bosqichlari kompaniyaga qarab o‘zgarishi mumkin (o‘zgarish bo‘lsa, alohida xabar beriladi)🚨 Rostini aytsam: Ko‘pchilik buni ko‘radi… va o‘zini mos emas deb o‘tkazib yuboradi. Aslida esa: 👉 agar sizda baza bo‘lsa — topshirish kerakAgar jiddiy o‘smoqchi bo‘lsangiz, bunday imkoniyatlar aynan siz uchun. Batafsil:GoGoHangugo - Karyera Mentori
27 Apr, 00:25
1/2 🔥 LG Innotek’da AI / Big Data yo‘nalishida Global Internship! Assalomu alaykum! Agar siz AI yoki Data sohasida o‘smoqchi bo‘lsangiz — bu oddiy imkoniyat emas. Bu — real tajriba. Real kompaniya. Va real o‘sish.Kompaniya nomi: LG Innotek Yo‘nalish: AI / Big Data (CTO Division) Ish turi: Internship (keyinchalik full-time imkoniyati bor) Joylashuv: Janubiy Koreya 🇰🇷💼 Nima qilasiz? AI model va algoritmlar bilan ishlaysiz Vision AI va Physical AI loyihalarida qatnashasiz Robototexnika va autonomous driving yo‘nalishida tajriba olasiz Real ishlab chiqarish (camera module, semiconductor) jarayonlariga AI qo‘llasiz 🎯 Talablar:GoGoHangugo - Karyera Mentori
16 Apr, 00:13edited
✨ Self-introduction’da nima yozish kerak? (real misol bilan) Assalomu alaykum! Hammaga annyong !Ko‘pchilik CVni to‘g‘ri yozadi… lekin self-introduction (자기소개서) qismida “yiqiladi” ❗️ Chunki bu yerda siz: 👉 faqat ma’lumot emas 👉 o‘zingizni to‘g‘ri sotishingiz kerak📌 Self-introduction — bu nima o‘zi? Bu oddiy matn emas. Bu — kompaniyaga javob: 👉 “Nega aynan sizni ishga olishimiz kerak?”⚡️ Eng to‘g‘ri struktura (ishlaydigan formula): 1️⃣ Boshlanish (siz kimsiz) 2️⃣ Tajriba / skill (nima qila olasiz) 3️⃣ Natija (nima foyda keltirgansiz) 4️⃣ Motivatsiya (nega aynan shu kompaniya)🚫 Eng katta xatolar: ▪️ Juda umumiy gaplar (“men mas’uliyatliman, jamoada ishlay olaman”) ▪️ Hammani yozadigan standart matn ▪️ Faktlarsiz “bo‘sh gaplar”GoGoHangugo - Karyera Mentori
13 Apr, 00:05
💰 Eng qiziq joyi — sharoitlar: ✔ E-7 viza qo‘llab-quvvatlanadi ✔ Uy-joy beriladi ✔ Kuniga 3 mahal ovqat ✔ Company bus ✔ Gym + cafe (arzon narxda) ✔ Xalqaro training imkoniyati🚨 Eng muhim gap: Ko‘pchilik shunaqa vakansiyalarni ko‘rib, 👉 “menga mos emas” deb o‘tkazib yuboradi Aslida esa: 👉 agar siz 60–70% mos bo‘lsangiz ham — topshirish kerak 🚀 Agar siz Koreyada ishlashni jiddiy o‘ylayotgan bo‘lsangiz — bu imkoniyatni o‘tkazmangBatafsil: https://kowork.chottu.link/sRkvdH🎯 Vakansiyalarga to‘g‘ri tayyorlanish va ishga kirish strategiyasini o‘rganmoqchi bo‘lsangiz — 👉 gogohangugo_work orqali biz bilan bog‘laningGoGoHangugo - Karyera Mentori
13 Apr, 00:04
🔥 Koreyada katta kompaniyada ishlashni xohlaysizmi? Bu siz kutgan imkoniyat bo‘lishi mumkin!Kompaniya: Wonik Group Yo‘nalish: Engineering (Process / Plasma) va Purchasing Format: Internship → keyinchalik doimiy ish (E-7 viza bilan) 💼 Bu yerda siz shunchaki ishlamaysiz — o‘sasiz: 🔹 Zamonaviy texnologiyalar bilan ishlash (CVD / ALD / Plasma) 🔹 Global kompaniyalar bilan hamkorlik 🔹 Real project va xalqaro tajriba 🎯 Sizdan nima talab qilinadi? ▪️ Bakalavr (yoki bitiruvchi) ▪️ TOPIK 4+ ▪️ Ishchi viza olish imkoniyati ▪️ Ingliz tilida ishlay olish ⭐️ Kimlar ustun? ✔ Koreyada internship qilganlar ✔ CAD / Simulation tool biladiganlar ✔ Semiconductor yoki texnik tajribasi borlar 👇GoGoHangugo - Karyera Mentori
10 Apr, 00:35edited
✨ Qancha ariza yuborish kerak, oxirida ish taklifi (offer) olish uchun? Assalomu alaykum! Ko‘pchilik shunday o‘ylaydi: 👉 “10–15 ta topshirsam, albatta ish chiqadi” Afsuski… real jarayon biroz boshqacha ishlaydi📊 Haqiqiy raqamlar qanday? O‘rtacha statistikaga ko‘ra: ▪️ 50–100 ta ariza → 5–10 ta javob ▪️ 5–10 ta javob → 2–4 ta suhbat ▪️ 2–4 ta suhbat → 1 ta offer 💬 Ya’ni oddiy qilib aytganda: 👉 1 ta ish uchun 70–150 ta ariza yuborish — bu normal holat❗️ Nega shunchalik ko‘p? Sababi oddiy: ▪️ Har bir vakansiyaga yuzlab nomzod topshiradi ▪️ Ko‘p CVlar ATS tizimi orqali avtomatik saralanadi ▪️ Kompaniya eng mos nomzodni tanlaydi Bu siz yetarli emas degani emas. Bu — bozor qoidasi.🚫 Eng katta xato Ko‘pchilik: 👉 10 ta topshiradi → javob yo‘q → to‘xtaydi Aslida esa aynan shu nuqtada ko‘pchilik yo‘ldan chiqib ketadi.GoGoHangugo - Karyera Mentori
7 Apr, 00:34edited
🔥 TOPIKsiz ish topish mumkinmi? (Real holat qanday?) Assalomu alaykum! Ko‘pchilik savol beradi: “TOPIK bo‘lmasa ham Koreyada ish topsa bo‘ladimi?” Keling, ochiq va rost javob beramiz 👇❗ Qisqa javob: HA, lekin… hamma uchun emas TOPIKsiz ish topish mumkin, lekin bu: 👉 siz tanlagan yo‘nalishga 👉 kompaniyaga 👉 va sizning skill’laringizga bog‘liq🔹 Qayerlarda TOPIK shart emas? Ba’zi kompaniyalar: IT / dasturlash Marketing (global yo‘nalish) Dizayn / kontent sohalarda ingliz tili bilan ham ishga olishi mumkin 👉 Ayniqsa startup va global kompaniyalarda🔹 Qayerlarda TOPIK majburiy? Agar siz: Koreys kompaniyada ofis ishida HR / admin / customer service Koreys mijozlar bilan ishlashGoGoHangugo - Karyera Mentori
4 Apr, 04:15
🔥 Nega siz yuborgan rezumelarga javob kelmayapti? (REAL sabablar) Assalomu alaykum! Ko‘pchilik o‘ylaydi: “Men juda ko‘p joyga topshirdim, lekin hech kim javob bermayapti…” Keling, rostini gaplashamiz — muammo ko‘pincha tashqarida emas, aynan shu yerda 👇1. Rezyume “umumiy” yozilgan Har bir kompaniyaga bir xil CV yuborayapsizmi? HR bir qarashda biladi: bu odam aynan biz uchun tayyorlanmagan. 👉 Har bir vakansiya uchun CV’ni moslashtirish — majburiy.2. Sizda natija yo‘q, faqat vazifalar bor “Kontent qildim”, “marketing bilan shug‘ullandim” — bu hech narsa demaydi. 👉 Qancha natija berdingiz? 👉 Qancha odam jalb qildingiz? 👉 Qancha o‘sish bo‘ldi? Raqam = ishonch.3. Portfolio yo‘q yoki juda sust Ayniqsa marketing, SMM, dizayn, kontent — bu sohalarda “qila olaman” emas, ko‘rsata olaman muhim.4. Til darajasi yetarli emas (lekin CV’da “Advanced” yozilgan) Intervyuga chaqirishdan
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
