Latest posts
Вечерние челленджи
18 Sept, 05:14
А вот и обратка первых решений челленджа)Упала конверсия Доп. материал для изучения: Метрика упала Conversion Funnel AnalysisИщем идеальное решение Доп. материал для изучения: Что такое ТРИЗ Как быстро находить идеальные дизайн-решения в сложных задачах?Снимаем задачу Доп. материал для изучения: Ваш новый любимый рабочий инструмент — понимание задачи Как дизайнеру интерфейсов правильно принимать задачуВсе молорики и красавчики)Ну и в следующую пятницу будет объявлены победители конкурса!Вечерние челленджи
14 Sept, 13:23
Вечерние челленджи
14 Sept, 13:22
Так, пока мы изучаем решения и готовим обратную связь (пришлем в пт), давайте потрещим вот о чём...Вечерние челленджи
9 Sept, 09:02
Если кому актуально — зацените мой материал про кейсы дизайнеровПосмотрел, из чего они вообще состоят, где есть точки роста и какие клёвые штуки можно подсмотреть себеЛично мне больше всего запомнились кейсы, где дизайнер честно рассказывает о трудностях, ограничениях и рефлексирует, что бы сделал по-другомуТак что залетайте, посмотрите примеры, покритикуйте)Вечерние челленджи
7 Sept, 08:23
🚀 ПОЕХАЛИ!!!Первый челлендж стартовал (наконец-то). Описание, контекст, что нужно сделать и что мы ждем — уже в ботеДедлайн в пт 11 сентября в 23:59 ⏰Потом уйдем на проверку решений → будет возможность сделать работу над ошибками → еще раз проверим решения. Дадим обратку каждому (ого!)А в конце ещё устроим розыгрыш 👀Короче, полный газ. Зови друзей, коллег, родственников — кого угодно)))Проверить себя на реальных задачах
Вечерние челленджи
2 Sept, 09:01
Старт первого челленджа 7 сентября 🏁Будет 3 реальные задачи из продуктовой работы. Потренируемся: — снимать задачу, когда почти нет вводных, — разбираться, почему упала конверсия, — искать идеальное решение, когда проблема уже понятна.То есть за один челлендж попробуем качнуть 3 разных куска дизайн-процесса: снятие задачи → разбор проблемы → поиск решения.7 сентября скину сюда бота — и поедемВечерние челленджи
2 Sept, 09:01
Вечерние челленджи
28 Aug, 10:25
Когда-то этот канал появился как место для сбора рефов. Потом рефов чет становилось всё меньше... И в моменте я перестал понимать, чем этот канал вообще будет. Вроде придумалЗдесь будут дизайн-челленджи 🏁🏁Откуда появилась идея? Уже есть много челленджей, где качают ui. Это круто. Но по опыту в менторстве я часто вижу другую проблему: дизайнер норм рисует, но вообще не может в дизайн-процесс, хоть и знает теорию.Челленджи от X-Mentors будут не просто «нарисуй экран», а попробуй пройти небольшой кусочек настоящего дизайн-процесса. Причём на реальных задачах — моих, других дизайнеров или даже на тестовых заданиях.Участие — БЕСПЛАТНО))) Очень будем стараться дать обратную связь каждой работе, а не разбирать «общие ошибки или клевые работы». После разбора можно будет сделать работу над ошибками, прислать решение ещё раз и снова получить фидбек.И чтобы участвовать было ещё немногоChannel photo updated
28 Aug, 10:25
Channel name was changed to «Вечерние челленджи»
28 Aug, 10:25
Вечерние челленджи
19 Aug, 12:56
«Визуал вроде ок, но хочется уровнем выше» 👀Теперь помогаем закрыть эту проблему в X-Mentors — запускаем направление менторства для графических, коммуникационных и бренд-дизайнеров.Приходи, если хочешь: ✨ Вывести визуал на новый уровень: прокачать типографику, верстку, сетки и аккуратность макетов; 🗂 Собрать сильное портфолио: оформить кейсы, привлекающие внимание продуктов и агентств; ⚡️Подтянуть Айдентику: делать не просто картинки, а масштабируемые визуальные системы; 🧠 Дорасти до Арт-директора: перейти из Senior в арт-дирекшн или получить поддержку на старте новой роли.Условия прежние: Формат 1 на 1 с ментором, живые онлайн-встречи и первые 7 дней бесплатно. За эту неделю можно познакомиться с ментором, разобрать текущие задачи и понять, подходит ли тебе такой подход.Ждем дизайнеров от уровня Junior и Middle до Senior-специалистов и Арт-директоров. Узнать больше про
Вечерние челленджи
23 Jul, 08:56
Привет) у кого был опыт участия в дизайн-разминках или челенджах? Напишите мне в лс, пожалуйста, есть пару вопросов.Буду очень благодарен!🤝 🫂Вечерние челленджи
29 Jun, 08:51
📊📊 Что требует рынок от сеньора? Анализ вакансий продуктовых и UX/UI-дизайнеровПроанализировал 114 вакансий на сеньора: сколько предлагают по зарплате, какой формат работы и какие харды и софты требуют.📈 Количество проанализированных вакансий — 114 Выборка меньше, чем у мидлов, но уже позволяет увидеть повторяющиеся требования. И тут хорошо видно: сеньор — не просто дизайнер, который лучше рисует интерфейсы. От него ждут системного мышления, самостоятельности, умения находить проблемы, предлагать решения и аргументировать их перед командой и бизнесом.💻 Формат работы — лидирует удалёнка — Удалёнка: 53% → около 60 вакансий — Гибрид: 32% → около 37 вакансий — Офис: 15% → около 17 вакансийЧем выше грейд, тем чаще компании готовы доверять дизайнеру самостоятельную работу вне офиса.💰 Зарплаты — выше всего в гибриде — Гибрид: около 258 831 ₽ — Удалёнка: около 246 266 ₽ — Офис:
Вечерние челленджи
23 Jun, 09:20
📊📊 Что требует рынок от мидла? Анализ вакансий продуктовых и UX/UI-дизайнеровПроанализировал 142 вакансии на мидла: сколько предлагают по зарплате, какой формат работы и какие харды и софты требуют.Каждый квартал делаю срез рынка цифрового дизайна в России и СНГ: зарплаты, формат работы и требования к навыкам. Этот срез — для мидлов за Q2’26, данные за апрель–июнь 2026 года.🎯 Зачем я это делаю 1. Для себя — чтобы понимать, что реально требуется рынку при поиске работы. 2. Для дизайнеров, с которыми я работаю как ментор: чтобы опираться не на ощущения и советы из чатов, а на цифры. 3. Просто потому что рынок меняется — и интересно смотреть, куда именно он движется.🔍 Как я собирал данные Анализировал вакансии с HeadHunter, HireHi и getmatch. В выборку попадали вакансии, где были одновременно указаны грейд и зарплата. Если этих данных не было — мимо.📈 Количество проанализирова
Вечерние челленджи
18 Jun, 04:24
📊📊 Что требует рынок от джуна? Анализ вакансий продуктовых и UX/UI-дизайнеровПроанализировал 37 вакансий на джуна: сколько предлагают по зарплате, какой формат работы и какие харды и софты требуют.Каждый квартал делаю срез рынка цифрового дизайна в России и СНГ: зарплаты, формат работы и требования к навыкам. Этот срез — для джунов за Q2’26, данные за апрель–июнь 2026 года.🎯 Зачем я это делаю 1. Для себя — чтобы понимать, что реально требуется рынку при поиске работы. 2. Для дизайнеров, с которыми я работаю как ментор: чтобы опираться не на ощущения и советы из чатов, а на цифры. 3. Просто потому что рынок меняется — и интересно смотреть, куда именно он движется.🔍 Как я собирал данные Анализировал вакансии с HeadHunter, HireHi и getmatch. В выборку попадали вакансии, где были одновременно указаны грейд и зарплата. Если этих данных не было — мимо.📈 Количество проанализирован
Вечерние челленджи
28 May, 06:35
💡💡 Фича в портфолио, которую почти никто не делает — хотя все хотят выделитьсяНедавно я снова разбирал портфели дизов. И поймал себя на мысли... Многие по-разному выделяются: добавляют анимации, придумывают необычную навигацию, интересно себя позиционируют. Это кайф.😵💫 Но! У артдира, лида или менеджера ваще нет времени спокойно изучать портфолио. Он смотрит его максимум минуту. И то, если портфель сразу зацепил. А чаще — несколько секунд. Потому что кроме просмотра портфелей у него есть ещё миллион задач и созвонов.То есть один хочет выделиться, другой хочет быстро найти диза. И если соединить эти две мысли, появляется вопрос: как еще можно аккуратно выделиться перед другими портфелями? Например, улучшить загрузку сайта. Часто заходишь в портфолио, а там 5–10 секунд грузится сайт.Loading portfolio... ⏳Но это же тоже часть опыта. Пока сайт грузится, человек уже
Вечерние челленджи
22 May, 06:21
✨✨ Что внутри портфолио продуктовых и ux/ui-дизайнеров из Т-Банка, Додо, Figma, Альфы, Revolut?Проанализировал более 200 портфелей. Показываю фишки, слабые места, структура, самые необычные решения и портфели на века🪦 Глянь своих конкурентов
Вечерние челленджи
15 May, 06:38
📁📁 Что дизайнеру показывать в портфолио, если метрики под NDA, работ мало и задачи были небольшимиПримеры других дизайнеров как они показывают в портфолио ценность работы в ограничениях: без раскрытия цифр, больших кейсов и искусственного раздувания портфолиоКо мне приходят дизайнеры с тревогой про портфолио: — У меня мало работ. Что показывать? — Я не могу раскрывать цифры и метрики. Тогда кейс слабый? — Я делал не целый продукт, а маленькую фичу. Разве это вообще можно упаковать?Боль понятна. Кажется, что хорошее портфолио — это обязательно 5 больших кейсов с красивыми интерфейсами, графиками, метриками, исследованиями и историей «было плохо — стало хорошо».Сейчас я анализирую портфели продуктовых и UX/UI-дизайнеров. И нашел интересные приемы как дизайнеры элегантно обходят эти ограничения.🤐 Метрики под NDA? Частая ситуация: дизайнер не может показать точные цифры — и
Вечерние челленджи
12 May, 07:24
😡😡 «А че так долго?»: как дизайнеру точнее оценивать сроки и не давать себя продавитьДизайнеров часто ставят в странную ситуацию: задачу только показали, контекст ещё мутный, а срок уже надо назвать. И тут легко сказать что-то с потолка: «Ну, наверное, дня 3». Или пойти по классике: прикинуть срок и умножить на полтора-два, чтобы «точно хватило».🤦♂️ Главная ошибка — оценивать по ощущению Слабая оценка звучит так: «Думаю, 5 дней. Но скажу 7–10, чтобы с запасом». Непонятно, что внутри этих 7–10 дней. Где сценарии? Где правки? Где согласования? Где риски?Сильная оценка: «1 день на разбор задачи и сценариев, 2 дня на проработку решения, ещё 1 день на согласование и правки. Срок может вырасти, если всплывут новые состояния или поменяются требования». Так срок уже можно обсуждать и защищать. Потому что он собран не из воздуха, а из понятных этапов.🧩 Из чего на самом деле состоит
Вечерние челленджи
23 Apr, 17:10
Как же заебали экраны «Возможно, нужно выключить VPN». Но пока только WB научились давать пользу. Даже с включенным vpn показать в модалке QR____🤝 Менторство по подписке: 7 дней бесплатно и безлимитные встречи 1 на 1📚 Бесплатная база знаний: от основ до собесов
Related Channels
Other channels in the same section of the catalogue.
