Latest posts
hh.ru
21 Sept, 14:45
До релиза GTA VI чуть меньше двух месяцев. Неплохой повод наконец присмотреться к удалённым вакансиям 👀С чего начать: ✅ откройте поиск на hh.ru и в фильтре «Формат работы» выберите «Удалённо» ✅ сохраните поиск, чтобы получать новые вакансии в уведомлениях ✅ обновите резюме и укажите желаемый формат работыА если к ноябрю удалёнка найдётся, время, которое раньше уходило на дорогу, можно будет потратить на вечерние поездки по Вайс-Сити.hh.ru
18 Sept, 09:10
Недавно ко мне пришёл друг и говорит: «Хочу сменить профессию, но куда я пойду? У меня же вообще нет опыта» 🧐И вот тут он, как и многие, ошибается. Мы почему-то привыкли считать опытом название должности: пять лет работал аккаунтом — значит, можешь быть только аккаунтом. Захотел стать проджектом — всё, начинай с нуля.Хотя за эти пять лет ты мог научиться вести несколько задач одновременно, договариваться с людьми, разруливать конфликты, контролировать сроки и координировать команды. При смене профессии всё это никуда не исчезает.Чтобы понять принцип, достаточно посмотреть на несколько переходов: 1️⃣ Креатор → контент-маркетолог Уже есть понимание аудитории, трендов, площадок и форматов, а добрать нужно аналитику и работу с воронкой.2️⃣ Аккаунт-менеджер → project manager Коммуникаци
hh.ru
17 Sept, 13:01
Моё желание открыть hh.ru после того, как руководитель сказал «молодец»:hh.ru
17 Sept, 09:09
forwarded from @hh_b2b
🌟 Крутые продукты не рождаются сами по себе — за каждым удобным сервисом всегда стоят люди, их решения и энергия. В hh.ru мы точно знаем: главная сила любого бизнеса — это его команда.В новом рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» от Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» мы заняли 4-е место среди IT-компаний по качеству управленческой команды, а генеральный директор hh.ru Дмитрий Сергиенков вошёл в пятёрку лучших высших руководителей IT-отрасли.Кроме того, несколько наших руководителей признаны лучшими в своих направлениях:▶️ Евгения Григорьева, директор по маркетингу — 1-е место в топ-100 директоров по маркетингу ▶️ Елена Петрова, директор по организационному развитию — 2-е место в топ-80 директоров по персоналу ▶️ Людмила Рогачева, директор
hh.ru
16 Sept, 12:52
hh.ru
16 Sept, 12:51
hh.ru
14 Sept, 15:39
hh.ru
11 Sept, 11:54
hh.ru
10 Sept, 06:49
Новый айфон вчера представили.Посмотрели. Обсудили. Выбрали цвет.Теперь возвращаемся к главному: ЗАР-ПЛА-ТА ПРИ-ДИ!hh.ru
8 Sept, 15:08
Короче, я тут пошёл чекать вакансии и немного увлёкся 😎Насохранял столько интересного в маркетинге, медиа и IT, что хватило на целую корзину.🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨 🎨🎨🎨🎨🎨
hh.ru
7 Sept, 09:58
Сентябрь — горячий сезон не только для тех, кто ищет работу, но и для тех, кто набирает людей в свою команду 🤫В Сетке собрали актуальные предложения в IT, Digital и креативе от руководителей и C-level крупных компаний — Альфа-Банка, МТС Банка, WINLINE, Контура и других.И здесь можно не ограничиваться откликом. Если что-то заинтересовало, напишите нанимающему напрямую, расскажите о себе и своём опыте.А если вы сейчас не ищете работу, испытайте силу нетворкинга на деле. Репостните подходящую вакансию или отправьте её знакомому, которому она может подойти.Посмотреть всю подборку и забрать чек-лист «Как написать нанимающему по вакансии» можно тут.🥰 Мы просто оставим это здесь: hh.ru в Сетке
hh.ru
4 Sept, 14:18
Ну что, познакомились? Теперь ваша очередь 😏Расскажите в комментариях, о чём вы хотите читать здесь: поиск работы, собеседования, зарплаты, отношения с коллегами или что-то еще.Будем собирать ваши идеи и брать их в работу.🥰 Оставайтесь в курсе карьерных новостей в Макс и Сеткеhh.ru
4 Sept, 14:16
hh.ru
2 Sept, 11:21
hh.ru
1 Sept, 08:39
Пока школьники сегодня собирались на линейки, мы тут в редакции решили немного поностальгировать 💭Вспомнили, чему радовались в школе, чего боялись и как подозрительно похожие ситуации преследуют нас теперь уже на работе.А что из школьной жизни перекочевало в ваши рабочие будни? Делитесь своими «тогда/сейчас» в комментариях.🥰 Мы просто оставим это здесь: hh.ru в Макс и Сетке
hh.ru
31 Aug, 14:52
Бывает так, что одного отклика недостаточно, чтобы обратить на себя внимание работодателя 🥺Поэтому собрали в hh PRO инструменты, которые помогают сделать резюме заметнее, а с 31 августа по 4 сентября подключить их можно со скидкой 15% на первый платёж от 1 месяца.С hh PRO ваше резюме получает больше внимания: 📈 в 2,4 раза больше просмотров 📈 в 3 раза больше показов 📈 в 2,3 раза больше приглашенийИ это не всё: поднимает резюме в топ, выделяет его цветом, позволяет отправить резюме напрямую в 5 выбранных компаний, показывает подробную статистику по конкурентам и безлимитно генерирует сопроводительные письма.Подключить hh PRO со скидкой можно тут.🥰 Оставайтесь в курсе карьерных новостей в Макс и Сетке
hh.ru
31 Aug, 09:36
Иногда для карьерного шага нужен не ментор и не коуч, а приятель «по работе», с которым можно сверить идеи и честно обсудить свой опыт.2 сентября Сетка в коллабе с X5 HR проведёт бадди-маркет — мероприятие для тех, кто хочет найти такого человека. Участников ждут короткие встречи на трёх станциях: «Карьера», «Личный бренд» и «Лайфстайл», а также нетворкинг-игра для знакомства с новыми людьми.В роли бадди выступят авторы Сетки, которые совмещают блог с карьерой в Яндексе, Lamoda, Сбере, Альфа-Банке, Т-Банке и других крупных компаниях, а также сотрудники X5 и команды RODNYA.📍 «Сфера Х5» в Парке Горького 📅 2 сентября 🕖 Начало в 19:00Вход свободный, но понадобится предварительная регистрация.🥰 Кстати, следить за hh.ru можно ещё в Сетке
hh.ru
28 Aug, 15:28
А теперь плохие новости для тех, кто поставил лайк 👀Мы спросили работодателей, какие мягкие навыки сегодня считают переоценёнными, а каких им, наоборот, не хватает у соискателей.Чего не хватает кандидатам: 🔽 ответственности и надёжности — 34% 🔽 критического мышления — 33% 🔽 эмоциональной стабильности — 24% 🔽 инициативности и проактивности — 23% 🔽 умения договариваться и разрешать конфликты — 22%Что считают переоценённым: 🔽 многозадачность — 33% 🔽 лидерские качества — 25% 🔽 амбициозность — 22% 🔽 командный дух — 22%
hh.ru
28 Aug, 14:38
❤️, если в вашем резюме указано, что вы стрессоустойчивый.hh.ru
27 Aug, 12:45
Работать больше ≠ работать эффективнееПостоянные переработки часто воспринимают как путь к быстрому карьерному росту: чем больше работаешь, тем выше результат. На практике они могут мешать и самому сотруднику, и всей команде.1️⃣ Трудолюбие и трудоголизм — не одно и то жеТрудолюбие держится на дисциплине: вы сосредоточены в рабочие часы и умеете отключаться после. Трудоголизм — это потребность постоянно быть занятым, страх простоя и обесценивание отдыха. 2️⃣ Лишние часы не всегда превращаются в результатПосле 45–50 часов в неделю продуктивность начинает падать. Усталость влияет на внимание, поэтому больше времени за задачами ещё не означает больше пользы. 3️⃣ Страдают качество и коммуникацияИз-за усталости проще допустить ошибку, потратить время на переделки или сорваться на
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
