Latest posts
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
25 Sept, 19:24
forwarded from @ruconstellations
Пятница - время котиков. Как вы знаете, я помогаю приюту для котиков, который держит моя одноклассница Юлия Горбачева.Приют в Подмосковье. Зима близко. Постоянно отключающееся электричество ставит дом под угрозу. Есть печка-буржуйка, но реально может помочь генератор.Приют просит помочь деньгами. Иногда мы где-то много получили и чувствуем, что можно и нужно отдать. Я в таких случаях отдаю котикам - они берут всё. И вас приглашаю.+7 903 283 5932 Юлия, любой банк СБП Кто за границей, можно на пейпал моим коллегам ev.fieldwork@gmail.com, я передам.
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
24 Sept, 09:01
Генеральный директор (IT/телеком)Локация: Санкт-Петербург Подчинение: Совет директоровО компанииКомпания работает на рынке более 25 лет и присутствует в 28 городах России — от Калининграда до Новокузнецка.По итогам 2025 года выручка компании составила 2,5 млрд рублей, чистая прибыль — 0,9 млрд рублей. ОбязанностиСтратегическое управление· Разработка и реализация стратегии развития компании · Управление P&L, обеспечение выполнения финансовых и операционных KPIОперационное управление· Полное руководство текущей деятельностью компании: производство, продажи, маркетинг, финансы, закупки, логистика, качество, HR и административные функции · Построение и оптимизация бизнес-процессов, повышение операционной эффективностиФинансы и инвестиции· Утверждение бюджетов, управление ресурсами компании, обеспечение финансовой устойчивости · Анализ финансовой отчётности, принятие корректирующих мер при необходимости · Запуск и контроль инвестиционных проектовКоманда и организационное развитие· Формирование и развитие эффективной управленческой команды, выращивание лидеров · Внедрение системы KPI, управленческой отчётности и контроля исполненияКлиенты и рынок· Ответственность за имидж компании на рынке, поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнёрами · Развитие новых рынков и продвижение цифровых сервисных продуктовТребованияТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
24 Sept, 06:02
ГЛАВНЫЙ навык в 20 000+ вакансиях за первое полугодие 2026 годаКонечно, это нейросети. Сами подумайте: кому нужен работник, который копается с одной таблицей или отчётом полтора дня, если другой на его месте с нейросетью сделает это за пару часов.Это правило сегодня работает в большинстве профессий: у маркетологов, бухгалтеров, юристов, финансистов и других специалистов. Отказываться от нейросетей значит проигрывать на старте конкурентам с ними.Получите преимущество и избавьтесь от рутины после курса «Нейросети на практике» от Академии Эдюсон.15 самых востребованных ИИ-сервисов, практические задания в трёх форматах, вечный доступ к материалам и навигатор, который подберёт нейросеть под вашу задачу из 200 решений. И бонус: доступ к ИИ-экосистеме Эдюсон с готовыми промптами, агентами и скидками на нейросервисы, чтобы почувствовать эффект с первого дня обучения.С промокодом НЕЙРОСЕТИ — скидка 65% и второй курс в подарок. Оставляйте заявку и работайте с ИИ уверенно и безопасно.Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFJTvytDТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
23 Sept, 17:28
🔥 Эту папку должны были скинуть Вам ещё на первом собеседовании. Но HR молчали.Если вы хотите: — быстрее расти в карьере — понимать, как думают руководители — проходить собеседования без паники — управлять командой, а не тушить пожары — разбираться в HR, найме, мотивации и офисной политике — стать тем самым человеком, которого повышают, а не «просто ценят»то вот она — папка каналов про карьеру, HR, управление и лидерство ,которую реально стоит сохранить.Внутри — каналы для тех, кто хочет не просто «работать работу», а: 💼 строить карьерную стратегию🧠 прокачивать управленческое мышление📈 расти в доходе и должности👥 лучше понимать людей, команды и бизнес🚀 быть на шаг впереди коллегЭто не подборка «почитайте на досуге».Это папка, после которой вы начнёте замечать, почему одних повышают, а другие годами ждут признания.👉 Забирайте папку здесь: https://t.me/addlist/4VwqhpmBRiY5NGIyСохраните сейчас — потом будете искать и жалеть.Попасть в папку⚡️TelegramCareer PROАрина🔥 Романова invites you to add the folder “Career PRO🔥”, which includes 72 chats.1,880Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
23 Sept, 14:32
Руководитель службы по Цифровым продуктам и Интернет.Задачи: • Разработка и реализация стратегии портфеля продуктов Интернет; • Управление жизненным циклом продукта: от идеи и разработки до запуска, масштабирования и поддержки; • Работа с глубоким анализом данных и принятие решений на основе аналитики и клиентского опыта • Обеспечение достижения всех ключевых финансовых и продуктовых метрик по продуктовому семейству; • Руководство продуктовой командой, найм и развитие менеджеров по продукту, создание эффективной организационной структуры (в том числе координация команд разработчиков, дизайнеров, маркетинга, продаж); • Мониторинг эффективности ключевых показателей и составление регулярной отчетности по продуктовому портфелю; • Установление и поддержание партнерских отношений с внешними компаниями для развития продуктового портфеля.Требования: • Глубокое понимание продуктового менеджмента: опыт работы на позициях Product Manager/Product Owner от 5 лет, знание жизненного цикла продукта и процессов вывода новых продуктов на рынок; • Опыт в управленческой должности от 3-х лет; • Знание отрасли и специфики рынка: понимание целевой аудитории, рыночных тенденций и факторов, влияющих на продукт; • Понимание экономики продукта (unit-экономик, ROI, LTV, retention, конверсия); • Умение применять различные аналитические инструменты и методологии работы (A/B-тесты, пользовательские исследования, Agile, Scrum, Lean, Kanban); • Техническая грамотность, умение говорить с ИТ специалистами, в том числе командой разработчиков на "одном языке"; • Управление командой: лидерство, умение мотивировать и развивать сотрудников, способность создавать атмосферу доверия в коллективе. Координация работы кросс-функциональных команд; • Гибкость и адаптивность: быстрое реагирование на изменения на рынке и во внутренних процессах компании. Оперативность принятия решений; • Системное мышление, готовность работать с большими объемами информации. Креативность и поиск нестандартных решений. Навыки публичных выступлений, в том числе сложных переговоров и защиты стратегии развития перед топ-менеджментом и инвесторами; • Английский язык на уровне B2 (будет преимуществом).Условия:• Возможности профессионального обучения, в том числе в дистанционном формате, доступ к обучающим материалам, электронная библиотека; • Современное рабочее пространство и дружная команда; • Прозрачная мотивация; • Корпоративная мобильная связь; • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»; • ДМС со стоматологией; • График 5/2.Ждем резюме: irina.vorobeva@dom.ru1,720Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
23 Sept, 11:00
forwarded from @petr_lipov_official
Пришли вы такой на новой место, а там - всё так же плохо , как на старом.Задачи делегируют, а ресурсов не дают; в любой непонятной ситуации спрашивают “а где вы были раньше?”; доступ к ЛПР сложный, нерегулярный, через референтов с записью за неделю; теневые стейкхолдеры, кажется, активно развивают пропаганду против вас, да и непонятно, кто они - эти стейкхолдеры; ну и так далее, вплоть до назревающего решительного разговора с акционером.Вы-то рассчитывали, что после предыдущей маленькой психиатрической больницы попадете в мальдивский санаторий, или по крайней мере туда, где “люди в целом нормальные”. Но нет.Ситуация повторяется. Потом повторяется в другой компании. Потом в третьейTelegraphО циклических карьерных сюжетах, необъяснимых повторяющихся увольнениях и способах из них выбраться.Пришли вы такой на новой место, а там - всё так же плохо , как на старом. Задачи делегируют, а ресурсов не дают; в любой непонятной ситуации спрашивают “а где вы были раньше?”; доступ к ЛПР сложный, нерегулярный, через референтов с записью за неделю; теневые…Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
23 Sept, 09:34
Head of Social & Influence в FINNTRAIL 📍 Санкт-Петербург Новая руководящая роль с прямым подчинением Бренд-директору. В зоне ответственности — объединить сильные направления SMM и Influence и с нуля построить Creator Marketing и контент-завод. Что предстоит: — единая стратегия SMM, Influence и Creator Marketing; — управление руководителями SMM и Influence и командой креаторов; — развитие UGC, микроинфлюенсеров, блогеров, спортсменов и лидеров мнений; — рост охватов, вовлечённости и целевой аудитории; — аналитика, AI и автоматизация контент-процессов. Ищем руководителя с 7+ годами опыта в SMM / Influence / Creator Marketing и 3+ годами управления командами. Важно иметь практический опыт построения UGC / Creator Marketing-программ и глубокое понимание экономики и метрик social. Будет плюсом опыт в fashion, sport, outdoor или lifestyle. Что предлагаем: — новая роль с большой зоной влияния — возможность построить направление с нуля — высококонкурентный доход + бонус на экипировку — ДМС, абонемент в спортивный клуб. Ждем отклики в личные сообщения напрямую в тг @Natalia_Sokolova_HR или на почту sokolova@finntrail.ru1,790Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
23 Sept, 06:03
ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, как сократить перерасход, снизить давление на ФОТ и сохранить эффективность бизнеса без потери ключевых сотрудников.25+ HRD, C&B-руководителей и экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Самолет Плюс и др.Уходим в практику:🔹 Скрытый перерасход ФОТ: где компания теряет деньги не в зарплатах, а в процессах, дублировании функций и неэффективных ролях; 🔹 Автоматизация выплат и учёта: как объединить графики, смены, задачи, премии и доплаты, ускорить пересчёт ФОТ и сократить ошибки; 🔹 Мотивация, которая влияет на результат: как связать оплату с производительностью и бизнес-показателями, не превратив KPI в штрафную систему; 🔹 Экономия без потерь: какие расходы можно сокращать, а какие приведут к росту текучести и падению производительности; 🔹 Сценарное планирование ФОТ: как заранее просчитать индексацию, изменение численности, заморозку найма и реорганизацию; 🔹 Когда грейды перестают работать: как обновить систему оплаты без конфликтов и потери ключевых сотрудников; 🔹 Защита бюджета: как доказать эффективность решений по ФОТ на языке цифр.Что ещё вас ждёт:✔️ Дискуссии и практические разборы ✔️ Общение с коллегами по отрасли ✔️ Программа на основе 100+ интервью🎟 ЗарегистрироватьсяРеклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
22 Sept, 06:01
📊 Финансовый анализ для начинающих! Разбираем весь процесс анализа на экране: куда смотрит финансист, что сравнивает и почему приходит именно к такому выводу.24 сентября в 19:00 на реальном кейсе строительной компании увидите три вопроса собственника и узнаете, какой отчёт, показатель и связь между цифрами помогают на них ответить.✅Поймёте: – Как связаны ОДДС, ОПиУ и Баланс и какой вопрос каким отчётом закрывать – Как отличить аналитический вывод от простой констатации факта – Как проводить финансовый анализ не «по учебнику», а на реальных данных – Как быстро оценить состояние бизнеса, если ответ собственнику нужен сегодня – Как организовать учёт, чтобы не собирать данные для анализа вручную каждый месяц – 7 методов финансового анализа на практикеЭфир проведёт Софья Бурцева- финансовый директор, 16 лет в профессии, 250+ внедрений управленческого учёта.Записывайтесь по ссылке:
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
21 Sept, 09:12
forwarded from @gigoo_ru
🥸 Дайджест открытых заявок для опытных специалистов: консультации и проекты.1. Фармацевтические дистрибьюторы в Армении Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку2. Запуск новой химической производственной площадки Формат работы: проектная работа Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку3. Оценка эффективности инвестиций в АЗС с новой концепцией питания Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку4. Разработка и модификация флотационных реагентов для обогащения руд Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается индивидуально
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
20 Sept, 06:55
"По-хорошему от временного управления иностранными активами надо идти дальше. Стоило бы вспомнить первые акты советской власти, на основании которых иностранные заводы и фабрики были принудительно и безвозмездно изъяты в государственную собственность. И никто никому ничего так и не вернул." (Д.А. Медведев)Ув. коллеги из западных компаний, уже видели это? Все под Б-гом ходим. Просто так никто из фигур такого уровня ничего никогда не говорит.Марс Mondelēz Райф Abbott AstraZeneca Глобус JTI Knauf METRO ЮниКредит OTP ПепсиКо Филипп Морис P&G Санофи
Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
19 Sept, 16:04
HR-коллеги, нам нужен ваш голос TheHRD.ru приглашает принять участие во Всероссийском исследовании предпочтений на рынке услуг в сфере управления персоналом. Мы хотим понять, с какими HR-провайдерами компании реально работают, кого считают лидерами рынка, какие услуги сегодня покупают HR-команды и как меняются бюджеты на внешние HR-решения. По итогам исследования мы сформируем актуальную карту рынка и рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом. Если вы участвуете в выборе или работе с внешними HR-провайдерами - нам особенно важен ваш опыт и мнение. Всем, кто пройдет исследование, мы подарим билет на HR-фестиваль WOW PRO. Опрос займет около 7–9 минут. Пройти исследование: https://clck.ru/3VuU4L Ваш ответ поможет понять, кого действительно выбирают HR.
1,820Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
19 Sept, 08:38
#CFOФинансовый директор ГКГруппа компаний (земельный фонд, УК, промышленный кластер) ищет опытного Финансового директора, чтобы построить прозрачную финансовую систему и обеспечить устойчивый рост бизнеса.🎯 Что предстоит делать: структурировать и контролировать финансовые потоки; выстроить систему управления фондом акционера; внедрить операционное, инвестиционное и стратегическое планирование; автоматизировать отчётность и финансовые процессы; оценивать рентабельность проектов и защищать стратегии перед Акционером; управлять финансовыми и операционными рисками.✅ Мы ждём от вас: опыт построения финансовой системы в ГК (особенно в промышленности, УК или с земельным фондом); понимание работы ЗПИФ и связанных механизмов; кейсы внедрения финансового управления, в том числе в стартапах или при трансформации процессов; навыки автоматизации финансовых процессов; опыт защиты проектов1,840Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
19 Sept, 08:14
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER в домен Искусственный Интеллект ИТ-Холдинга Т1Важно:1. Нужно быть в Москве – основные клиенты здесь. 2. Режим – гибридный, с выездами к клиентам в Москве и области 3. Главный источник лидов – партнерский канал 4. Применение ИИ в своей ежедневной работе приветствуетсяЧто продавать:Продукт: https://t1-ai.ru/products/sciboxУслуги: внедрение ИИ-платформы, создание и настройка ИИ-агентов, подготовка данных для внедрения ИИКому продавать:- Enterprise, крупнейшие компании РФ и РБ - Госсектор (министерства, муниципалитеты)Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
18 Sept, 11:11
БРЕНД-ДИРЕКТОР в iCover PROМы – команда iCover PRO - динамично развиваемся как торгово-производственная компания с фокусом на e-comm канал. Эксклюзивные контракты с мировыми брендами, собственный СТМ, производство, логистика. Ищем в нашу команду стратегически важную единицу - Бренд-директораЧем предстоит заниматься:• Стратегическим управлением портфелем брендов и управление процессом NPD • Внедрением исследовательской функции — организацией процесса сбора и анализа рыночных данных, трендов, потребительских инсайтов, внедрением data-driven подхода; • Управлением блоком маркетинга и продвижения, развитием бренд-платформ — формированием позиционирования, айдентики и коммуникационной стратегии для каждого бренда в портфеле; • Развитием команды — управлением действующей командой бренда (10+ человек), формированием новых направлений (исследовательский блок, дизайн).Нам важно:• УспешнТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
15 Sept, 18:59
Управляющий личными объектами в АйСиЭм.🔷Ключевая задачаОбеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника. Основные обязанности Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса. Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей. Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами. УправлениеТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
15 Sept, 09:59edited
Вниманию действующих СОО из digital - интересная вакансия от Алены Владимирской.Крупный успешный IT интегратор Казахстана ищет СЕО.Роль возникает впервые - до этого роль СЕО выполнял собственник.Ожидаемый результат: за 12–24 месяца вывести компанию на новый уровень зрелости управления, снизить зависимость от отдельных заказчиков и сегментов рынка, создать прозрачную систему управления бизнесом и обеспечить устойчивый рост коммерческого направления.В чем главный интерес позиции? Если вы были успешным СОО в IT, телекоме, большом финтехе , интерпрайзе (строго смотрим только из этих отраслей!) с численностью сотрудников от 500 человек и с оборотом головым не менее 50 миллионов долларов, то для вас это возможность впервые стать СЕО.В чем сложность позиции? Стратегические функции акционер будет передавать постепенно, сначала завоюете его доверие на развитии операционки (бизнес оченьТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
14 Sept, 10:31
forwarded from @gigoo_ru
🥸 Дайджест открытых заявок для опытных специалистов: консультации, проекты и фулл-тайм позиции1. Клиентские пути на рынке стройматериалов Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку2. Организационная структура Яндекс Кит Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку3. Вакансия Product Manager / Growth Manager Формат работы: фулл-тайм Бюджет: обсуждается индивидуально Смотреть заявку➡️ В Gigoo специалисты находят новые способы применять и монетизировать свой профессиональный опыт, а компании — экспертов под конкретные бизнес-задачи.Если нашли подходящую задачу – переходите по ссылке, чтобы посмотреть детали и откликнуться 💖
2,080Open in TelegramТоповые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
9 Sept, 09:40edited
Еще ответы на наиболее интересные вопросы к эфиру 28.08, которые не успели обсудить.Q: Какие прогнозы и рекомендации для рынка CFO этой осенью?А: как мы видим, ставка ЦБ пока держится на 14%, разрыв между ключевой и реальной стоимостью кредита для бизнеса вырос мнимум до 2–2,5 п.п. Т.е. деньги для компаний остаются дорогими даже там, где ЦБ формально смягчает политику, т.к. банки просто не спешат снижать ставки для заёмщиков.Отсюда прямые последствия для функции CFO: работодателям меньше нужен человек, который умеет искать деньги для роста и новых проектов, и больше нужен тот, кто умеет договариваться с банками, хеджировать риски и не дать компании залезть в кассовый разрыв.Где хорошо: промышленные холдинги с господдержкой, оборонка на ГОЗ и 44-ФЗ/223-ФЗ, а также остающиеся пока в РФ иностранные производственные компании с локальным контуром - здесь спрос на CFO стабильный,Топовые вакансии | Петр Липов | Управление карьерой
9 Sept, 05:02edited
Директор по B2R.Вы будете отвечать за рост выручки, качество клиентского сервиса и эффективность команды из 800+ человек.Обязанности: • Стратегия и планирование. Определять долгосрочные и краткосрочные цели развития BU B2R, разрабатывать планы действий, анализировать рынок и конкурентов, утверждать региональные стратегии. • Финансовое управление. Управлять бюджетом юнита (выручка ~14,8 млрд руб.), контролировать достижение финансовых показателей и повышать эффективность бизнеса. • Клиентский опыт. Обеспечивать высокий уровень сервиса, анализировать обратную связь, внедрять улучшения, разрабатывать программы лояльности и повышать NPS. • Управление персоналом. Развивать и поддерживать профессиональную команду BU Клиенты B2R, выстраивать систему мотивации по принципу «зарабатываем вместе», регулярно оценивать результаты, предоставлять развивающую обратную связь и создавать кадровый
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
