gram news
HRTech | Технологии для управления персоналом channel avatar

HRTech | Технологии для управления персоналом

@hrtechru

Канал Виктории Пискаревой и проекта HRTech Собираем и публикуем новости, обзоры, исследования HRTech рынка и HRTech решений РКН: https://vk.cc/cHknuF По вопросам: @victoria_pi https://telega.in/c/HRTechRU/?r=hC2dMj5r

ProjectsRUBusiness

13,800subscribers

Open the Channel

Latest posts

  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    22 Sept, 06:05

    Skillstrainer, ИИ-оценка https://skillstrainer.ru/ocenka-360-ai#оценка
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    21 Sept, 13:29

    Инклюзивное трудоустройство https://inclusion.yandex.ru/jobБлаготворительный фонд Яндекса запустил информационную онлайн-платформу для компаний и НКО, которые занимаются инклюзивным трудоустройством или планируют развиваться в этом направлении#рекрутмент
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    21 Sept, 09:11

    Внедрить ИИ в работу компании не так-то простоОдним сотрудникам нужны базовые навыки, другим — прикладные сценарии, третьим — умение создавать ИИ-агентов. Выгоднее закрывать эти запросы последовательно и в одном месте. Как вариант — в Нетологии.Здесь можно:🔸 обучить всю команду ИИ-навыкам; 🔸 усилить отдельных специалистов или отдел; 🔸 подготовить экспертов, которые будут развивать ИИ-решения внутри компании.Фокус на безопасном использовании нейросетей, практика на конкретных задачах, готовые сценарии и инструменты — всё это заложено в обучение.Если оставите заявку — менеджеры Нетологии помогут подобрать формат под уровень команды, потребности бизнеса, бюджет и сроки.Узнать больше и оставить заявкуКстати, 3 500+ компаний уже доверили Нетологии обучение своих сотрудников
    Image from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналом
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    21 Sept, 05:04edited

    новости #hrtech продуктов, за период 🗓 14.09-20.09Connectable добавили массовые действия, брендирование, перенесли аналитику и зарплаты в модуль HR-центр ИсточникNeon HRM Запустили модуль «Карьера» https://t.me/neonhrm/441VK HR Tek Добавили в продукт модуль "Аналитика" ИсточникМТС Линк добавили в мессенджер федерации и голосовые сообщения Источник - рассылка компанииПоток Адаптация
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    18 Sept, 12:26

    forwarded from @marketingpause

    В Москве заметили необычную наружку: вместо одного сообщения для всех — персональные обращения к HR-командам конкретных компаний.Наружка появилась рядом с офисами ОТП, Дикси, VK, S7 и др. Судя по баннерам, за кампанией стоит hh.Получился любопытный маршрут до ЛПР: нужная аудитория встречает обращение прямо перед входом в офис. Иногда, чтобы напомнить о себе, действительно достаточно оказаться в правильном месте.🚀Рекламная пауза
    Image from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналом
    529422Open in Telegram
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    18 Sept, 12:26

    интересно, наружная реклама именно для HR-команд. в почте и на отраслевых мероприятиях мы к такому вниманию привыкли, а увидеть обращение к своей команде на билборде рядом с офисом — уже что-то новое.
    45511Open in Telegram
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    18 Sept, 06:05

    🗓 15.09.2026 прошел Demo Day 5 сезона Акселератора MGIMO VenturesИз области HRTech был 1 проект - BrainHR HR-AI-платформа для автоматизации подбора и оценки персоналаИз EdTech тоже 1 - VR RUS Онлайн-школа для подготовки учеников в метавселенных
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    17 Sept, 06:05

    Защита КИИ начинается с HR автоматизацииСтатья от SL Soft - разбор Указа Президента РФ № 604 от 24.08.2026 об изменении подхода к безопасности объектов критической инфраструктуры через призму автоматизации HRПодробности по ссылке
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    16 Sept, 06:05

    Скиллтрек "платформа карьерной опоры" https://www.strai.ru#рекрутмент #оценка
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    14 Sept, 09:25

    EDTECH EXPO 2026 - главное отраслевое событие года в сфере EdTech, онлайн-образования и развития команд🗓 7–8 октября, Технопарк «Сколково»На одной площадке встретятся все, кто создаёт и развивает рынок: - основатели и руководители онлайн-школ и EdTech-компаний; - представители LMS- и CRM-платформ, AI-сервисов, систем аналитики и автоматизации; - продюсеры, маркетологи, методологи, HR- и коммерческие директора; а также технологические компании, интеграторы, инвесторы и эксперты отраслиНа EDTECH EXPO 2026 ожидается более 5500 участниковДля подписчиков этого канала, специальный промокод – 30%👇Переходите по ссылкеПромокод сработает автоматически
    Image from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналом
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    14 Sept, 06:05

    новости #hrtech продуктов, за период 🗓 07.09-11.09Кросслайф Вышел релиз с новым функционалом: возможность доплаты стоимости товара из кафетерия, интеграция с сервисом «Понимаю», добавили антифрод для командных челленджей и др. ИсточникHRLink В HRlink появилась возможность просмотра графика отпусков в HRlink на год ИсточникTalantix реализовали звонки через hh Источник
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    11 Sept, 11:05

    #новости hrtech продуктовServiceGuruЗапустили Лидерборд — инструмент для управления целями, продажами и мотивацией сотрудников: личные планы на смену, план/факт, задачи на фокусные продажи - все, чтобы превратить план продаж в понятную для команды систему.Источник
    68211Open in Telegram
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    10 Sept, 13:05

    📊 Какие метрики здоровья сотрудников действительно нужны бизнесу?Можно собрать десятки показателей: больничные, ВУТ, текучесть, результаты медосмотров, вовлечённость, стресс, выгорание… Но главный вопрос — как превратить эти данные в инструмент управления, а не просто ещё один HR-отчёт?15 сентября в 14:00 МСК проведём бесплатный онлайн-митап:«Брейншторм метрик в прямом эфире: как измерять управление временной утратой трудоспособности (ВУТ), здоровьем и благополучием сотрудников»Мы хотим в прямом эфире разобрать, какие показатели действительно стоит отслеживать компании, как их интерпретировать и как выстроить систему измерения здоровья и благополучия сотрудников.💡 Что обсудим: — какие метрики здоровья и благополучия сотрудников имеют практическую ценность для бизнеса; — как работать с показателем временной утраты трудоспособности (ВУТ); — какие данные можно объединять, чтобы увидеть реальную картину здоровья коллектива; — где заканчивается сбор статистики и начинается управление; — как HR-аналитика может помогать принимать решения в области здоровья сотрудников; — какие показатели стоит выносить на уровень руководства; — и главное — попробуем сформировать систему метрик прямо в эфире.🎤 Спикеры Иван Рыбаков — директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие», врач, HR-эксперт, MBA, автор стандартов Минздрава в области укрепления здоровья работников. Более 15 лет занимается корпоративным здоровьем; реализовал 200+ проектов для крупных компаний. Виктория Пискарева — автор канала "Красивая аналитика", эксперт, ex-директор по HR-аналитике и HRTech в Бургер Кинг, Х5, Лаборатории Касперского, VK и др.👥 Для кого: HRD, HR-аналитиков, C&B, руководителей корпоративного здоровья и wellbeing, специалистов по охране труда и корпоративной медицине, а также руководителей, которым важно понимать, как здоровье сотрудников влияет на устойчивость бизнеса.📅 15 сентября ⏰ 14:00 МСК 💻 Онлайн 🎟 Участие бесплатно👉 Регистрируйтесь на митап: https://healthbalance.timepad.ru/event/4189139/Приходите не просто послушать — помогите нам собрать систему метрик здоровья сотрудников прямо в прямом эфире.Реклама ООО МИП "Новая Ремедика" ИНН 7704799897 ЕРИД: CQH36pWzJqV1rEoSWHWWGisVHEMCnij7gkrRxBXet7E4QT
    Image from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналом
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    10 Sept, 08:03

    Это НАЁМ! — Главный форум про рекрутинг от Хантфлоу!А пока мозг достраивает лишнее, билеты уже разбирают! Забирайте быстрее свой по ссылке 👀🗓 Когда: 27 ноября 2026 📍 Где: Москва, ЦДП, Покровка, 47 🎟 Программа: на сайте форумаУспейте попасть в HR-тусовку года!Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxsXdaC
    Image from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналомImage from a post by HRTech | Технологии для управления персоналом
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    10 Sept, 06:05edited

    если хочешь запутать пользователя, то сделай так. оказывается, с апреляприложение Solar Staff называется Flexis
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    9 Sept, 11:20

    hrtech #внедрения и другие кейсы 🗓 за период с 31.08 по 05.09Джун + Контур Отбор кандидатов, ИТ https://t.me/refni_ru/1152Websoft + АстраЗенека Оценка компетенций, фарма https://t.me/WebsoftHR/2023RConf + Доброцен Оценка кадрового резерва с помощью ИИ, ритейл https://t.me/rendallconf/169
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    9 Sept, 11:19

    09.09 хорошая дата, чтобы запустить новую рубрику про кейсы внедрений HRTech продуктов внутри компанийначну с малого, с инфо за прошлую неделюследите за конкурентами, ищите референсы встречайте #внедрения 👇
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    9 Sept, 06:05

    Huntix рекрутинговая платформа от get experts https://getexperts.ru/service/huntix#рекрутмент
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    7 Sept, 14:00edited

    интересный и довольно откровенный пост от фаундера Screenix AI - ИИ-помощника для скрининга резюме из Узбекистана - про свой продукт и рынок HRTech в странедля меня это, во многом, про то, что рынок HRTech для многих кажется простым и понятным, ведь каждый когда-то искал себе людей и точно знает что это можно сделать лучше.а это такой же рынок как и все остальные - со своей историей, своими особенностями, сегментами, конкурентами и т.п.иногда гораздо проще спросить и учиться на чужих ошибках.если нужна консультация - приходите в личку
  • HRTech | Технологии для управления персоналом

    7 Sept, 06:05

    новости #hrtech продуктов, за период 🗓 31.08-04.09ELMA вышел релиз с обновлениями за последние полгода - переработали визуальный облик, добавили дашборды, возможность кадровику работать из 1С ИсточникJumse Запустили сервис для самооценки разработчиков ИсточникTimetta добавили возможность создавать из данных системы отчёты в формате Word с использованием корпоративных шаблонов ИсточникQooqa запустили голосовой бот в добавление к тестовому + добавили деликатную обработку стоп факторов по вакансииЭквио новая главная страница для администраторов, упрощена работа со статистикой, использование одного задания в нескольких траекториях, возможность добавления прямых ссылок на материалы и др.