Latest posts
GANSTA AGENCY
17 Sept, 13:36
ПРЯМО СЕЙЧАС ИЩЕМ К СЕБЕ В КОМАНДУ ⬇️Руководитель группы Рома набирает 3х девочек в командуменеджеров по переписке | РАССМОТРИМ НОВИЧКОВ полный рабочий день | 5:2 обучим с 0 | для долгосрочного сотрудничества зп 60-150 к | % от сделокобычно с нами срабатываются - девочки 20-30, с амбициями и кто хочет расти и реализовываться👉Заполняй анкету на собес
GANSTA AGENCY
17 Sept, 13:21
GANSTA AGENCY
4 Sept, 05:55
ОТКЛИКАТЬСЯ ТУТ ЧЕРЕЗ АНКЕТУ
GANSTA AGENCY
28 Aug, 09:49
Ищем Руководиля Группы, в отдел продаж: • зп 100-150 к • коллектив 8-10 человек • полной рабочий день, по времени МСКРассматриваем кандидатов : ✅ с опытом в продажах ✅ от 21 года ✅ высокая обучаемость и навык работы в команде ❗️ если вы ранее не были руководителем, но умеете классно продавать, и любите людей, рассмотрим ваши кандидатуру)Связываться в тг с Артем @VedmyankinGANSTA AGENCY
12 Aug, 07:04
Вот хотите сейчас, сделаем уникальную возможность, вы описываете, свою проблему, с которой вы долго не можете справиться, а я говорю вам 2-3 совета, чтобы сделала Я)Гоу ⬇️ ( вот и посмотрим, кому нужны эти изменения, меня читают 2-4к человек, и явно не все из них, живут жизнью мечты)GANSTA AGENCY
12 Aug, 07:04
Я долго учу людей, восьмой год, более 6000 человек через меня и мои проекты прошло, просто чтобы вы понимали, в школе которой училась я в Бресте, в год учится ~ 1000 человекогромная насмотренность , на взрослых людей, которые ХОТЯТ что-то изменить в своей жизни, и даже делают действия для этого, но у них годами не получается что-то изменитьВОТ ТОП ПРИЧИН ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ( и это вам подтвердит, любой успешный человек)1) ЭГО, многим очень сложно признать, что они не самые умные, и не все знают, и просто принять мысль - что если они в жопе, то логично предположить ЧТО ОНИ ДЕЛАЮТ ЧТО-ТО НЕ ТАК2) обучаемость и гибкость - это тоже связано с Эго, успешные люди легко учатся, они всю жизнь находятся в парадигме « я ничего не знаю, подскажите мне, я готов учится» те, у кого не получается, чаще всего ЛЮТЫЕ РАДИКАЛЫ, им нельзя признавать свои слабость, им надо делать вид « что всеGANSTA AGENCY
28 Jul, 17:54
Мы почему-то считаем передумавших слабыми, а тех, кто видит, что решение уже не работает, но всё равно топит до конца, — принципиальными.Иногда ты уже понимаешь: решение не работает. Но не меняешь его Потому что кто-нибудь обязательно решит, что ты непоследовательная, слабая или сама не знаешь, чего хочешь.И ты продолжаешь держаться за то, во что уже не веришь, просто чтобы никто не мог сказать, что ты ошиблась. Хотя передумать, когда появились новые факты и опыт, — это вообще-то нормальный результат работы мозга.Почему мы вообще решили, что один раз принятое решение нужно защищать до последнего, даже если оно уже провалилось и не работает? ▫️можно передумать. ▫️можно изменить планы. ▫️можно признать, что тогда видела ситуацию иначеГораздо страннее продолжать делать то, во что уже сама не веришьИногда «я передумала» звучит намного взрослее, чем «я всегда иду до конца»✨GANSTA AGENCY
24 Jul, 16:37
Тревожник часто выглядит как сотрудник мечты.Первым ответил на сообщение, перепроверил все триста раз. Заранее придумал, где всё может пойти по пизде, и уже подстелил соломку.Со стороны — собранный, ответственный, максимально включённый человек. А внутри иногда вообще не ответственность. Там мысль: Если я что-нибудь упущу, всё развалится и виновата буду я.На тревоге действительно можно быстро стать человеком, на котором всё держится. Только долго так работать не получается.Делать страх главным рабочим инструментом — слишком дорогой и недолговечный способ работать.В итоге команда теряет «самого надёжного сотрудника», а человек ещё долго учится просыпаться без мысли, что он опять что-то забыл. Потому что тревожность отлично разгоняет работоспособность. А потом так же бодро довозит до выгорания.GANSTA AGENCY
22 Jul, 16:10
На днях проводила закрытый вебинар «Как получать всё, что хочешь»✨Озвучила важную мысль. Люди, у которых многое получилось, обычно и лажали больше остальныхНам виден их результат. Но не видно, сколько раз до этого они сделали плохо, ошиблись, переделали — и снова получили не то, на что рассчитывали. Люди, у которых получается, тоже делают херню. Тоже ошибаются. Тоже получают результат сильно хуже, чем ожидали. Просто у них хватает попыток не только на неудачу, но и на то, чтобы понять, что именно не сработало, что-то изменить и сделать ещё раз.Между «я попробовала» и «я получила» нет никакого секрета, особенного таланта или магии. Там просто связка: сделала → проанализировала → скорректировала → сделала снова.И не один раз.GANSTA AGENCY
19 Jul, 16:22
Не спеши радоваться офферу, пока не поняла, что именно тебе предложили.Не «ну, по ходу разберемся, хоть деньги будут». А нормально, по факту.До выхода тебе важно выяснить четыре вещи: результат, задачи, границы и деньги.Какого результата от тебя ждут. Что конкретно ты будешь делать. Где заканчивается твоя работа. Сколько и когда тебе платят.Если бизнесу нужен результат — он должен уметь этот результат назвать. Если от тебя хотят больше — это должно отражаться в условиях и оплате.Это не решит весь рынок труда. Но поможет найти такой проект, откуда через месяц не пойдешь обратно на биржу труда.GANSTA AGENCY
19 Jul, 16:22
GANSTA AGENCY
19 Jul, 16:22
GANSTA AGENCY
19 Jul, 16:22
GANSTA AGENCY
19 Jul, 16:22
GANSTA AGENCY
15 Jul, 16:25
GANSTA AGENCY
14 Jul, 12:34
GANSTA AGENCY
14 Jul, 12:34
🔥 Это не спам и не фейк:Если вам пришло секретное приглашение - не пугайтесь, смело доверяйте этой информации и забирайте свои подарки, а победителей я поздравляю уже заранее! 🎉🖤GANSTA AGENCY
12 Jul, 14:28
8 лет опыта. Сотни кейсов. И смена в «Пятерочке».Девушка-дизайнер рассказала, что после 4-х лет фриланса вышла на подработку в магазин. И выяснилось, что она вообще не одна.«10 лет фриланса, писала для блогеров-миллионников. Теперь: “Пакет нужен?”»«Семь лет в IT, дошла до лида аналитиков. После сокращения работаю бариста».«Восемь лет фотограф. Пошла в курьеры, чтобы закрыть базовые расходы».Под постом полторы тысячи комментариев.И страшно здесь не то, что люди пошли в магазины, кафе и доставки. Любая работа, которая помогает оплачивать счета, нормальная. Страшно другое: опыт, кейсы и громкая должность больше не гарантируют, что профессия сможет тебя прокормить.Нам продавали понятную схему: получи профессию → стань хорошим специалистом → много работай → живи спокойно. Схема сломалась.
GANSTA AGENCY
9 Jul, 16:49
мы очень быстро привыкаем к тому уровню жизни, который рядом считается нормальным.Если вокруг все терпят работу, на которой устали, — ты тоже начинаешь думать, что «ну у всех так». Если вокруг все считают 40–50 тысяч потолком — ты неосознанно подстраиваешь желания под эту сумму. Если вокруг никто не учится, не меняет профессию, не пробует новое — любое движение вперед кажется чем-то слишком смелым.И наоборот.Попадаешь в среду, где люди спокойно обсуждают вакансии, проекты, доход, собеседования, навыки, ИИ, переезды, обучение — и мозг такой: «А что, так можно было?»Вот почему рост часто начинается не с мотивации. А с новой нормы вокруг. Когда рядом люди, для которых развиваться — это не подвиг, а обычный вторник. И в какой-то момент ты перестаешь спрашивать: «А не слишком ли я многого хочу?» И начинаешь спрашивать: «Окей, а какие навыки мне нужны, чтобы это стало реальностью?»GANSTA AGENCY
8 Jul, 07:42
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
