Latest posts
LOGACH
4 Sept, 17:40
Что планируете на осень?LOGACH
28 Aug, 05:59
Честно
LOGACH
14 Aug, 07:31
С Пятницей!
LOGACH
12 Jun, 06:12
Жаборакул определился, а ты?LOGACH
5 Jun, 07:46edited
— Прикинь, у нас на работе есть такой бестолковый Петя, он ничего не может сделать, только курит постоянно, мы всё делаем за него.— Знаешь, не такой уж он и бестолковыйLOGACH
1 Jun, 09:58
LOGACH
24 May, 09:29edited
Трендовые выходные!Сейчас у многих ленты соцсеток заполонились или вот-вот заполонятся постерами, похожими на обложку поста.Чтобы каждый мог порадовать себя и своих близких, я подсобрал готовый промт — закидываешь вместе со своей фотографией и наслаждаешься результатом.Если с гпт не работаешь активно, есть вторая версия промта, где всё укажешь самостоятельно.Promt: Создай иллюстрированный personality poster обо мне в стиле Pinterest scrapbook.В центре размести реалистичный портрет человека. Вокруг — handwritten заметки, doodles, маленькие иллюстрации и предметы, отражающие личность.Добавь блоки: — тип личности — superpowers — любимые фразы — что в голове — чем занимается
LOGACH
22 May, 15:34edited
Картинка смешная, ситуация страшная
LOGACH
20 May, 14:57edited
Сходил к ребятам из hhВчера команда hh.ru позвала на закрытый завтрак — поговорить про ИИ в найме. Обещали рассказать, как работают алгоритмы, почему кандидатам кажется, что им отказывает робот, что под капотом у ИИ-помощника.Ближе к концу один из гостей задал вопрос с подводкой: выручка hh за первый квартал — 9,5 миллиардов, у компании всё прекрасно, а вот вакансии закрываются плохо, люди вокруг ищут работу по полгода, по году. И вот вопрос: в чём миссия компании? Менялась ли она? Получается, всем плохо — кроме самого hh?Потом пытался упрекнуть hh в том, что они позволяют фильтровать кандидатов по полу и возрасту.Ну а следом рассказал личную историю. Супруга год искала работу. Тысяча откликов. Сильный специалист, крупные компании, хорошее образование. С площадки — только отказы. Работу удалось найти только через знакомых.Я не понимаю претензии!Бизнес не обязан делать всем
LOGACH
18 May, 12:41edited
О — оперативность
LOGACH
16 May, 15:21
А как там рынок?
LOGACH
8 May, 06:43edited
Чудо как хорошо!!!А вы уже оценили последнее нововведение телеги?Для всех длиннопостов, где многабукав, одной кнопкой получаешь самую суть.Ну что за красота!!!
LOGACH
5 May, 07:29edited
Закрой все вкладкиПолтора года назад я этим советом закончил пост про ментальный долг. Совет верный. Но давай по-честному: легко сказать — сложно сделать.Жалко закрывать. «А вдруг пригодится». «Я же не дочитал». «Потом не найду». Ну так ведь?Про фокус внимания я писал тут. И сам я действительно практикую предлагаемые методики. Но даже мне, с учётом выработанной привычки, раз в неделю нужно усилием воли садиться и разгребать. Голой дисциплиной такие вещи держатся тяжело — нужен инструмент.Поэтому я сделал себе инструмент. И теперь делюсь им.Tab Hygiene — расширение для Chrome. Раз в неделю показывает ненавязчивый обзор зависших вкладок. Ты решаешь: закрыть, отложить, оставить. Массово, в одном экране. Закрытое лежит в корзине 30 дней — на случай «а где же та страничка».Никакого backend, телеметрии и аккаунтов. Всё локально, в твоём браузере.Можно элементарно проверить через
LOGACH
17 Apr, 08:26edited
КофеА вы когда-нибудь задумывались о том, что кофе не даёт никакой энергии?Он не бодрит, не заряжает и не включает скрытые ресурсы организма.Кофеин обманывает рецепторы организма, настроенные на улавливание сигналов усталости, и организм начинает их игнорировать.Теперь живите с этим!LOGACH
13 Apr, 10:49edited
Китайская пословицаМудрость — это знать, что не знаешь того, чего не знаешь, и знаешь то, что знаешь. Глупость — это думать, что знаешь то, чего не знаешь, или не знаешь того, что знаешь.LOGACH
3 Apr, 11:12edited
У — уверенность!
LOGACH
27 Mar, 09:35edited
Я получаю много тысяч и абсолютно ничего не делаюВчера мой товарищ скинул мне статью и спросил, что я думаю на этот счёт.Сегодня я вижу, что она разлетелась по пабликам, обсуждается со всех возможных ракурсов и собирает весьма эмоциональные комментарии: от восторга до откровенного раздражения. Ну что ж, выскажу и я своё мнение.Если очень кратко: в статье чушь — не читайте! Если подробнее, то описывается довольно простая и, надо признать, привлекательная для многих идея: можно устроиться в айтишку, выполнять минимум задач, не отсвечивать и при этом получать нормально денег.По сути, речь идёт о попытке реализовать мечту значительной части инфантильных граждан — жить комфортно, не прикладывая особых усилий. ЧУШЬ и БРЕД!В статье говорится: - работать можно формально, всё равно не заметят; - компании готовы долго закрывать глаза на слабую продуктивность, главное — чтобы работник
LOGACH
24 Mar, 17:36edited
Надо меньше людей!Как проходят твои встречи?Сколько людей на звонке: трое, пятеро, половина подразделения? Типичный бич крупных компаний. А с переходом на удалённую работу эта история вообще вышла из-под контроля — больше нет ограничений размеров комнат.Решишь посмотреть на участников встречи и как будто изучаешь составы футбольных команд: причём и основной, и запасной, и тренерский состав, и спонсоры мелькают...Людей много, разговор обещает быть длинным, а вот ценность для каждого отдельного участника — под большим вопросом.А всё почему?Самая распространённая история — организатор не до конца понимает тему и зоны ответственности. Он чувствует, что вопрос для него сложный, и поэтому зовёт максимально широкий круг людей, надеясь, что среди них обязательно окажется тот самый трудяга, который разберётся и всё расставит по местам.Похоже на ситуацию, когда на улице вдруг что-то
LOGACH
6 Mar, 04:54
Скучали по Жаборакулу?LOGACH
28 Feb, 10:21edited
Субботняя отгадкаСпасибо всем поделившимся своими версиями, они были интересные и разнообразные.Большинство так или иначе сходилось во мнении, что это косяк менеджмента или самой внедрённой системы.И да, такие случаи тоже бывают...... но не в этот раз.Внедрённый инструмент позволил провести анализ прохождения задач по этапам жизненного цикла, и уже используемые показатели времени выполнения задач дополнить деталями.Короче говоря, появилась прозрачность.Спустя пару месяцев накопления данных инвестор сравнил с другими компаниями и начал задавать неудобные вопросы.Внезапно оказалось, что принципиально никто не стал работать по-новому, все работали по-старому, а вот это по-старому было чертовски неэффективно.Ну что, господа эксперты, достаём помидоры? :)
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
