Latest posts
Охрана Труда Екатерина Воронцова
22 Sept, 03:35
🔥 С 1 сентября 2026 года действуют новые СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».И теперь главный вопрос не в том, что написали в новых СП, а в том, что работодателю реально нужно делать по-новому?Например, обычный бухгалтер работает за компьютером. Что теперь нужно контролировать на его рабочем месте? Шум освещенность, микроклимат, электромагнитные поля? Или вообще все сразу — раз уж производственный контроль? 😁Вот здесь как раз начинается самая интересная часть. Потому что производственный контроль условий труда — это не принцип: «есть рабочее место → измеряем все возможные факторы».Но и логика: «у нас есть СОУТ, значит лабораторный производственный контроль больше не нужен» тоже не работает.⚠️ СОУТ и производственный лабораторный контроль — разные процедуры.И просто взять карту СОУТ, переписать из нее факторы в программуЦОТ «Сфера Безопасности»Производственный контроль условий труда 2026: замеры и периодичностьПроизводственный контроль условий труда в 2026 году: кому нужен, какие замеры проводить, как определить периодичность и что изменят СП 2.2.4285-26 с 1 сентября.Охрана Труда Екатерина Воронцова
18 Sept, 04:23
📌 Обновили документы по ПП № 805? Не забудьте про программу вводного инструктажаПосле изменений ПП № 2464 многие работодатели начали актуализировать программы обучения по охране труда, первой помощи, СИЗ и работам повышенной опасности.Но есть документ, про который часто забывают.Это программа вводного инструктажа по охране труда. А зря.📌 Почему ее тоже нужно проверитьВводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа. Программа разрабатывается на основе примерного перечня тем из приложения № 1 к ПП № 2464 с учетом специфики деятельности организации. Основание: п. 11 ПП № 2464.И в этом примерном перечне есть отдельная тема: «Оказание первой помощи пострадавшим». Основание: п. 6 приложения № 1 к ПП № 2464.То есть если у работодателя в программе вводного инструктажа вообще нет блока про первую помощь — это слабое место.📌 Что изменилось после ПП № 805С 31Охрана Труда Екатерина Воронцова
17 Sept, 12:14
⚠️ Кто должен проводить ежегодную проверку знаний по работам повышенной опасности — учебный центр или работодатель?После изменений в ПП РФ № 2464 этот вопрос возникает постоянно.Если работник прошел обучение по программе 46В в учебном центре, значит ли это, что и ежегодно проверять знания нужно там же? Или такую проверку можно организовать внутри своей организации?🎥 Разобрала в коротком видео. Без длинной теории — только что делать работодателю на практике.👉 Смотреть видеоА если хотите разобраться с обучением по 46В подробнее — кому оно действительно нужно, как определить работы повышенной опасности и не привязывать их автоматически к классу условий труда, посмотрите наш материал:📌 Периодичность обучения по программе 46В с 31.08.2026: раз в год, раз в 3 года или раз в 5 летСохраните пост. Вопрос с ежегодной проверкой знаний по 46В сейчас точно будет всплывать еще не раз.
Охрана Труда Екатерина Воронцова
17 Sept, 03:20
🔥 Класс 3.1? Значит, работника срочно обучаем по 46В и отправляем на стажировку.Класс 2? Ну тогда какие работы повышенной опасности — 46В не нужна.Стоп. ✋Вот именно на этой логике до сих пор строят перечни работ повышенной опасности (РПО) и определяют, кого обучать. А потом появляются странные ситуации:👷 работник с классом 2 зимой чистит крышу от снега — и почему-то «РПО у него нет»;👩⚕️ у работника класс 3.2 — и его автоматически записывают на 46В только из-за вредности;📋 перечень работ повышенной опасности формируют, просто открыв карты СОУТ и выбрав всех с классом 3.1 и выше.Но так это не работает.И вот дальше начинается самое важное, если не по СОУТ — тогда по чему вообще определять работы повышенной опасности и кому нужна 46В?🔥 Этому мы посвятили новую большую статью:Охрана Труда Екатерина Воронцова
16 Sept, 04:02
📌 Медицинские книжки с 1 сентября 2026 года: бумажные отменили? НетЕсли вы уже готовились окончательно прощаться с бумажными личными медицинскими книжками с 1 сентября 2026 года — пока рано.Минздрав снова продлил переходный период. Теперь до 1 сентября 2027 года допускаются выдача и ведение бумажных ЛМК старого образца с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных медицинских книжек (п. 1¹ Приказа Минздрава России от 18.02.2022 № 90н в ред. Приказа от 29.07.2026 № 705н).То есть с 1 сентября 2026 года полного перехода исключительно на электронные медкнижки не произошло.📌 Что действует сейчасРаботник может иметь электронную ЛМК. Она формируется по результатам предварительных и периодических медосмотров в подсистеме электронных личных медицинских книжек ФГИС сведений санитарно-эпидемиологического характера (п. 1 приложения № 2 к Приказу № 90н).При этом доОхрана Труда Екатерина Воронцова
15 Sept, 03:05
⚠️ Работник вернулся из центра профпатологии и говорит: «Медосмотр прошел. Только отправили еще на дополнительное обследование».Допускаем к работе?Вот здесь лучше не действовать «по логике», потому что после осмотра в центре профпатологии работодатель может получить разные документы — и у каждого из них свои последствия.📄 медицинское заключение;📄 заключительный акт;📄 направление на дополнительное обследование;📄 документы при выявлении противопоказаний или подозрении на профзаболевание.И главное — не перепутать, какой документ что означает для работодателя.🔥 Поэтому подготовили новую статью:«Медосмотр в центре профпатологии: какие документы получает работодатель»ЦОТ «Сфера Безопасности»Медосмотр в центре профпатологии: документы работодателюМедосмотр в центре профпатологии: какие документы получает работодатель, когда оформляют заключительный акт и что делать при противопоказаниях.Охрана Труда Екатерина Воронцова
14 Sept, 03:46
⚠️ 46В раз в три года. А высотников все равно проверяем ежегодно?Да. И это хороший пример того, почему после 31 августа нельзя просто заменить во всех графиках «1 год» на «3 года».С 31 августа общий срок планового обучения по программе, предусмотренной подп. «в» п. 46 ПП РФ № 2464, меняется, если специальными требованиями не установлена иная периодичность — обучение проводится не реже одного раза в 3 года (п. 60 ПП РФ № 2464 в редакции с 31.08.2026).Но у работ на высоте есть специальные требования.👷 Работники 1 и 2 группы проходят периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте не реже одного раза в 3 года.👷 Работники 3 группы — не реже одного раза в 5 лет (п. 23 Правил № 782н).И одновременно действует еще одно требование.Для работников 1 и 2 группы, а также работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания и наОхрана Труда Екатерина Воронцова pinned a video
11 Sept, 04:20
Охрана Труда Екатерина Воронцова
11 Sept, 03:34
🚨 Перевели работника на другую должность — снова отправлять его на обучение по охране труда?С 31 августа 2026 года ответ на этот вопрос изменился.Повторное обучение теперь можно НЕ проводить. Но только если одновременно выполняются 4 условия.И вот здесь начинается самое интересное. Потому что одинаковый класс условий труда или похожее название должности еще ничего не решают.🎥 В новом видео разбираю:✅ какие именно 4 условия нужно проверить; ✅ когда обучение после перевода действительно не требуется; ✅ что делать с первичным инструктажем и стажировкой; ✅ как быть с СИЗ и первой помощью; ✅ чем совместительство отличается от совмещения; ✅ как документально оформить решение работодателя.👉 Смотреть видеоИ у меня к вам небольшая просьба ❤️
Охрана Труда Екатерина Воронцова
10 Sept, 10:45
⚠️ Что работодатель должен получить после обучения в учебном центре?Разобрала этот вопрос в коротком видео — без лишней теории, только по сути.🎥 Смотрите видео и сохраняйте.ПАМЯТКА по изменениям в обучении по охране труда с 31 августа 2026 года 👈
Охрана Труда Екатерина Воронцова
10 Sept, 03:32
🚗 С 1 сентября 2026 года у водителей начали действовать новые правила.И вместе с ними уже пошли упрощенные выводы: «теперь можно ездить по 10 часов», «инструктажи по БДД отменили», «новые требования касаются всех организаций, где есть автомобиль».На самом деле изменения нужно читать намного аккуратнее. Они затрагивают режим труда и отдыха водителей, требования по БДД, профессиональному отбору и тахографам, но объем обязанностей зависит от того, какой транспорт использует организация и для каких целей.🔥 Мы собрали все основные изменения в одной статье и отдельно разобрали, кого именно они касаются, что действительно поменялось с 1 сентября и какие локальные документы работодателю стоит проверить в первую очередь.В материале есть разбор нового режима труда и отдыха, изменений по инструктажам БДД, профессиональному отбору, тахографам и документам работодателя.👉 Читать новыйОхрана Труда Екатерина Воронцова
9 Sept, 07:20edited
🔥 Задавайте вопросы и мы подготовим развернутый ответМы добавили под статьи новый блок — комментарии (ответы на вопросы пользователей).Если после прочтения осталось: — «А если работников меньше 50?» — «А если помещение арендованное?» — «А если обучение уже проходили?» — «А где это прямо написано в НПА?»пишите вопрос прямо под статьей.Мы будем разбирать такие ситуации и публиковать ответы там же.В итоге статья постепенно превращается не просто в материал, а в живую базу практических вопросов и решений.📌 И да — хорошие вопросы особенно приветствуются. Иногда именно из них потом рождаются новые статьи, видео и разборы.Заходите в любую статью на сайте и тестируйте новую возможность 👈Охрана Труда Екатерина Воронцова
9 Sept, 03:52
🏥 Медосмотр проведен, а платить клинике не пришлосьИнтересный судебный кейс для работодателей, которые проводят обязательные медосмотры через медицинские организации.Работодатель не оплатил услуги по проведению медосмотров из-за нарушений со стороны исполнителя.В частности:🔹 ультразвуковые исследования проводил специалист без необходимой аккредитации; 🔹 вместо предусмотренного договором рентгенологического маммографического исследования применялся другой метод диагностики.Клиника обратилась в суд за оплатой. Работодатель, в свою очередь, потребовал взыскать предусмотренный договором штраф.⚖️ Три судебные инстанции поддержали заказчика.Суды пришли к выводу, что обязательства исполнены ненадлежащим образом, а услуги обоснованно не приняты работодателем. Сам по себе заключительный акт, подписанный председателем врачебной комиссии, не подтверждал, что все услуги былиОхрана Труда Екатерина Воронцова
8 Sept, 03:36
🔥 С 1 сентября малый бизнес теперь может проводить СОУТ самостоятельно и больше не платить специализированной организации?Очень заманчивый вывод. И сейчас именно так новые изменения уже начинают пересказывать.Но прежде чем брать проверочный лист из приказа № 699н и самостоятельно «закрывать СОУТ», стоит остановиться. Потому что с 1 сентября 2026 года действительно существенно расширился перечень работодателей, для которых предусмотрены особенности проведения СОУТ. В него вошли малые предприятия и новые виды деятельности. Но дальше начинается важный нормативный нюанс.Поэтому мы подготовили сразу два подробных разбора про упрощенную СОУТ.📌 Первый — для микропредприятий, которые уже сейчас могут применять приказ Минтруда № 699н.Кому он подходит, причем здесь основной ОКВЭД, когда СОУТ действительно можно начать самостоятельно, что заполнять на каждое рабочее место и почемуЦОТ «Сфера Безопасности»СОУТ для микропредприятий: как провести по приказу 699нСОУТ для микропредприятий по приказу 699н: кто может провести ее самостоятельно, как заполнить проверочный лист, оформить декларацию и когда нужна организация.Охрана Труда Екатерина Воронцова
7 Sept, 08:16
📌 Обещали в сентябре каждый день отвечать на ваши вопросы по АТЗ. Но немного изменили план.После вебинара по антитеррористической защищенности вы прислали нам очень много вопросов.Школы и детские сады, производства и склады, гостиницы, медицинские учреждения, объекты культуры, органы власти, сельское хозяйство, связь…Нужен ли ответственный за АТЗ? Какое обучение ему требуется? Кого еще нужно обучать? Нужен ли паспорт безопасности? Как часто проводить инструктажи и тренировки? Что делать, если объектов несколько или помещение арендуется?Сначала мы планировали весь сентябрь публиковать ответы по одному каждый день.Но поняли, что это не самый удобный вариант: вопросов много, публикации быстро уйдут вверх ленты, и найти потом именно свой случай будет сложно.Поэтому решили сделать иначе. 👇📚 Мы собираем все вопросы в один большой практический материал по антитеррористическойОхрана Труда Екатерина Воронцова
7 Sept, 03:37
🚑 Первая помощь с 31 августа: старую программу просто переутвердить не получитсяС 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в ПП РФ № 2464, внесенные Постановлением Правительства РФ № 805.И изменения здесь не косметические.📌 Обновляется приложение № 2 — примерные перечни тем теоретических и практических занятий по первой помощи.📌 Практические занятия по-прежнему должны занимать не менее 50% общего количества учебных часов (п. 36 ПП РФ № 2464).При этом уточняется, что они проводятся с применением технических средств обучения, в том числе тренажеров и медицинских изделий, а также наглядных пособий (п. 36 ПП РФ № 2464 в редакции с 31.08.2026).📌 Меняется и итоговая проверка.Обучение будет заканчиваться проверкой не просто знаний, а знаний, умений и навыков по вопросам оказания первой помощи (п. 37 ПП РФ № 2464 в редакции с 31.08.2026).Поэтому вариант: «ОставимОхрана Труда Екатерина Воронцова
4 Sept, 08:34
🚨 С 1 сентября 2026 года — новые правила для ЧОО. И они напрямую касаются антитеррористической защищенности и БПЛАС 1 сентября вступил в силу новый Федеральный закон от 30.11.2024 № 427-ФЗ «О частной охранной деятельности».И вот здесь работодателям, чьи объекты подлежат антитеррористической защищенности, есть что проверить 👇🔹 В законе отдельно выделена охрана объектов, для которых установлены обязательные требования к АТЗ, с обеспечением внутриобъектового и пропускного режимов.🔹 Частные охранники получили закрепленные законом полномочия по противодействию беспилотникам.При определенных законом условиях они могут пресекать функционирование БПЛА, в том числе воздействовать на сигналы и средства управления, а в предусмотренных случаях — повреждать или уничтожать беспилотный аппарат.Но тут есть важное «НО» ⚠️Это не означает, что теперь любой охранник при виде дрона можетОхрана Труда Екатерина Воронцова
4 Sept, 03:44
📌 КУТ был 3.1, потом стал 2. Нужно ли через 5 лет снова проводить СОУТ?Да, нужно. И вот здесь часто возникает ошибка.Работодатель думает: “Раз условия труда стали допустимыми, значит теперь можно подать декларацию и больше СОУТ не проводить”.Не всегда.❓ Ситуация: по рабочему месту раньше был установлен подкласс условий труда 3.1. Потом провели мероприятия, новую СОУТ, и условия труда стали допустимыми — класс 2.Что дальше?✅ Ответ: после перехода с 3.1 на 2 рабочее место не становится автоматически “декларируемым”.📌 ПочемуДекларация соответствия условий труда подается по рабочим местам, где вредные и опасные факторы не выявлены либо условия труда признаны оптимальными или допустимыми.Но есть исключение.Охрана Труда Екатерина Воронцова
3 Sept, 08:51
⚡️ ГОСТ 12.0.004-2015 ВОСКРЕС? Или у нас появился ГОСТ Шредингера? 😅Коллеги, с 1 сентября случилась довольно занимательная история с ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда».Напомню.В 2023 году Росстандарт издал приказ от 06.06.2023 № 362-ст и установил:👉 «прекратить применение на территории Российской Федерации ГОСТ 12.0.004-2015… НА СРОК ДО 1 СЕНТЯБРЯ 2026 Г.»Обратите внимание.Не «отменить».Не «признать утратившим силу с такой-то даты».А прекратить применение НА СРОК до 1 сентября 2026 года.📅 1 сентября наступило.Охрана Труда Екатерина Воронцова
3 Sept, 07:04
🔥 Хотите освободить госслужащего от обучения по программе 46Б? Отлично. Тогда покажите СОУТ.А СОУТ у него может вообще законно не проводиться. И вот теперь начинается самое интересное. 😁На первый взгляд все просто. Госслужащий работает в кабинете. Компьютер, принтер, телефон. Никакого производства. Казалось бы: зачем ему 46Б?Но открываем Постановление № 2464 и получаем задачку со звездочкой. ⭐️Чтобы воспользоваться освобождением от программы 46Б, недостаточно просто сказать:💬 «Он офисный работник».Нужно проверить условия, установленные Правилами. И одно из них связано с результатами СОУТ. А дальше вспоминаем: для государственных гражданских и муниципальных служащих с проведением СОУТ есть отдельная правовая история.🤔 Получается очень интересная конструкция: СОУТ может законно отсутствовать. Но для освобождения от 46Б Правила требуют результат СОУТ.Что делать работодатЦОТ «Сфера Безопасности»Постановление 2464 и госслужащие: нужно ли обучение по 46БНужно ли госслужащим проходить 46Б, если СОУТ не проводится? Разбираем Постановление 2464, пункт 54, ОПР, освобождение от обучения и изменения с 31.08.2026.
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
