Latest posts
Recruitment for Friends
25 Sept, 14:18
#видеомем🤭🤭🤭🤭Как писали должностную инструкцию➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзорRecruitment for Friends
24 Sept, 15:34
Шереметьево Хэндлинг: опыт внедрения AI-рекрутера QooqaПриглашаем вас на вебинар, где Елена Смирнова, директор Дирекции подбора персонала Шереметьево Хэндлинг, расскажет об опыте внедрения AI-рекрутера Qooqa и о том, как технологии меняют процесс найма на практике.AI-инструменты становятся всё более привычной частью рекрутинга. Но между интересом к технологии и её реальным внедрением остаётся много вопросов: с чего начать, какие задачи передать AI, как встроить новый инструмент в существующие процессы и как на изменения реагирует команда.На вебинаре разберём реальный опыт Шереметьево Хэндлинг: какие задачи стояли перед командой, почему было принято решение использовать AI-рекрутера, как проходило внедрение, что изменилось в процессе подбора и какие возможности для развития команда видит дальше.Этот вебинар будет особенно полезен тем, кто:Ищет способы системно улучшить и ускорить процесс найма Изучает возможности AI-инструментов для рекрутмента Хочет увидеть реальный опыт внедрения технологии в крупной компании Хочет понять, как AI может дополнять работу рекрутера, а не заменять её Планирует внедрение новых инструментов и хочет заранее разобраться с возможными сложностями📅 28 сентября ⏰ 14:00 МСК🎙️ Ведущая — Тамара Воронцова, сооснователь Qooqa и HRD 🎙️ Спикер — Елена Смирнова, директор Дирекции подбора персонала Шереметьево Хэндлинг👉 Регистрируйтесь на вебинар и узнайте, как AI-рекрутер работает в реальном процессе найма
Recruitment for Friends
24 Sept, 13:31edited
#нереклама #каналыпоиска #ассистентыДрузья, коллеги, привет!Пришло время обновлять, подборки каналов/чатов для вакансий и кандидатов. Сегодня даем закупки, procurement, supply chain.Важно! Перед публикацией вакансий в чатах, ознакомьтесь с правилами, чтобы не получить бан за нарушение.Чаты:🔵 Закупки. Вакансии в сфере закупок 🔵 Карьера в сфере логистики 🔵 Это закупки 🔵 Работа и работа карьера в закупкахКаналы:🔵 Работа в госзакупкахP.S. данная подборка не является рекламой или официальной рекомендацией и носит информационный характер — перед размещением вакансий и/или поиском кандидатов, обязательно сделайте самостоятельную проверку чата, канала.Делитесь площадками для поиска кандидатов в ТГ в комментариях!)🔗Больше подборок по ссылке 🔗➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 👕 Заказать наш мерч
Recruitment for Friends
23 Sept, 14:20
#кандидатская_полкаВсем привет!С нами рубрика кандидатская полка 🫶В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HRНалетайте 👇➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Recruitment for Friends
23 Sept, 10:03
#кейсКак HRtech-сервисы «устраивались на работу»Друзья, коллеги, привет! 👋Выбрать работодателя, привлечь внимание, отправить резюме — знакомые шаги поиска работы. В новой кампании hh.ru их прошли необычные соискатели: пять HRtech-сервисов.Разбираем, как это было:🔵 Выбор работодателей. Потенциальными «нанимателями» стали крупные российские компании, которым сервисы предложили помощь с HR-задачами.🔵 Первый контакт. Рядом с офисами появилась наружка с персональными обращениями к HRD и командам. Вместо стандартного «Добрый день! Рассмотрите мою кандидатуру» — целый билборд 🙂🔵 Знакомство с компетенциями. Следом в офисы доставили «резюме». В нём рассказали, чем полезен каждый из пяти «кандидатов»:— Dream Job помогает управлять отзывами и репутацией работодателя;— Talantix — подбирать и вести кандидатов до оффера;— HRlink — переводить кадровые документы в онлайн;— Skillaz — адаптировать и развивать сотрудников;— «Моя Смена» — находить самозанятых и выводить их на смены.Интересно, что о технологиях здесь рассказали на знакомом нам языке найма. Вместо описания цифровых продуктов — кандидаты с понятными компетенциями и задачами, которые они готовы взять на себя.И принцип вполне рабочий не только для рекламы: в резюме важно показать не просто набор навыков, а то, чем они будут полезны конкретному работодателю.Посмотреть «резюме» сервисов можно здесь: https://hrtech.hh.ru
Recruitment for Friends
22 Sept, 15:05
Как выбрать лучшего кандидата из 1000 откликов?Внедрите ИИ-рекрутера Qooqa в свой отдел за пару кликов и автоматизируйте процесс собеседования кандидатов уже сегодня👉 Бесплатно внедрить ИИ-рекрутера
1,050Open in TelegramRecruitment for Friends
22 Sept, 11:39
46,4% россиян не чувствуют, что их ценят на работеТакой вывод маркетплейс цветов и подарков «Флаувау» получил в исследовании о культуре признания в российских компаниях. Мы изучили, как бизнес отмечает достижения сотрудников и какие знаки внимания помогают поддерживать вовлеченность команды.Хорошая новость: можно поддерживать мотивацию работников и поощрять их, чтобы они чувствовали себя лучше. Для этого у Флаувау есть корпоративное направление. Оно помогает компаниям находить подходящие поводы и выбирать подарки сотрудникам, клиентам и партнерам — от небольших знаков благодарности до крупных заказов для команд в разных городах.Почему корпоративный аккаунт — это удобно— С депозитом не нужно каждый раз согласовывать счета и проводить отдельные платежи. — С заказом поможет персональный менеджер — можно учесть любые нестандартные пожелания. — Более 18 000 магазинов по единому
Recruitment for Friends
22 Sept, 09:01
Recruitment for Friends
22 Sept, 09:01
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзорRecruitment for Friends
22 Sept, 09:01
#исследования #atsДелимся свежим обзором российского рынка ATS (Applicant Tracking System) на 2026 год от консалтинговой компании «Технологии Доверия».В этом году коллеги подробно проанализировали 7 систем автоматизации подбора персонала по 143 критериям:➡️ ЮНИОН ➡️ Поток ➡️ ТопФактор 1С: Подбор персонала ➡️ E-staff ➡️ Huntlee ➡️ Skillaz ➡️ SolvoProТакже в обзоре как «достойные внимания» отмечены:➡️ Experium ➡️ Mirapolis ➡️ Talantix ➡️ Saby HRM
Recruitment for Friends
21 Sept, 13:04
Recruitment for Friends
21 Sept, 06:03
Привет HR-сообщество! Если вы сейчас собираете идеи для корпоративных подарков - на Новый год, день рождения компании, профессиональные праздники или внутренние поощрения, хотим предложить формат, который сотрудники точно оценят.Сертификаты Na Massage 16.24 на массаж.Подходят для: - благодарности после сложного проекта; - поощрения за результат; - подарка к праздникам; - поддержки сотрудников в интенсивный период.Для HR это удобное решение: подберем номинал, количество сертификатов и формат под ваш бюджет и задачу. Если ищете небанальный корпоративный подарок, который не отправится в дальний ящик, напишите мне в личку - пришлю варианты.Наш сайт: na-massage.ru Тел.: 89169663533Реклама. ООО «НА МАССАЖЕ 16.24». ИНН 9734004598. Erid:2W5zFHXaeyP
Recruitment for Friends
18 Sept, 14:58
Персональный подход — это когда ради одного адресата готовят целый билборд 👀 Интересно, что сообщение для конкретного HRD становится поводом для обсуждения во всём HR-сообществе 👇До HR-директоров решили достучаться через персональные билборды▶️В Москве появилась необычная наружная реклама с индивидуальными обращениями к HRD и командам по найму крупнейших российских компаний. Причем разместили ее прямо рядом с офисами адресатов.Среди тех, к кому обратились лично, – Ксения Валерьевна из Inventive Retail Group и Ирина Сергеевна из «Росгосстраха». Еще сообщения получили HR-команды «МегаФона», «Т-Банка», Т2, S7 и других компаний.▶️Персонализация давно стала привычной частью digital-коммуникаций: имя подставляют в письмо, рекламу настраивают на конкретную аудиторию, а сообщения отправляют напрямую. Здесь этот же
Recruitment for Friends
18 Sept, 11:14
У кого-то по-другому? #Мем➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзорRecruitment for Friends
17 Sept, 16:04
Лучше уже некуда.БОЛЬШОООЕ ОБНОВЛЕНИЕ QooqaВебинар 21 сентября 14:00 - 15:30 по мск👉 Регистрация
Recruitment for Friends
17 Sept, 12:02
То, что сотрудники изредка используют ChatGPT, не делает процессы компании эффективнееБез понятных сценариев эксперименты с ИИ остаются разовыми: сотрудники продолжают тратить время на рутинные задачи, а бизнес — оплачивать это время.Помогите команде перейти к системному использованию нейросетей — запустите для неё бесплатный марафон по ИИ. Это готовое обучение от Нетологии в формате практикума.За 6 дней сотрудники освоят несколько сценариев применения ИИ. Научатся быстрее и эффективнее:- готовиться к встречам, - работать с документами и деловыми письмами, - создавать презентации и коммерческие предложения.Обучение не займёт много времени, но покажет пользу нейросетей на практике. При этом компания не потратится на разработку курса или привлечение экспертов.Запустить марафонРеклама. ООО "Нетология" ОГРН 1207700135884 erid:2VSb5yfo7CW
Recruitment for Friends
17 Sept, 10:10
#кандидатская_полкаВсем привет!С нами рубрика кандидатская полка 🫶В комментариях к этому посту можно делиться: ➡️ резюме соискателей ➡️ профилями и портфолио кандидатов не из подбора ➡️ вакансиями не в HRНалетайте 👇➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 Канал для HR — Recruitment for Friends 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Recruitment for Friends
16 Sept, 10:02
Коллеги, привет!Сегодня официальный день людей, которые умеют одновременно: ⭐искать «того самого» кандидата; ⭐объяснять бизнесу, почему его не существует за этот бюджет; ⭐убеждать кандидата, что «это действительно отличная возможность»; ⭐проводить 17 встреч за день и всё ещё помнить, как зовут нанимающего менеджера; ⭐и каким-то чудом сохранять человеческое лицо. 😄Одним словом - поздравляем с праздником HR менеджера.Больше сильных людей, меньше срочных задач «на вчера» и побольше времени на стратегию — и на себя.Всегда ваши, Команда RFF 🖤➖➖➖➖➖
Recruitment for Friends
15 Sept, 14:04
БОЛЬШОООЕ обновление 🤙Qooqa не просто проводит собеседования, теперь она помогает находить кандидатов и сама возвращает их в воронку 🤯На большом продуктовом вебинаре покажем👇1. ИИ-рекрутер на вашем карьерном сайтеТеперь компании смогут за пару кликов установить виджет Qooqa на свой карьерный сайт и собеседовать кандидатов без публикации вакансий на Джоб-бордах2. Qooqa научилась звонить кандидатамЕсли кандидат оставил отклик, начал общение, а потом пропал - Qooqa сможет сама позвонить ему, продолжить коммуникацию и довести до следующего этапаP.S. особенно актуально для массовых вакансий3. Тестовое задание теперь тоже на QooqaQooqa сама отправит задание, отследит выполнение, напомнит кандидату и покажет результат в воронке. А если кандидат отказался от выполнение, ИИ-реркутер уточнит почему
Recruitment for Friends
15 Sept, 11:33
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
